Salário para o cargo de Diretor cinematográfico
CBO 2622-05 > Diretores de espetáculos

Diretor cinematográfico - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Os diretores de cinema, teatro, de programas de televisão e rádio, artísticos, de produção e de programação dirigem, criando, coordenando, supervisionando e avaliando aspectos artísticos, técnicos e financeiros referentes a realização de filmes, peças de teatro, espetáculos de dança, ópera e musicais, programas e conteúdo para televisão e rádio, vídeos, multimídia e peças publicitárias.

Quanto ganha um Diretor cinematográfico

Um Diretor cinematográfico trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.375,35 e R$ 10.606,26, com a média salarial de R$ 3.677,39 e o salário mediana em R$ 2.733,70 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor cinematográfico

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.677,39 44.128,72 919,35 17,64
1º Quartil 1.375,35 16.504,19 343,84 6,60
Salário Mediana 2.733,70 32.804,40 683,43 13,11
3º Quartil 8.088,79 97.065,48 2.022,20 38,80
Teto Salarial 10.606,26 127.275,17 2.651,57 50,88


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais de espetáculos e das artes
        • Diretores de espetáculos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 3.066 - 14.535 7.353,74 3.065,69 7.515,37 12.000,00 14.534,76


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.663 - 11.455 4.636,05 1.662,54 3.459,74 9.457,68 11.455,43


Principais locais de trabalho

Diretores de espetáculos trabalham em atividades culturais e recreativas e em outras atividades empresariais. Há intensa mobilidade entre as funções Diretor de cinema, TV, vídeo e teatro, sendo que muitos profissionais ora atuam em um veículo ora em outro e também atuam eventualmente como produtores ou atores, de forma concomitante ou isoladamente. De forma geral, predomina o vínculo como empregado, entre Diretores de TV e rádio e, como autônomo, para as demais ocupações. Suas atividades se desenvolvem em equipes, em horários não regulares e alguns profissionais podem estar sujeitos aos efeitos do trabalho sob pressão, sob ruído intenso, altas temperaturas e grandes alturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de espetáculos

O exercício das ocupações da família requer formação inicial equivalente ao superior completo. O exercício pleno das atividades demanda de quatro a cinco anos de experiência, uma vez que a expertise esperada advém da prática repetida.


Funções e atividades do Diretor cinematográfico

Diretores de espetáculos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • executar grades de programação;
  • formar equipe;
  • comunicar-se;
  • criar projetos;
  • planejar grades de programação em múltiplas janelas;
  • dirigir realizações em artes cênicas, musicais, audiovisuais e multimídia;
  • planejar produção;
  • avaliar os resultados;
  • desenvolver ideias;
  • decupar conteúdo;

  • Atividades

    • adequar a realização às circunstâncias (artísticas, técnicas, financeira, de mercado, etc.);
    • reformatar produto;
    • estabelecer ações estratégicas de programação;
    • definir cenários e locações;
    • demarcar a utilização de equipamentos;
    • planejar recursos necessários dentro do ciclo de vida dos produtos;
    • supervisionar a organização da produção;
    • controlar falhas de exibição;
    • demonstrar capacidade de flexibilidade;
    • administrar o tempo da realização;
    • demonstrar capacidade de percepção estética;
    • criar o formato da obra;
    • redigir textos para periódicos;
    • analisar os resultados das avaliações externas;
    • aprovar o conteúdo dos programas;
    • dirigir as equipes durante o processo de realização;
    • realizar testes técnicos;
    • demonstrar capacidade de encontrar soluções;
    • pesquisar as características do público-alvo;
    • pesquisar temas;
    • indicar equipe de produção;
    • indicar equipe de programação;
    • definir a produção das peças promocionais;
    • avaliar os resultados parciais do processo de produção;
    • encomendar conteúdo;
    • aprovar o cronograma de produção;
    • ministrar cursos, palestras, oficinas, etc;
    • administrar conflitos;
    • supervisionar a pós-produção e finalização;
    • supervisionar a criação;
    • considerar o projeto do ponto de vista operacional;
    • estabelecer acordos com produtor e patrocinador;
    • dirigir talentos artísticos (atores, apresentadores, cantores, etc.);
    • supervisionar a pré-produção;
    • identificar público alvo;
    • disponibilizar informações para a equipe;
    • desenvolver parcerias;
    • definir desenho narrativo da obra;
    • mapear os recursos necessários;
    • prestar assessorias;
    • adquirir conteúdo e formatos;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • elaborar roteiros;
    • adequar o produto de acordo com a grade e/ou plataforma;
    • demonstrar sintonia com as inovações tecnológicas;
    • aprovar equipes;
    • considerar o projeto do ponto de vista artístico;
    • indicar equipe técnica;
    • acompanhar audiência;
    • estabelecer parâmetros e diretrizes para cada setor da realização (luz, som, etc);
    • planejar ciclos de vida dos produtos;
    • conduzir o ritmo interno da obra;
    • considerar o projeto do ponto de vista técnico;
    • realizar estudo de viabilidade do projeto;
    • demonstrar sintonia com as transformações comportamentais;
    • interagir com o público;
    • selecionar material para a elaboração do programa;
    • analisar audiência, conteúdo e comportamento;
    • realizar testes com talentos artísticos;
    • realizar leitura técnica e estética do roteiro;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • gerir curadoria de conteúdo do acervo;
    • demonstrar capacidade de criatividade;
    • indicar equipe artística;
    • compartilhar as ideias com a equipe;
    • conceituar projetos;
    • gerir exibição do roteiro comercial;
    • construir desenho de produção do projeto;
    • registrar a ideia ou argumento;
    • gerir exibição da grade de programação em múltiplas janelas;
    • aplicar determinações da legislação pertinente;
    • dirigir ensaios;
    • avaliar os resultados finais do processo de produção;
    • divulgar a realização na mídia;
    • selecionar os temas a serem trabalhados;
    • interagir com as equipes;
    • delegar atribuições aos diferentes setores;
    • realizar interface com setores afins;
    • coletar informações, dados;
    • considerar o projeto do ponto de vista financeiro;
    • planejar mídia;
    • supervisionar a produção, realização, montagem, apresentação;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • promover reuniões com as equipes;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • elaborar orçamento;
    • analisar as demandas do mercado;
    • considerar o projeto do ponto de vista mercadológico;


    Setores que mais contratam Diretor cinematográfico no mercado de trabalho

    • Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão
    • Atividades de televisão aberta
    • Programadoras
    • Estúdios cinematográficos
    • Comércio varejista de discos, cds, dvds e fitas
    • Atividades de organizações religiosas
    • Atividades associativas
    • Produção de filmes para publicidade
    • Aluguel de máquinas e equipamentos para escritório
    • Distribuição cinematográfica, de vídeo e de programas de televisão




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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