Salário para o cargo de Gerente de montagem
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Gerente de montagem - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Gerente de montagem

Um Gerente de montagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.343,58 e R$ 16.669,09, com a média salarial de R$ 6.089,07 e o salário mediana em R$ 3.499,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de montagem
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.089,07 73.068,82 1.522,27 28,02
1º Quartil 2.343,58 28.123,00 585,90 10,78
Salário Mediana 3.499,00 41.988,00 874,75 16,10
3º Quartil 12.712,56 152.550,72 3.178,14 58,50
Teto Salarial 16.669,09 200.029,09 4.167,27 76,71


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.186 - 24.805 8.103,39 2.186,01 4.326,00 20.479,34 24.805,19
Rio de Janeiro - RJ 2.015 - 34.216 10.544,74 2.015,11 4.596,00 28.248,97 34.215,99
Belo Horizonte - MG 1.713 - 15.878 5.278,02 1.712,98 3.000,00 13.108,63 15.877,56
Goiânia - GO 1.685 - 8.635 3.472,91 1.684,88 2.500,00 7.129,51 8.635,47
Curitiba - PR 2.213 - 14.886 5.611,93 2.213,19 3.800,00 12.290,40 14.886,50
Brasília - DF 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Fortaleza - CE 1.681 - 9.147 3.662,99 1.681,34 2.640,00 7.551,65 9.146,78
Guarulhos - SP 2.427 - 18.627 6.848,02 2.427,47 4.722,00 15.378,37 18.626,75
Manaus - AM 2.055 - 24.698 8.462,14 2.055,47 4.922,00 20.390,79 24.697,94
Barueri - SP 2.562 - 24.117 9.293,38 2.562,09 6.526,00 19.910,98 24.116,78
Contagem - MG 1.788 - 16.711 5.675,65 1.787,55 3.424,50 13.796,75 16.711,04
Campinas - SP 2.417 - 23.828 8.040,42 2.416,93 4.550,00 19.672,91 23.828,42
Uberlândia - MG 1.832 - 15.775 5.382,02 1.831,72 3.065,00 13.023,64 15.774,62
Ribeirão Preto - SP 2.118 - 10.654 4.456,35 2.117,87 3.424,19 8.795,88 10.653,83
Franca - SP 2.153 - 7.480 3.733,15 2.153,36 3.240,00 6.175,42 7.479,85
Recife - PE 1.728 - 12.399 4.604,19 1.728,07 3.000,00 10.236,59 12.398,87
Salvador - BA 1.720 - 13.970 5.114,33 1.720,30 3.495,00 11.533,38 13.969,58
Belterra - PA 1.412 - 1.788 1.431,50 1.412,00 1.420,00 1.476,47 1.788,35
Campo Grande - MS 1.690 - 13.032 4.520,00 1.689,91 2.750,00 10.759,15 13.031,81
Sorocaba - SP 2.297 - 26.198 8.443,21 2.296,73 4.049,00 21.629,23 26.197,97


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.219 - 21.412 7.267,46 2.219,29 4.200,00 17.677,88 21.411,98
Minas Gerais 1.750 - 17.627 5.718,22 1.750,34 3.000,00 14.552,82 17.626,81
Paraná 1.994 - 15.051 5.345,87 1.993,64 3.351,00 12.425,93 15.050,66
Santa Catarina 2.034 - 14.447 5.338,80 2.034,34 3.517,50 11.927,60 14.447,06
Rio Grande do Sul 1.905 - 15.427 5.509,65 1.904,54 3.500,00 12.736,43 15.426,75
Goiás 1.712 - 14.276 4.814,92 1.712,10 2.800,00 11.786,30 14.275,92
Rio de Janeiro 1.893 - 28.430 8.751,17 1.892,52 4.090,00 23.472,14 28.430,16
Mato Grosso 1.863 - 14.235 5.130,73 1.862,82 3.328,50 11.752,28 14.234,71
Bahia 1.776 - 17.371 5.771,82 1.776,10 3.207,50 14.341,78 17.371,19
Ceará 1.642 - 12.938 4.570,22 1.641,50 2.824,00 10.682,01 12.938,37
Pará 1.427 - 19.508 5.783,48 1.427,46 2.551,00 16.106,31 19.508,44
Pernambuco 1.693 - 13.600 4.776,31 1.692,89 3.000,00 11.228,42 13.600,20
Espírito Santo 1.827 - 13.519 4.848,79 1.826,60 3.027,50 11.161,46 13.519,10
Mato Grosso do Sul 1.700 - 17.964 5.723,02 1.700,01 2.990,00 14.831,31 17.964,13
Distrito Federal 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Maranhão 1.639 - 23.940 7.115,62 1.639,36 3.000,00 19.765,21 23.940,22
Amazonas 2.007 - 24.741 8.388,23 2.006,69 4.639,00 20.426,59 24.741,29
Rondônia 1.564 - 9.603 3.596,13 1.564,40 2.500,00 7.928,70 9.603,48
Rio Grande do Norte 1.513 - 10.607 3.719,95 1.513,46 2.200,00 8.756,91 10.606,64
Tocantins 1.558 - 13.683 4.772,94 1.557,90 2.840,00 11.296,56 13.682,73
Paraíba 1.568 - 12.426 4.320,71 1.567,94 2.600,00 10.258,94 12.425,94
Alagoas 1.701 - 13.392 4.722,75 1.700,54 2.975,00 11.056,34 13.391,77
Sergipe 1.556 - 16.727 5.159,02 1.556,04 2.427,00 13.809,74 16.726,77
Piauí 1.546 - 16.865 5.145,81 1.545,57 2.510,00 13.923,74 16.864,85
Roraima 1.422 - 11.985 3.905,66 1.422,27 2.000,00 9.894,87 11.984,96
Amapá 1.626 - 18.149 5.581,43 1.625,73 2.562,50 14.983,67 18.148,67
Acre 1.687 - 11.056 4.148,83 1.687,15 2.700,00 9.127,71 11.055,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Gerente de montagem

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • gerenciar pessoas;
  • planejar a produção;
  • definir plano operacional;
  • administrar a produção e operação;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;

    • Atividades

    • aprovar normas e instruções;
    • demonstrar flexibilidade;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • resolver conflitos;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • demonstrar disponibilidade;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • programar mão-de-obra;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • revisar planos de produção;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • acionar planos de contingência;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • expedir correspondências;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • promover reuniões setoriais;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • exercer liderança;
    • praticar o ´feed back´;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • elaborar plano de investimentos;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • administrar ações de manutenção;
    • demonstrar persuasão;
    • trabalhar em equipe;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • analisar a demanda de produtos;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • delegar atribuições;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • demonstrar criatividade;
    • agir com sensatez;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • evidenciar objetividade;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;


    Setores que mais contratam Gerente de montagem no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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