Salário para o cargo de Capataz na exploração de pecuária
CBO 6201-15 > Supervisores na exploração agropecuária

Capataz na exploração de pecuária - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores agropecuários em sua lida no campo, na alimentação, reprodução e reposição de animais e nos tratos culturais, administram mão-de-obra e treinam a equipe de trabalho, planejam atividades e controlam qualidade e produtividade agropecuária, negociam insumos, produtos e equipamentos agropecuários e realizam manutenção em equipamentos.

Quanto ganha um Capataz na exploração de pecuária

Um Capataz na exploração de pecuária trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.549,55 e R$ 4.686,46, com a média salarial de R$ 2.325,83 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Capataz na exploração de pecuária

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.325,83 27.909,96 581,46 10,67
1º Quartil 1.549,55 18.594,66 387,39 7,11
Salário Mediana 2.000,00 24.000,00 500,00 9,17
3º Quartil 3.574,10 42.889,15 893,52 16,39
Teto Salarial 4.686,46 56.237,54 1.171,62 21,50


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Trabalhadores na exploração agropecuária
      • Supervisores na exploração agropecuária
        • Supervisores na exploração agropecuária

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.330 - 4.286 2.230,72 1.330,23 2.000,00 3.538,39 4.285,80
Buritizeiro - MG 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Vila Bela da Santissima Trindade - MT 1.713 - 5.295 2.625,43 1.712,50 2.300,00 4.371,83 5.295,30
Juara - MT 2.064 - 6.586 3.090,90 2.063,68 2.500,00 5.437,60 6.586,18
São Felix do Xingu - PA 1.720 - 7.233 3.019,45 1.720,00 2.200,00 5.972,00 7.233,47
Porto Murtinho - MS 1.793 - 4.299 2.446,18 1.792,75 2.266,64 3.549,57 4.299,35
Brasnorte - MT 1.591 - 4.142 2.336,99 1.591,00 2.100,00 3.419,58 4.141,89
Ribas do Rio Pardo - MS 1.666 - 3.955 2.310,99 1.665,56 2.100,00 3.265,63 3.955,42
Itiquira - MT 2.318 - 4.116 2.668,51 2.317,87 2.500,00 3.398,32 4.116,14
Cocalinho - MT 1.491 - 3.272 2.109,00 1.491,25 2.170,00 2.701,46 3.272,09
Cáceres - MT 1.600 - 3.634 2.452,50 1.600,00 2.820,00 3.000,00 3.633,69
Xinguara - PA 1.423 - 11.103 4.671,71 1.422,87 4.160,00 9.166,67 11.102,94
Canaã dos Carajás - PA 1.400 - 2.382 1.521,43 1.400,00 1.400,00 1.966,67 2.382,09
Rondonópolis - MT 1.543 - 4.845 2.418,71 1.543,33 1.970,00 4.000,00 4.844,92
Agua Clara - MS 2.007 - 3.093 2.362,57 2.006,67 2.406,00 2.554,00 3.093,48
Cristalina - GO 1.600 - 4.623 2.370,65 1.600,00 1.600,00 3.816,67 4.622,86
Nova Bandeirantes - MT 1.905 - 3.836 2.285,77 1.905,00 2.000,00 3.166,67 3.835,56
Pedra Preta - MT 1.833 - 3.978 2.487,76 1.833,33 2.500,00 3.284,39 3.978,15
Aquidauana - MS 1.111 - 2.692 1.415,14 1.111,00 1.150,00 2.222,50 2.691,96
Miranda - MS 1.700 - 3.779 2.093,58 1.700,00 1.936,94 3.120,33 3.779,44


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.332 - 4.322 2.237,85 1.331,91 2.000,00 3.567,98 4.321,64
Mato Grosso 1.661 - 4.989 2.624,70 1.660,98 2.317,87 4.119,02 4.989,08
Mato Grosso do Sul 1.494 - 4.757 2.427,92 1.493,80 2.199,00 3.927,09 4.756,61
Minas Gerais 1.045 - 3.362 1.472,55 1.045,00 1.045,00 2.775,34 3.361,57
Pará 1.487 - 9.099 3.453,30 1.487,30 2.200,00 7.512,03 9.098,80
Goiás 1.383 - 5.539 2.630,08 1.383,04 2.128,13 4.572,86 5.538,78
Tocantins 1.419 - 4.991 2.368,51 1.418,72 2.003,00 4.120,72 4.991,14
Bahia 1.251 - 3.529 1.857,77 1.250,70 1.501,00 2.913,26 3.528,63
Rio Grande do Sul 1.439 - 9.294 3.640,73 1.438,72 2.425,73 7.673,21 9.294,02
Rondônia 1.458 - 5.905 2.766,86 1.458,25 2.200,00 4.875,00 5.904,75
Espírito Santo 1.423 - 3.244 1.908,99 1.423,35 1.800,00 2.678,31 3.244,04
Paraná 1.045 - 7.115 2.601,79 1.045,00 1.425,60 5.874,25 7.115,06
Rio de Janeiro 1.267 - 3.762 1.655,53 1.267,27 1.296,42 3.106,32 3.762,47
Santa Catarina 1.291 - 13.012 5.052,48 1.290,50 4.139,95 10.743,11 13.012,37
Ceará 2.200 - 10.762 4.402,04 2.200,00 4.000,00 8.885,00 10.761,78
Piauí 1.173 - 3.534 2.009,02 1.172,96 1.998,31 2.917,38 3.533,62
Acre 1.045 - 2.301 1.529,29 1.045,00 1.500,00 1.900,00 2.301,34
Rio Grande do Norte 1.273 - 3.351 1.902,06 1.272,74 1.908,00 2.766,21 3.350,52


Principais locais de trabalho

Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na exploração agropecuária

O exercício desse cargo requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Capataz na exploração de pecuária

Supervisores na exploração agropecuária devem:

  • controlar qualidade e produtividade agropecuária;
  • supervisionar trabalho no campo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários;
  • administrar mão-de-obra;
  • realizar manutenção em equipamentos e instalações;
  • treinar equipe de trabalho agropecuário;
  • planejar atividades;

  • Atividades

    • distribuir tarefas;
    • contratar empregados;
    • requisitar insumos, produtos e equipamentos;
    • coletar amostra de água para análise;
    • entrevistar empregados;
    • supervisionar higienização de instalações;
    • planejar reposição de culturas;
    • controlar sanidade de animais;
    • ensinar técnicas de trabalho;
    • coletar amostra de solo para análise;
    • programar área de plantio;
    • preencher diário de campo;
    • verificar curva de nível;
    • avaliar produtividade do trabalho;
    • programar data de comercialização de produção;
    • elaborar cronograma de atividades;
    • controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas;
    • demonstrar poder de decisão;
    • providenciar pagamentos de empregados;
    • providenciar alimentação de empregados;
    • verificar alinhamento de plantio;
    • inspecionar equipamentos;
    • prestar contas;
    • supervisionar alimentação do plantel;
    • demonstrar sensibilidade com empregados;
    • supervisionar consumo de insumos e produtos;
    • efetuar pagamentos;
    • comprar insumos, produtos e equipamentos;
    • controlar ponto de colheita;
    • identificar falha em estruturas e instalações;
    • vender produtos;
    • verificar profundidade de plantio;
    • pesquisar preços;
    • controlar embalagem do produto final;
    • participar de cursos de aperfeiçoamento;
    • selecionar trabalhadores para treinamento;
    • supervisionar tratos culturais;
    • programar desmame de animais;
    • providenciar transporte de empregados;
    • controlar características de animais para abate;
    • identificar falhas em equipamentos;
    • reparar instalações;
    • supervisionar transporte de produtos;
    • demonstrar criatividade na produção;
    • reparar implementos agrícolas;
    • planejar tratos culturais;
    • planejar transporte de produtos;
    • testar produtos agropecuários;
    • demonstrar respeito ao meio-ambiente;
    • providenciar moradia de empregados;
    • negociar preços para compra e venda;
    • realizar palestras e reuniões;
    • efetuar devolução e troca de compras;
    • trabalhar em equipe;
    • administrar conflitos;
    • elaborar relatórios;
    • avaliar qualidade do trabalho;
    • controlar transporte da produção;
    • acionar assistência técnica;
    • registrar dados de testes;
    • supervisionar reprodução e reposição de plantel;
    • reparar equipamentos;
    • planejar rotatividade de culturas;
    • verificar distribuição de sementes e mudas;
    • controlar irrigação do solo;
    • supervisionar uso de equipamentos;
    • programar área de colheita;
    • ensinar técnicas de segurança;
    • controlar frequência de empregado;
    • demitir empregados;
    • supervisionar desmame de animais;
    • controlar pragas e doenças na plantação;
    • consultar registros de produção;
    • definir escala de férias e folga;
    • planejar higienização de instalações e equipamentos;
    • intermediar relação patrão-empregado;
    • fiscalizar compras;
    • controlar rodízio de pastagens;
    • efetuar controle de estoques;
    • preparar material de treinamento;
    • programar reprodução e reposição de plantel;


    Setores que mais contratam Capataz na exploração de pecuária no mercado de trabalho

    • Criação de bovinos para corte
    • Cultivo de soja
    • Produção de carvão vegetal - florestas plantadas
    • Criação de bovinos para leite
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Criação de bovinos, exceto para corte e leite
    • Cultivo de café
    • Atividades de apoio à pecuária
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Criação de suínos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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