Salário para o cargo de Fiscal de propriedade agropecuária
CBO 6201-10 > Supervisores na exploração agropecuária

Fiscal de propriedade agropecuária - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores agropecuários em sua lida no campo, na alimentação, reprodução e reposição de animais e nos tratos culturais, administram mão-de-obra e treinam a equipe de trabalho, planejam atividades e controlam qualidade e produtividade agropecuária, negociam insumos, produtos e equipamentos agropecuários e realizam manutenção em equipamentos.

Quanto ganha um Fiscal de propriedade agropecuária

Um Fiscal de propriedade agropecuária trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.378,38 e R$ 4.613,59, com a média salarial de R$ 2.200,49 e o salário mediana em R$ 1.812,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Fiscal de propriedade agropecuária

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.200,49 26.405,93 550,12 10,07
1º Quartil 1.378,38 16.540,53 344,59 6,31
Salário Mediana 1.812,00 21.744,00 453,00 8,29
3º Quartil 3.518,52 42.222,29 879,63 16,11
Teto Salarial 4.613,59 55.363,14 1.153,40 21,12


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Trabalhadores na exploração agropecuária
      • Supervisores na exploração agropecuária
        • Supervisores na exploração agropecuária

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.208 - 4.200 2.119,49 1.208,28 1.900,00 3.467,16 4.199,52
Paracatu - MG 1.170 - 1.465 1.179,88 1.170,00 1.170,00 1.209,52 1.465,01
Vacaria - RS 1.596 - 2.122 1.647,35 1.595,87 1.595,88 1.751,80 2.121,84
Petrolina - PE 1.088 - 1.933 1.255,24 1.088,00 1.088,00 1.596,01 1.933,13
Tome-Acu - PA 1.131 - 1.916 1.365,72 1.130,85 1.500,00 1.582,15 1.916,34
Montes Claros - MG 1.494 - 2.210 1.629,03 1.493,82 1.615,94 1.824,72 2.210,16
Uberaba - MG 1.814 - 10.425 3.687,39 1.813,86 2.074,00 8.606,80 10.424,81
Campo Grande - MS 1.180 - 4.239 2.036,55 1.180,00 1.706,00 3.500,00 4.239,31
Tailândia - PA 1.095 - 2.401 1.376,77 1.095,43 1.304,55 1.982,39 2.401,13
Portel - PA 1.077 - 1.415 1.137,94 1.076,93 1.151,04 1.168,38 1.415,18
Nova Ponte - MG 1.045 - 2.953 1.366,54 1.045,00 1.045,00 2.438,33 2.953,38
Santa Rita - PB 1.045 - 1.669 1.128,20 1.045,00 1.045,00 1.377,79 1.668,82
Sapezal - MT 2.731 - 10.436 5.343,99 2.731,00 5.196,36 8.615,67 10.435,55
Belo Horizonte - MG 1.616 - 9.285 3.551,19 1.615,82 1.800,00 7.665,67 9.284,89
Ouro Verde - SP 1.362 - 1.650 1.362,00 1.362,00 1.362,00 1.362,00 1.649,70
Turvelândia - GO 1.544 - 2.180 1.648,37 1.544,42 1.604,96 1.800,00 2.180,21
Maracaí - SP 1.598 - 5.292 2.130,62 1.598,41 1.598,41 4.368,98 5.291,84
Lauro de Freitas - BA 2.561 - 3.102 2.561,11 2.561,11 2.561,11 2.561,11 3.102,09
São Pedro da Aldeia - RJ 2.600 - 5.451 3.140,00 2.600,00 3.000,00 4.500,00 5.450,54
Sapucaia - PA 1.654 - 2.653 1.780,40 1.653,50 1.686,00 2.190,50 2.653,20


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.224 - 4.314 2.158,22 1.223,73 1.930,00 3.561,91 4.314,30
Minas Gerais 1.153 - 3.864 1.740,64 1.152,66 1.170,00 3.190,16 3.864,02
Mato Grosso 1.699 - 7.116 3.372,96 1.698,88 3.020,00 5.875,14 7.116,14
Mato Grosso do Sul 1.479 - 5.956 2.674,20 1.479,02 2.092,21 4.916,97 5.955,58
Pará 1.119 - 3.208 1.678,67 1.119,42 1.500,00 2.648,96 3.208,49
Rio Grande do Sul 1.554 - 3.710 2.057,18 1.554,35 1.650,00 3.062,96 3.709,94
Goiás 1.502 - 6.270 2.848,41 1.501,92 2.300,00 5.176,80 6.270,29
Pernambuco 1.088 - 4.343 1.795,98 1.088,00 1.354,29 3.585,78 4.343,20
Bahia 1.121 - 7.715 2.840,44 1.121,42 2.000,00 6.369,61 7.715,07
Paraná 1.405 - 9.618 3.680,57 1.404,62 2.501,83 7.940,81 9.618,14
Santa Catarina 1.743 - 5.721 2.797,20 1.743,27 2.338,42 4.723,47 5.721,21
Rio de Janeiro 1.363 - 3.761 2.077,67 1.362,81 1.960,09 3.104,86 3.760,71
Espírito Santo 1.458 - 3.899 2.068,27 1.457,86 1.700,00 3.218,83 3.898,74
Ceará 1.275 - 3.650 1.886,91 1.275,20 1.589,63 3.013,08 3.649,53
Paraíba 1.045 - 3.953 1.657,55 1.045,00 1.045,00 3.264,00 3.953,45
Rondônia 2.089 - 5.451 3.171,18 2.089,00 3.000,00 4.500,00 5.450,54
Maranhão 1.045 - 2.901 1.483,34 1.045,00 1.200,00 2.395,23 2.901,17
Tocantins 1.794 - 3.179 2.241,75 1.794,00 2.298,00 2.625,00 3.179,48
Alagoas 1.045 - 4.655 1.688,92 1.045,00 1.350,00 3.843,49 4.655,35
Rio Grande do Norte 1.500 - 27.685 6.644,69 1.500,00 2.005,76 22.856,65 27.684,66
Distrito Federal 1.096 - 7.267 3.919,17 1.095,85 4.000,00 6.000,00 7.267,38
Sergipe 1.249 - 1.712 1.303,57 1.248,76 1.248,76 1.413,45 1.712,01


Principais locais de trabalho

Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na exploração agropecuária

O exercício desse cargo requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Fiscal de propriedade agropecuária

Supervisores na exploração agropecuária devem:

  • negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários;
  • treinar equipe de trabalho agropecuário;
  • controlar qualidade e produtividade agropecuária;
  • supervisionar trabalho no campo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar mão-de-obra;
  • realizar manutenção em equipamentos e instalações;
  • planejar atividades;

  • Atividades

    • selecionar trabalhadores para treinamento;
    • controlar características de animais para abate;
    • reparar instalações;
    • entrevistar empregados;
    • distribuir tarefas;
    • identificar falhas em equipamentos;
    • realizar palestras e reuniões;
    • controlar ponto de colheita;
    • preencher diário de campo;
    • demonstrar sensibilidade com empregados;
    • supervisionar alimentação do plantel;
    • demonstrar respeito ao meio-ambiente;
    • programar área de colheita;
    • vender produtos;
    • elaborar relatórios;
    • definir escala de férias e folga;
    • controlar pragas e doenças na plantação;
    • supervisionar higienização de instalações;
    • avaliar produtividade do trabalho;
    • controlar transporte da produção;
    • efetuar pagamentos;
    • contratar empregados;
    • pesquisar preços;
    • participar de cursos de aperfeiçoamento;
    • demitir empregados;
    • programar reprodução e reposição de plantel;
    • acionar assistência técnica;
    • controlar embalagem do produto final;
    • verificar curva de nível;
    • elaborar cronograma de atividades;
    • inspecionar equipamentos;
    • testar produtos agropecuários;
    • administrar conflitos;
    • consultar registros de produção;
    • planejar transporte de produtos;
    • ensinar técnicas de trabalho;
    • reparar implementos agrícolas;
    • controlar frequência de empregado;
    • providenciar moradia de empregados;
    • verificar distribuição de sementes e mudas;
    • planejar higienização de instalações e equipamentos;
    • controlar sanidade de animais;
    • supervisionar transporte de produtos;
    • demonstrar poder de decisão;
    • controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas;
    • providenciar transporte de empregados;
    • programar desmame de animais;
    • efetuar devolução e troca de compras;
    • verificar profundidade de plantio;
    • requisitar insumos, produtos e equipamentos;
    • registrar dados de testes;
    • supervisionar consumo de insumos e produtos;
    • providenciar pagamentos de empregados;
    • supervisionar reprodução e reposição de plantel;
    • comprar insumos, produtos e equipamentos;
    • identificar falha em estruturas e instalações;
    • programar área de plantio;
    • providenciar alimentação de empregados;
    • trabalhar em equipe;
    • prestar contas;
    • coletar amostra de água para análise;
    • negociar preços para compra e venda;
    • controlar irrigação do solo;
    • fiscalizar compras;
    • verificar alinhamento de plantio;
    • intermediar relação patrão-empregado;
    • preparar material de treinamento;
    • ensinar técnicas de segurança;
    • supervisionar desmame de animais;
    • supervisionar uso de equipamentos;
    • planejar rotatividade de culturas;
    • controlar rodízio de pastagens;
    • reparar equipamentos;
    • avaliar qualidade do trabalho;
    • planejar reposição de culturas;
    • demonstrar criatividade na produção;
    • supervisionar tratos culturais;
    • planejar tratos culturais;
    • programar data de comercialização de produção;
    • efetuar controle de estoques;
    • coletar amostra de solo para análise;


    Setores que mais contratam Fiscal de propriedade agropecuária no mercado de trabalho

    • Criação de bovinos para corte
    • Produção de sementes certificadas, exceto de forrageiras para pasto
    • Cultivo de soja
    • Cultivo de maçã
    • Cultivo de café
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Criação de bovinos para leite
    • Cultivo de frutas de lavoura permanente
    • Criação de frangos para corte




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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