Salário para o cargo de Gerente de contratos (construção civil)
CBO 1413-05 > Gerentes de obras em empresa de construção

Gerente de contratos (construção civil) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, organizam e controlam atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execução de obras de construção civil, de acordo com custo, qualidade, segurança e prazo estabelecidos.

Quanto ganha um Gerente de contratos (construção civil)

Um Gerente de contratos (construção civil) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.091,90 e R$ 18.858,06, com a média salarial de R$ 7.304,20 e o salário mediana em R$ 4.961,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de contratos (construção civil)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 7.304,20 87.650,37 1.826,05 33,62
1º Quartil 3.091,90 37.102,84 772,98 14,23
Salário Mediana 4.961,00 59.532,00 1.240,25 22,84
3º Quartil 14.381,96 172.583,53 3.595,49 66,20
Teto Salarial 18.858,06 226.296,70 4.714,51 86,80


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de obras em empresa de construção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.912 - 26.006 10.333,30 2.911,90 8.000,00 21.471,06 26.006,39
Belo Horizonte - MG 2.875 - 21.748 8.250,73 2.875,03 5.765,00 17.955,64 21.748,41
Rio de Janeiro - RJ 3.522 - 29.652 12.141,25 3.522,13 10.550,00 24.480,85 29.651,94
Recife - PE 2.957 - 12.893 6.045,48 2.957,07 5.000,00 10.644,90 12.893,42
Goiânia - GO 2.269 - 9.714 4.116,48 2.269,33 3.000,00 8.020,36 9.714,50
Curitiba - PR 2.909 - 17.328 6.805,23 2.909,11 4.500,00 14.305,97 17.327,82
Fortaleza - CE 2.698 - 20.949 8.313,02 2.697,83 5.500,00 17.295,87 20.949,28
Salvador - BA 2.898 - 23.949 9.338,46 2.898,17 7.542,00 19.772,46 23.949,00
Uberlândia - MG 2.192 - 13.825 5.602,88 2.192,10 4.000,00 11.414,41 13.825,48
Brasília - DF 2.500 - 22.215 7.691,98 2.499,54 4.800,00 18.340,70 22.214,81
Serra - ES 3.408 - 21.952 8.554,37 3.407,82 6.138,00 18.123,57 21.951,81
Porto Alegre - RS 2.319 - 22.382 8.751,28 2.318,82 5.920,00 18.478,90 22.382,19
Ribeirão Preto - SP 2.562 - 17.182 6.737,03 2.562,14 5.000,00 14.185,47 17.181,86
Barueri - SP 3.430 - 29.822 11.871,92 3.430,16 9.520,00 24.620,95 29.821,63
Campinas - SP 2.140 - 21.016 8.217,25 2.140,06 5.872,00 17.350,97 21.016,02
Sorocaba - SP 2.592 - 15.677 6.932,56 2.591,76 5.701,00 12.942,69 15.676,57
São Luís - MA 2.218 - 14.959 5.912,60 2.217,53 4.160,00 12.349,88 14.958,55
Florianópolis - SC 2.483 - 9.292 4.918,75 2.483,12 4.762,50 7.671,65 9.292,13
Bauru - SP 3.709 - 17.416 9.016,90 3.709,44 8.687,00 14.378,69 17.415,90
Parauapebas - PA 3.879 - 22.725 10.864,38 3.879,08 10.726,51 18.761,78 22.724,83


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.458 - 21.515 8.047,82 2.457,85 5.308,68 17.763,02 21.515,10
Minas Gerais 2.315 - 18.933 7.065,90 2.315,46 5.000,00 15.631,52 18.933,37
Rio de Janeiro 3.358 - 27.019 10.915,94 3.357,80 9.000,00 22.307,45 27.019,45
Santa Catarina 2.353 - 12.531 5.211,61 2.353,09 4.000,00 10.345,56 12.530,85
Paraná 2.481 - 13.984 5.612,63 2.480,54 4.000,00 11.545,08 13.983,74
Rio Grande do Sul 2.165 - 17.264 6.206,03 2.164,64 3.966,00 14.253,57 17.264,35
Goiás 2.243 - 11.573 4.621,12 2.242,63 3.136,50 9.554,44 11.572,62
Pernambuco 2.593 - 13.781 5.991,37 2.593,04 5.000,00 11.377,57 13.780,85
Bahia 2.477 - 18.714 7.107,46 2.476,67 4.910,00 15.450,65 18.714,29
Pará 3.123 - 30.081 11.433,88 3.123,31 8.500,50 24.835,27 30.081,22
Espírito Santo 2.863 - 19.935 8.036,17 2.862,79 5.500,00 16.458,79 19.935,38
Mato Grosso 2.168 - 18.706 6.320,69 2.168,04 3.500,00 15.443,91 18.706,13
Ceará 2.344 - 20.135 7.585,18 2.344,37 5.000,00 16.623,87 20.135,34
Maranhão 1.524 - 14.153 4.984,03 1.524,34 3.140,50 11.685,09 14.153,33
Distrito Federal 2.500 - 22.215 7.691,98 2.499,54 4.800,00 18.340,70 22.214,81
Mato Grosso do Sul 1.956 - 14.003 5.103,70 1.955,58 2.957,50 11.561,37 14.003,48
Rondônia 2.067 - 8.243 3.798,99 2.067,39 3.000,00 6.805,28 8.242,76
Tocantins 1.827 - 14.317 5.010,73 1.827,41 3.000,00 11.820,35 14.317,17
Rio Grande do Norte 2.103 - 17.736 6.267,24 2.103,41 3.622,50 14.643,12 17.736,18
Sergipe 2.090 - 12.124 4.929,07 2.089,76 3.434,00 10.009,83 12.124,21
Amazonas 2.327 - 18.773 6.249,61 2.327,47 3.000,00 15.499,37 18.773,30
Alagoas 2.366 - 21.056 8.257,19 2.365,94 6.500,00 17.384,29 21.056,38
Paraíba 1.848 - 10.252 4.174,12 1.848,40 3.000,00 8.464,50 10.252,46
Piauí 1.568 - 24.029 6.729,82 1.568,00 3.069,00 19.838,13 24.028,53
Roraima 2.165 - 11.305 4.497,26 2.164,53 3.000,00 9.333,50 11.305,02
Acre 1.650 - 6.822 2.913,64 1.650,00 2.300,00 5.632,00 6.821,65
Amapá 2.800 - 8.406 4.519,83 2.800,00 4.137,00 6.940,00 8.405,94


Principais locais de trabalho

Gerentes de obras em empresa de construção a construção civil adota, regra geral, gestão por projetos, onde os gerentes de obras desempenham atividades de controle, de suprimentos, de pessoal, de planejamento etc. Geralmente, estão subordinados à diretoria e são responsáveis por uma ou mais obras. Em cada obra existem engenheiros supervisores residentes, administrativos etc. O número de supervisores varia em função do porte da obra. Em grandes empresas pode existir mais de um gerente de obras, como também pode haver um nível de alta gerência (diretores) ou gerência regional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de obras em empresa de construção

Essa ocupação é acessível a engenheiros civis, com cinco ou mais anos de experiência em obras trabalham em equipe, normalmente na condição de assalariado. É crescente o número de gerentes de obras que trabalham como autônomos. Podem trabalhar em grandes alturas e subterrâneos, expostos a ruídos e estresse constante.


Funções e atividades do Gerente de contratos (construção civil)

Gerentes de obras em empresa de construção devem:

  • suprir obras;
  • administrar pessoal;
  • executar obras;
  • planejar obras;
  • gerenciar contratos de obras;
  • controlar obras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover segurança das obras;
  • entregar obras;

  • Atividades

    • aprovar compras;
    • analisar contratos;
    • aprovar especificações de materiais e equipamentos;
    • aprovar medições de serviços;
    • demonstrar sensatez;
    • programar compra e locação de equipamentos;
    • definir normas e critérios de aceitação de serviços;
    • controlar prazos dos serviços;
    • autorizar promoções de funcionários;
    • analisar orçamento;
    • acompanhar orçamento;
    • supervisionar processo de vistoria dos órgãos competentes;
    • demonstrar senso de organização;
    • trabalhar em equipe;
    • atender clientes;
    • controlar custos;
    • exercer liderança;
    • supervisionar vistoria final da obra;
    • desmobilizar canteiro de obras;
    • participar da elaboração do projeto;
    • definir técnicas construtivas;
    • supervisionar realização de exames médicos ocupacionais;
    • coordenar alterações do projeto durante obra;
    • acompanhar planejado ´versus´ executado;
    • adequar canteiro de obras às normas de segurança;
    • contratar serviços técnicos;
    • tomar iniciativa;
    • observar legislações relacionadas à obra;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • promover motivação do pessoal;
    • discernir situações;
    • promover contratação de funcionários;
    • definir disposição física do canteiro de obras;
    • coordenar modificações solicitadas pelo cliente;
    • avaliar resultados;
    • gerenciar fornecedores de materiais e serviços;
    • programar compras de materiais;
    • demonstrar versatilidade;
    • coordenar prestação de contas ao cliente;
    • supervisionar elaboração de ´como construído´ (as built);
    • obter termos de recebimento provisório e definitivo de obras;
    • promover desligamento de funcionários;
    • analisar avaliação de desempenho de funcionários;
    • elaborar cronogramas físico-financeiros;
    • analisar projetos;
    • definir histograma de utilização de mão-de-obra e equipamentos;
    • garantir segurança pessoal e coletiva;
    • administrar conflitos com fornecedores;
    • avaliar fornecedores;
    • supervisionar elaboração do manual do empreendimento;
    • coordenar interfaces com empresas consorciadas;
    • negociar com fornecedores;
    • otimizar produção;
    • elaborar relatórios gerenciais para diretoria;
    • controlar produtividade dos serviços;
    • detectar necessidades de treinamento de mão- de-obra;
    • promover limpeza e higiene dos canteiros de obra;
    • mobilizar canteiro de obras;
    • formular incentivos de produtividade;
    • orientar tecnicamente os subordinados;
    • gerar aditivos e ou alterações para serviços extra - contratuais;
    • auditorar documentação legal de pessoal próprio e de terceiros;
    • elaborar proposta para administração de obras em consórcios;
    • orçar obras;
    • coordenar interfaces com terceiros;
    • controlar qualidade de serviços;


    Setores que mais contratam Gerente de contratos (construção civil) no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Obras de montagem industrial
    • Outras obras de engenharia civil
    • Obras de alvenaria
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Obras de terraplenagem




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Instrutor educacional
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Instrutor educacional