Salário para o cargo de Auxiliar de operação
CBO 5112-10 > Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Auxiliar de operação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Organizam e fiscalizam as operações dos ônibus e outros veículos de transporte coletivo como, condições de operação dos veículos, cumprimento dos horários, entre outros. Preenchem relatórios, preparam escalas de operadores, examinam veículos e atendem usuários. Agem na solução de ocorrências. Executam a venda de bilhetes em veículos, estações metropolitanas, ferroviárias e similares e administram valores.

Quanto ganha um Auxiliar de operação

Um Auxiliar de operação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.132,73 e R$ 3.206,12, com a média salarial de R$ 1.534,11 e o salário mediana em R$ 1.260,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de operação

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.534,11 18.409,28 383,53 7,07
1º Quartil 1.132,73 13.592,79 283,18 5,22
Salário Mediana 1.260,00 15.120,00 315,00 5,80
3º Quartil 2.445,13 29.341,53 611,28 11,26
Teto Salarial 3.206,12 38.473,50 801,53 14,77


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de transporte e turismo
        • Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.159 - 1.876 1.285,09 1.159,23 1.191,00 1.548,92 1.876,10
Rio de Janeiro - RJ 1.200 - 4.288 1.930,76 1.200,10 1.444,48 3.540,14 4.287,93
São Bernardo do Campo - SP 1.148 - 1.821 1.362,77 1.148,48 1.437,00 1.503,49 1.821,07
Jundiaí - SP 1.341 - 1.794 1.386,15 1.341,36 1.355,16 1.481,32 1.794,22
Recife - PE 1.136 - 1.724 1.247,90 1.136,21 1.216,80 1.423,15 1.723,77
Curitiba - PR 1.407 - 1.906 1.466,61 1.406,72 1.443,32 1.573,91 1.906,37
Olinda - PE 1.045 - 1.731 1.163,95 1.045,00 1.100,00 1.429,38 1.731,31
Salvador - BA 1.077 - 1.714 1.179,86 1.076,69 1.087,00 1.415,22 1.714,15
Paranaguá - PR 1.271 - 1.753 1.371,25 1.270,62 1.383,20 1.447,58 1.753,35
Niterói - RJ 1.599 - 2.363 1.793,90 1.599,01 1.801,73 1.951,15 2.363,29
Lauro de Freitas - BA 1.220 - 1.601 1.255,98 1.219,98 1.241,06 1.321,83 1.601,04
Guarulhos - SP 1.310 - 3.223 1.775,89 1.309,56 1.481,49 2.661,32 3.223,47
Uberaba - MG 1.246 - 1.663 1.315,17 1.246,12 1.316,20 1.372,91 1.662,91
Taboão da Serra - SP 1.112 - 1.650 1.204,70 1.111,54 1.163,55 1.362,14 1.649,87
Manaus - AM 1.045 - 1.789 1.154,56 1.045,00 1.045,00 1.476,84 1.788,79
Duque de Caxias - RJ 1.196 - 2.256 1.536,17 1.196,17 1.783,30 1.862,42 2.255,82
Belo Horizonte - MG 1.065 - 2.690 1.484,86 1.065,03 1.366,31 2.220,64 2.689,70
Barueri - SP 1.154 - 1.795 1.293,65 1.154,45 1.250,00 1.481,66 1.794,63
Canoas - RS 1.272 - 1.953 1.371,12 1.272,30 1.300,00 1.612,19 1.952,73
Itaquaquecetuba - SP 1.285 - 1.851 1.417,50 1.284,93 1.428,00 1.528,20 1.851,00


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.157 - 2.444 1.419,13 1.157,24 1.219,72 2.017,77 2.443,99
Rio de Janeiro 1.199 - 7.060 2.551,66 1.198,52 1.617,76 5.829,04 7.060,30
Pernambuco 1.070 - 1.837 1.240,35 1.070,17 1.216,80 1.516,84 1.837,24
Minas Gerais 1.083 - 2.237 1.368,97 1.083,31 1.316,20 1.846,71 2.236,79
Paraná 1.313 - 2.132 1.482,41 1.312,50 1.443,32 1.760,37 2.132,22
Bahia 1.069 - 1.758 1.225,96 1.068,57 1.216,73 1.451,11 1.757,63
Rio Grande do Sul 1.206 - 2.908 1.648,05 1.206,08 1.391,21 2.401,21 2.908,42
Santa Catarina 1.215 - 2.129 1.422,31 1.215,33 1.331,00 1.757,64 2.128,91
Mato Grosso 1.138 - 3.554 1.728,98 1.137,64 1.260,00 2.934,58 3.554,46
Amazonas 1.045 - 1.789 1.154,56 1.045,00 1.045,00 1.476,84 1.788,79
Goiás 1.060 - 3.139 1.534,40 1.060,45 1.249,68 2.591,20 3.138,54
Pará 1.145 - 3.532 1.704,78 1.145,48 1.361,79 2.916,25 3.532,25
Espírito Santo 1.132 - 2.158 1.414,81 1.132,26 1.385,18 1.781,33 2.157,60
Paraíba 1.112 - 2.645 1.531,82 1.111,55 1.320,34 2.184,00 2.645,33
Ceará 1.123 - 2.655 1.497,57 1.122,97 1.355,39 2.192,05 2.655,07
Piauí 1.045 - 19.264 4.763,98 1.045,00 1.045,00 15.904,23 19.263,68
Rio Grande do Norte 1.046 - 2.551 1.564,50 1.046,33 1.736,50 2.106,08 2.550,94
Distrito Federal 1.239 - 3.266 1.835,75 1.238,99 1.693,06 2.696,38 3.265,93
Maranhão 1.045 - 3.010 1.450,40 1.045,00 1.122,42 2.485,27 3.010,23
Mato Grosso do Sul 1.097 - 2.993 1.581,97 1.096,53 1.300,00 2.470,67 2.992,55
Rondônia 1.045 - 1.899 1.248,38 1.045,00 1.185,00 1.567,84 1.899,02
Sergipe 1.045 - 2.235 1.501,23 1.045,00 1.650,41 1.845,37 2.235,17
Alagoas 1.045 - 1.908 1.364,86 1.045,00 1.500,00 1.575,05 1.907,75
Tocantins 1.045 - 1.292 1.049,74 1.045,00 1.045,00 1.066,34 1.291,58


Principais locais de trabalho

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos os fiscais cobradores atuam em empresas de transporte terrestre. São empregados assalariados, com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional e/ou permanente.Trabalham por rodízio de turnos, a céu aberto ou confinados em ambientes fechados e locais subterrâneos. Freqüentemente, estão sujeitos a pressões e ao trabalho em posições desconfortáveis. Em muitas das atividades exercidas, são expostos a altas temperaturas, ruídos e material tóxico.


O que é preciso para trabalhar na área dos Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

O exercício do cargo de Fiscais e cobradores dos transportes coletivos requer o ensino fundamental, exceto para o bilheteiro (estações de metrô, trens e assemelhadas) cujo pré- requisito é ensino médio. Todas as ocupações, exceto o cobrador, qualificam-se em cursos profissionalizante acima de quatrocentas horas-aula, geralmente oferecidos pelas próprias empresas. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Auxiliar de operação

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos devem:

  • administrar valores;
  • preencher relatórios;
  • examinar veículos;
  • controlar horários;
  • fiscalizar o fluxo de usuários;
  • comunicar-se;
  • preparar escalas;
  • atender aos usuários;
  • demonstrar competências pessoais;
  • agir nas ocorrências;
  • operacionalizar escalas;

  • Atividades

    • orientar passageiros sobre assentos reservados;
    • remanejar veículos e operadores;
    • preencher relatórios de venda de bilhetes;
    • controlar horários de saída e chegada de veículos;
    • auxiliar embarque e desembarque de usuários deficientes;
    • guardar valores em cofre (sangria);
    • fiscalizar áreas de embarque;
    • estabelecer caminhos alternativos;
    • entregar relatório de bordo ao cobrador;
    • examinar condições internas dos veículos;
    • prestar contas;
    • sinalizar ao motorista sobre a entrada e saída de passageiros;
    • demonstrar simpatia;
    • controlar horários de refeição e rendição;
    • demonstrar discernimento;
    • dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização;
    • conduzir o trem;
    • demonstrar honestidade;
    • definir horários dos operadores;
    • fechar os vidros dos veículos;
    • comunicar aos passageiros sobre anormalidades no sistema ou percurso;
    • controlar frequência de partida;
    • preencher formulário sobre mercadorias apreendidas;
    • vender bilhetes e passagens;
    • trabalhar com cautela;
    • conferir autenticidade da moeda e ou passe;
    • opinar em comissão de análise de acidentes e ou ocorrências;
    • preparar escala de folga, férias e suplementar;
    • atualizar-se;
    • testemunhar em casos de acidentes;
    • administrar estoques de bilhetes e troco;
    • examinar placas itinerárias, vistas e letreiros;
    • transmitir confiança;
    • recolher objetos encontrados;
    • demonstrar empatia;
    • preencher relatórios de ocorrências;
    • agir educadamente;
    • substituir bilhetes rejeitados;
    • demonstrar atenção;
    • designar operadores para veículos;
    • comunicar à central ou plantão sobre ocorrências com equipamentos e ou veículos;
    • acionar corpo de segurança;
    • fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre;
    • manter boa apresentação;
    • demonstrar autocontrole;
    • preencher registro de plantão;
    • operar equipamentos (catraca, escada rolante e sala de supervisão operacional);
    • conferir fundo fixo recebido;
    • fiscalizar o acesso de usuários;
    • orientar o motorista nas manobras;
    • conferir a catraca ou torniquete;
    • soltar frotas;
    • auxiliar na retirada de usuários do veículo;
    • verificar a apresentação dos funcionários;
    • atuar em falhas do trem;
    • acionar equipamentos para embarque e desembarque de deficientes;
    • emitir boletim de acidente;
    • adequar a saída do veículo à demanda de passageiros;
    • carimbar vales-transportes;
    • fornecer dados para boletim de ocorrências;
    • prestar primeiros socorros;
    • aferir tacógrafo ou similar;
    • organizar grupos de operadores;
    • preencher relatório de fiscal de ponto;
    • orientar o motorista sobre as condições das vias;
    • fiscalizar horários dos operadores;
    • comunicar às estações sobre objetos esquecidos;
    • demonstrar paciência;
    • entregar objetos no setor de achados e perdidos;
    • fornecer dados para programação das linhas;
    • analisar bilhete rejeitado;
    • prestar informações aos passageiros;
    • trocar disco de tacógrafo;
    • preencher relatório de bordo e ou arrecadação;
    • participar da conferência dos valores depositados;
    • realizar depósito;
    • dar provas de criatividade;
    • preencher relatório sobre passageiros especiais;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar organização no manuseio de valores;
    • limpar interior dos veículos;
    • apreender bilhetes, passes e crachás falsos;
    • conferir quantidade de bilhetes;
    • redigir comunicação interna;
    • relatar o excesso de emissão de poluentes;
    • remanejar operadores ou veículos;


    Setores que mais contratam Auxiliar de operação no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Organização logística do transporte de carga
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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