Quanto ganha um Gerente de arte teatral
Um Gerente de arte teatral trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 6.505,85 e R$ 32.518,61, com a média salarial de R$ 14.127,47 e o salário mediana em R$ 14.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 14.127,47 | 169.529,60 | 3.531,87 | 66,76 |
| 1º Quartil | 6.505,85 | 78.070,20 | 1.626,46 | 30,74 |
| Salário Mediana | 14.000,00 | 168.000,00 | 3.500,00 | 66,15 |
| 3º Quartil | 24.800,08 | 297.600,96 | 6.200,02 | 117,19 |
| Teto Salarial | 32.518,61 | 390.223,31 | 8.129,65 | 153,66 |
Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Comunicadores, artistas e religiosos
- Profissionais de espetáculos e das artes
- Diretores de espetáculos
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| Rio de Janeiro - RJ | 8.733 - 34.971 | 17.842,14 | 8.732,52 | 16.861,00 | 28.872,43 | 34.971,15 |
| São Paulo - SP | 2.148 - 31.627 | 8.027,30 | 2.147,50 | 4.206,00 | 26.111,50 | 31.627,03 |
| Nova Esperança do Sudoeste - PR | 1.519 - 1.841 | 1.519,75 | 1.519,00 | 1.520,00 | 1.520,00 | 1.841,07 |
| Florianópolis - SC | 3.557 - 8.297 | 4.657,86 | 3.557,00 | 3.912,00 | 6.850,00 | 8.296,93 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| Rio de Janeiro | 7.824 - 34.601 | 17.456,26 | 7.823,78 | 16.722,00 | 28.566,48 | 34.600,58 |
| São Paulo | 2.510 - 32.487 | 11.186,67 | 2.510,20 | 8.591,50 | 26.821,50 | 32.487,00 |
| Paraná | 1.519 - 3.332 | 1.766,00 | 1.519,00 | 1.520,00 | 2.751,00 | 3.332,09 |
| Santa Catarina | 2.879 - 9.046 | 4.765,78 | 2.878,50 | 3.912,00 | 7.468,50 | 9.046,07 |
| Rio Grande do Sul | 1.548 - 11.670 | 4.379,29 | 1.548,00 | 1.954,86 | 9.635,00 | 11.670,20 |
Principais locais de trabalho
Diretores de espetáculos trabalham em atividades culturais e recreativas e em outras atividades empresariais. Há intensa mobilidade entre as funções Diretor de cinema, TV, vídeo e teatro, sendo que muitos profissionais ora atuam em um veículo ora em outro e também atuam eventualmente como produtores ou atores, de forma concomitante ou isoladamente. De forma geral, predomina o vínculo como empregado, entre Diretores de TV e rádio e, como autônomo, para as demais ocupações. Suas atividades se desenvolvem em equipes, em horários não regulares e alguns profissionais podem estar sujeitos aos efeitos do trabalho sob pressão, sob ruído intenso, altas temperaturas e grandes alturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de espetáculos
O exercício das ocupações da família requer formação inicial equivalente ao superior completo. O exercício pleno das atividades demanda de quatro a cinco anos de experiência, uma vez que a expertise esperada advém da prática repetida.
Funções e atividades do Gerente de arte teatral
Diretores de espetáculos devem:
Atividades
- considerar o projeto do ponto de vista mercadológico;
- analisar as demandas do mercado;
- demonstrar capacidade de percepção estética;
- ministrar cursos, palestras, oficinas, etc;
- disponibilizar informações para a equipe;
- realizar leitura técnica e estética do roteiro;
- planejar mídia;
- planejar recursos necessários dentro do ciclo de vida dos produtos;
- administrar o tempo da realização;
- conceituar projetos;
- analisar os resultados das avaliações externas;
- demonstrar sintonia com as inovações tecnológicas;
- considerar o projeto do ponto de vista operacional;
- realizar testes com talentos artísticos;
- coletar informações, dados;
- delegar atribuições aos diferentes setores;
- indicar equipe de programação;
- selecionar material para a elaboração do programa;
- prestar assessorias;
- criar o formato da obra;
- demarcar a utilização de equipamentos;
- dirigir talentos artísticos (atores, apresentadores, cantores, etc.);
- indicar equipe de produção;
- indicar equipe técnica;
- encomendar conteúdo;
- reformatar produto;
- demonstrar sintonia com as transformações comportamentais;
- avaliar os resultados finais do processo de produção;
- pesquisar temas;
- aplicar determinações da legislação pertinente;
- redigir textos para periódicos;
- dirigir ensaios;
- analisar audiência, conteúdo e comportamento;
- supervisionar a pós-produção e finalização;
- identificar público alvo;
- registrar a ideia ou argumento;
- supervisionar a organização da produção;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- planejar ciclos de vida dos produtos;
- acompanhar audiência;
- avaliar os resultados parciais do processo de produção;
- gerir exibição do roteiro comercial;
- estabelecer parâmetros e diretrizes para cada setor da realização (luz, som, etc);
- pesquisar as características do público-alvo;
- demonstrar capacidade de encontrar soluções;
- compartilhar as ideias com a equipe;
- desenvolver parcerias;
- administrar conflitos;
- considerar o projeto do ponto de vista artístico;
- realizar testes técnicos;
- divulgar a realização na mídia;
- supervisionar a criação;
- mapear os recursos necessários;
- dirigir as equipes durante o processo de realização;
- aprovar equipes;
- gerir curadoria de conteúdo do acervo;
- demonstrar capacidade de criatividade;
- adequar a realização às circunstâncias (artísticas, técnicas, financeira, de mercado, etc.);
- estabelecer acordos com produtor e patrocinador;
- construir desenho de produção do projeto;
- demonstrar capacidade de flexibilidade;
- interagir com o público;
- gerir exibição da grade de programação em múltiplas janelas;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- definir a produção das peças promocionais;
- indicar equipe artística;
- elaborar orçamento;
- realizar interface com setores afins;
- demonstrar capacidade de liderança;
- definir cenários e locações;
- supervisionar a pré-produção;
- considerar o projeto do ponto de vista técnico;
- supervisionar a produção, realização, montagem, apresentação;
- controlar falhas de exibição;
- avaliar desempenho da equipe;
- selecionar os temas a serem trabalhados;
- adquirir conteúdo e formatos;
- elaborar roteiros;
- adequar o produto de acordo com a grade e/ou plataforma;
- realizar estudo de viabilidade do projeto;
- definir desenho narrativo da obra;
- estabelecer ações estratégicas de programação;
- interagir com as equipes;
- promover reuniões com as equipes;
- considerar o projeto do ponto de vista financeiro;
- aprovar o cronograma de produção;
- aprovar o conteúdo dos programas;
- conduzir o ritmo interno da obra;
Setores que mais contratam Gerente de arte teatral no mercado de trabalho
- Atividades de televisão aberta
- Facção de roupas profissionais
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Ensino fundamental
- Educação infantil - pré-escola
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Produção teatral
- Outras atividades de ensino
- Consultoria em tecnologia da informação
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
