Quanto ganha um Gerente de contratos (construção civil)
Um Gerente de contratos (construção civil) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.755,58 e R$ 18.590,35, com a média salarial de R$ 6.033,09 e o salário mediana em R$ 3.671,24 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 6.033,09 | 72.397,07 | 1.508,27 | 27,96 |
| 1º Quartil | 1.755,58 | 21.066,94 | 438,89 | 8,14 |
| Salário Mediana | 3.671,24 | 44.054,88 | 917,81 | 17,01 |
| 3º Quartil | 14.177,79 | 170.133,52 | 3.544,45 | 65,70 |
| Teto Salarial | 18.590,35 | 223.084,18 | 4.647,59 | 86,15 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de produção e operações
- Gerentes de obras em empresa de construção
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo - SP | 2.033 - 24.116 | 9.355,50 | 2.033,06 | 7.222,63 | 19.910,50 | 24.116,20 |
| Belo Horizonte - MG | 2.409 - 22.192 | 8.250,20 | 2.409,26 | 5.057,29 | 18.321,62 | 22.191,70 |
| Rio de Janeiro - RJ | 2.585 - 21.339 | 8.282,58 | 2.585,35 | 6.277,61 | 17.617,24 | 21.338,53 |
| Recife - PE | 2.554 - 11.736 | 5.675,22 | 2.553,89 | 5.280,50 | 9.689,69 | 11.736,44 |
| Goiânia - GO | 1.447 - 7.525 | 2.970,95 | 1.446,91 | 2.000,00 | 6.212,31 | 7.524,54 |
| Curitiba - PR | 1.906 - 11.301 | 4.400,13 | 1.906,39 | 3.000,00 | 9.330,21 | 11.301,03 |
| Fortaleza - CE | 1.790 - 17.502 | 5.993,33 | 1.789,80 | 3.950,00 | 14.449,62 | 17.501,81 |
| Barueri - SP | 2.767 - 17.129 | 7.436,84 | 2.766,59 | 5.845,77 | 14.141,58 | 17.128,70 |
| Salvador - BA | 2.284 - 19.676 | 7.354,19 | 2.284,04 | 5.488,29 | 16.244,36 | 19.675,66 |
| Brasília - DF | 1.879 - 12.022 | 4.491,61 | 1.878,64 | 3.000,00 | 9.925,67 | 12.022,27 |
| Serra - ES | 2.673 - 14.640 | 5.961,21 | 2.673,21 | 3.766,87 | 12.086,47 | 14.639,50 |
| Cuiabá - MT | 1.555 - 12.771 | 4.641,25 | 1.555,00 | 3.100,00 | 10.543,81 | 12.770,97 |
| Campinas - SP | 2.781 - 23.807 | 8.742,15 | 2.781,05 | 6.500,00 | 19.655,04 | 23.806,77 |
| Porto Alegre - RS | 1.809 - 19.819 | 6.806,71 | 1.809,09 | 4.907,50 | 16.362,88 | 19.819,22 |
| São José do Rio Preto - SP | 1.785 - 9.240 | 3.876,67 | 1.785,26 | 3.200,88 | 7.628,42 | 9.239,77 |
| Ipojuca - PE | 1.521 - 8.631 | 2.839,88 | 1.521,08 | 1.521,08 | 7.125,98 | 8.631,20 |
| Uberlândia - MG | 1.612 - 10.370 | 4.056,41 | 1.612,13 | 3.000,00 | 8.561,41 | 10.369,83 |
| Londrina - PR | 1.146 - 8.570 | 2.708,39 | 1.146,00 | 1.146,00 | 7.075,76 | 8.570,37 |
| Ribeirão Preto - SP | 1.890 - 15.646 | 6.231,23 | 1.889,82 | 5.500,00 | 12.917,39 | 15.645,93 |
| Bauru - SP | 2.283 - 12.608 | 5.067,56 | 2.283,34 | 4.034,89 | 10.409,00 | 12.607,70 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 1.983 - 19.935 | 7.142,89 | 1.982,52 | 4.500,00 | 16.458,21 | 19.934,68 |
| Minas Gerais | 1.667 - 18.182 | 6.185,27 | 1.667,23 | 3.560,75 | 15.011,34 | 18.182,19 |
| Rio de Janeiro | 2.390 - 21.567 | 8.243,95 | 2.389,92 | 6.010,36 | 17.805,92 | 21.567,06 |
| Santa Catarina | 1.712 - 10.545 | 4.032,90 | 1.712,03 | 2.702,61 | 8.705,72 | 10.544,63 |
| Paraná | 1.525 - 11.401 | 4.283,79 | 1.525,06 | 3.000,00 | 9.412,92 | 11.401,21 |
| Rio Grande do Sul | 1.675 - 15.468 | 5.226,47 | 1.674,81 | 3.000,00 | 12.770,16 | 15.467,60 |
| Pernambuco | 1.494 - 11.689 | 4.776,39 | 1.494,11 | 4.000,00 | 9.650,81 | 11.689,35 |
| Goiás | 1.468 - 7.844 | 3.186,05 | 1.467,67 | 2.300,00 | 6.476,44 | 7.844,46 |
| Bahia | 2.190 - 17.006 | 6.600,38 | 2.189,54 | 4.500,00 | 14.040,38 | 17.006,13 |
| Espírito Santo | 2.015 - 14.657 | 5.638,67 | 2.015,47 | 3.450,00 | 12.100,59 | 14.656,60 |
| Mato Grosso | 1.604 - 10.676 | 4.248,16 | 1.604,39 | 3.100,00 | 8.814,22 | 10.676,05 |
| Ceará | 1.633 - 14.815 | 5.151,59 | 1.633,34 | 3.300,00 | 12.231,45 | 14.815,10 |
| Pará | 1.910 - 20.721 | 7.777,54 | 1.910,32 | 5.629,25 | 17.107,64 | 20.721,29 |
| Distrito Federal | 1.879 - 12.022 | 4.491,61 | 1.878,64 | 3.000,00 | 9.925,67 | 12.022,27 |
| Maranhão | 1.956 - 15.470 | 6.195,44 | 1.956,39 | 4.948,88 | 12.772,27 | 15.470,16 |
| Rio Grande do Norte | 1.369 - 12.502 | 4.836,51 | 1.369,43 | 3.500,00 | 10.321,72 | 12.501,98 |
| Mato Grosso do Sul | 1.555 - 7.808 | 3.144,32 | 1.555,23 | 2.144,00 | 6.446,75 | 7.808,50 |
| Rondônia | 1.796 - 8.899 | 3.868,12 | 1.795,70 | 2.900,00 | 7.346,90 | 8.898,78 |
| Sergipe | 1.577 - 13.980 | 4.834,36 | 1.577,30 | 2.594,50 | 11.542,22 | 13.980,28 |
| Paraíba | 1.466 - 9.165 | 3.352,95 | 1.465,83 | 2.000,00 | 7.566,48 | 9.164,75 |
| Amazonas | 1.977 - 24.441 | 7.387,31 | 1.976,70 | 3.300,00 | 20.178,26 | 24.440,51 |
| Tocantins | 1.565 - 13.317 | 5.079,65 | 1.564,61 | 2.500,00 | 10.994,51 | 13.316,88 |
| Alagoas | 1.233 - 23.655 | 7.866,20 | 1.233,33 | 3.767,25 | 19.529,33 | 23.654,51 |
| Acre | 1.777 - 9.446 | 5.742,83 | 1.776,67 | 6.698,00 | 7.798,67 | 9.445,98 |
| Piauí | 2.333 - 15.981 | 6.193,13 | 2.333,02 | 4.354,49 | 13.194,13 | 15.981,13 |
| Roraima | 2.200 - 19.380 | 7.841,74 | 2.200,00 | 5.144,23 | 16.000,00 | 19.379,68 |
Principais locais de trabalho
Gerentes de obras em empresa de construção a construção civil adota, regra geral, gestão por projetos, onde os gerentes de obras desempenham atividades de controle, de suprimentos, de pessoal, de planejamento etc. Geralmente, estão subordinados à diretoria e são responsáveis por uma ou mais obras. Em cada obra existem engenheiros supervisores residentes, administrativos etc. O número de supervisores varia em função do porte da obra. Em grandes empresas pode existir mais de um gerente de obras, como também pode haver um nível de alta gerência (diretores) ou gerência regional.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de obras em empresa de construção
Essa ocupação é acessível a engenheiros civis, com cinco ou mais anos de experiência em obras trabalham em equipe, normalmente na condição de assalariado. É crescente o número de gerentes de obras que trabalham como autônomos. Podem trabalhar em grandes alturas e subterrâneos, expostos a ruídos e estresse constante.
Funções e atividades do Gerente de contratos (construção civil)
Gerentes de obras em empresa de construção devem:
Atividades
- programar compra e locação de equipamentos;
- aprovar compras;
- coordenar prestação de contas ao cliente;
- promover motivação do pessoal;
- elaborar cronogramas físico-financeiros;
- supervisionar elaboração do manual do empreendimento;
- atender clientes;
- coordenar interfaces com terceiros;
- promover limpeza e higiene dos canteiros de obra;
- detectar necessidades de treinamento de mão- de-obra;
- supervisionar vistoria final da obra;
- tomar iniciativa;
- mobilizar canteiro de obras;
- participar da elaboração do projeto;
- garantir segurança pessoal e coletiva;
- definir disposição física do canteiro de obras;
- auditorar documentação legal de pessoal próprio e de terceiros;
- supervisionar realização de exames médicos ocupacionais;
- promover desligamento de funcionários;
- orientar tecnicamente os subordinados;
- trabalhar em equipe;
- promover contratação de funcionários;
- administrar conflitos com fornecedores;
- analisar avaliação de desempenho de funcionários;
- controlar prazos dos serviços;
- discernir situações;
- gerar aditivos e ou alterações para serviços extra - contratuais;
- controlar produtividade dos serviços;
- coordenar alterações do projeto durante obra;
- adequar canteiro de obras às normas de segurança;
- elaborar proposta para administração de obras em consórcios;
- aprovar medições de serviços;
- autorizar promoções de funcionários;
- analisar contratos;
- orçar obras;
- definir normas e critérios de aceitação de serviços;
- demonstrar senso de organização;
- otimizar produção;
- definir histograma de utilização de mão-de-obra e equipamentos;
- coordenar interfaces com empresas consorciadas;
- exercer liderança;
- negociar com fornecedores;
- avaliar resultados;
- controlar qualidade de serviços;
- analisar orçamento;
- programar compras de materiais;
- coordenar modificações solicitadas pelo cliente;
- controlar custos;
- aprovar especificações de materiais e equipamentos;
- demonstrar capacidade de negociação;
- contratar serviços técnicos;
- observar legislações relacionadas à obra;
- obter termos de recebimento provisório e definitivo de obras;
- desmobilizar canteiro de obras;
- elaborar relatórios gerenciais para diretoria;
- acompanhar planejado ´versus´ executado;
- analisar projetos;
- formular incentivos de produtividade;
- avaliar fornecedores;
- supervisionar elaboração de ´como construído´ (as built);
- acompanhar orçamento;
- definir técnicas construtivas;
- demonstrar versatilidade;
- supervisionar processo de vistoria dos órgãos competentes;
- demonstrar sensatez;
- gerenciar fornecedores de materiais e serviços;
Setores que mais contratam Gerente de contratos (construção civil) no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Construção de rodovias e ferrovias
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Outras obras de engenharia civil
- Instalação e manutenção elétrica
- Obras de montagem industrial
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Obras de terraplenagem
- Outras obras de acabamento da construção
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
