Escalante - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Escalante

Um Escalante trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.112,87 e R$ 3.435,24, com a média salarial de R$ 1.654,81 e o salário mediana em R$ 1.416,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Escalante

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.654,81	19.857,70	413,70	7,71
1º Quartil	1.112,87	13.354,43	278,22	5,18
Salário Mediana	1.416,00	16.992,00	354,00	6,60
3º Quartil	2.619,86	31.438,34	654,97	12,20
Teto Salarial	3.435,24	41.222,89	858,81	16,00

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
• • Trabalhadores dos serviços
• • • Trabalhadores dos serviços de transporte e turismo
• • • • Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.153 - 3.749	1.750,88	1.153,00	1.346,25	3.094,84	3.748,57
Rio de Janeiro - RJ	1.336 - 2.300	1.611,50	1.335,80	1.638,40	1.898,88	2.299,98
Belém - PA	1.045 - 1.847	1.180,35	1.045,00	1.045,00	1.524,50	1.846,52
Fortaleza - CE	1.130 - 1.845	1.267,41	1.130,36	1.225,55	1.522,96	1.844,65
Sorocaba - SP	1.275 - 1.816	1.364,87	1.275,25	1.314,05	1.499,47	1.816,20
Campo Grande - MS	1.121 - 1.745	1.206,88	1.120,94	1.134,92	1.440,92	1.745,28
Recife - PE	1.062 - 1.979	1.360,76	1.062,38	1.460,20	1.633,86	1.978,98
Manaus - AM	1.045 - 1.628	1.157,89	1.045,00	1.080,72	1.344,31	1.628,27
Goiânia - GO	1.077 - 3.955	1.735,18	1.077,43	1.162,76	3.265,48	3.955,25
Porto Alegre - RS	1.377 - 3.355	2.114,62	1.377,35	2.197,20	2.770,17	3.355,31
Brasília - DF	1.279 - 2.722	1.542,21	1.278,98	1.348,28	2.247,31	2.722,01
Niterói - RJ	1.515 - 2.144	1.645,02	1.514,74	1.644,64	1.769,86	2.143,71
Valinhos - SP	1.291 - 1.781	1.336,61	1.290,94	1.292,61	1.470,28	1.780,84
Ribeirão Preto - SP	1.389 - 2.999	1.759,36	1.388,93	1.601,00	2.475,78	2.998,74
Belo Horizonte - MG	1.036 - 2.575	1.443,94	1.036,50	1.265,69	2.126,13	2.575,23
Dias D Avila - BA	1.045 - 1.428	1.103,40	1.045,00	1.100,00	1.179,34	1.428,45
Salvador - BA	1.116 - 3.453	1.937,36	1.116,29	1.500,00	2.851,16	3.453,41
São Bernardo do Campo - SP	1.311 - 3.532	1.950,85	1.311,05	1.905,54	2.916,11	3.532,08
Olinda - PE	1.045 - 1.590	1.124,91	1.045,00	1.045,00	1.312,68	1.589,95
Guarulhos - SP	1.439 - 4.365	2.216,59	1.439,06	2.029,50	3.603,42	4.364,57

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.177 - 3.580	1.770,92	1.176,98	1.390,66	2.955,68	3.580,01
Rio de Janeiro	1.362 - 2.260	1.616,08	1.362,16	1.638,40	1.865,84	2.259,96
Minas Gerais	1.070 - 2.743	1.495,76	1.069,86	1.265,69	2.264,76	2.743,14
Pará	1.045 - 2.105	1.246,39	1.045,00	1.100,00	1.738,02	2.105,14
Bahia	1.061 - 2.742	1.436,19	1.060,71	1.168,38	2.263,89	2.742,09
Rio Grande do Sul	1.409 - 3.581	2.182,71	1.408,55	2.255,00	2.956,64	3.581,18
Pernambuco	1.049 - 2.075	1.334,93	1.048,99	1.401,38	1.712,87	2.074,68
Ceará	1.130 - 1.872	1.275,05	1.130,07	1.225,55	1.545,38	1.871,81
Goiás	1.058 - 3.197	1.558,13	1.058,49	1.250,00	2.639,07	3.196,52
Paraná	1.291 - 4.020	2.085,15	1.290,97	1.833,51	3.318,85	4.019,89
Mato Grosso do Sul	1.121 - 2.614	1.391,15	1.120,76	1.134,92	2.158,15	2.614,02
Santa Catarina	1.196 - 4.736	2.198,88	1.195,74	1.627,92	3.909,72	4.735,57
Amazonas	1.045 - 1.614	1.151,82	1.045,00	1.080,72	1.332,86	1.614,40
Espírito Santo	1.158 - 2.796	1.652,23	1.157,73	1.613,37	2.308,43	2.796,03
Distrito Federal	1.279 - 2.722	1.542,21	1.278,98	1.348,28	2.247,31	2.722,01
Maranhão	1.115 - 2.476	1.541,35	1.115,43	1.525,88	2.044,58	2.476,45
Mato Grosso	1.077 - 2.538	1.531,30	1.076,78	1.508,00	2.095,44	2.538,06
Rio Grande do Norte	1.123 - 2.210	1.335,08	1.123,00	1.216,46	1.824,70	2.210,13
Piauí	1.253 - 1.747	1.346,30	1.253,21	1.345,05	1.442,37	1.747,05
Paraíba	1.158 - 3.025	1.774,73	1.158,20	1.692,00	2.497,66	3.025,24
Rondônia	1.199 - 2.485	1.636,49	1.199,10	1.626,85	2.051,98	2.485,42
Tocantins	1.058 - 2.875	1.492,66	1.057,69	1.130,31	2.373,35	2.874,68
Sergipe	1.045 - 1.560	1.184,86	1.045,00	1.257,39	1.287,88	1.559,91
Alagoas	1.154 - 1.900	1.469,08	1.153,94	1.568,90	1.569,00	1.900,42
Amapá	1.497 - 2.544	1.597,59	1.497,11	1.497,11	2.100,00	2.543,58

Principais locais de trabalho

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos os fiscais cobradores atuam em empresas de transporte terrestre. São empregados assalariados, com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional e/ou permanente.Trabalham por rodízio de turnos, a céu aberto ou confinados em ambientes fechados e locais subterrâneos. Freqüentemente, estão sujeitos a pressões e ao trabalho em posições desconfortáveis. Em muitas das atividades exercidas, são expostos a altas temperaturas, ruídos e material tóxico.

O que é preciso para trabalhar na área dos Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

O exercício do cargo de Fiscais e cobradores dos transportes coletivos requer o ensino fundamental, exceto para o bilheteiro (estações de metrô, trens e assemelhadas) cujo pré- requisito é ensino médio. Todas as ocupações, exceto o cobrador, qualificam-se em cursos profissionalizante acima de quatrocentas horas-aula, geralmente oferecidos pelas próprias empresas. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Escalante

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos devem:

Atividades

dar provas de criatividade;
operar equipamentos (catraca, escada rolante e sala de supervisão operacional);
administrar estoques de bilhetes e troco;
verificar a apresentação dos funcionários;
fornecer dados para boletim de ocorrências;
fechar os vidros dos veículos;
auxiliar na retirada de usuários do veículo;
redigir comunicação interna;
demonstrar iniciativa;
vender bilhetes e passagens;
orientar passageiros sobre assentos reservados;
opinar em comissão de análise de acidentes e ou ocorrências;
preencher relatórios de ocorrências;
dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização;
fiscalizar o acesso de usuários;
entregar relatório de bordo ao cobrador;
orientar o motorista nas manobras;
examinar placas itinerárias, vistas e letreiros;
conferir a catraca ou torniquete;
auxiliar embarque e desembarque de usuários deficientes;
demonstrar empatia;
preencher relatório sobre passageiros especiais;
examinar condições internas dos veículos;
fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre;
demonstrar autocontrole;
controlar horários de saída e chegada de veículos;
orientar o motorista sobre as condições das vias;
relatar o excesso de emissão de poluentes;
demonstrar organização no manuseio de valores;
demonstrar honestidade;
aferir tacógrafo ou similar;
remanejar operadores ou veículos;
fornecer dados para programação das linhas;
comunicar à central ou plantão sobre ocorrências com equipamentos e ou veículos;
preencher registro de plantão;
preencher formulário sobre mercadorias apreendidas;
emitir boletim de acidente;
prestar primeiros socorros;
prestar informações aos passageiros;
conduzir o trem;
designar operadores para veículos;
apreender bilhetes, passes e crachás falsos;
fiscalizar horários dos operadores;
sinalizar ao motorista sobre a entrada e saída de passageiros;
organizar grupos de operadores;
acionar equipamentos para embarque e desembarque de deficientes;
participar da conferência dos valores depositados;
demonstrar paciência;
prestar contas;
definir horários dos operadores;
demonstrar simpatia;
demonstrar atenção;
demonstrar discernimento;
controlar frequência de partida;
soltar frotas;
atuar em falhas do trem;
transmitir confiança;
limpar interior dos veículos;
conferir autenticidade da moeda e ou passe;
entregar objetos no setor de achados e perdidos;
recolher objetos encontrados;
carimbar vales-transportes;
preencher relatório de fiscal de ponto;
fiscalizar áreas de embarque;
substituir bilhetes rejeitados;
estabelecer caminhos alternativos;
analisar bilhete rejeitado;
conferir fundo fixo recebido;
guardar valores em cofre (sangria);
agir educadamente;
conferir quantidade de bilhetes;
preencher relatório de bordo e ou arrecadação;
realizar depósito;
testemunhar em casos de acidentes;
trocar disco de tacógrafo;
trabalhar com cautela;
preparar escala de folga, férias e suplementar;
comunicar aos passageiros sobre anormalidades no sistema ou percurso;
preencher relatórios de venda de bilhetes;
controlar horários de refeição e rendição;
acionar corpo de segurança;
remanejar veículos e operadores;
adequar a saída do veículo à demanda de passageiros;
comunicar às estações sobre objetos esquecidos;
manter boa apresentação;
atualizar-se;

Setores que mais contratam Escalante no mercado de trabalho

• Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
• Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
• Terminais rodoviários e ferroviários
• Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal, exceto em região metropolitana
• Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
• Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Administração pública em geral
• Coleta de resíduos não-perigosos
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br