Salário para o cargo de Capataz de currais bovinos
CBO 6201-15 > Supervisores na exploração agropecuária

Capataz de currais bovinos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores agropecuários em sua lida no campo, na alimentação, reprodução e reposição de animais e nos tratos culturais, administram mão-de-obra e treinam a equipe de trabalho, planejam atividades e controlam qualidade e produtividade agropecuária, negociam insumos, produtos e equipamentos agropecuários e realizam manutenção em equipamentos.

Quanto ganha um Capataz de currais bovinos

Um Capataz de currais bovinos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.549,55 e R$ 4.686,46, com a média salarial de R$ 2.325,83 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Capataz de currais bovinos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.325,83 27.909,96 581,46 10,67
1º Quartil 1.549,55 18.594,66 387,39 7,11
Salário Mediana 2.000,00 24.000,00 500,00 9,17
3º Quartil 3.574,10 42.889,15 893,52 16,39
Teto Salarial 4.686,46 56.237,54 1.171,62 21,50


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Trabalhadores na exploração agropecuária
      • Supervisores na exploração agropecuária
        • Supervisores na exploração agropecuária

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.330 - 4.286 2.230,72 1.330,23 2.000,00 3.538,39 4.285,80
Buritizeiro - MG 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Vila Bela da Santissima Trindade - MT 1.713 - 5.295 2.625,43 1.712,50 2.300,00 4.371,83 5.295,30
Juara - MT 2.064 - 6.586 3.090,90 2.063,68 2.500,00 5.437,60 6.586,18
São Felix do Xingu - PA 1.720 - 7.233 3.019,45 1.720,00 2.200,00 5.972,00 7.233,47
Porto Murtinho - MS 1.793 - 4.299 2.446,18 1.792,75 2.266,64 3.549,57 4.299,35
Brasnorte - MT 1.591 - 4.142 2.336,99 1.591,00 2.100,00 3.419,58 4.141,89
Ribas do Rio Pardo - MS 1.666 - 3.955 2.310,99 1.665,56 2.100,00 3.265,63 3.955,42
Itiquira - MT 2.318 - 4.116 2.668,51 2.317,87 2.500,00 3.398,32 4.116,14
Cocalinho - MT 1.491 - 3.272 2.109,00 1.491,25 2.170,00 2.701,46 3.272,09
Cáceres - MT 1.600 - 3.634 2.452,50 1.600,00 2.820,00 3.000,00 3.633,69
Xinguara - PA 1.423 - 11.103 4.671,71 1.422,87 4.160,00 9.166,67 11.102,94
Canaã dos Carajás - PA 1.400 - 2.382 1.521,43 1.400,00 1.400,00 1.966,67 2.382,09
Rondonópolis - MT 1.543 - 4.845 2.418,71 1.543,33 1.970,00 4.000,00 4.844,92
Agua Clara - MS 2.007 - 3.093 2.362,57 2.006,67 2.406,00 2.554,00 3.093,48
Cristalina - GO 1.600 - 4.623 2.370,65 1.600,00 1.600,00 3.816,67 4.622,86
Nova Bandeirantes - MT 1.905 - 3.836 2.285,77 1.905,00 2.000,00 3.166,67 3.835,56
Pedra Preta - MT 1.833 - 3.978 2.487,76 1.833,33 2.500,00 3.284,39 3.978,15
Sorriso - MT 1.800 - 5.718 2.830,19 1.800,00 2.500,00 4.721,05 5.718,27
Aquidauana - MS 1.111 - 2.692 1.415,14 1.111,00 1.150,00 2.222,50 2.691,96


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.332 - 4.322 2.237,85 1.331,91 2.000,00 3.567,98 4.321,64
Mato Grosso 1.661 - 4.989 2.624,70 1.660,98 2.317,87 4.119,02 4.989,08
Mato Grosso do Sul 1.494 - 4.757 2.427,92 1.493,80 2.199,00 3.927,09 4.756,61
Minas Gerais 1.045 - 3.362 1.472,55 1.045,00 1.045,00 2.775,34 3.361,57
Pará 1.487 - 9.099 3.453,30 1.487,30 2.200,00 7.512,03 9.098,80
Goiás 1.383 - 5.539 2.630,08 1.383,04 2.128,13 4.572,86 5.538,78
Tocantins 1.419 - 4.991 2.368,51 1.418,72 2.003,00 4.120,72 4.991,14
Bahia 1.251 - 3.529 1.857,77 1.250,70 1.501,00 2.913,26 3.528,63
Rio Grande do Sul 1.439 - 9.294 3.640,73 1.438,72 2.425,73 7.673,21 9.294,02
Rondônia 1.458 - 5.905 2.766,86 1.458,25 2.200,00 4.875,00 5.904,75
Espírito Santo 1.423 - 3.244 1.908,99 1.423,35 1.800,00 2.678,31 3.244,04
Paraná 1.045 - 7.115 2.601,79 1.045,00 1.425,60 5.874,25 7.115,06
Santa Catarina 1.291 - 13.012 5.052,48 1.290,50 4.139,95 10.743,11 13.012,37
Rio de Janeiro 1.267 - 3.762 1.655,53 1.267,27 1.296,42 3.106,32 3.762,47
Ceará 2.200 - 10.762 4.402,04 2.200,00 4.000,00 8.885,00 10.761,78
Piauí 1.173 - 3.534 2.009,02 1.172,96 1.998,31 2.917,38 3.533,62
Acre 1.045 - 2.301 1.529,29 1.045,00 1.500,00 1.900,00 2.301,34
Rio Grande do Norte 1.273 - 3.351 1.902,06 1.272,74 1.908,00 2.766,21 3.350,52


Principais locais de trabalho

Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na exploração agropecuária

O exercício desse cargo requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Capataz de currais bovinos

Supervisores na exploração agropecuária devem:

  • supervisionar trabalho no campo;
  • planejar atividades;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar qualidade e produtividade agropecuária;
  • realizar manutenção em equipamentos e instalações;
  • treinar equipe de trabalho agropecuário;
  • negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários;
  • administrar mão-de-obra;

  • Atividades

    • selecionar trabalhadores para treinamento;
    • supervisionar uso de equipamentos;
    • providenciar moradia de empregados;
    • prestar contas;
    • intermediar relação patrão-empregado;
    • avaliar produtividade do trabalho;
    • realizar palestras e reuniões;
    • controlar características de animais para abate;
    • negociar preços para compra e venda;
    • preparar material de treinamento;
    • controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas;
    • demitir empregados;
    • programar data de comercialização de produção;
    • ensinar técnicas de trabalho;
    • providenciar transporte de empregados;
    • vender produtos;
    • trabalhar em equipe;
    • distribuir tarefas;
    • requisitar insumos, produtos e equipamentos;
    • verificar distribuição de sementes e mudas;
    • participar de cursos de aperfeiçoamento;
    • providenciar pagamentos de empregados;
    • testar produtos agropecuários;
    • efetuar devolução e troca de compras;
    • ensinar técnicas de segurança;
    • verificar curva de nível;
    • planejar higienização de instalações e equipamentos;
    • identificar falhas em equipamentos;
    • supervisionar tratos culturais;
    • efetuar pagamentos;
    • identificar falha em estruturas e instalações;
    • planejar reposição de culturas;
    • controlar ponto de colheita;
    • coletar amostra de solo para análise;
    • supervisionar reprodução e reposição de plantel;
    • supervisionar alimentação do plantel;
    • programar área de plantio;
    • verificar alinhamento de plantio;
    • inspecionar equipamentos;
    • reparar instalações;
    • elaborar relatórios;
    • controlar irrigação do solo;
    • verificar profundidade de plantio;
    • demonstrar respeito ao meio-ambiente;
    • fiscalizar compras;
    • planejar transporte de produtos;
    • supervisionar transporte de produtos;
    • demonstrar poder de decisão;
    • controlar sanidade de animais;
    • controlar frequência de empregado;
    • avaliar qualidade do trabalho;
    • reparar implementos agrícolas;
    • administrar conflitos;
    • controlar pragas e doenças na plantação;
    • coletar amostra de água para análise;
    • providenciar alimentação de empregados;
    • programar desmame de animais;
    • planejar tratos culturais;
    • demonstrar sensibilidade com empregados;
    • programar reprodução e reposição de plantel;
    • controlar embalagem do produto final;
    • consultar registros de produção;
    • supervisionar higienização de instalações;
    • supervisionar consumo de insumos e produtos;
    • reparar equipamentos;
    • registrar dados de testes;
    • preencher diário de campo;
    • supervisionar desmame de animais;
    • controlar rodízio de pastagens;
    • contratar empregados;
    • elaborar cronograma de atividades;
    • programar área de colheita;
    • planejar rotatividade de culturas;
    • acionar assistência técnica;
    • definir escala de férias e folga;
    • controlar transporte da produção;
    • comprar insumos, produtos e equipamentos;
    • efetuar controle de estoques;
    • entrevistar empregados;
    • demonstrar criatividade na produção;
    • pesquisar preços;


    Setores que mais contratam Capataz de currais bovinos no mercado de trabalho

    • Criação de bovinos para corte
    • Cultivo de soja
    • Produção de carvão vegetal - florestas plantadas
    • Criação de bovinos para leite
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Criação de bovinos, exceto para corte e leite
    • Cultivo de café
    • Atividades de apoio à pecuária
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Criação de suínos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Gerente de pensão
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

    Gerente de pensão