Salário para o cargo de Capataz (criação de gado bovino)
CBO 6201-15 > Supervisores na exploração agropecuária

Capataz (criação de gado bovino) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores agropecuários em sua lida no campo, na alimentação, reprodução e reposição de animais e nos tratos culturais, administram mão-de-obra e treinam a equipe de trabalho, planejam atividades e controlam qualidade e produtividade agropecuária, negociam insumos, produtos e equipamentos agropecuários e realizam manutenção em equipamentos.

Quanto ganha um Capataz (criação de gado bovino)

Um Capataz (criação de gado bovino) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.549,55 e R$ 4.686,46, com a média salarial de R$ 2.325,83 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Capataz (criação de gado bovino)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.325,83 27.909,96 581,46 10,67
1º Quartil 1.549,55 18.594,66 387,39 7,11
Salário Mediana 2.000,00 24.000,00 500,00 9,17
3º Quartil 3.574,10 42.889,15 893,52 16,39
Teto Salarial 4.686,46 56.237,54 1.171,62 21,50


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Trabalhadores na exploração agropecuária
      • Supervisores na exploração agropecuária
        • Supervisores na exploração agropecuária

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.330 - 4.286 2.230,72 1.330,23 2.000,00 3.538,39 4.285,80
Buritizeiro - MG 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Vila Bela da Santissima Trindade - MT 1.713 - 5.295 2.625,43 1.712,50 2.300,00 4.371,83 5.295,30
Juara - MT 2.064 - 6.586 3.090,90 2.063,68 2.500,00 5.437,60 6.586,18
São Felix do Xingu - PA 1.720 - 7.233 3.019,45 1.720,00 2.200,00 5.972,00 7.233,47
Brasnorte - MT 1.591 - 4.142 2.336,99 1.591,00 2.100,00 3.419,58 4.141,89
Ribas do Rio Pardo - MS 1.666 - 3.955 2.310,99 1.665,56 2.100,00 3.265,63 3.955,42
Porto Murtinho - MS 1.793 - 4.299 2.446,18 1.792,75 2.266,64 3.549,57 4.299,35
Itiquira - MT 2.318 - 4.116 2.668,51 2.317,87 2.500,00 3.398,32 4.116,14
Cocalinho - MT 1.491 - 3.272 2.109,00 1.491,25 2.170,00 2.701,46 3.272,09
Cáceres - MT 1.600 - 3.634 2.452,50 1.600,00 2.820,00 3.000,00 3.633,69
Xinguara - PA 1.423 - 11.103 4.671,71 1.422,87 4.160,00 9.166,67 11.102,94
Canaã dos Carajás - PA 1.400 - 2.382 1.521,43 1.400,00 1.400,00 1.966,67 2.382,09
Rondonópolis - MT 1.543 - 4.845 2.418,71 1.543,33 1.970,00 4.000,00 4.844,92
Agua Clara - MS 2.007 - 3.093 2.362,57 2.006,67 2.406,00 2.554,00 3.093,48
Cristalina - GO 1.600 - 4.623 2.370,65 1.600,00 1.600,00 3.816,67 4.622,86
Nova Bandeirantes - MT 1.905 - 3.836 2.285,77 1.905,00 2.000,00 3.166,67 3.835,56
Pedra Preta - MT 1.833 - 3.978 2.487,76 1.833,33 2.500,00 3.284,39 3.978,15
Miranda - MS 1.700 - 3.779 2.093,58 1.700,00 1.936,94 3.120,33 3.779,44
Jacareacanga - PA 1.858 - 3.513 2.053,00 1.857,50 1.857,50 2.900,00 3.512,57


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.332 - 4.322 2.237,85 1.331,91 2.000,00 3.567,98 4.321,64
Mato Grosso 1.661 - 4.989 2.624,70 1.660,98 2.317,87 4.119,02 4.989,08
Mato Grosso do Sul 1.494 - 4.757 2.427,92 1.493,80 2.199,00 3.927,09 4.756,61
Minas Gerais 1.045 - 3.362 1.472,55 1.045,00 1.045,00 2.775,34 3.361,57
Pará 1.487 - 9.099 3.453,30 1.487,30 2.200,00 7.512,03 9.098,80
Goiás 1.383 - 5.539 2.630,08 1.383,04 2.128,13 4.572,86 5.538,78
Tocantins 1.419 - 4.991 2.368,51 1.418,72 2.003,00 4.120,72 4.991,14
Bahia 1.251 - 3.529 1.857,77 1.250,70 1.501,00 2.913,26 3.528,63
Rio Grande do Sul 1.439 - 9.294 3.640,73 1.438,72 2.425,73 7.673,21 9.294,02
Rondônia 1.458 - 5.905 2.766,86 1.458,25 2.200,00 4.875,00 5.904,75
Espírito Santo 1.423 - 3.244 1.908,99 1.423,35 1.800,00 2.678,31 3.244,04
Paraná 1.045 - 7.115 2.601,79 1.045,00 1.425,60 5.874,25 7.115,06
Santa Catarina 1.291 - 13.012 5.052,48 1.290,50 4.139,95 10.743,11 13.012,37
Rio de Janeiro 1.267 - 3.762 1.655,53 1.267,27 1.296,42 3.106,32 3.762,47
Ceará 2.200 - 10.762 4.402,04 2.200,00 4.000,00 8.885,00 10.761,78
Piauí 1.173 - 3.534 2.009,02 1.172,96 1.998,31 2.917,38 3.533,62
Rio Grande do Norte 1.273 - 3.351 1.902,06 1.272,74 1.908,00 2.766,21 3.350,52
Acre 1.045 - 2.301 1.529,29 1.045,00 1.500,00 1.900,00 2.301,34


Principais locais de trabalho

Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na exploração agropecuária

O exercício desse cargo requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Capataz (criação de gado bovino)

Supervisores na exploração agropecuária devem:

  • treinar equipe de trabalho agropecuário;
  • negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários;
  • controlar qualidade e produtividade agropecuária;
  • realizar manutenção em equipamentos e instalações;
  • planejar atividades;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar mão-de-obra;
  • supervisionar trabalho no campo;

  • Atividades

    • coletar amostra de solo para análise;
    • administrar conflitos;
    • supervisionar tratos culturais;
    • planejar tratos culturais;
    • identificar falha em estruturas e instalações;
    • programar área de colheita;
    • controlar rodízio de pastagens;
    • controlar ponto de colheita;
    • controlar embalagem do produto final;
    • demonstrar poder de decisão;
    • fiscalizar compras;
    • demonstrar sensibilidade com empregados;
    • controlar características de animais para abate;
    • preencher diário de campo;
    • intermediar relação patrão-empregado;
    • reparar implementos agrícolas;
    • providenciar transporte de empregados;
    • controlar pragas e doenças na plantação;
    • ensinar técnicas de segurança;
    • programar desmame de animais;
    • avaliar produtividade do trabalho;
    • avaliar qualidade do trabalho;
    • demonstrar respeito ao meio-ambiente;
    • acionar assistência técnica;
    • planejar higienização de instalações e equipamentos;
    • efetuar controle de estoques;
    • trabalhar em equipe;
    • planejar transporte de produtos;
    • verificar curva de nível;
    • planejar reposição de culturas;
    • inspecionar equipamentos;
    • demonstrar criatividade na produção;
    • reparar equipamentos;
    • verificar alinhamento de plantio;
    • comprar insumos, produtos e equipamentos;
    • participar de cursos de aperfeiçoamento;
    • providenciar alimentação de empregados;
    • ensinar técnicas de trabalho;
    • definir escala de férias e folga;
    • supervisionar reprodução e reposição de plantel;
    • controlar transporte da produção;
    • programar data de comercialização de produção;
    • entrevistar empregados;
    • supervisionar alimentação do plantel;
    • prestar contas;
    • supervisionar desmame de animais;
    • controlar sanidade de animais;
    • supervisionar uso de equipamentos;
    • verificar distribuição de sementes e mudas;
    • coletar amostra de água para análise;
    • elaborar cronograma de atividades;
    • testar produtos agropecuários;
    • elaborar relatórios;
    • supervisionar consumo de insumos e produtos;
    • selecionar trabalhadores para treinamento;
    • contratar empregados;
    • providenciar moradia de empregados;
    • controlar irrigação do solo;
    • verificar profundidade de plantio;
    • pesquisar preços;
    • programar área de plantio;
    • realizar palestras e reuniões;
    • efetuar devolução e troca de compras;
    • efetuar pagamentos;
    • controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas;
    • controlar frequência de empregado;
    • negociar preços para compra e venda;
    • supervisionar higienização de instalações;
    • preparar material de treinamento;
    • providenciar pagamentos de empregados;
    • programar reprodução e reposição de plantel;
    • requisitar insumos, produtos e equipamentos;
    • vender produtos;
    • planejar rotatividade de culturas;
    • supervisionar transporte de produtos;
    • identificar falhas em equipamentos;
    • reparar instalações;
    • registrar dados de testes;
    • demitir empregados;
    • distribuir tarefas;
    • consultar registros de produção;


    Setores que mais contratam Capataz (criação de gado bovino) no mercado de trabalho

    • Criação de bovinos para corte
    • Cultivo de soja
    • Produção de carvão vegetal - florestas plantadas
    • Criação de bovinos para leite
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Criação de bovinos, exceto para corte e leite
    • Cultivo de café
    • Atividades de apoio à pecuária
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Criação de suínos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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