Salário para o cargo de Gerente de projetos e serviços de manutenção
CBO 1427-05 > Gerentes de manutenção

Gerente de projetos e serviços de manutenção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.

Quanto ganha um Gerente de projetos e serviços de manutenção

Um Gerente de projetos e serviços de manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.912,60 e R$ 22.577,97, com a média salarial de R$ 9.067,67 e o salário mediana em R$ 6.896,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de projetos e serviços de manutenção
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 9.067,67 108.812,08 2.266,92 42,05
1º Quartil 3.912,60 46.951,19 978,15 18,14
Salário Mediana 6.896,00 82.752,00 1.724,00 31,98
3º Quartil 17.218,92 206.627,04 4.304,73 79,85
Teto Salarial 22.577,97 270.935,58 5.644,49 104,70


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de manutenção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 3.560 - 25.651 10.746,66 3.559,66 8.800,00 21.177,32 25.650,61
Rio de Janeiro - RJ 4.018 - 34.941 13.926,61 4.017,87 11.536,00 28.847,57 34.941,04
Belo Horizonte - MG 2.601 - 24.205 9.765,50 2.601,17 7.500,00 19.983,60 24.204,74
Campinas - SP 4.237 - 20.951 9.305,22 4.236,71 7.957,00 17.297,05 20.950,70
Barueri - SP 4.570 - 21.504 10.253,47 4.569,94 9.214,00 17.753,63 21.503,73
Macaé - RJ 5.276 - 28.102 12.654,02 5.275,77 11.185,00 23.200,86 28.101,57
Vitoria - ES 6.080 - 19.776 10.668,64 6.079,93 10.000,00 16.327,34 19.776,16
Curitiba - PR 2.708 - 20.873 8.576,99 2.707,52 7.000,00 17.233,14 20.873,29
Salvador - BA 2.121 - 17.324 6.706,53 2.120,98 5.000,00 14.302,80 17.323,99
Brasília - DF 2.354 - 19.775 7.848,22 2.354,47 6.120,00 16.326,45 19.775,09
Fortaleza - CE 2.203 - 17.644 6.786,27 2.202,66 5.000,00 14.566,93 17.643,91
Recife - PE 2.899 - 16.142 7.226,69 2.899,43 6.472,00 13.326,74 16.141,74
Goiânia - GO 2.073 - 14.367 5.755,05 2.073,42 4.184,56 11.861,70 14.367,25
São Luís - MA 2.520 - 26.613 10.449,52 2.520,10 7.731,00 21.971,48 26.612,52
Porto Alegre - RS 2.799 - 17.231 7.244,57 2.798,98 5.998,50 14.225,64 17.230,52
Contagem - MG 2.602 - 20.171 7.804,84 2.602,18 6.000,00 16.652,92 20.170,52
Uberlândia - MG 2.324 - 17.641 6.946,72 2.324,43 4.821,00 14.564,18 17.640,57
Manaus - AM 2.710 - 24.274 9.587,52 2.709,67 6.867,00 20.041,12 24.274,40
Sorocaba - SP 2.995 - 22.088 8.951,45 2.995,05 6.739,00 18.236,04 22.088,04
São Bernardo do Campo - SP 2.750 - 25.615 9.820,70 2.749,55 7.920,50 21.148,23 25.615,37


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.246 - 23.337 9.644,15 3.245,88 7.800,00 19.267,29 23.337,12
Minas Gerais 2.328 - 23.896 8.909,20 2.328,28 6.428,00 19.728,88 23.896,21
Rio de Janeiro 3.467 - 31.045 12.339,21 3.466,70 10.500,00 25.631,03 31.045,07
Paraná 2.421 - 19.637 7.548,45 2.421,23 5.200,00 16.212,15 19.636,65
Bahia 1.954 - 19.975 7.266,16 1.954,02 4.933,00 16.491,58 19.975,09
Santa Catarina 2.383 - 18.449 6.893,18 2.382,82 4.900,00 15.231,81 18.449,22
Rio Grande do Sul 2.236 - 16.347 6.475,67 2.236,05 5.000,00 13.495,92 16.346,66
Espírito Santo 3.489 - 19.789 9.040,78 3.488,86 8.000,00 16.338,16 19.789,26
Goiás 2.227 - 20.568 7.507,05 2.226,92 5.000,00 16.981,13 20.568,06
Pernambuco 2.366 - 17.266 7.130,56 2.366,28 6.000,00 14.254,66 17.265,67
Pará 2.689 - 32.437 11.371,93 2.688,99 7.960,00 26.780,01 32.436,76
Ceará 2.038 - 18.200 6.795,44 2.037,96 5.000,00 15.025,84 18.199,74
Mato Grosso 2.439 - 19.971 7.451,01 2.438,70 5.281,00 16.488,11 19.970,89
Mato Grosso do Sul 2.484 - 26.051 9.512,78 2.483,57 6.000,00 21.507,96 26.051,09
Distrito Federal 2.354 - 19.775 7.848,22 2.354,47 6.120,00 16.326,45 19.775,09
Maranhão 2.383 - 26.154 9.964,39 2.383,50 7.500,00 21.593,34 26.154,50
Amazonas 2.702 - 27.089 10.432,84 2.702,05 7.000,00 22.364,57 27.088,63
Rio Grande do Norte 1.816 - 18.483 6.730,09 1.816,38 4.640,00 15.259,46 18.482,71
Paraíba 2.438 - 19.079 7.378,93 2.438,16 4.672,00 15.751,69 19.078,92
Alagoas 1.910 - 17.971 6.296,72 1.910,31 4.142,50 14.837,27 17.971,35
Rondônia 1.833 - 23.091 7.166,64 1.833,08 3.000,00 19.064,47 23.091,46
Sergipe 1.744 - 16.308 5.893,52 1.744,45 4.500,00 13.464,00 16.308,00
Tocantins 2.521 - 15.435 6.843,97 2.520,92 6.367,50 12.743,13 15.434,86
Piauí 1.773 - 17.418 5.736,41 1.772,78 3.872,00 14.380,78 17.418,43
Acre 1.412 - 6.555 2.430,00 1.412,00 1.508,00 5.411,50 6.554,57
Roraima 2.650 - 16.909 5.701,64 2.650,00 3.430,00 13.960,33 16.909,17
Amapá 1.541 - 16.839 4.976,93 1.541,33 3.000,00 13.902,00 16.838,52


Principais locais de trabalho

Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de manutenção

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.


Funções e atividades do Gerente de projetos e serviços de manutenção

Gerentes de manutenção devem:

  • coordenar projetos;
  • implementar atividades de manutenção;
  • coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar equipes;
  • gerir recursos;
  • aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • capacitar equipe;
  • assessorar aquisição de novas tecnologias;

    • Atividades

    • especificar materiais, equipamentos e serviços;
    • participar na definição de novos projetos;
    • revelar visão sistêmica;
    • aprovar projetos;
    • desenvolver fornecedores;
    • participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
    • solicitar adequação da infraestrutura;
    • gerenciar estoques de manutenção;
    • avaliar orçamentos;
    • redigir relatórios;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
    • explicitar metas e indicadores;
    • tomar decisões;
    • executar manutenção preventiva e calibrações;
    • demonstrar criatividade;
    • definir recursos humanos e financeiros;
    • converter estratégias em planos;
    • recomendar reparo ou troca de equipamento;
    • auditorar cumprimento de normas;
    • providenciar implantação de melhorias propostas;
    • promover rotação de postos de trabalho;
    • incentivar surgimento de novas ideias;
    • definir política de manutenção;
    • colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • gerenciar serviços contratados;
    • otimizar processos e recursos energéticos;
    • focar resultados;
    • pesquisar inovações tecnológicas;
    • delegar atividades;
    • realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
    • elaborar especificação técnica;
    • elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
    • controlar cumprimento de normas;
    • descrever escopo do projeto;
    • implantar rotina de manutenção;
    • medir desempenho da equipe;
    • desenvolver inovações em manutenção;
    • orientar equipe para atingir resultados;
    • trabalhar sob pressão;
    • analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);
    • qualificar fornecedores;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • assegurar cumprimento de orçamentos;
    • instituir plano de desenvolvimento profissional;
    • administrar conflitos;
    • trabalhar em equipes multifuncionais;
    • adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
    • designar equipe para o projeto;
    • avaliar a infraestrutura para instalação;
    • zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • montar organograma funcional;
    • minimizar perdas;
    • verificar nível de satisfação da equipe;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • acompanhar desenvolvimento de projetos;
    • estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • examinar projetos;
    • otimizar uso de recursos financeiros;
    • trabalhar com segurança;
    • elaborar plano de manutenção;
    • adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
    • analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
    • participar de gerenciamento de riscos;
    • atribuir funções para cada cargo;
    • mapear problemas potenciais;
    • agir proativamente;
    • supervisionar instalação de equipamentos;
    • introduzir inovações na área de manutenção;
    • delinear política de terceirização;
    • cobrar resultados;
    • elaborar programa de capacitação;
    • gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
    • assegurar cumprimento do plano de manutenção;
    • conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;
    • identificar empresa com melhores resultados;
    • autorizar pagamentos;
    • solicitar compras;
    • supervisionar a elaboração de orçamentos;
    • selecionar funcionários para contratação;
    • avaliar resultados;
    • capacitar usuário de equipamento biomédico;
    • orientar operadores de equipamentos biomédicos;
    • escolher técnicas de manutenção;
    • elaborar plano de aquisição;
    • avaliar obsolescência de equipamentos;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • promover atitudes e medidas preventivas;
    • elaborar inventário de equipamentos;
    • elaborar parecer técnico;
    • definir metas e indicadores de desempenho;
    • negociar programação de paradas;
    • interpretar necessidades do cliente;
    • informar tecno-vigilância de eventos adversos;


    Setores que mais contratam Gerente de projetos e serviços de manutenção no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Construção de edifícios
    • Obras de montagem industrial
    • Hotéis
    • Administração de obras
    • Manutenção de estações e redes de telecomunicações
    • Holdings de instituições não-financeiras




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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