Salário para o cargo de Monitor agrícola
CBO 6201-05 > Supervisores na exploração agropecuária

Monitor agrícola - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores agropecuários em sua lida no campo, na alimentação, reprodução e reposição de animais e nos tratos culturais, administram mão-de-obra e treinam a equipe de trabalho, planejam atividades e controlam qualidade e produtividade agropecuária, negociam insumos, produtos e equipamentos agropecuários e realizam manutenção em equipamentos.

Quanto ganha um Monitor agrícola

Um Monitor agrícola trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.498,31 e R$ 5.587,89, com a média salarial de R$ 2.514,58 e o salário mediana em R$ 1.916,20 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Monitor agrícola

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.514,58 30.175,00 628,65 11,54
1º Quartil 1.498,31 17.979,76 374,58 6,87
Salário Mediana 1.916,20 22.994,40 479,05 8,79
3º Quartil 4.261,57 51.138,78 1.065,39 19,55
Teto Salarial 5.587,89 67.054,70 1.396,97 25,64


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Trabalhadores na exploração agropecuária
      • Supervisores na exploração agropecuária
        • Supervisores na exploração agropecuária

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.242 - 4.650 2.193,34 1.241,66 1.800,00 3.838,71 4.649,56
Vacaria - RS 1.604 - 2.969 1.913,76 1.603,62 1.806,01 2.451,08 2.968,82
Uberlândia - MG 1.827 - 7.369 3.165,15 1.827,01 1.945,70 6.083,76 7.368,83
Paracatu - MG 2.001 - 4.468 2.582,57 2.000,54 2.000,54 3.688,64 4.467,79
Bebedouro - SP 1.307 - 2.661 1.547,59 1.307,11 1.343,00 2.197,26 2.661,38
Rio Largo - AL 1.192 - 2.539 1.598,12 1.192,43 1.618,21 2.096,54 2.539,39
Primavera - PE 1.143 - 2.921 1.687,90 1.142,76 1.716,00 2.411,20 2.920,52
Rio Formoso - PE 1.180 - 1.703 1.236,30 1.180,41 1.180,41 1.405,68 1.702,61
Campo Verde - MT 1.727 - 4.539 2.461,83 1.726,79 1.857,08 3.747,64 4.539,26
Petrolina - PE 1.196 - 3.519 1.861,02 1.196,32 1.575,00 2.905,68 3.519,44
Santa Helena de Goiás - GO 1.923 - 4.499 2.491,79 1.922,94 1.945,70 3.714,17 4.498,72
Campos dos Goytacazes - RJ 1.548 - 2.568 1.758,90 1.548,12 1.700,00 2.119,89 2.567,67
Igarassu - PE 1.482 - 2.234 1.614,22 1.481,52 1.565,53 1.844,28 2.233,85
Formosa - GO 1.611 - 5.481 2.583,65 1.611,15 1.800,00 4.525,00 5.480,82
Holambra - SP 2.224 - 4.156 3.071,77 2.224,15 3.315,00 3.431,40 4.156,21
Bom Jesus - RS 1.565 - 2.276 1.671,13 1.565,17 1.595,88 1.878,89 2.275,77
São Miguel dos Campos - AL 1.443 - 2.262 1.657,34 1.442,68 1.674,55 1.867,76 2.262,28
Sertãozinho - SP 1.503 - 7.155 2.969,56 1.503,35 2.466,64 5.907,24 7.155,03
Mossoró - RN 1.345 - 5.834 2.408,97 1.344,70 1.801,71 4.816,21 5.833,54
Rio Verde - GO 1.570 - 5.265 2.843,35 1.570,34 2.400,00 4.346,70 5.264,86


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.290 - 6.347 2.623,64 1.290,04 1.996,00 5.240,22 6.347,12
Minas Gerais 1.348 - 6.255 2.690,25 1.348,29 2.000,54 5.164,37 6.255,24
Rio Grande do Sul 1.518 - 3.451 1.981,27 1.518,30 1.716,00 2.849,49 3.451,38
Goiás 1.500 - 6.750 2.914,58 1.499,63 2.206,21 5.572,80 6.749,95
Pernambuco 1.149 - 2.995 1.635,23 1.149,16 1.494,98 2.472,33 2.994,56
Mato Grosso 1.561 - 6.633 3.115,93 1.560,99 2.600,00 5.475,84 6.632,50
Alagoas 1.206 - 3.354 1.772,22 1.206,11 1.618,21 2.769,49 3.354,49
Bahia 1.209 - 5.383 2.348,67 1.209,13 1.800,00 4.444,59 5.383,42
Mato Grosso do Sul 1.462 - 5.340 2.671,50 1.461,87 2.500,00 4.408,66 5.339,90
Paraná 1.454 - 8.196 3.146,73 1.453,63 2.140,82 6.766,27 8.195,50
Rio de Janeiro 1.427 - 3.088 1.859,00 1.427,07 1.700,00 2.549,21 3.087,68
Rio Grande do Norte 1.236 - 4.458 2.067,22 1.235,61 1.740,11 3.680,28 4.457,67
Pará 1.293 - 5.975 2.626,32 1.293,36 2.024,59 4.933,39 5.975,47
Ceará 1.173 - 3.417 1.814,59 1.172,63 1.680,00 2.821,07 3.416,96
Santa Catarina 1.391 - 3.801 2.077,84 1.390,91 1.900,00 3.138,14 3.801,01
Espírito Santo 1.154 - 3.537 1.747,75 1.153,76 1.500,00 2.920,57 3.537,49
Paraíba 1.186 - 2.404 1.502,91 1.185,54 1.400,00 1.984,73 2.403,97
Maranhão 1.483 - 6.029 2.727,71 1.482,97 2.125,69 4.977,52 6.028,92
Piauí 1.477 - 8.008 3.635,73 1.476,60 3.253,90 6.611,78 8.008,38
Tocantins 1.453 - 6.898 3.397,33 1.453,33 3.309,00 5.694,82 6.897,74
Amazonas 1.358 - 2.956 1.760,73 1.358,43 1.576,52 2.440,17 2.955,60
Rondônia 1.202 - 10.426 3.546,01 1.201,65 2.200,00 8.607,40 10.425,54
Distrito Federal 1.259 - 2.921 1.645,19 1.258,99 1.491,72 2.411,95 2.921,43
Sergipe 1.098 - 3.044 1.583,23 1.097,67 1.367,29 2.513,33 3.044,22


Principais locais de trabalho

Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na exploração agropecuária

O exercício desse cargo requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Monitor agrícola

Supervisores na exploração agropecuária devem:

  • planejar atividades;
  • controlar qualidade e produtividade agropecuária;
  • treinar equipe de trabalho agropecuário;
  • supervisionar trabalho no campo;
  • negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar mão-de-obra;
  • realizar manutenção em equipamentos e instalações;

  • Atividades

    • planejar tratos culturais;
    • supervisionar alimentação do plantel;
    • elaborar cronograma de atividades;
    • avaliar produtividade do trabalho;
    • efetuar controle de estoques;
    • reparar equipamentos;
    • providenciar transporte de empregados;
    • distribuir tarefas;
    • identificar falha em estruturas e instalações;
    • controlar rodízio de pastagens;
    • participar de cursos de aperfeiçoamento;
    • negociar preços para compra e venda;
    • supervisionar transporte de produtos;
    • demitir empregados;
    • contratar empregados;
    • supervisionar reprodução e reposição de plantel;
    • definir escala de férias e folga;
    • pesquisar preços;
    • supervisionar tratos culturais;
    • controlar embalagem do produto final;
    • intermediar relação patrão-empregado;
    • programar reprodução e reposição de plantel;
    • demonstrar criatividade na produção;
    • ensinar técnicas de trabalho;
    • providenciar moradia de empregados;
    • demonstrar respeito ao meio-ambiente;
    • consultar registros de produção;
    • trabalhar em equipe;
    • controlar sanidade de animais;
    • selecionar trabalhadores para treinamento;
    • supervisionar uso de equipamentos;
    • controlar ponto de colheita;
    • planejar higienização de instalações e equipamentos;
    • planejar rotatividade de culturas;
    • planejar transporte de produtos;
    • controlar transporte da produção;
    • vender produtos;
    • controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas;
    • preencher diário de campo;
    • identificar falhas em equipamentos;
    • inspecionar equipamentos;
    • demonstrar poder de decisão;
    • providenciar pagamentos de empregados;
    • realizar palestras e reuniões;
    • verificar distribuição de sementes e mudas;
    • coletar amostra de água para análise;
    • verificar alinhamento de plantio;
    • controlar frequência de empregado;
    • acionar assistência técnica;
    • ensinar técnicas de segurança;
    • controlar pragas e doenças na plantação;
    • controlar características de animais para abate;
    • verificar curva de nível;
    • preparar material de treinamento;
    • testar produtos agropecuários;
    • supervisionar desmame de animais;
    • avaliar qualidade do trabalho;
    • elaborar relatórios;
    • programar área de colheita;
    • registrar dados de testes;
    • reparar instalações;
    • efetuar pagamentos;
    • demonstrar sensibilidade com empregados;
    • administrar conflitos;
    • programar área de plantio;
    • comprar insumos, produtos e equipamentos;
    • supervisionar higienização de instalações;
    • programar data de comercialização de produção;
    • controlar irrigação do solo;
    • verificar profundidade de plantio;
    • entrevistar empregados;
    • requisitar insumos, produtos e equipamentos;
    • coletar amostra de solo para análise;
    • supervisionar consumo de insumos e produtos;
    • providenciar alimentação de empregados;
    • fiscalizar compras;
    • programar desmame de animais;
    • prestar contas;
    • efetuar devolução e troca de compras;
    • reparar implementos agrícolas;
    • planejar reposição de culturas;


    Setores que mais contratam Monitor agrícola no mercado de trabalho

    • Fabricação de açúcar em bruto
    • Cultivo de soja
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Cultivo de maçã
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Produção de sementes certificadas, exceto de forrageiras para pasto
    • Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Fabricação de álcool
    • Criação de bovinos para corte




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Gerente de pensão
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

    Gerente de pensão