Salário para o cargo de Despachante de tráfego
CBO 5112-10 > Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Despachante de tráfego - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Organizam e fiscalizam as operações dos ônibus e outros veículos de transporte coletivo como, condições de operação dos veículos, cumprimento dos horários, entre outros. Preenchem relatórios, preparam escalas de operadores, examinam veículos e atendem usuários. Agem na solução de ocorrências. Executam a venda de bilhetes em veículos, estações metropolitanas, ferroviárias e similares e administram valores.

Quanto ganha um Despachante de tráfego

Um Despachante de tráfego trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.170,82 e R$ 2.867,09, com a média salarial de R$ 1.534,11 e o salário mediana em R$ 1.260,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Despachante de tráfego

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.534,11 18.409,28 383,53 7,07
1º Quartil 1.170,82 14.049,89 292,71 5,39
Salário Mediana 1.260,00 15.120,00 315,00 5,80
3º Quartil 2.186,56 26.238,76 546,64 10,07
Teto Salarial 2.867,09 34.405,04 716,77 13,21


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de transporte e turismo
        • Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.159 - 1.876 1.285,09 1.159,23 1.191,00 1.548,92 1.876,10
Rio de Janeiro - RJ 1.200 - 4.288 1.930,76 1.200,10 1.444,48 3.540,14 4.287,93
São Bernardo do Campo - SP 1.148 - 1.821 1.362,77 1.148,48 1.437,00 1.503,49 1.821,07
Jundiaí - SP 1.341 - 1.794 1.386,15 1.341,36 1.355,16 1.481,32 1.794,22
Recife - PE 1.136 - 1.724 1.247,90 1.136,21 1.216,80 1.423,15 1.723,77
Curitiba - PR 1.407 - 1.906 1.466,61 1.406,72 1.443,32 1.573,91 1.906,37
Olinda - PE 1.045 - 1.731 1.163,95 1.045,00 1.100,00 1.429,38 1.731,31
Salvador - BA 1.077 - 1.714 1.179,86 1.076,69 1.087,00 1.415,22 1.714,15
Paranaguá - PR 1.271 - 1.753 1.371,25 1.270,62 1.383,20 1.447,58 1.753,35
Niterói - RJ 1.599 - 2.363 1.793,90 1.599,01 1.801,73 1.951,15 2.363,29
Lauro de Freitas - BA 1.220 - 1.601 1.255,98 1.219,98 1.241,06 1.321,83 1.601,04
Guarulhos - SP 1.310 - 3.223 1.775,89 1.309,56 1.481,49 2.661,32 3.223,47
Uberaba - MG 1.246 - 1.663 1.315,17 1.246,12 1.316,20 1.372,91 1.662,91
Taboão da Serra - SP 1.112 - 1.650 1.204,70 1.111,54 1.163,55 1.362,14 1.649,87
Manaus - AM 1.045 - 1.789 1.154,56 1.045,00 1.045,00 1.476,84 1.788,79
Duque de Caxias - RJ 1.196 - 2.256 1.536,17 1.196,17 1.783,30 1.862,42 2.255,82
Belo Horizonte - MG 1.065 - 2.690 1.484,86 1.065,03 1.366,31 2.220,64 2.689,70
Barueri - SP 1.154 - 1.795 1.293,65 1.154,45 1.250,00 1.481,66 1.794,63
Canoas - RS 1.272 - 1.953 1.371,12 1.272,30 1.300,00 1.612,19 1.952,73
Itaquaquecetuba - SP 1.285 - 1.851 1.417,50 1.284,93 1.428,00 1.528,20 1.851,00


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.157 - 2.444 1.419,13 1.157,24 1.219,72 2.017,77 2.443,99
Rio de Janeiro 1.199 - 7.060 2.551,66 1.198,52 1.617,76 5.829,04 7.060,30
Pernambuco 1.070 - 1.837 1.240,35 1.070,17 1.216,80 1.516,84 1.837,24
Minas Gerais 1.083 - 2.237 1.368,97 1.083,31 1.316,20 1.846,71 2.236,79
Paraná 1.313 - 2.132 1.482,41 1.312,50 1.443,32 1.760,37 2.132,22
Bahia 1.069 - 1.758 1.225,96 1.068,57 1.216,73 1.451,11 1.757,63
Rio Grande do Sul 1.206 - 2.908 1.648,05 1.206,08 1.391,21 2.401,21 2.908,42
Santa Catarina 1.215 - 2.129 1.422,31 1.215,33 1.331,00 1.757,64 2.128,91
Mato Grosso 1.138 - 3.554 1.728,98 1.137,64 1.260,00 2.934,58 3.554,46
Amazonas 1.045 - 1.789 1.154,56 1.045,00 1.045,00 1.476,84 1.788,79
Goiás 1.060 - 3.139 1.534,40 1.060,45 1.249,68 2.591,20 3.138,54
Pará 1.145 - 3.532 1.704,78 1.145,48 1.361,79 2.916,25 3.532,25
Espírito Santo 1.132 - 2.158 1.414,81 1.132,26 1.385,18 1.781,33 2.157,60
Paraíba 1.112 - 2.645 1.531,82 1.111,55 1.320,34 2.184,00 2.645,33
Ceará 1.123 - 2.655 1.497,57 1.122,97 1.355,39 2.192,05 2.655,07
Piauí 1.045 - 19.264 4.763,98 1.045,00 1.045,00 15.904,23 19.263,68
Rio Grande do Norte 1.046 - 2.551 1.564,50 1.046,33 1.736,50 2.106,08 2.550,94
Distrito Federal 1.239 - 3.266 1.835,75 1.238,99 1.693,06 2.696,38 3.265,93
Maranhão 1.045 - 3.010 1.450,40 1.045,00 1.122,42 2.485,27 3.010,23
Mato Grosso do Sul 1.097 - 2.993 1.581,97 1.096,53 1.300,00 2.470,67 2.992,55
Rondônia 1.045 - 1.899 1.248,38 1.045,00 1.185,00 1.567,84 1.899,02
Sergipe 1.045 - 2.235 1.501,23 1.045,00 1.650,41 1.845,37 2.235,17
Alagoas 1.045 - 1.908 1.364,86 1.045,00 1.500,00 1.575,05 1.907,75
Tocantins 1.045 - 1.292 1.049,74 1.045,00 1.045,00 1.066,34 1.291,58


Principais locais de trabalho

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos os fiscais cobradores atuam em empresas de transporte terrestre. São empregados assalariados, com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional e/ou permanente.Trabalham por rodízio de turnos, a céu aberto ou confinados em ambientes fechados e locais subterrâneos. Freqüentemente, estão sujeitos a pressões e ao trabalho em posições desconfortáveis. Em muitas das atividades exercidas, são expostos a altas temperaturas, ruídos e material tóxico.


O que é preciso para trabalhar na área dos Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

O exercício do cargo de Fiscais e cobradores dos transportes coletivos requer o ensino fundamental, exceto para o bilheteiro (estações de metrô, trens e assemelhadas) cujo pré- requisito é ensino médio. Todas as ocupações, exceto o cobrador, qualificam-se em cursos profissionalizante acima de quatrocentas horas-aula, geralmente oferecidos pelas próprias empresas. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Despachante de tráfego

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos devem:

  • controlar horários;
  • fiscalizar o fluxo de usuários;
  • administrar valores;
  • preparar escalas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • agir nas ocorrências;
  • examinar veículos;
  • comunicar-se;
  • atender aos usuários;
  • preencher relatórios;
  • operacionalizar escalas;

  • Atividades

    • orientar passageiros sobre assentos reservados;
    • definir horários dos operadores;
    • examinar placas itinerárias, vistas e letreiros;
    • carimbar vales-transportes;
    • remanejar veículos e operadores;
    • participar da conferência dos valores depositados;
    • realizar depósito;
    • sinalizar ao motorista sobre a entrada e saída de passageiros;
    • designar operadores para veículos;
    • transmitir confiança;
    • verificar a apresentação dos funcionários;
    • fiscalizar o acesso de usuários;
    • auxiliar embarque e desembarque de usuários deficientes;
    • preencher relatório de bordo e ou arrecadação;
    • prestar contas;
    • dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização;
    • comunicar às estações sobre objetos esquecidos;
    • fiscalizar áreas de embarque;
    • conferir autenticidade da moeda e ou passe;
    • comunicar aos passageiros sobre anormalidades no sistema ou percurso;
    • demonstrar paciência;
    • trabalhar com cautela;
    • fornecer dados para programação das linhas;
    • acionar corpo de segurança;
    • estabelecer caminhos alternativos;
    • entregar relatório de bordo ao cobrador;
    • organizar grupos de operadores;
    • preencher relatório sobre passageiros especiais;
    • demonstrar empatia;
    • preencher relatórios de venda de bilhetes;
    • preencher relatório de fiscal de ponto;
    • preencher formulário sobre mercadorias apreendidas;
    • limpar interior dos veículos;
    • testemunhar em casos de acidentes;
    • conduzir o trem;
    • entregar objetos no setor de achados e perdidos;
    • adequar a saída do veículo à demanda de passageiros;
    • controlar horários de saída e chegada de veículos;
    • recolher objetos encontrados;
    • soltar frotas;
    • prestar informações aos passageiros;
    • acionar equipamentos para embarque e desembarque de deficientes;
    • fechar os vidros dos veículos;
    • atuar em falhas do trem;
    • demonstrar autocontrole;
    • conferir a catraca ou torniquete;
    • demonstrar atenção;
    • operar equipamentos (catraca, escada rolante e sala de supervisão operacional);
    • relatar o excesso de emissão de poluentes;
    • auxiliar na retirada de usuários do veículo;
    • manter boa apresentação;
    • demonstrar simpatia;
    • examinar condições internas dos veículos;
    • controlar frequência de partida;
    • orientar o motorista sobre as condições das vias;
    • agir educadamente;
    • comunicar à central ou plantão sobre ocorrências com equipamentos e ou veículos;
    • conferir fundo fixo recebido;
    • fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre;
    • prestar primeiros socorros;
    • preencher relatórios de ocorrências;
    • dar provas de criatividade;
    • orientar o motorista nas manobras;
    • remanejar operadores ou veículos;
    • conferir quantidade de bilhetes;
    • analisar bilhete rejeitado;
    • demonstrar iniciativa;
    • atualizar-se;
    • fiscalizar horários dos operadores;
    • apreender bilhetes, passes e crachás falsos;
    • aferir tacógrafo ou similar;
    • administrar estoques de bilhetes e troco;
    • controlar horários de refeição e rendição;
    • guardar valores em cofre (sangria);
    • fornecer dados para boletim de ocorrências;
    • trocar disco de tacógrafo;
    • preparar escala de folga, férias e suplementar;
    • preencher registro de plantão;
    • demonstrar organização no manuseio de valores;
    • vender bilhetes e passagens;
    • substituir bilhetes rejeitados;
    • emitir boletim de acidente;
    • demonstrar discernimento;
    • redigir comunicação interna;
    • demonstrar honestidade;
    • opinar em comissão de análise de acidentes e ou ocorrências;


    Setores que mais contratam Despachante de tráfego no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Organização logística do transporte de carga
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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