Salário para o cargo de Capataz (criação de gado bovino)
CBO 6201-15 > Supervisores na exploração agropecuária

Capataz (criação de gado bovino) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores agropecuários em sua lida no campo, na alimentação, reprodução e reposição de animais e nos tratos culturais, administram mão-de-obra e treinam a equipe de trabalho, planejam atividades e controlam qualidade e produtividade agropecuária, negociam insumos, produtos e equipamentos agropecuários e realizam manutenção em equipamentos.

Quanto ganha um Capataz (criação de gado bovino)

Um Capataz (criação de gado bovino) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.549,55 e R$ 4.686,46, com a média salarial de R$ 2.325,83 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Capataz (criação de gado bovino)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.325,83 27.909,96 581,46 10,67
1º Quartil 1.549,55 18.594,66 387,39 7,11
Salário Mediana 2.000,00 24.000,00 500,00 9,17
3º Quartil 3.574,10 42.889,15 893,52 16,39
Teto Salarial 4.686,46 56.237,54 1.171,62 21,50


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Trabalhadores na exploração agropecuária
      • Supervisores na exploração agropecuária
        • Supervisores na exploração agropecuária

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.330 - 4.286 2.230,72 1.330,23 2.000,00 3.538,39 4.285,80
Buritizeiro - MG 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Vila Bela da Santissima Trindade - MT 1.713 - 5.295 2.625,43 1.712,50 2.300,00 4.371,83 5.295,30
Juara - MT 2.064 - 6.586 3.090,90 2.063,68 2.500,00 5.437,60 6.586,18
São Felix do Xingu - PA 1.720 - 7.233 3.019,45 1.720,00 2.200,00 5.972,00 7.233,47
Porto Murtinho - MS 1.793 - 4.299 2.446,18 1.792,75 2.266,64 3.549,57 4.299,35
Brasnorte - MT 1.591 - 4.142 2.336,99 1.591,00 2.100,00 3.419,58 4.141,89
Ribas do Rio Pardo - MS 1.666 - 3.955 2.310,99 1.665,56 2.100,00 3.265,63 3.955,42
Itiquira - MT 2.318 - 4.116 2.668,51 2.317,87 2.500,00 3.398,32 4.116,14
Cocalinho - MT 1.491 - 3.272 2.109,00 1.491,25 2.170,00 2.701,46 3.272,09
Cáceres - MT 1.600 - 3.634 2.452,50 1.600,00 2.820,00 3.000,00 3.633,69
Xinguara - PA 1.423 - 11.103 4.671,71 1.422,87 4.160,00 9.166,67 11.102,94
Canaã dos Carajás - PA 1.400 - 2.382 1.521,43 1.400,00 1.400,00 1.966,67 2.382,09
Rondonópolis - MT 1.543 - 4.845 2.418,71 1.543,33 1.970,00 4.000,00 4.844,92
Agua Clara - MS 2.007 - 3.093 2.362,57 2.006,67 2.406,00 2.554,00 3.093,48
Cristalina - GO 1.600 - 4.623 2.370,65 1.600,00 1.600,00 3.816,67 4.622,86
Nova Bandeirantes - MT 1.905 - 3.836 2.285,77 1.905,00 2.000,00 3.166,67 3.835,56
Pedra Preta - MT 1.833 - 3.978 2.487,76 1.833,33 2.500,00 3.284,39 3.978,15
Aquidauana - MS 1.111 - 2.692 1.415,14 1.111,00 1.150,00 2.222,50 2.691,96
Miranda - MS 1.700 - 3.779 2.093,58 1.700,00 1.936,94 3.120,33 3.779,44


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.332 - 4.322 2.237,85 1.331,91 2.000,00 3.567,98 4.321,64
Mato Grosso 1.661 - 4.989 2.624,70 1.660,98 2.317,87 4.119,02 4.989,08
Mato Grosso do Sul 1.494 - 4.757 2.427,92 1.493,80 2.199,00 3.927,09 4.756,61
Minas Gerais 1.045 - 3.362 1.472,55 1.045,00 1.045,00 2.775,34 3.361,57
Pará 1.487 - 9.099 3.453,30 1.487,30 2.200,00 7.512,03 9.098,80
Goiás 1.383 - 5.539 2.630,08 1.383,04 2.128,13 4.572,86 5.538,78
Tocantins 1.419 - 4.991 2.368,51 1.418,72 2.003,00 4.120,72 4.991,14
Bahia 1.251 - 3.529 1.857,77 1.250,70 1.501,00 2.913,26 3.528,63
Rio Grande do Sul 1.439 - 9.294 3.640,73 1.438,72 2.425,73 7.673,21 9.294,02
Rondônia 1.458 - 5.905 2.766,86 1.458,25 2.200,00 4.875,00 5.904,75
Espírito Santo 1.423 - 3.244 1.908,99 1.423,35 1.800,00 2.678,31 3.244,04
Paraná 1.045 - 7.115 2.601,79 1.045,00 1.425,60 5.874,25 7.115,06
Rio de Janeiro 1.267 - 3.762 1.655,53 1.267,27 1.296,42 3.106,32 3.762,47
Santa Catarina 1.291 - 13.012 5.052,48 1.290,50 4.139,95 10.743,11 13.012,37
Ceará 2.200 - 10.762 4.402,04 2.200,00 4.000,00 8.885,00 10.761,78
Piauí 1.173 - 3.534 2.009,02 1.172,96 1.998,31 2.917,38 3.533,62
Acre 1.045 - 2.301 1.529,29 1.045,00 1.500,00 1.900,00 2.301,34
Rio Grande do Norte 1.273 - 3.351 1.902,06 1.272,74 1.908,00 2.766,21 3.350,52


Principais locais de trabalho

Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na exploração agropecuária

O exercício desse cargo requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Capataz (criação de gado bovino)

Supervisores na exploração agropecuária devem:

  • realizar manutenção em equipamentos e instalações;
  • supervisionar trabalho no campo;
  • treinar equipe de trabalho agropecuário;
  • planejar atividades;
  • demonstrar competências pessoais;
  • negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários;
  • controlar qualidade e produtividade agropecuária;
  • administrar mão-de-obra;

  • Atividades

    • demonstrar sensibilidade com empregados;
    • entrevistar empregados;
    • programar reprodução e reposição de plantel;
    • prestar contas;
    • controlar pragas e doenças na plantação;
    • distribuir tarefas;
    • contratar empregados;
    • demonstrar poder de decisão;
    • supervisionar consumo de insumos e produtos;
    • coletar amostra de solo para análise;
    • controlar ponto de colheita;
    • identificar falhas em equipamentos;
    • pesquisar preços;
    • administrar conflitos;
    • elaborar relatórios;
    • programar desmame de animais;
    • verificar curva de nível;
    • supervisionar desmame de animais;
    • demonstrar criatividade na produção;
    • planejar higienização de instalações e equipamentos;
    • planejar rotatividade de culturas;
    • ensinar técnicas de trabalho;
    • trabalhar em equipe;
    • fiscalizar compras;
    • reparar equipamentos;
    • supervisionar transporte de produtos;
    • programar data de comercialização de produção;
    • consultar registros de produção;
    • supervisionar reprodução e reposição de plantel;
    • efetuar controle de estoques;
    • coletar amostra de água para análise;
    • controlar características de animais para abate;
    • requisitar insumos, produtos e equipamentos;
    • supervisionar uso de equipamentos;
    • providenciar transporte de empregados;
    • elaborar cronograma de atividades;
    • identificar falha em estruturas e instalações;
    • inspecionar equipamentos;
    • providenciar pagamentos de empregados;
    • supervisionar alimentação do plantel;
    • supervisionar tratos culturais;
    • definir escala de férias e folga;
    • testar produtos agropecuários;
    • participar de cursos de aperfeiçoamento;
    • efetuar devolução e troca de compras;
    • comprar insumos, produtos e equipamentos;
    • realizar palestras e reuniões;
    • providenciar alimentação de empregados;
    • controlar embalagem do produto final;
    • registrar dados de testes;
    • controlar transporte da produção;
    • efetuar pagamentos;
    • programar área de colheita;
    • providenciar moradia de empregados;
    • demonstrar respeito ao meio-ambiente;
    • verificar distribuição de sementes e mudas;
    • avaliar produtividade do trabalho;
    • planejar tratos culturais;
    • controlar frequência de empregado;
    • reparar instalações;
    • selecionar trabalhadores para treinamento;
    • controlar sanidade de animais;
    • verificar profundidade de plantio;
    • reparar implementos agrícolas;
    • demitir empregados;
    • acionar assistência técnica;
    • ensinar técnicas de segurança;
    • verificar alinhamento de plantio;
    • preencher diário de campo;
    • negociar preços para compra e venda;
    • planejar reposição de culturas;
    • supervisionar higienização de instalações;
    • intermediar relação patrão-empregado;
    • programar área de plantio;
    • controlar irrigação do solo;
    • controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas;
    • avaliar qualidade do trabalho;
    • preparar material de treinamento;
    • planejar transporte de produtos;
    • vender produtos;
    • controlar rodízio de pastagens;


    Setores que mais contratam Capataz (criação de gado bovino) no mercado de trabalho

    • Criação de bovinos para corte
    • Cultivo de soja
    • Produção de carvão vegetal - florestas plantadas
    • Criação de bovinos para leite
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Criação de bovinos, exceto para corte e leite
    • Cultivo de café
    • Atividades de apoio à pecuária
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Criação de suínos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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