Salário para o cargo de Auxiliar de operação
CBO 5112-10 > Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Auxiliar de operação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Organizam e fiscalizam as operações dos ônibus e outros veículos de transporte coletivo como, condições de operação dos veículos, cumprimento dos horários, entre outros. Preenchem relatórios, preparam escalas de operadores, examinam veículos e atendem usuários. Agem na solução de ocorrências. Executam a venda de bilhetes em veículos, estações metropolitanas, ferroviárias e similares e administram valores.

Quanto ganha um Auxiliar de operação

Um Auxiliar de operação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.170,82 e R$ 2.867,09, com a média salarial de R$ 1.534,11 e o salário mediana em R$ 1.260,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de operação

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.534,11 18.409,28 383,53 7,07
1º Quartil 1.170,82 14.049,89 292,71 5,39
Salário Mediana 1.260,00 15.120,00 315,00 5,80
3º Quartil 2.186,56 26.238,76 546,64 10,07
Teto Salarial 2.867,09 34.405,04 716,77 13,21


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de transporte e turismo
        • Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.159 - 1.876 1.285,09 1.159,23 1.191,00 1.548,92 1.876,10
Rio de Janeiro - RJ 1.200 - 4.288 1.930,76 1.200,10 1.444,48 3.540,14 4.287,93
São Bernardo do Campo - SP 1.148 - 1.821 1.362,77 1.148,48 1.437,00 1.503,49 1.821,07
Jundiaí - SP 1.341 - 1.794 1.386,15 1.341,36 1.355,16 1.481,32 1.794,22
Recife - PE 1.136 - 1.724 1.247,90 1.136,21 1.216,80 1.423,15 1.723,77
Curitiba - PR 1.407 - 1.906 1.466,61 1.406,72 1.443,32 1.573,91 1.906,37
Olinda - PE 1.045 - 1.731 1.163,95 1.045,00 1.100,00 1.429,38 1.731,31
Salvador - BA 1.077 - 1.714 1.179,86 1.076,69 1.087,00 1.415,22 1.714,15
Paranaguá - PR 1.271 - 1.753 1.371,25 1.270,62 1.383,20 1.447,58 1.753,35
Niterói - RJ 1.599 - 2.363 1.793,90 1.599,01 1.801,73 1.951,15 2.363,29
Lauro de Freitas - BA 1.220 - 1.601 1.255,98 1.219,98 1.241,06 1.321,83 1.601,04
Guarulhos - SP 1.310 - 3.223 1.775,89 1.309,56 1.481,49 2.661,32 3.223,47
Uberaba - MG 1.246 - 1.663 1.315,17 1.246,12 1.316,20 1.372,91 1.662,91
Taboão da Serra - SP 1.112 - 1.650 1.204,70 1.111,54 1.163,55 1.362,14 1.649,87
Manaus - AM 1.045 - 1.789 1.154,56 1.045,00 1.045,00 1.476,84 1.788,79
Duque de Caxias - RJ 1.196 - 2.256 1.536,17 1.196,17 1.783,30 1.862,42 2.255,82
Belo Horizonte - MG 1.065 - 2.690 1.484,86 1.065,03 1.366,31 2.220,64 2.689,70
Barueri - SP 1.154 - 1.795 1.293,65 1.154,45 1.250,00 1.481,66 1.794,63
Canoas - RS 1.272 - 1.953 1.371,12 1.272,30 1.300,00 1.612,19 1.952,73
Itaquaquecetuba - SP 1.285 - 1.851 1.417,50 1.284,93 1.428,00 1.528,20 1.851,00


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.157 - 2.444 1.419,13 1.157,24 1.219,72 2.017,77 2.443,99
Rio de Janeiro 1.199 - 7.060 2.551,66 1.198,52 1.617,76 5.829,04 7.060,30
Pernambuco 1.070 - 1.837 1.240,35 1.070,17 1.216,80 1.516,84 1.837,24
Minas Gerais 1.083 - 2.237 1.368,97 1.083,31 1.316,20 1.846,71 2.236,79
Paraná 1.313 - 2.132 1.482,41 1.312,50 1.443,32 1.760,37 2.132,22
Bahia 1.069 - 1.758 1.225,96 1.068,57 1.216,73 1.451,11 1.757,63
Rio Grande do Sul 1.206 - 2.908 1.648,05 1.206,08 1.391,21 2.401,21 2.908,42
Santa Catarina 1.215 - 2.129 1.422,31 1.215,33 1.331,00 1.757,64 2.128,91
Mato Grosso 1.138 - 3.554 1.728,98 1.137,64 1.260,00 2.934,58 3.554,46
Amazonas 1.045 - 1.789 1.154,56 1.045,00 1.045,00 1.476,84 1.788,79
Goiás 1.060 - 3.139 1.534,40 1.060,45 1.249,68 2.591,20 3.138,54
Pará 1.145 - 3.532 1.704,78 1.145,48 1.361,79 2.916,25 3.532,25
Espírito Santo 1.132 - 2.158 1.414,81 1.132,26 1.385,18 1.781,33 2.157,60
Paraíba 1.112 - 2.645 1.531,82 1.111,55 1.320,34 2.184,00 2.645,33
Ceará 1.123 - 2.655 1.497,57 1.122,97 1.355,39 2.192,05 2.655,07
Piauí 1.045 - 19.264 4.763,98 1.045,00 1.045,00 15.904,23 19.263,68
Rio Grande do Norte 1.046 - 2.551 1.564,50 1.046,33 1.736,50 2.106,08 2.550,94
Distrito Federal 1.239 - 3.266 1.835,75 1.238,99 1.693,06 2.696,38 3.265,93
Maranhão 1.045 - 3.010 1.450,40 1.045,00 1.122,42 2.485,27 3.010,23
Mato Grosso do Sul 1.097 - 2.993 1.581,97 1.096,53 1.300,00 2.470,67 2.992,55
Rondônia 1.045 - 1.899 1.248,38 1.045,00 1.185,00 1.567,84 1.899,02
Sergipe 1.045 - 2.235 1.501,23 1.045,00 1.650,41 1.845,37 2.235,17
Alagoas 1.045 - 1.908 1.364,86 1.045,00 1.500,00 1.575,05 1.907,75
Tocantins 1.045 - 1.292 1.049,74 1.045,00 1.045,00 1.066,34 1.291,58


Principais locais de trabalho

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos os fiscais cobradores atuam em empresas de transporte terrestre. São empregados assalariados, com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional e/ou permanente.Trabalham por rodízio de turnos, a céu aberto ou confinados em ambientes fechados e locais subterrâneos. Freqüentemente, estão sujeitos a pressões e ao trabalho em posições desconfortáveis. Em muitas das atividades exercidas, são expostos a altas temperaturas, ruídos e material tóxico.


O que é preciso para trabalhar na área dos Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

O exercício do cargo de Fiscais e cobradores dos transportes coletivos requer o ensino fundamental, exceto para o bilheteiro (estações de metrô, trens e assemelhadas) cujo pré- requisito é ensino médio. Todas as ocupações, exceto o cobrador, qualificam-se em cursos profissionalizante acima de quatrocentas horas-aula, geralmente oferecidos pelas próprias empresas. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Auxiliar de operação

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos devem:

  • fiscalizar o fluxo de usuários;
  • preparar escalas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • examinar veículos;
  • preencher relatórios;
  • administrar valores;
  • operacionalizar escalas;
  • agir nas ocorrências;
  • controlar horários;
  • comunicar-se;
  • atender aos usuários;

  • Atividades

    • soltar frotas;
    • carimbar vales-transportes;
    • conferir autenticidade da moeda e ou passe;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar empatia;
    • remanejar operadores ou veículos;
    • trabalhar com cautela;
    • opinar em comissão de análise de acidentes e ou ocorrências;
    • auxiliar embarque e desembarque de usuários deficientes;
    • conduzir o trem;
    • operar equipamentos (catraca, escada rolante e sala de supervisão operacional);
    • comunicar à central ou plantão sobre ocorrências com equipamentos e ou veículos;
    • entregar relatório de bordo ao cobrador;
    • analisar bilhete rejeitado;
    • comunicar às estações sobre objetos esquecidos;
    • examinar placas itinerárias, vistas e letreiros;
    • demonstrar simpatia;
    • organizar grupos de operadores;
    • demonstrar honestidade;
    • aferir tacógrafo ou similar;
    • transmitir confiança;
    • conferir quantidade de bilhetes;
    • recolher objetos encontrados;
    • conferir fundo fixo recebido;
    • participar da conferência dos valores depositados;
    • estabelecer caminhos alternativos;
    • administrar estoques de bilhetes e troco;
    • preencher formulário sobre mercadorias apreendidas;
    • auxiliar na retirada de usuários do veículo;
    • conferir a catraca ou torniquete;
    • fiscalizar horários dos operadores;
    • demonstrar discernimento;
    • preparar escala de folga, férias e suplementar;
    • substituir bilhetes rejeitados;
    • agir educadamente;
    • adequar a saída do veículo à demanda de passageiros;
    • acionar corpo de segurança;
    • vender bilhetes e passagens;
    • designar operadores para veículos;
    • prestar informações aos passageiros;
    • dar provas de criatividade;
    • preencher relatórios de ocorrências;
    • demonstrar atenção;
    • controlar frequência de partida;
    • relatar o excesso de emissão de poluentes;
    • atuar em falhas do trem;
    • demonstrar organização no manuseio de valores;
    • demonstrar paciência;
    • demonstrar autocontrole;
    • emitir boletim de acidente;
    • controlar horários de saída e chegada de veículos;
    • entregar objetos no setor de achados e perdidos;
    • preencher relatório de bordo e ou arrecadação;
    • dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização;
    • manter boa apresentação;
    • limpar interior dos veículos;
    • prestar primeiros socorros;
    • fechar os vidros dos veículos;
    • fiscalizar áreas de embarque;
    • definir horários dos operadores;
    • orientar o motorista nas manobras;
    • preencher registro de plantão;
    • orientar passageiros sobre assentos reservados;
    • verificar a apresentação dos funcionários;
    • orientar o motorista sobre as condições das vias;
    • fiscalizar o acesso de usuários;
    • examinar condições internas dos veículos;
    • remanejar veículos e operadores;
    • controlar horários de refeição e rendição;
    • fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre;
    • atualizar-se;
    • realizar depósito;
    • trocar disco de tacógrafo;
    • testemunhar em casos de acidentes;
    • preencher relatório sobre passageiros especiais;
    • guardar valores em cofre (sangria);
    • redigir comunicação interna;
    • fornecer dados para boletim de ocorrências;
    • apreender bilhetes, passes e crachás falsos;
    • sinalizar ao motorista sobre a entrada e saída de passageiros;
    • fornecer dados para programação das linhas;
    • prestar contas;
    • preencher relatório de fiscal de ponto;
    • acionar equipamentos para embarque e desembarque de deficientes;
    • comunicar aos passageiros sobre anormalidades no sistema ou percurso;
    • preencher relatórios de venda de bilhetes;


    Setores que mais contratam Auxiliar de operação no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Organização logística do transporte de carga
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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