Salário para o cargo de Gerente de serviço de manutenção
CBO 1427-05 > Gerentes de manutenção

Gerente de serviço de manutenção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.

Quanto ganha um Gerente de serviço de manutenção

Um Gerente de serviço de manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.912,60 e R$ 22.577,97, com a média salarial de R$ 9.067,67 e o salário mediana em R$ 6.896,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de serviço de manutenção
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 9.067,67 108.812,08 2.266,92 42,05
1º Quartil 3.912,60 46.951,19 978,15 18,14
Salário Mediana 6.896,00 82.752,00 1.724,00 31,98
3º Quartil 17.218,92 206.627,04 4.304,73 79,85
Teto Salarial 22.577,97 270.935,58 5.644,49 104,70


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de manutenção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 3.560 - 25.651 10.746,66 3.559,66 8.800,00 21.177,32 25.650,61
Rio de Janeiro - RJ 4.018 - 34.941 13.926,61 4.017,87 11.536,00 28.847,57 34.941,04
Belo Horizonte - MG 2.601 - 24.205 9.765,50 2.601,17 7.500,00 19.983,60 24.204,74
Campinas - SP 4.237 - 20.951 9.305,22 4.236,71 7.957,00 17.297,05 20.950,70
Barueri - SP 4.570 - 21.504 10.253,47 4.569,94 9.214,00 17.753,63 21.503,73
Macaé - RJ 5.276 - 28.102 12.654,02 5.275,77 11.185,00 23.200,86 28.101,57
Vitoria - ES 6.080 - 19.776 10.668,64 6.079,93 10.000,00 16.327,34 19.776,16
Curitiba - PR 2.708 - 20.873 8.576,99 2.707,52 7.000,00 17.233,14 20.873,29
Salvador - BA 2.121 - 17.324 6.706,53 2.120,98 5.000,00 14.302,80 17.323,99
Brasília - DF 2.354 - 19.775 7.848,22 2.354,47 6.120,00 16.326,45 19.775,09
Fortaleza - CE 2.203 - 17.644 6.786,27 2.202,66 5.000,00 14.566,93 17.643,91
Recife - PE 2.899 - 16.142 7.226,69 2.899,43 6.472,00 13.326,74 16.141,74
Goiânia - GO 2.073 - 14.367 5.755,05 2.073,42 4.184,56 11.861,70 14.367,25
São Luís - MA 2.520 - 26.613 10.449,52 2.520,10 7.731,00 21.971,48 26.612,52
Porto Alegre - RS 2.799 - 17.231 7.244,57 2.798,98 5.998,50 14.225,64 17.230,52
Contagem - MG 2.602 - 20.171 7.804,84 2.602,18 6.000,00 16.652,92 20.170,52
Uberlândia - MG 2.324 - 17.641 6.946,72 2.324,43 4.821,00 14.564,18 17.640,57
Manaus - AM 2.710 - 24.274 9.587,52 2.709,67 6.867,00 20.041,12 24.274,40
Sorocaba - SP 2.995 - 22.088 8.951,45 2.995,05 6.739,00 18.236,04 22.088,04
São Bernardo do Campo - SP 2.750 - 25.615 9.820,70 2.749,55 7.920,50 21.148,23 25.615,37


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.246 - 23.337 9.644,15 3.245,88 7.800,00 19.267,29 23.337,12
Minas Gerais 2.328 - 23.896 8.909,20 2.328,28 6.428,00 19.728,88 23.896,21
Rio de Janeiro 3.467 - 31.045 12.339,21 3.466,70 10.500,00 25.631,03 31.045,07
Paraná 2.421 - 19.637 7.548,45 2.421,23 5.200,00 16.212,15 19.636,65
Bahia 1.954 - 19.975 7.266,16 1.954,02 4.933,00 16.491,58 19.975,09
Santa Catarina 2.383 - 18.449 6.893,18 2.382,82 4.900,00 15.231,81 18.449,22
Rio Grande do Sul 2.236 - 16.347 6.475,67 2.236,05 5.000,00 13.495,92 16.346,66
Espírito Santo 3.489 - 19.789 9.040,78 3.488,86 8.000,00 16.338,16 19.789,26
Goiás 2.227 - 20.568 7.507,05 2.226,92 5.000,00 16.981,13 20.568,06
Pernambuco 2.366 - 17.266 7.130,56 2.366,28 6.000,00 14.254,66 17.265,67
Pará 2.689 - 32.437 11.371,93 2.688,99 7.960,00 26.780,01 32.436,76
Ceará 2.038 - 18.200 6.795,44 2.037,96 5.000,00 15.025,84 18.199,74
Mato Grosso 2.439 - 19.971 7.451,01 2.438,70 5.281,00 16.488,11 19.970,89
Mato Grosso do Sul 2.484 - 26.051 9.512,78 2.483,57 6.000,00 21.507,96 26.051,09
Distrito Federal 2.354 - 19.775 7.848,22 2.354,47 6.120,00 16.326,45 19.775,09
Maranhão 2.383 - 26.154 9.964,39 2.383,50 7.500,00 21.593,34 26.154,50
Amazonas 2.702 - 27.089 10.432,84 2.702,05 7.000,00 22.364,57 27.088,63
Rio Grande do Norte 1.816 - 18.483 6.730,09 1.816,38 4.640,00 15.259,46 18.482,71
Paraíba 2.438 - 19.079 7.378,93 2.438,16 4.672,00 15.751,69 19.078,92
Alagoas 1.910 - 17.971 6.296,72 1.910,31 4.142,50 14.837,27 17.971,35
Rondônia 1.833 - 23.091 7.166,64 1.833,08 3.000,00 19.064,47 23.091,46
Sergipe 1.744 - 16.308 5.893,52 1.744,45 4.500,00 13.464,00 16.308,00
Tocantins 2.521 - 15.435 6.843,97 2.520,92 6.367,50 12.743,13 15.434,86
Piauí 1.773 - 17.418 5.736,41 1.772,78 3.872,00 14.380,78 17.418,43
Acre 1.412 - 6.555 2.430,00 1.412,00 1.508,00 5.411,50 6.554,57
Roraima 2.650 - 16.909 5.701,64 2.650,00 3.430,00 13.960,33 16.909,17
Amapá 1.541 - 16.839 4.976,93 1.541,33 3.000,00 13.902,00 16.838,52


Principais locais de trabalho

Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de manutenção

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.


Funções e atividades do Gerente de serviço de manutenção

Gerentes de manutenção devem:

  • coordenar projetos;
  • coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
  • gerir recursos;
  • capacitar equipe;
  • aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • assessorar aquisição de novas tecnologias;
  • implementar atividades de manutenção;
  • administrar equipes;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • avaliar obsolescência de equipamentos;
    • trabalhar sob pressão;
    • gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
    • zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • autorizar pagamentos;
    • introduzir inovações na área de manutenção;
    • elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
    • revelar visão sistêmica;
    • converter estratégias em planos;
    • descrever escopo do projeto;
    • solicitar compras;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • elaborar especificação técnica;
    • focar resultados;
    • assegurar cumprimento do plano de manutenção;
    • conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;
    • adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
    • elaborar plano de manutenção;
    • delinear política de terceirização;
    • acompanhar desenvolvimento de projetos;
    • definir metas e indicadores de desempenho;
    • auditorar cumprimento de normas;
    • participar de gerenciamento de riscos;
    • administrar conflitos;
    • analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
    • agir proativamente;
    • estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • elaborar plano de aquisição;
    • realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
    • elaborar inventário de equipamentos;
    • colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
    • designar equipe para o projeto;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • qualificar fornecedores;
    • verificar nível de satisfação da equipe;
    • mapear problemas potenciais;
    • avaliar a infraestrutura para instalação;
    • desenvolver fornecedores;
    • orientar equipe para atingir resultados;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • trabalhar com segurança;
    • promover atitudes e medidas preventivas;
    • elaborar parecer técnico;
    • participar na definição de novos projetos;
    • implantar rotina de manutenção;
    • explicitar metas e indicadores;
    • supervisionar instalação de equipamentos;
    • examinar projetos;
    • elaborar programa de capacitação;
    • cobrar resultados;
    • recomendar reparo ou troca de equipamento;
    • gerenciar serviços contratados;
    • aprovar projetos;
    • participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
    • montar organograma funcional;
    • identificar empresa com melhores resultados;
    • analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);
    • demonstrar criatividade;
    • promover rotação de postos de trabalho;
    • especificar materiais, equipamentos e serviços;
    • orientar operadores de equipamentos biomédicos;
    • escolher técnicas de manutenção;
    • incentivar surgimento de novas ideias;
    • pesquisar inovações tecnológicas;
    • definir recursos humanos e financeiros;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • controlar cumprimento de normas;
    • minimizar perdas;
    • gerenciar estoques de manutenção;
    • atribuir funções para cada cargo;
    • redigir relatórios;
    • avaliar orçamentos;
    • informar tecno-vigilância de eventos adversos;
    • capacitar usuário de equipamento biomédico;
    • solicitar adequação da infraestrutura;
    • tomar decisões;
    • avaliar resultados;
    • executar manutenção preventiva e calibrações;
    • instituir plano de desenvolvimento profissional;
    • negociar programação de paradas;
    • delegar atividades;
    • definir política de manutenção;
    • providenciar implantação de melhorias propostas;
    • trabalhar em equipes multifuncionais;
    • planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
    • otimizar uso de recursos financeiros;
    • interpretar necessidades do cliente;
    • desenvolver inovações em manutenção;
    • supervisionar a elaboração de orçamentos;
    • assegurar cumprimento de orçamentos;
    • otimizar processos e recursos energéticos;
    • selecionar funcionários para contratação;
    • medir desempenho da equipe;


    Setores que mais contratam Gerente de serviço de manutenção no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Construção de edifícios
    • Obras de montagem industrial
    • Hotéis
    • Administração de obras
    • Manutenção de estações e redes de telecomunicações
    • Holdings de instituições não-financeiras




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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