Quanto ganha um Capataz na exploração de pecuária
Um Capataz na exploração de pecuária trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.549,55 e R$ 4.686,46, com a média salarial de R$ 2.325,83 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 2.325,83 | 27.909,96 | 581,46 | 10,67 |
1º Quartil | 1.549,55 | 18.594,66 | 387,39 | 7,11 |
Salário Mediana | 2.000,00 | 24.000,00 | 500,00 | 9,17 |
3º Quartil | 3.574,10 | 42.889,15 | 893,52 | 16,39 |
Teto Salarial | 4.686,46 | 56.237,54 | 1.171,62 | 21,50 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
- Trabalhadores na exploração agropecuária
- Supervisores na exploração agropecuária
- Supervisores na exploração agropecuária
Cargos relacionados:
- Encarregado de horticultura
- Supervisor de exploração agropecuária
- Capataz rural
- Capataz (criação de gado bovino)
- Encarregado de hortifrutigrangeiros
- Supervisor de exploração pecuária
- Capataz de horticultura
- Orientador de plantio
- Fiscal de lavoura
- Capataz da exploração agropecuária
- Monitor agrícola
- Fiscal de propriedade agropecuária
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.330 - 4.286 | 2.230,72 | 1.330,23 | 2.000,00 | 3.538,39 | 4.285,80 |
Buritizeiro - MG | 1.045 - 1.266 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.265,74 |
Vila Bela da Santissima Trindade - MT | 1.713 - 5.295 | 2.625,43 | 1.712,50 | 2.300,00 | 4.371,83 | 5.295,30 |
Juara - MT | 2.064 - 6.586 | 3.090,90 | 2.063,68 | 2.500,00 | 5.437,60 | 6.586,18 |
São Felix do Xingu - PA | 1.720 - 7.233 | 3.019,45 | 1.720,00 | 2.200,00 | 5.972,00 | 7.233,47 |
Porto Murtinho - MS | 1.793 - 4.299 | 2.446,18 | 1.792,75 | 2.266,64 | 3.549,57 | 4.299,35 |
Brasnorte - MT | 1.591 - 4.142 | 2.336,99 | 1.591,00 | 2.100,00 | 3.419,58 | 4.141,89 |
Ribas do Rio Pardo - MS | 1.666 - 3.955 | 2.310,99 | 1.665,56 | 2.100,00 | 3.265,63 | 3.955,42 |
Itiquira - MT | 2.318 - 4.116 | 2.668,51 | 2.317,87 | 2.500,00 | 3.398,32 | 4.116,14 |
Cocalinho - MT | 1.491 - 3.272 | 2.109,00 | 1.491,25 | 2.170,00 | 2.701,46 | 3.272,09 |
Cáceres - MT | 1.600 - 3.634 | 2.452,50 | 1.600,00 | 2.820,00 | 3.000,00 | 3.633,69 |
Xinguara - PA | 1.423 - 11.103 | 4.671,71 | 1.422,87 | 4.160,00 | 9.166,67 | 11.102,94 |
Canaã dos Carajás - PA | 1.400 - 2.382 | 1.521,43 | 1.400,00 | 1.400,00 | 1.966,67 | 2.382,09 |
Rondonópolis - MT | 1.543 - 4.845 | 2.418,71 | 1.543,33 | 1.970,00 | 4.000,00 | 4.844,92 |
Agua Clara - MS | 2.007 - 3.093 | 2.362,57 | 2.006,67 | 2.406,00 | 2.554,00 | 3.093,48 |
Cristalina - GO | 1.600 - 4.623 | 2.370,65 | 1.600,00 | 1.600,00 | 3.816,67 | 4.622,86 |
Nova Bandeirantes - MT | 1.905 - 3.836 | 2.285,77 | 1.905,00 | 2.000,00 | 3.166,67 | 3.835,56 |
Pedra Preta - MT | 1.833 - 3.978 | 2.487,76 | 1.833,33 | 2.500,00 | 3.284,39 | 3.978,15 |
Aquidauana - MS | 1.111 - 2.692 | 1.415,14 | 1.111,00 | 1.150,00 | 2.222,50 | 2.691,96 |
Miranda - MS | 1.700 - 3.779 | 2.093,58 | 1.700,00 | 1.936,94 | 3.120,33 | 3.779,44 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.332 - 4.322 | 2.237,85 | 1.331,91 | 2.000,00 | 3.567,98 | 4.321,64 |
Mato Grosso | 1.661 - 4.989 | 2.624,70 | 1.660,98 | 2.317,87 | 4.119,02 | 4.989,08 |
Mato Grosso do Sul | 1.494 - 4.757 | 2.427,92 | 1.493,80 | 2.199,00 | 3.927,09 | 4.756,61 |
Minas Gerais | 1.045 - 3.362 | 1.472,55 | 1.045,00 | 1.045,00 | 2.775,34 | 3.361,57 |
Pará | 1.487 - 9.099 | 3.453,30 | 1.487,30 | 2.200,00 | 7.512,03 | 9.098,80 |
Goiás | 1.383 - 5.539 | 2.630,08 | 1.383,04 | 2.128,13 | 4.572,86 | 5.538,78 |
Tocantins | 1.419 - 4.991 | 2.368,51 | 1.418,72 | 2.003,00 | 4.120,72 | 4.991,14 |
Bahia | 1.251 - 3.529 | 1.857,77 | 1.250,70 | 1.501,00 | 2.913,26 | 3.528,63 |
Rio Grande do Sul | 1.439 - 9.294 | 3.640,73 | 1.438,72 | 2.425,73 | 7.673,21 | 9.294,02 |
Rondônia | 1.458 - 5.905 | 2.766,86 | 1.458,25 | 2.200,00 | 4.875,00 | 5.904,75 |
Espírito Santo | 1.423 - 3.244 | 1.908,99 | 1.423,35 | 1.800,00 | 2.678,31 | 3.244,04 |
Paraná | 1.045 - 7.115 | 2.601,79 | 1.045,00 | 1.425,60 | 5.874,25 | 7.115,06 |
Rio de Janeiro | 1.267 - 3.762 | 1.655,53 | 1.267,27 | 1.296,42 | 3.106,32 | 3.762,47 |
Santa Catarina | 1.291 - 13.012 | 5.052,48 | 1.290,50 | 4.139,95 | 10.743,11 | 13.012,37 |
Ceará | 2.200 - 10.762 | 4.402,04 | 2.200,00 | 4.000,00 | 8.885,00 | 10.761,78 |
Piauí | 1.173 - 3.534 | 2.009,02 | 1.172,96 | 1.998,31 | 2.917,38 | 3.533,62 |
Acre | 1.045 - 2.301 | 1.529,29 | 1.045,00 | 1.500,00 | 1.900,00 | 2.301,34 |
Rio Grande do Norte | 1.273 - 3.351 | 1.902,06 | 1.272,74 | 1.908,00 | 2.766,21 | 3.350,52 |
Principais locais de trabalho
Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na exploração agropecuária
O exercício desse cargo requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Capataz na exploração de pecuária
Supervisores na exploração agropecuária devem:
Atividades
- distribuir tarefas;
- contratar empregados;
- requisitar insumos, produtos e equipamentos;
- coletar amostra de água para análise;
- entrevistar empregados;
- supervisionar higienização de instalações;
- planejar reposição de culturas;
- controlar sanidade de animais;
- ensinar técnicas de trabalho;
- coletar amostra de solo para análise;
- programar área de plantio;
- preencher diário de campo;
- verificar curva de nível;
- avaliar produtividade do trabalho;
- programar data de comercialização de produção;
- elaborar cronograma de atividades;
- controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas;
- demonstrar poder de decisão;
- providenciar pagamentos de empregados;
- providenciar alimentação de empregados;
- verificar alinhamento de plantio;
- inspecionar equipamentos;
- prestar contas;
- supervisionar alimentação do plantel;
- demonstrar sensibilidade com empregados;
- supervisionar consumo de insumos e produtos;
- efetuar pagamentos;
- comprar insumos, produtos e equipamentos;
- controlar ponto de colheita;
- identificar falha em estruturas e instalações;
- vender produtos;
- verificar profundidade de plantio;
- pesquisar preços;
- controlar embalagem do produto final;
- participar de cursos de aperfeiçoamento;
- selecionar trabalhadores para treinamento;
- supervisionar tratos culturais;
- programar desmame de animais;
- providenciar transporte de empregados;
- controlar características de animais para abate;
- identificar falhas em equipamentos;
- reparar instalações;
- supervisionar transporte de produtos;
- demonstrar criatividade na produção;
- reparar implementos agrícolas;
- planejar tratos culturais;
- planejar transporte de produtos;
- testar produtos agropecuários;
- demonstrar respeito ao meio-ambiente;
- providenciar moradia de empregados;
- negociar preços para compra e venda;
- realizar palestras e reuniões;
- efetuar devolução e troca de compras;
- trabalhar em equipe;
- administrar conflitos;
- elaborar relatórios;
- avaliar qualidade do trabalho;
- controlar transporte da produção;
- acionar assistência técnica;
- registrar dados de testes;
- supervisionar reprodução e reposição de plantel;
- reparar equipamentos;
- planejar rotatividade de culturas;
- verificar distribuição de sementes e mudas;
- controlar irrigação do solo;
- supervisionar uso de equipamentos;
- programar área de colheita;
- ensinar técnicas de segurança;
- controlar frequência de empregado;
- demitir empregados;
- supervisionar desmame de animais;
- controlar pragas e doenças na plantação;
- consultar registros de produção;
- definir escala de férias e folga;
- planejar higienização de instalações e equipamentos;
- intermediar relação patrão-empregado;
- fiscalizar compras;
- controlar rodízio de pastagens;
- efetuar controle de estoques;
- preparar material de treinamento;
- programar reprodução e reposição de plantel;
Setores que mais contratam Capataz na exploração de pecuária no mercado de trabalho
- Criação de bovinos para corte
- Cultivo de soja
- Produção de carvão vegetal - florestas plantadas
- Criação de bovinos para leite
- Cultivo de cana-de-açúcar
- Criação de bovinos, exceto para corte e leite
- Cultivo de café
- Atividades de apoio à pecuária
- Atividades de apoio à agricultura
- Criação de suínos
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br