Salário para o cargo de Capataz da exploração agropecuária
CBO 6201-10 > Supervisores na exploração agropecuária

Capataz da exploração agropecuária - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores agropecuários em sua lida no campo, na alimentação, reprodução e reposição de animais e nos tratos culturais, administram mão-de-obra e treinam a equipe de trabalho, planejam atividades e controlam qualidade e produtividade agropecuária, negociam insumos, produtos e equipamentos agropecuários e realizam manutenção em equipamentos.

Quanto ganha um Capataz da exploração agropecuária

Um Capataz da exploração agropecuária trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.378,38 e R$ 4.613,59, com a média salarial de R$ 2.200,49 e o salário mediana em R$ 1.812,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Capataz da exploração agropecuária

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.200,49 26.405,93 550,12 10,07
1º Quartil 1.378,38 16.540,53 344,59 6,31
Salário Mediana 1.812,00 21.744,00 453,00 8,29
3º Quartil 3.518,52 42.222,29 879,63 16,11
Teto Salarial 4.613,59 55.363,14 1.153,40 21,12


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Trabalhadores na exploração agropecuária
      • Supervisores na exploração agropecuária
        • Supervisores na exploração agropecuária

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.208 - 4.200 2.119,49 1.208,28 1.900,00 3.467,16 4.199,52
Paracatu - MG 1.170 - 1.465 1.179,88 1.170,00 1.170,00 1.209,52 1.465,01
Vacaria - RS 1.596 - 2.122 1.647,35 1.595,87 1.595,88 1.751,80 2.121,84
Petrolina - PE 1.088 - 1.933 1.255,24 1.088,00 1.088,00 1.596,01 1.933,13
Tome-Acu - PA 1.131 - 1.916 1.365,72 1.130,85 1.500,00 1.582,15 1.916,34
Montes Claros - MG 1.494 - 2.210 1.629,03 1.493,82 1.615,94 1.824,72 2.210,16
Uberaba - MG 1.814 - 10.425 3.687,39 1.813,86 2.074,00 8.606,80 10.424,81
Campo Grande - MS 1.180 - 4.239 2.036,55 1.180,00 1.706,00 3.500,00 4.239,31
Tailândia - PA 1.095 - 2.401 1.376,77 1.095,43 1.304,55 1.982,39 2.401,13
Nova Ponte - MG 1.045 - 2.953 1.366,54 1.045,00 1.045,00 2.438,33 2.953,38
Portel - PA 1.077 - 1.415 1.137,94 1.076,93 1.151,04 1.168,38 1.415,18
Santa Rita - PB 1.045 - 1.669 1.128,20 1.045,00 1.045,00 1.377,79 1.668,82
Sapezal - MT 2.731 - 10.436 5.343,99 2.731,00 5.196,36 8.615,67 10.435,55
Belo Horizonte - MG 1.616 - 9.285 3.551,19 1.615,82 1.800,00 7.665,67 9.284,89
Ouro Verde - SP 1.362 - 1.650 1.362,00 1.362,00 1.362,00 1.362,00 1.649,70
Maracaí - SP 1.598 - 5.292 2.130,62 1.598,41 1.598,41 4.368,98 5.291,84
Turvelândia - GO 1.544 - 2.180 1.648,37 1.544,42 1.604,96 1.800,00 2.180,21
Iturama - MG 1.784 - 2.316 1.830,42 1.784,11 1.800,00 1.912,00 2.315,87
Lauro de Freitas - BA 2.561 - 3.102 2.561,11 2.561,11 2.561,11 2.561,11 3.102,09
São Pedro da Aldeia - RJ 2.600 - 5.451 3.140,00 2.600,00 3.000,00 4.500,00 5.450,54


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.224 - 4.314 2.158,22 1.223,73 1.930,00 3.561,91 4.314,30
Minas Gerais 1.153 - 3.864 1.740,64 1.152,66 1.170,00 3.190,16 3.864,02
Mato Grosso 1.699 - 7.116 3.372,96 1.698,88 3.020,00 5.875,14 7.116,14
Mato Grosso do Sul 1.479 - 5.956 2.674,20 1.479,02 2.092,21 4.916,97 5.955,58
Pará 1.119 - 3.208 1.678,67 1.119,42 1.500,00 2.648,96 3.208,49
Rio Grande do Sul 1.554 - 3.710 2.057,18 1.554,35 1.650,00 3.062,96 3.709,94
Goiás 1.502 - 6.270 2.848,41 1.501,92 2.300,00 5.176,80 6.270,29
Pernambuco 1.088 - 4.343 1.795,98 1.088,00 1.354,29 3.585,78 4.343,20
Bahia 1.121 - 7.715 2.840,44 1.121,42 2.000,00 6.369,61 7.715,07
Paraná 1.405 - 9.618 3.680,57 1.404,62 2.501,83 7.940,81 9.618,14
Santa Catarina 1.743 - 5.721 2.797,20 1.743,27 2.338,42 4.723,47 5.721,21
Rio de Janeiro 1.363 - 3.761 2.077,67 1.362,81 1.960,09 3.104,86 3.760,71
Espírito Santo 1.458 - 3.899 2.068,27 1.457,86 1.700,00 3.218,83 3.898,74
Ceará 1.275 - 3.650 1.886,91 1.275,20 1.589,63 3.013,08 3.649,53
Rondônia 2.089 - 5.451 3.171,18 2.089,00 3.000,00 4.500,00 5.450,54
Paraíba 1.045 - 3.953 1.657,55 1.045,00 1.045,00 3.264,00 3.953,45
Maranhão 1.045 - 2.901 1.483,34 1.045,00 1.200,00 2.395,23 2.901,17
Tocantins 1.794 - 3.179 2.241,75 1.794,00 2.298,00 2.625,00 3.179,48
Alagoas 1.045 - 4.655 1.688,92 1.045,00 1.350,00 3.843,49 4.655,35
Rio Grande do Norte 1.500 - 27.685 6.644,69 1.500,00 2.005,76 22.856,65 27.684,66
Distrito Federal 1.096 - 7.267 3.919,17 1.095,85 4.000,00 6.000,00 7.267,38
Sergipe 1.249 - 1.712 1.303,57 1.248,76 1.248,76 1.413,45 1.712,01


Principais locais de trabalho

Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na exploração agropecuária

O exercício desse cargo requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Capataz da exploração agropecuária

Supervisores na exploração agropecuária devem:

  • treinar equipe de trabalho agropecuário;
  • administrar mão-de-obra;
  • planejar atividades;
  • controlar qualidade e produtividade agropecuária;
  • realizar manutenção em equipamentos e instalações;
  • supervisionar trabalho no campo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários;

  • Atividades

    • efetuar devolução e troca de compras;
    • intermediar relação patrão-empregado;
    • planejar reposição de culturas;
    • programar data de comercialização de produção;
    • controlar transporte da produção;
    • controlar sanidade de animais;
    • demonstrar sensibilidade com empregados;
    • identificar falha em estruturas e instalações;
    • controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas;
    • demonstrar respeito ao meio-ambiente;
    • administrar conflitos;
    • controlar rodízio de pastagens;
    • preencher diário de campo;
    • controlar irrigação do solo;
    • verificar curva de nível;
    • distribuir tarefas;
    • providenciar pagamentos de empregados;
    • controlar frequência de empregado;
    • controlar ponto de colheita;
    • avaliar qualidade do trabalho;
    • pesquisar preços;
    • programar área de colheita;
    • supervisionar uso de equipamentos;
    • reparar equipamentos;
    • controlar características de animais para abate;
    • supervisionar tratos culturais;
    • realizar palestras e reuniões;
    • acionar assistência técnica;
    • entrevistar empregados;
    • ensinar técnicas de segurança;
    • elaborar relatórios;
    • definir escala de férias e folga;
    • planejar tratos culturais;
    • inspecionar equipamentos;
    • supervisionar desmame de animais;
    • verificar profundidade de plantio;
    • requisitar insumos, produtos e equipamentos;
    • supervisionar reprodução e reposição de plantel;
    • efetuar controle de estoques;
    • testar produtos agropecuários;
    • controlar pragas e doenças na plantação;
    • planejar rotatividade de culturas;
    • efetuar pagamentos;
    • planejar higienização de instalações e equipamentos;
    • demitir empregados;
    • providenciar transporte de empregados;
    • supervisionar higienização de instalações;
    • supervisionar consumo de insumos e produtos;
    • programar área de plantio;
    • planejar transporte de produtos;
    • verificar alinhamento de plantio;
    • fiscalizar compras;
    • preparar material de treinamento;
    • controlar embalagem do produto final;
    • prestar contas;
    • vender produtos;
    • contratar empregados;
    • programar desmame de animais;
    • ensinar técnicas de trabalho;
    • demonstrar criatividade na produção;
    • comprar insumos, produtos e equipamentos;
    • avaliar produtividade do trabalho;
    • supervisionar transporte de produtos;
    • identificar falhas em equipamentos;
    • providenciar moradia de empregados;
    • elaborar cronograma de atividades;
    • negociar preços para compra e venda;
    • supervisionar alimentação do plantel;
    • registrar dados de testes;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar poder de decisão;
    • selecionar trabalhadores para treinamento;
    • reparar instalações;
    • coletar amostra de solo para análise;
    • coletar amostra de água para análise;
    • participar de cursos de aperfeiçoamento;
    • providenciar alimentação de empregados;
    • reparar implementos agrícolas;
    • consultar registros de produção;
    • programar reprodução e reposição de plantel;
    • verificar distribuição de sementes e mudas;


    Setores que mais contratam Capataz da exploração agropecuária no mercado de trabalho

    • Criação de bovinos para corte
    • Produção de sementes certificadas, exceto de forrageiras para pasto
    • Cultivo de soja
    • Cultivo de maçã
    • Cultivo de café
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Criação de bovinos para leite
    • Cultivo de frutas de lavoura permanente
    • Criação de frangos para corte




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: