Salário para o cargo de Fiscal de viagens
CBO 5112-05 > Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Fiscal de viagens - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Organizam e fiscalizam as operações dos ônibus e outros veículos de transporte coletivo como, condições de operação dos veículos, cumprimento dos horários, entre outros. Preenchem relatórios, preparam escalas de operadores, examinam veículos e atendem usuários. Agem na solução de ocorrências. Executam a venda de bilhetes em veículos, estações metropolitanas, ferroviárias e similares e administram valores.

Quanto ganha um Fiscal de viagens

Um Fiscal de viagens trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.112,87 e R$ 3.435,24, com a média salarial de R$ 1.654,81 e o salário mediana em R$ 1.416,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Fiscal de viagens

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.654,81 19.857,70 413,70 7,71
1º Quartil 1.112,87 13.354,43 278,22 5,18
Salário Mediana 1.416,00 16.992,00 354,00 6,60
3º Quartil 2.619,86 31.438,34 654,97 12,20
Teto Salarial 3.435,24 41.222,89 858,81 16,00


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de transporte e turismo
        • Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.153 - 3.749 1.750,88 1.153,00 1.346,25 3.094,84 3.748,57
Rio de Janeiro - RJ 1.336 - 2.300 1.611,50 1.335,80 1.638,40 1.898,88 2.299,98
Belém - PA 1.045 - 1.847 1.180,35 1.045,00 1.045,00 1.524,50 1.846,52
Fortaleza - CE 1.130 - 1.845 1.267,41 1.130,36 1.225,55 1.522,96 1.844,65
Sorocaba - SP 1.275 - 1.816 1.364,87 1.275,25 1.314,05 1.499,47 1.816,20
Campo Grande - MS 1.121 - 1.745 1.206,88 1.120,94 1.134,92 1.440,92 1.745,28
Recife - PE 1.062 - 1.979 1.360,76 1.062,38 1.460,20 1.633,86 1.978,98
Manaus - AM 1.045 - 1.628 1.157,89 1.045,00 1.080,72 1.344,31 1.628,27
Goiânia - GO 1.077 - 3.955 1.735,18 1.077,43 1.162,76 3.265,48 3.955,25
Porto Alegre - RS 1.377 - 3.355 2.114,62 1.377,35 2.197,20 2.770,17 3.355,31
Brasília - DF 1.279 - 2.722 1.542,21 1.278,98 1.348,28 2.247,31 2.722,01
Niterói - RJ 1.515 - 2.144 1.645,02 1.514,74 1.644,64 1.769,86 2.143,71
Valinhos - SP 1.291 - 1.781 1.336,61 1.290,94 1.292,61 1.470,28 1.780,84
Ribeirão Preto - SP 1.389 - 2.999 1.759,36 1.388,93 1.601,00 2.475,78 2.998,74
Belo Horizonte - MG 1.036 - 2.575 1.443,94 1.036,50 1.265,69 2.126,13 2.575,23
Dias D Avila - BA 1.045 - 1.428 1.103,40 1.045,00 1.100,00 1.179,34 1.428,45
Salvador - BA 1.116 - 3.453 1.937,36 1.116,29 1.500,00 2.851,16 3.453,41
São Bernardo do Campo - SP 1.311 - 3.532 1.950,85 1.311,05 1.905,54 2.916,11 3.532,08
Olinda - PE 1.045 - 1.590 1.124,91 1.045,00 1.045,00 1.312,68 1.589,95
Guarulhos - SP 1.439 - 4.365 2.216,59 1.439,06 2.029,50 3.603,42 4.364,57


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.177 - 3.580 1.770,92 1.176,98 1.390,66 2.955,68 3.580,01
Rio de Janeiro 1.362 - 2.260 1.616,08 1.362,16 1.638,40 1.865,84 2.259,96
Minas Gerais 1.070 - 2.743 1.495,76 1.069,86 1.265,69 2.264,76 2.743,14
Pará 1.045 - 2.105 1.246,39 1.045,00 1.100,00 1.738,02 2.105,14
Bahia 1.061 - 2.742 1.436,19 1.060,71 1.168,38 2.263,89 2.742,09
Rio Grande do Sul 1.409 - 3.581 2.182,71 1.408,55 2.255,00 2.956,64 3.581,18
Pernambuco 1.049 - 2.075 1.334,93 1.048,99 1.401,38 1.712,87 2.074,68
Ceará 1.130 - 1.872 1.275,05 1.130,07 1.225,55 1.545,38 1.871,81
Goiás 1.058 - 3.197 1.558,13 1.058,49 1.250,00 2.639,07 3.196,52
Paraná 1.291 - 4.020 2.085,15 1.290,97 1.833,51 3.318,85 4.019,89
Mato Grosso do Sul 1.121 - 2.614 1.391,15 1.120,76 1.134,92 2.158,15 2.614,02
Santa Catarina 1.196 - 4.736 2.198,88 1.195,74 1.627,92 3.909,72 4.735,57
Amazonas 1.045 - 1.614 1.151,82 1.045,00 1.080,72 1.332,86 1.614,40
Espírito Santo 1.158 - 2.796 1.652,23 1.157,73 1.613,37 2.308,43 2.796,03
Distrito Federal 1.279 - 2.722 1.542,21 1.278,98 1.348,28 2.247,31 2.722,01
Maranhão 1.115 - 2.476 1.541,35 1.115,43 1.525,88 2.044,58 2.476,45
Mato Grosso 1.077 - 2.538 1.531,30 1.076,78 1.508,00 2.095,44 2.538,06
Rio Grande do Norte 1.123 - 2.210 1.335,08 1.123,00 1.216,46 1.824,70 2.210,13
Piauí 1.253 - 1.747 1.346,30 1.253,21 1.345,05 1.442,37 1.747,05
Paraíba 1.158 - 3.025 1.774,73 1.158,20 1.692,00 2.497,66 3.025,24
Rondônia 1.199 - 2.485 1.636,49 1.199,10 1.626,85 2.051,98 2.485,42
Tocantins 1.058 - 2.875 1.492,66 1.057,69 1.130,31 2.373,35 2.874,68
Sergipe 1.045 - 1.560 1.184,86 1.045,00 1.257,39 1.287,88 1.559,91
Alagoas 1.154 - 1.900 1.469,08 1.153,94 1.568,90 1.569,00 1.900,42
Amapá 1.497 - 2.544 1.597,59 1.497,11 1.497,11 2.100,00 2.543,58


Principais locais de trabalho

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos os fiscais cobradores atuam em empresas de transporte terrestre. São empregados assalariados, com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional e/ou permanente.Trabalham por rodízio de turnos, a céu aberto ou confinados em ambientes fechados e locais subterrâneos. Freqüentemente, estão sujeitos a pressões e ao trabalho em posições desconfortáveis. Em muitas das atividades exercidas, são expostos a altas temperaturas, ruídos e material tóxico.


O que é preciso para trabalhar na área dos Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

O exercício do cargo de Fiscais e cobradores dos transportes coletivos requer o ensino fundamental, exceto para o bilheteiro (estações de metrô, trens e assemelhadas) cujo pré- requisito é ensino médio. Todas as ocupações, exceto o cobrador, qualificam-se em cursos profissionalizante acima de quatrocentas horas-aula, geralmente oferecidos pelas próprias empresas. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Fiscal de viagens

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos devem:

  • controlar horários;
  • agir nas ocorrências;
  • demonstrar competências pessoais;
  • operacionalizar escalas;
  • atender aos usuários;
  • comunicar-se;
  • preparar escalas;
  • administrar valores;
  • preencher relatórios;
  • fiscalizar o fluxo de usuários;
  • examinar veículos;

  • Atividades

    • dar provas de criatividade;
    • auxiliar na retirada de usuários do veículo;
    • preencher relatórios de venda de bilhetes;
    • preencher relatórios de ocorrências;
    • trocar disco de tacógrafo;
    • remanejar veículos e operadores;
    • demonstrar autocontrole;
    • administrar estoques de bilhetes e troco;
    • demonstrar iniciativa;
    • preencher relatório de bordo e ou arrecadação;
    • fiscalizar o acesso de usuários;
    • relatar o excesso de emissão de poluentes;
    • conferir autenticidade da moeda e ou passe;
    • fiscalizar áreas de embarque;
    • agir educadamente;
    • demonstrar honestidade;
    • entregar objetos no setor de achados e perdidos;
    • orientar passageiros sobre assentos reservados;
    • prestar informações aos passageiros;
    • comunicar às estações sobre objetos esquecidos;
    • demonstrar paciência;
    • demonstrar empatia;
    • preencher formulário sobre mercadorias apreendidas;
    • controlar horários de refeição e rendição;
    • remanejar operadores ou veículos;
    • realizar depósito;
    • comunicar à central ou plantão sobre ocorrências com equipamentos e ou veículos;
    • estabelecer caminhos alternativos;
    • conferir quantidade de bilhetes;
    • preencher relatório de fiscal de ponto;
    • conferir fundo fixo recebido;
    • operar equipamentos (catraca, escada rolante e sala de supervisão operacional);
    • controlar horários de saída e chegada de veículos;
    • preencher registro de plantão;
    • fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre;
    • opinar em comissão de análise de acidentes e ou ocorrências;
    • redigir comunicação interna;
    • preencher relatório sobre passageiros especiais;
    • comunicar aos passageiros sobre anormalidades no sistema ou percurso;
    • testemunhar em casos de acidentes;
    • acionar corpo de segurança;
    • soltar frotas;
    • auxiliar embarque e desembarque de usuários deficientes;
    • guardar valores em cofre (sangria);
    • atualizar-se;
    • demonstrar simpatia;
    • sinalizar ao motorista sobre a entrada e saída de passageiros;
    • verificar a apresentação dos funcionários;
    • vender bilhetes e passagens;
    • demonstrar atenção;
    • examinar condições internas dos veículos;
    • adequar a saída do veículo à demanda de passageiros;
    • prestar primeiros socorros;
    • acionar equipamentos para embarque e desembarque de deficientes;
    • fornecer dados para boletim de ocorrências;
    • recolher objetos encontrados;
    • controlar frequência de partida;
    • analisar bilhete rejeitado;
    • carimbar vales-transportes;
    • aferir tacógrafo ou similar;
    • orientar o motorista sobre as condições das vias;
    • demonstrar discernimento;
    • fiscalizar horários dos operadores;
    • orientar o motorista nas manobras;
    • conferir a catraca ou torniquete;
    • substituir bilhetes rejeitados;
    • manter boa apresentação;
    • atuar em falhas do trem;
    • prestar contas;
    • trabalhar com cautela;
    • limpar interior dos veículos;
    • fornecer dados para programação das linhas;
    • conduzir o trem;
    • demonstrar organização no manuseio de valores;
    • apreender bilhetes, passes e crachás falsos;
    • definir horários dos operadores;
    • designar operadores para veículos;
    • transmitir confiança;
    • examinar placas itinerárias, vistas e letreiros;
    • entregar relatório de bordo ao cobrador;
    • participar da conferência dos valores depositados;
    • preparar escala de folga, férias e suplementar;
    • emitir boletim de acidente;
    • fechar os vidros dos veículos;
    • organizar grupos de operadores;
    • dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização;


    Setores que mais contratam Fiscal de viagens no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Terminais rodoviários e ferroviários
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal, exceto em região metropolitana
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Administração pública em geral
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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