Salário para o cargo de Trocador
CBO 5112-15 > Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Trocador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Organizam e fiscalizam as operações dos ônibus e outros veículos de transporte coletivo como, condições de operação dos veículos, cumprimento dos horários, entre outros. Preenchem relatórios, preparam escalas de operadores, examinam veículos e atendem usuários. Agem na solução de ocorrências. Executam a venda de bilhetes em veículos, estações metropolitanas, ferroviárias e similares e administram valores.

Quanto ganha um Trocador

Um Trocador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.125,41 e R$ 2.313,21, com a média salarial de R$ 1.373,84 e o salário mediana em R$ 1.312,36 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Trocador
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.373,84 16.486,09 343,46 6,50
1º Quartil 1.125,41 13.504,90 281,35 5,33
Salário Mediana 1.312,36 15.748,32 328,09 6,21
3º Quartil 1.764,15 21.169,85 441,04 8,35
Teto Salarial 2.313,21 27.758,54 578,30 10,95


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de transporte e turismo
        • Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.525 - 3.187 1.852,25 1.525,46 1.648,50 2.631,15 3.186,93
Belo Horizonte - MG 1.077 - 1.424 1.128,51 1.077,29 1.133,98 1.175,29 1.423,54
Florianópolis - SC 1.417 - 1.776 1.441,80 1.417,36 1.441,62 1.466,62 1.776,41
Salvador - BA 1.082 - 1.762 1.254,62 1.082,31 1.313,10 1.454,91 1.762,23
Recife - PE 1.075 - 1.324 1.081,19 1.074,97 1.078,20 1.093,39 1.324,34
Porto Alegre - RS 1.411 - 1.979 1.548,08 1.410,94 1.565,45 1.633,71 1.978,80
Curitiba - PR 1.318 - 1.972 1.428,87 1.318,08 1.396,77 1.627,83 1.971,68
Rio de Janeiro - RJ 1.295 - 1.697 1.329,92 1.294,62 1.295,49 1.400,84 1.696,74
Fortaleza - CE 1.275 - 1.607 1.306,82 1.275,10 1.312,36 1.326,90 1.607,19
Duque de Caxias - RJ 1.316 - 1.659 1.330,80 1.315,60 1.315,60 1.370,01 1.659,40
Olinda - PE 1.078 - 1.319 1.080,80 1.078,19 1.078,20 1.088,62 1.318,57
Brasília - DF 1.090 - 1.698 1.279,49 1.089,55 1.284,32 1.401,85 1.697,96
Anápolis - GO 1.043 - 1.266 1.044,59 1.043,34 1.045,00 1.045,00 1.265,74
São João de Meriti - RJ 1.338 - 1.656 1.345,24 1.337,95 1.337,95 1.367,23 1.656,02
Maceió - AL 1.203 - 1.460 1.204,08 1.203,03 1.204,00 1.205,30 1.459,89
Manaus - AM 1.142 - 1.587 1.207,02 1.141,89 1.215,01 1.310,19 1.586,94
Jundiaí - SP 1.135 - 1.998 1.356,12 1.135,02 1.189,76 1.649,81 1.998,29
Feira de Santana - BA 1.350 - 1.717 1.400,63 1.349,88 1.417,36 1.417,36 1.716,75
Canoas - RS 1.434 - 2.005 1.562,52 1.433,88 1.560,38 1.655,02 2.004,61
Osasco - SP 1.448 - 2.136 1.602,61 1.448,18 1.599,40 1.763,55 2.136,06


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.233 - 3.259 1.766,70 1.232,60 1.568,70 2.691,02 3.259,45
Minas Gerais 1.045 - 1.792 1.174,32 1.044,57 1.076,48 1.479,63 1.792,17
Rio Grande do Sul 1.181 - 2.121 1.494,70 1.180,78 1.560,38 1.751,35 2.121,29
Rio de Janeiro 1.227 - 1.677 1.314,22 1.226,76 1.315,60 1.384,57 1.677,03
Bahia 1.062 - 1.740 1.250,07 1.062,33 1.313,10 1.436,50 1.739,93
Paraná 1.246 - 1.937 1.400,29 1.245,84 1.396,77 1.599,35 1.937,18
Pernambuco 1.071 - 1.336 1.082,72 1.071,42 1.078,20 1.103,11 1.336,13
Santa Catarina 1.213 - 1.804 1.392,91 1.213,19 1.441,62 1.489,12 1.803,67
Espírito Santo 1.057 - 1.485 1.111,26 1.056,53 1.067,37 1.226,41 1.485,47
Ceará 1.253 - 1.599 1.299,45 1.252,93 1.312,36 1.320,09 1.598,93
Goiás 1.036 - 1.323 1.054,65 1.035,94 1.045,00 1.092,67 1.323,47
Pará 1.050 - 1.392 1.086,56 1.049,72 1.065,90 1.149,29 1.392,05
Distrito Federal 1.090 - 1.698 1.279,49 1.089,55 1.284,32 1.401,85 1.697,96
Rio Grande do Norte 1.171 - 2.450 1.427,62 1.171,44 1.266,35 2.023,01 2.450,33
Alagoas 1.186 - 1.466 1.200,99 1.185,95 1.204,00 1.209,95 1.465,53
Amazonas 1.141 - 1.587 1.206,60 1.141,07 1.215,01 1.310,19 1.586,94
Maranhão 1.027 - 2.068 1.249,91 1.026,95 1.136,00 1.707,23 2.067,85
Piauí 1.074 - 2.701 1.433,02 1.073,55 1.248,97 2.230,05 2.701,10
Rondônia 1.130 - 1.509 1.201,65 1.129,93 1.213,94 1.245,50 1.508,59
Paraíba 1.105 - 1.411 1.128,30 1.104,59 1.122,00 1.164,77 1.410,80
Sergipe 1.047 - 1.462 1.131,43 1.046,92 1.115,21 1.206,63 1.461,51
Amapá 1.098 - 1.361 1.114,15 1.097,92 1.117,48 1.123,55 1.360,87
Mato Grosso do Sul 1.045 - 1.652 1.174,35 1.045,33 1.144,00 1.364,03 1.652,15
Acre 1.045 - 1.454 1.143,69 1.045,00 1.153,92 1.200,53 1.454,12
Tocantins 1.045 - 1.547 1.156,06 1.045,00 1.120,83 1.276,87 1.546,58


Principais locais de trabalho

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos os fiscais cobradores atuam em empresas de transporte terrestre. São empregados assalariados, com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional e/ou permanente.Trabalham por rodízio de turnos, a céu aberto ou confinados em ambientes fechados e locais subterrâneos. Freqüentemente, estão sujeitos a pressões e ao trabalho em posições desconfortáveis. Em muitas das atividades exercidas, são expostos a altas temperaturas, ruídos e material tóxico.


O que é preciso para trabalhar na área dos Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

O exercício do cargo de Fiscais e cobradores dos transportes coletivos requer o ensino fundamental, exceto para o bilheteiro (estações de metrô, trens e assemelhadas) cujo pré- requisito é ensino médio. Todas as ocupações, exceto o cobrador, qualificam-se em cursos profissionalizante acima de quatrocentas horas-aula, geralmente oferecidos pelas próprias empresas. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Trocador

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • examinar veículos;
  • preencher relatórios;
  • preparar escalas;
  • operacionalizar escalas;
  • administrar valores;
  • controlar horários;
  • agir nas ocorrências;
  • fiscalizar o fluxo de usuários;
  • atender aos usuários;

    • Atividades

    • relatar o excesso de emissão de poluentes;
    • preencher relatório sobre passageiros especiais;
    • orientar passageiros sobre assentos reservados;
    • analisar bilhete rejeitado;
    • demonstrar autocontrole;
    • testemunhar em casos de acidentes;
    • demonstrar iniciativa;
    • soltar frotas;
    • realizar depósito;
    • auxiliar embarque e desembarque de usuários deficientes;
    • fornecer dados para programação das linhas;
    • fechar os vidros dos veículos;
    • administrar estoques de bilhetes e troco;
    • demonstrar atenção;
    • trocar disco de tacógrafo;
    • transmitir confiança;
    • fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre;
    • orientar o motorista nas manobras;
    • controlar horários de saída e chegada de veículos;
    • preencher relatórios de venda de bilhetes;
    • controlar frequência de partida;
    • preencher relatório de bordo e ou arrecadação;
    • comunicar à central ou plantão sobre ocorrências com equipamentos e ou veículos;
    • vender bilhetes e passagens;
    • sinalizar ao motorista sobre a entrada e saída de passageiros;
    • atualizar-se;
    • opinar em comissão de análise de acidentes e ou ocorrências;
    • remanejar operadores ou veículos;
    • limpar interior dos veículos;
    • examinar placas itinerárias, vistas e letreiros;
    • adequar a saída do veículo à demanda de passageiros;
    • manter boa apresentação;
    • controlar horários de refeição e rendição;
    • estabelecer caminhos alternativos;
    • remanejar veículos e operadores;
    • auxiliar na retirada de usuários do veículo;
    • conferir fundo fixo recebido;
    • substituir bilhetes rejeitados;
    • conferir a catraca ou torniquete;
    • preencher relatórios de ocorrências;
    • demonstrar honestidade;
    • prestar primeiros socorros;
    • designar operadores para veículos;
    • apreender bilhetes, passes e crachás falsos;
    • demonstrar simpatia;
    • examinar condições internas dos veículos;
    • orientar o motorista sobre as condições das vias;
    • comunicar aos passageiros sobre anormalidades no sistema ou percurso;
    • definir horários dos operadores;
    • fiscalizar horários dos operadores;
    • preencher relatório de fiscal de ponto;
    • agir educadamente;
    • participar da conferência dos valores depositados;
    • fiscalizar áreas de embarque;
    • aferir tacógrafo ou similar;
    • redigir comunicação interna;
    • preparar escala de folga, férias e suplementar;
    • preencher formulário sobre mercadorias apreendidas;
    • guardar valores em cofre (sangria);
    • prestar informações aos passageiros;
    • conferir autenticidade da moeda e ou passe;
    • demonstrar empatia;
    • prestar contas;
    • demonstrar discernimento;
    • entregar relatório de bordo ao cobrador;
    • organizar grupos de operadores;
    • conduzir o trem;
    • demonstrar organização no manuseio de valores;
    • acionar equipamentos para embarque e desembarque de deficientes;
    • dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização;
    • trabalhar com cautela;
    • emitir boletim de acidente;
    • operar equipamentos (catraca, escada rolante e sala de supervisão operacional);
    • preencher registro de plantão;
    • entregar objetos no setor de achados e perdidos;
    • comunicar às estações sobre objetos esquecidos;
    • dar provas de criatividade;
    • conferir quantidade de bilhetes;
    • carimbar vales-transportes;
    • fornecer dados para boletim de ocorrências;
    • verificar a apresentação dos funcionários;
    • acionar corpo de segurança;
    • fiscalizar o acesso de usuários;
    • recolher objetos encontrados;
    • atuar em falhas do trem;
    • demonstrar paciência;


    Setores que mais contratam Trocador no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal, exceto em região metropolitana
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte escolar
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, municipal
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres
    • Serviço de transporte de passageiros - locação de automóveis com motorista




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: