Salário para o cargo de Capataz de currais bovinos
CBO 6201-15 > Supervisores na exploração agropecuária

Capataz de currais bovinos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores agropecuários em sua lida no campo, na alimentação, reprodução e reposição de animais e nos tratos culturais, administram mão-de-obra e treinam a equipe de trabalho, planejam atividades e controlam qualidade e produtividade agropecuária, negociam insumos, produtos e equipamentos agropecuários e realizam manutenção em equipamentos.

Quanto ganha um Capataz de currais bovinos

Um Capataz de currais bovinos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.142,87 e R$ 5.952,39, com a média salarial de R$ 3.073,53 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Capataz de currais bovinos
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.073,53 36.882,30 768,38 14,05
1º Quartil 2.142,87 25.714,47 535,72 9,79
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,57
3º Quartil 4.539,54 54.474,52 1.134,89 20,75
Teto Salarial 5.952,39 71.428,63 1.488,10 27,21


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Trabalhadores na exploração agropecuária
      • Supervisores na exploração agropecuária
        • Supervisores na exploração agropecuária

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Corumbá - MS 1.873 - 4.781 2.789,25 1.873,13 2.665,50 3.947,24 4.781,02
Campo Grande - MS 1.737 - 5.475 2.908,58 1.737,16 2.593,00 4.520,21 5.475,01
Agua Clara - MS 1.825 - 5.392 3.071,84 1.825,16 3.140,00 4.451,83 5.392,19
Ribas do Rio Pardo - MS 1.871 - 4.632 2.761,13 1.870,65 2.640,00 3.823,88 4.631,60
Porto Murtinho - MS 1.926 - 6.328 3.278,44 1.926,46 3.000,00 5.224,40 6.327,95
São Miguel do Araguaia - GO 2.444 - 4.917 3.012,49 2.444,29 2.824,00 4.059,14 4.916,56
Aquidauana - MS 1.776 - 4.714 2.721,54 1.776,36 2.550,00 3.892,07 4.714,19
Cáceres - MT 1.551 - 6.023 2.925,15 1.551,23 2.685,00 4.973,00 6.023,45
Santa Rita do Pardo - MS 1.908 - 5.182 3.023,38 1.908,38 2.980,00 4.278,38 5.182,11
São Felix do Xingu - PA 1.712 - 7.029 3.124,99 1.712,46 2.600,00 5.803,28 7.029,10
Cocalinho - MT 1.830 - 4.938 2.828,02 1.830,33 2.800,00 4.076,58 4.937,68
Vila Bela da Santissima Trindade - MT 1.927 - 5.336 3.074,91 1.927,17 3.000,00 4.405,46 5.336,03
Santa Maria das Barreiras - PA 1.818 - 5.313 2.788,35 1.818,06 2.500,00 4.386,09 5.312,56
Nova Crixas - GO 2.525 - 7.856 3.979,64 2.525,00 3.301,50 6.486,30 7.856,40
Três Lagoas - MS 1.736 - 5.670 3.013,32 1.736,00 3.000,00 4.681,56 5.670,44
Santo Antônio do Leverger - MT 2.062 - 6.044 3.193,91 2.062,29 3.000,00 4.989,89 6.043,90
Itiquira - MT 2.384 - 5.846 3.517,50 2.383,89 3.500,00 4.826,33 5.845,80
Pontes e Lacerda - MT 2.044 - 5.965 3.231,71 2.044,25 2.889,00 4.925,13 5.965,46
Juara - MT 2.055 - 5.081 3.163,38 2.055,13 3.000,00 4.195,00 5.081,11
Brasnorte - MT 1.995 - 7.622 3.814,16 1.995,10 3.602,00 6.292,63 7.621,82


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Mato Grosso 2.010 - 6.113 3.295,74 2.009,81 3.000,00 5.047,03 6.113,11
Mato Grosso do Sul 1.844 - 5.142 2.889,92 1.844,04 2.730,00 4.245,55 5.142,34
Pará 1.767 - 6.313 3.066,55 1.766,99 2.635,00 5.211,84 6.312,74
Goiás 2.176 - 6.835 3.522,94 2.176,01 3.000,00 5.642,67 6.834,57
São Paulo 1.765 - 7.008 3.232,41 1.764,79 2.700,00 5.785,60 7.007,69
Rio Grande do Sul 1.769 - 5.442 2.738,47 1.769,32 2.346,00 4.492,96 5.442,01
Minas Gerais 1.671 - 5.923 2.911,75 1.671,48 2.500,00 4.889,70 5.922,56
Tocantins 2.110 - 6.639 3.364,75 2.109,96 2.824,00 5.481,34 6.639,17
Rondônia 1.711 - 5.111 2.774,81 1.711,03 2.500,00 4.219,46 5.110,74
Paraná 1.587 - 5.887 2.804,37 1.586,81 2.450,00 4.860,45 5.887,13
Bahia 1.776 - 5.498 2.923,12 1.775,97 2.604,00 4.538,81 5.497,54
Maranhão 1.649 - 7.195 3.244,86 1.649,42 2.674,00 5.940,58 7.195,41
Ceará 1.638 - 5.932 2.759,32 1.637,82 2.172,96 4.897,33 5.931,80
Acre 1.488 - 3.466 2.141,29 1.488,36 2.000,00 2.861,73 3.466,21
Santa Catarina 1.635 - 10.675 3.658,86 1.634,56 1.952,00 8.813,22 10.674,84
Rio Grande do Norte 2.152 - 3.001 2.293,24 2.152,12 2.273,00 2.477,38 3.000,67
Rio de Janeiro 1.484 - 5.919 2.581,42 1.484,43 2.000,00 4.886,86 5.919,11
Piauí 1.575 - 5.719 2.745,45 1.574,69 2.460,50 4.721,25 5.718,52
Espírito Santo 1.549 - 4.809 2.647,31 1.549,00 2.652,00 3.970,75 4.809,49
Pernambuco 1.562 - 5.880 2.610,31 1.562,33 2.172,00 4.854,67 5.880,12
Sergipe 1.412 - 12.540 4.585,18 1.412,00 5.500,00 10.353,00 12.539,86
Roraima 2.000 - 6.056 3.344,33 2.000,00 3.075,00 5.000,00 6.056,15
Amazonas 1.600 - 3.997 2.491,82 1.600,00 2.959,11 3.300,00 3.997,06


Principais locais de trabalho

Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na exploração agropecuária

O exercício desse cargo requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Capataz de currais bovinos

Supervisores na exploração agropecuária devem:

  • planejar atividades;
  • administrar mão-de-obra;
  • negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar manutenção em equipamentos e instalações;
  • treinar equipe de trabalho agropecuário;
  • controlar qualidade e produtividade agropecuária;
  • supervisionar trabalho no campo;

    • Atividades

    • controlar pragas e doenças na plantação;
    • testar produtos agropecuários;
    • providenciar moradia de empregados;
    • coletar amostra de água para análise;
    • identificar falhas em equipamentos;
    • programar área de colheita;
    • verificar alinhamento de plantio;
    • supervisionar transporte de produtos;
    • pesquisar preços;
    • controlar rodízio de pastagens;
    • controlar transporte da produção;
    • prestar contas;
    • supervisionar desmame de animais;
    • negociar preços para compra e venda;
    • verificar profundidade de plantio;
    • controlar irrigação do solo;
    • planejar rotatividade de culturas;
    • ensinar técnicas de trabalho;
    • programar reprodução e reposição de plantel;
    • verificar curva de nível;
    • avaliar produtividade do trabalho;
    • demonstrar sensibilidade com empregados;
    • planejar higienização de instalações e equipamentos;
    • demonstrar criatividade na produção;
    • programar data de comercialização de produção;
    • verificar distribuição de sementes e mudas;
    • fiscalizar compras;
    • entrevistar empregados;
    • efetuar controle de estoques;
    • requisitar insumos, produtos e equipamentos;
    • planejar reposição de culturas;
    • reparar equipamentos;
    • definir escala de férias e folga;
    • elaborar cronograma de atividades;
    • demonstrar poder de decisão;
    • controlar características de animais para abate;
    • inspecionar equipamentos;
    • registrar dados de testes;
    • comprar insumos, produtos e equipamentos;
    • controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas;
    • demonstrar respeito ao meio-ambiente;
    • supervisionar tratos culturais;
    • efetuar devolução e troca de compras;
    • supervisionar reprodução e reposição de plantel;
    • preparar material de treinamento;
    • ensinar técnicas de segurança;
    • elaborar relatórios;
    • vender produtos;
    • supervisionar higienização de instalações;
    • efetuar pagamentos;
    • reparar implementos agrícolas;
    • selecionar trabalhadores para treinamento;
    • programar área de plantio;
    • controlar sanidade de animais;
    • trabalhar em equipe;
    • coletar amostra de solo para análise;
    • planejar tratos culturais;
    • consultar registros de produção;
    • supervisionar uso de equipamentos;
    • participar de cursos de aperfeiçoamento;
    • demitir empregados;
    • providenciar pagamentos de empregados;
    • providenciar alimentação de empregados;
    • controlar frequência de empregado;
    • intermediar relação patrão-empregado;
    • avaliar qualidade do trabalho;
    • acionar assistência técnica;
    • realizar palestras e reuniões;
    • supervisionar consumo de insumos e produtos;
    • providenciar transporte de empregados;
    • identificar falha em estruturas e instalações;
    • controlar embalagem do produto final;
    • distribuir tarefas;
    • reparar instalações;
    • programar desmame de animais;
    • planejar transporte de produtos;
    • administrar conflitos;
    • contratar empregados;
    • controlar ponto de colheita;
    • preencher diário de campo;
    • supervisionar alimentação do plantel;


    Setores que mais contratam Capataz de currais bovinos no mercado de trabalho

    • Criação de bovinos para corte
    • Cultivo de soja
    • Criação de bovinos para leite
    • Criação de bovinos, exceto para corte e leite
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Atividades de apoio à pecuária
    • Cultivo de melão
    • Serviço de manejo de animais
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Cultivo de outros cereais não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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