Salário para o cargo de Capataz de currais bovinos
CBO 6201-15 > Supervisores na exploração agropecuária

Capataz de currais bovinos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores agropecuários em sua lida no campo, na alimentação, reprodução e reposição de animais e nos tratos culturais, administram mão-de-obra e treinam a equipe de trabalho, planejam atividades e controlam qualidade e produtividade agropecuária, negociam insumos, produtos e equipamentos agropecuários e realizam manutenção em equipamentos.

Quanto ganha um Capataz de currais bovinos

Um Capataz de currais bovinos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.549,55 e R$ 4.686,46, com a média salarial de R$ 2.325,83 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Capataz de currais bovinos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.325,83 27.909,96 581,46 10,67
1º Quartil 1.549,55 18.594,66 387,39 7,11
Salário Mediana 2.000,00 24.000,00 500,00 9,17
3º Quartil 3.574,10 42.889,15 893,52 16,39
Teto Salarial 4.686,46 56.237,54 1.171,62 21,50


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Trabalhadores na exploração agropecuária
      • Supervisores na exploração agropecuária
        • Supervisores na exploração agropecuária

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.330 - 4.286 2.230,72 1.330,23 2.000,00 3.538,39 4.285,80
Buritizeiro - MG 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Vila Bela da Santissima Trindade - MT 1.713 - 5.295 2.625,43 1.712,50 2.300,00 4.371,83 5.295,30
Juara - MT 2.064 - 6.586 3.090,90 2.063,68 2.500,00 5.437,60 6.586,18
São Felix do Xingu - PA 1.720 - 7.233 3.019,45 1.720,00 2.200,00 5.972,00 7.233,47
Porto Murtinho - MS 1.793 - 4.299 2.446,18 1.792,75 2.266,64 3.549,57 4.299,35
Brasnorte - MT 1.591 - 4.142 2.336,99 1.591,00 2.100,00 3.419,58 4.141,89
Ribas do Rio Pardo - MS 1.666 - 3.955 2.310,99 1.665,56 2.100,00 3.265,63 3.955,42
Itiquira - MT 2.318 - 4.116 2.668,51 2.317,87 2.500,00 3.398,32 4.116,14
Cocalinho - MT 1.491 - 3.272 2.109,00 1.491,25 2.170,00 2.701,46 3.272,09
Cáceres - MT 1.600 - 3.634 2.452,50 1.600,00 2.820,00 3.000,00 3.633,69
Xinguara - PA 1.423 - 11.103 4.671,71 1.422,87 4.160,00 9.166,67 11.102,94
Canaã dos Carajás - PA 1.400 - 2.382 1.521,43 1.400,00 1.400,00 1.966,67 2.382,09
Rondonópolis - MT 1.543 - 4.845 2.418,71 1.543,33 1.970,00 4.000,00 4.844,92
Agua Clara - MS 2.007 - 3.093 2.362,57 2.006,67 2.406,00 2.554,00 3.093,48
Cristalina - GO 1.600 - 4.623 2.370,65 1.600,00 1.600,00 3.816,67 4.622,86
Nova Bandeirantes - MT 1.905 - 3.836 2.285,77 1.905,00 2.000,00 3.166,67 3.835,56
Pedra Preta - MT 1.833 - 3.978 2.487,76 1.833,33 2.500,00 3.284,39 3.978,15
Sorriso - MT 1.800 - 5.718 2.830,19 1.800,00 2.500,00 4.721,05 5.718,27
Aquidauana - MS 1.111 - 2.692 1.415,14 1.111,00 1.150,00 2.222,50 2.691,96


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.332 - 4.322 2.237,85 1.331,91 2.000,00 3.567,98 4.321,64
Mato Grosso 1.661 - 4.989 2.624,70 1.660,98 2.317,87 4.119,02 4.989,08
Mato Grosso do Sul 1.494 - 4.757 2.427,92 1.493,80 2.199,00 3.927,09 4.756,61
Minas Gerais 1.045 - 3.362 1.472,55 1.045,00 1.045,00 2.775,34 3.361,57
Pará 1.487 - 9.099 3.453,30 1.487,30 2.200,00 7.512,03 9.098,80
Goiás 1.383 - 5.539 2.630,08 1.383,04 2.128,13 4.572,86 5.538,78
Tocantins 1.419 - 4.991 2.368,51 1.418,72 2.003,00 4.120,72 4.991,14
Bahia 1.251 - 3.529 1.857,77 1.250,70 1.501,00 2.913,26 3.528,63
Rio Grande do Sul 1.439 - 9.294 3.640,73 1.438,72 2.425,73 7.673,21 9.294,02
Rondônia 1.458 - 5.905 2.766,86 1.458,25 2.200,00 4.875,00 5.904,75
Espírito Santo 1.423 - 3.244 1.908,99 1.423,35 1.800,00 2.678,31 3.244,04
Paraná 1.045 - 7.115 2.601,79 1.045,00 1.425,60 5.874,25 7.115,06
Santa Catarina 1.291 - 13.012 5.052,48 1.290,50 4.139,95 10.743,11 13.012,37
Rio de Janeiro 1.267 - 3.762 1.655,53 1.267,27 1.296,42 3.106,32 3.762,47
Ceará 2.200 - 10.762 4.402,04 2.200,00 4.000,00 8.885,00 10.761,78
Piauí 1.173 - 3.534 2.009,02 1.172,96 1.998,31 2.917,38 3.533,62
Acre 1.045 - 2.301 1.529,29 1.045,00 1.500,00 1.900,00 2.301,34
Rio Grande do Norte 1.273 - 3.351 1.902,06 1.272,74 1.908,00 2.766,21 3.350,52


Principais locais de trabalho

Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na exploração agropecuária

O exercício desse cargo requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Capataz de currais bovinos

Supervisores na exploração agropecuária devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • treinar equipe de trabalho agropecuário;
  • negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários;
  • administrar mão-de-obra;
  • supervisionar trabalho no campo;
  • realizar manutenção em equipamentos e instalações;
  • controlar qualidade e produtividade agropecuária;
  • planejar atividades;

  • Atividades

    • definir escala de férias e folga;
    • demitir empregados;
    • verificar alinhamento de plantio;
    • ensinar técnicas de trabalho;
    • demonstrar criatividade na produção;
    • controlar frequência de empregado;
    • reparar equipamentos;
    • providenciar transporte de empregados;
    • supervisionar alimentação do plantel;
    • programar reprodução e reposição de plantel;
    • supervisionar consumo de insumos e produtos;
    • prestar contas;
    • demonstrar poder de decisão;
    • inspecionar equipamentos;
    • verificar distribuição de sementes e mudas;
    • controlar sanidade de animais;
    • providenciar alimentação de empregados;
    • planejar higienização de instalações e equipamentos;
    • elaborar cronograma de atividades;
    • controlar embalagem do produto final;
    • efetuar controle de estoques;
    • ensinar técnicas de segurança;
    • controlar pragas e doenças na plantação;
    • entrevistar empregados;
    • pesquisar preços;
    • contratar empregados;
    • efetuar devolução e troca de compras;
    • planejar reposição de culturas;
    • controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas;
    • supervisionar uso de equipamentos;
    • reparar instalações;
    • administrar conflitos;
    • controlar irrigação do solo;
    • consultar registros de produção;
    • demonstrar sensibilidade com empregados;
    • identificar falha em estruturas e instalações;
    • selecionar trabalhadores para treinamento;
    • verificar curva de nível;
    • planejar tratos culturais;
    • controlar características de animais para abate;
    • fiscalizar compras;
    • supervisionar higienização de instalações;
    • programar área de colheita;
    • trabalhar em equipe;
    • coletar amostra de solo para análise;
    • supervisionar transporte de produtos;
    • programar desmame de animais;
    • testar produtos agropecuários;
    • registrar dados de testes;
    • realizar palestras e reuniões;
    • comprar insumos, produtos e equipamentos;
    • supervisionar reprodução e reposição de plantel;
    • controlar transporte da produção;
    • avaliar produtividade do trabalho;
    • supervisionar desmame de animais;
    • providenciar pagamentos de empregados;
    • coletar amostra de água para análise;
    • preencher diário de campo;
    • providenciar moradia de empregados;
    • verificar profundidade de plantio;
    • identificar falhas em equipamentos;
    • distribuir tarefas;
    • requisitar insumos, produtos e equipamentos;
    • reparar implementos agrícolas;
    • acionar assistência técnica;
    • supervisionar tratos culturais;
    • demonstrar respeito ao meio-ambiente;
    • participar de cursos de aperfeiçoamento;
    • programar data de comercialização de produção;
    • preparar material de treinamento;
    • controlar rodízio de pastagens;
    • elaborar relatórios;
    • programar área de plantio;
    • efetuar pagamentos;
    • avaliar qualidade do trabalho;
    • planejar transporte de produtos;
    • intermediar relação patrão-empregado;
    • negociar preços para compra e venda;
    • vender produtos;
    • controlar ponto de colheita;
    • planejar rotatividade de culturas;


    Setores que mais contratam Capataz de currais bovinos no mercado de trabalho

    • Criação de bovinos para corte
    • Cultivo de soja
    • Produção de carvão vegetal - florestas plantadas
    • Criação de bovinos para leite
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Criação de bovinos, exceto para corte e leite
    • Cultivo de café
    • Atividades de apoio à pecuária
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Criação de suínos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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