Salário para o cargo de Gerente de contratos (construção civil)
CBO 1413-05 > Gerentes de obras em empresa de construção

Gerente de contratos (construção civil) - Descrição, atividades e funções do cargo

Planejam, organizam e controlam atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execução de obras de construção civil, de acordo com custo, qualidade, segurança e prazo estabelecidos.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de obras em empresa de construção

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Principais locais de trabalho

Gerentes de obras em empresa de construção a construção civil adota, regra geral, gestão por projetos, onde os gerentes de obras desempenham atividades de controle, de suprimentos, de pessoal, de planejamento etc. Geralmente, estão subordinados à diretoria e são responsáveis por uma ou mais obras. Em cada obra existem engenheiros supervisores residentes, administrativos etc. O número de supervisores varia em função do porte da obra. Em grandes empresas pode existir mais de um gerente de obras, como também pode haver um nível de alta gerência (diretores) ou gerência regional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de obras em empresa de construção

Essa ocupação é acessível a engenheiros civis, com cinco ou mais anos de experiência em obras trabalham em equipe, normalmente na condição de assalariado. É crescente o número de gerentes de obras que trabalham como autônomos. Podem trabalhar em grandes alturas e subterrâneos, expostos a ruídos e estresse constante.


Funções e atividades do Gerente de contratos (construção civil)

Gerentes de obras em empresa de construção devem:

  • controlar obras;
  • executar obras;
  • entregar obras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar obras;
  • promover segurança das obras;
  • gerenciar contratos de obras;
  • suprir obras;
  • administrar pessoal;

Atividades

  • observar legislações relacionadas à obra;
  • detectar necessidades de treinamento de mão- de-obra;
  • adequar canteiro de obras às normas de segurança;
  • demonstrar versatilidade;
  • acompanhar orçamento;
  • obter termos de recebimento provisório e definitivo de obras;
  • orçar obras;
  • promover desligamento de funcionários;
  • participar da elaboração do projeto;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • analisar orçamento;
  • elaborar cronogramas físico-financeiros;
  • supervisionar elaboração do manual do empreendimento;
  • otimizar produção;
  • atender clientes;
  • mobilizar canteiro de obras;
  • coordenar interfaces com terceiros;
  • desmobilizar canteiro de obras;
  • definir normas e critérios de aceitação de serviços;
  • administrar conflitos com fornecedores;
  • aprovar medições de serviços;
  • controlar produtividade dos serviços;
  • aprovar compras;
  • autorizar promoções de funcionários;
  • demonstrar senso de organização;
  • supervisionar elaboração de ´como construído´ (as built);
  • promover limpeza e higiene dos canteiros de obra;
  • definir técnicas construtivas;
  • trabalhar em equipe;
  • demonstrar sensatez;
  • controlar prazos dos serviços;
  • analisar projetos;
  • contratar serviços técnicos;
  • analisar avaliação de desempenho de funcionários;
  • supervisionar realização de exames médicos ocupacionais;
  • aprovar especificações de materiais e equipamentos;
  • programar compras de materiais;
  • discernir situações;
  • definir disposição física do canteiro de obras;
  • elaborar relatórios gerenciais para diretoria;
  • controlar custos;
  • auditorar documentação legal de pessoal próprio e de terceiros;
  • coordenar alterações do projeto durante obra;
  • orientar tecnicamente os subordinados;
  • coordenar interfaces com empresas consorciadas;
  • supervisionar processo de vistoria dos órgãos competentes;
  • coordenar modificações solicitadas pelo cliente;
  • promover contratação de funcionários;
  • exercer liderança;
  • coordenar prestação de contas ao cliente;
  • controlar qualidade de serviços;
  • garantir segurança pessoal e coletiva;
  • promover motivação do pessoal;
  • avaliar resultados;
  • analisar contratos;
  • acompanhar planejado ´versus´ executado;
  • programar compra e locação de equipamentos;
  • definir histograma de utilização de mão-de-obra e equipamentos;
  • supervisionar vistoria final da obra;
  • gerar aditivos e ou alterações para serviços extra - contratuais;
  • avaliar fornecedores;
  • formular incentivos de produtividade;
  • elaborar proposta para administração de obras em consórcios;
  • gerenciar fornecedores de materiais e serviços;
  • negociar com fornecedores;
  • tomar iniciativa;


Setores que mais contratam Gerente de contratos (construção civil) no mercado de trabalho

  • Construção de edifícios
  • Serviços de engenharia
  • Outras obras de engenharia civil
  • Construção de rodovias e ferrovias
  • Incorporação de empreendimentos imobiliários
  • Instalação e manutenção elétrica
  • Obras de montagem industrial
  • Obras de alvenaria
  • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
  • Outras obras de acabamento da construção
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Obras de terraplenagem
  • Administração de obras
  • Montagem de estruturas metálicas
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Serviços especializados para construção
  • Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador
  • Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
  • Instalações de sistema de prevenção contra incêndio




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