Salário para o cargo de Gerente de obras (construção civil)
CBO 1413-05 > Gerentes de obras em empresa de construção

Gerente de obras (construção civil) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, organizam e controlam atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execução de obras de construção civil, de acordo com custo, qualidade, segurança e prazo estabelecidos.

Quanto ganha um Gerente de obras (construção civil)

Um Gerente de obras (construção civil) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.091,90 e R$ 18.858,06, com a média salarial de R$ 7.304,20 e o salário mediana em R$ 4.961,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de obras (construção civil)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 7.304,20 87.650,37 1.826,05 33,62
1º Quartil 3.091,90 37.102,84 772,98 14,23
Salário Mediana 4.961,00 59.532,00 1.240,25 22,84
3º Quartil 14.381,96 172.583,53 3.595,49 66,20
Teto Salarial 18.858,06 226.296,70 4.714,51 86,80


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de obras em empresa de construção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.912 - 26.006 10.333,30 2.911,90 8.000,00 21.471,06 26.006,39
Belo Horizonte - MG 2.875 - 21.748 8.250,73 2.875,03 5.765,00 17.955,64 21.748,41
Rio de Janeiro - RJ 3.522 - 29.652 12.141,25 3.522,13 10.550,00 24.480,85 29.651,94
Recife - PE 2.957 - 12.893 6.045,48 2.957,07 5.000,00 10.644,90 12.893,42
Goiânia - GO 2.269 - 9.714 4.116,48 2.269,33 3.000,00 8.020,36 9.714,50
Curitiba - PR 2.909 - 17.328 6.805,23 2.909,11 4.500,00 14.305,97 17.327,82
Fortaleza - CE 2.698 - 20.949 8.313,02 2.697,83 5.500,00 17.295,87 20.949,28
Salvador - BA 2.898 - 23.949 9.338,46 2.898,17 7.542,00 19.772,46 23.949,00
Uberlândia - MG 2.192 - 13.825 5.602,88 2.192,10 4.000,00 11.414,41 13.825,48
Brasília - DF 2.500 - 22.215 7.691,98 2.499,54 4.800,00 18.340,70 22.214,81
Serra - ES 3.408 - 21.952 8.554,37 3.407,82 6.138,00 18.123,57 21.951,81
Porto Alegre - RS 2.319 - 22.382 8.751,28 2.318,82 5.920,00 18.478,90 22.382,19
Ribeirão Preto - SP 2.562 - 17.182 6.737,03 2.562,14 5.000,00 14.185,47 17.181,86
Barueri - SP 3.430 - 29.822 11.871,92 3.430,16 9.520,00 24.620,95 29.821,63
Campinas - SP 2.140 - 21.016 8.217,25 2.140,06 5.872,00 17.350,97 21.016,02
Sorocaba - SP 2.592 - 15.677 6.932,56 2.591,76 5.701,00 12.942,69 15.676,57
São Luís - MA 2.218 - 14.959 5.912,60 2.217,53 4.160,00 12.349,88 14.958,55
Florianópolis - SC 2.483 - 9.292 4.918,75 2.483,12 4.762,50 7.671,65 9.292,13
Bauru - SP 3.709 - 17.416 9.016,90 3.709,44 8.687,00 14.378,69 17.415,90
Parauapebas - PA 3.879 - 22.725 10.864,38 3.879,08 10.726,51 18.761,78 22.724,83


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.458 - 21.515 8.047,82 2.457,85 5.308,68 17.763,02 21.515,10
Minas Gerais 2.315 - 18.933 7.065,90 2.315,46 5.000,00 15.631,52 18.933,37
Rio de Janeiro 3.358 - 27.019 10.915,94 3.357,80 9.000,00 22.307,45 27.019,45
Santa Catarina 2.353 - 12.531 5.211,61 2.353,09 4.000,00 10.345,56 12.530,85
Paraná 2.481 - 13.984 5.612,63 2.480,54 4.000,00 11.545,08 13.983,74
Rio Grande do Sul 2.165 - 17.264 6.206,03 2.164,64 3.966,00 14.253,57 17.264,35
Goiás 2.243 - 11.573 4.621,12 2.242,63 3.136,50 9.554,44 11.572,62
Pernambuco 2.593 - 13.781 5.991,37 2.593,04 5.000,00 11.377,57 13.780,85
Bahia 2.477 - 18.714 7.107,46 2.476,67 4.910,00 15.450,65 18.714,29
Pará 3.123 - 30.081 11.433,88 3.123,31 8.500,50 24.835,27 30.081,22
Espírito Santo 2.863 - 19.935 8.036,17 2.862,79 5.500,00 16.458,79 19.935,38
Mato Grosso 2.168 - 18.706 6.320,69 2.168,04 3.500,00 15.443,91 18.706,13
Ceará 2.344 - 20.135 7.585,18 2.344,37 5.000,00 16.623,87 20.135,34
Maranhão 1.524 - 14.153 4.984,03 1.524,34 3.140,50 11.685,09 14.153,33
Distrito Federal 2.500 - 22.215 7.691,98 2.499,54 4.800,00 18.340,70 22.214,81
Mato Grosso do Sul 1.956 - 14.003 5.103,70 1.955,58 2.957,50 11.561,37 14.003,48
Rondônia 2.067 - 8.243 3.798,99 2.067,39 3.000,00 6.805,28 8.242,76
Tocantins 1.827 - 14.317 5.010,73 1.827,41 3.000,00 11.820,35 14.317,17
Rio Grande do Norte 2.103 - 17.736 6.267,24 2.103,41 3.622,50 14.643,12 17.736,18
Sergipe 2.090 - 12.124 4.929,07 2.089,76 3.434,00 10.009,83 12.124,21
Amazonas 2.327 - 18.773 6.249,61 2.327,47 3.000,00 15.499,37 18.773,30
Alagoas 2.366 - 21.056 8.257,19 2.365,94 6.500,00 17.384,29 21.056,38
Paraíba 1.848 - 10.252 4.174,12 1.848,40 3.000,00 8.464,50 10.252,46
Piauí 1.568 - 24.029 6.729,82 1.568,00 3.069,00 19.838,13 24.028,53
Roraima 2.165 - 11.305 4.497,26 2.164,53 3.000,00 9.333,50 11.305,02
Acre 1.650 - 6.822 2.913,64 1.650,00 2.300,00 5.632,00 6.821,65
Amapá 2.800 - 8.406 4.519,83 2.800,00 4.137,00 6.940,00 8.405,94


Principais locais de trabalho

Gerentes de obras em empresa de construção a construção civil adota, regra geral, gestão por projetos, onde os gerentes de obras desempenham atividades de controle, de suprimentos, de pessoal, de planejamento etc. Geralmente, estão subordinados à diretoria e são responsáveis por uma ou mais obras. Em cada obra existem engenheiros supervisores residentes, administrativos etc. O número de supervisores varia em função do porte da obra. Em grandes empresas pode existir mais de um gerente de obras, como também pode haver um nível de alta gerência (diretores) ou gerência regional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de obras em empresa de construção

Essa ocupação é acessível a engenheiros civis, com cinco ou mais anos de experiência em obras trabalham em equipe, normalmente na condição de assalariado. É crescente o número de gerentes de obras que trabalham como autônomos. Podem trabalhar em grandes alturas e subterrâneos, expostos a ruídos e estresse constante.


Funções e atividades do Gerente de obras (construção civil)

Gerentes de obras em empresa de construção devem:

  • entregar obras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar obras;
  • suprir obras;
  • controlar obras;
  • promover segurança das obras;
  • executar obras;
  • administrar pessoal;
  • gerenciar contratos de obras;

  • Atividades

    • garantir segurança pessoal e coletiva;
    • controlar produtividade dos serviços;
    • gerenciar fornecedores de materiais e serviços;
    • aprovar medições de serviços;
    • controlar qualidade de serviços;
    • desmobilizar canteiro de obras;
    • analisar orçamento;
    • supervisionar realização de exames médicos ocupacionais;
    • controlar custos;
    • programar compra e locação de equipamentos;
    • elaborar proposta para administração de obras em consórcios;
    • participar da elaboração do projeto;
    • formular incentivos de produtividade;
    • otimizar produção;
    • programar compras de materiais;
    • obter termos de recebimento provisório e definitivo de obras;
    • definir disposição física do canteiro de obras;
    • observar legislações relacionadas à obra;
    • auditorar documentação legal de pessoal próprio e de terceiros;
    • demonstrar senso de organização;
    • orientar tecnicamente os subordinados;
    • analisar contratos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • avaliar resultados;
    • mobilizar canteiro de obras;
    • avaliar fornecedores;
    • promover motivação do pessoal;
    • supervisionar vistoria final da obra;
    • orçar obras;
    • adequar canteiro de obras às normas de segurança;
    • definir técnicas construtivas;
    • acompanhar planejado ´versus´ executado;
    • elaborar cronogramas físico-financeiros;
    • coordenar alterações do projeto durante obra;
    • coordenar modificações solicitadas pelo cliente;
    • demonstrar sensatez;
    • definir histograma de utilização de mão-de-obra e equipamentos;
    • elaborar relatórios gerenciais para diretoria;
    • atender clientes;
    • supervisionar elaboração do manual do empreendimento;
    • analisar avaliação de desempenho de funcionários;
    • aprovar compras;
    • acompanhar orçamento;
    • definir normas e critérios de aceitação de serviços;
    • analisar projetos;
    • tomar iniciativa;
    • detectar necessidades de treinamento de mão- de-obra;
    • gerar aditivos e ou alterações para serviços extra - contratuais;
    • contratar serviços técnicos;
    • discernir situações;
    • promover limpeza e higiene dos canteiros de obra;
    • negociar com fornecedores;
    • controlar prazos dos serviços;
    • supervisionar processo de vistoria dos órgãos competentes;
    • promover contratação de funcionários;
    • administrar conflitos com fornecedores;
    • coordenar interfaces com terceiros;
    • trabalhar em equipe;
    • coordenar interfaces com empresas consorciadas;
    • autorizar promoções de funcionários;
    • exercer liderança;
    • coordenar prestação de contas ao cliente;
    • aprovar especificações de materiais e equipamentos;
    • supervisionar elaboração de ´como construído´ (as built);
    • promover desligamento de funcionários;
    • demonstrar versatilidade;


    Setores que mais contratam Gerente de obras (construção civil) no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Obras de montagem industrial
    • Outras obras de engenharia civil
    • Obras de alvenaria
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Obras de terraplenagem




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Técnico petroquímico
    Técnicos de produção de indústrias químicas, petroquímicas, refino de petróleo, gás

    Técnico petroquímico

    Salário para o cargo de Cartunista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Cartunista