Quanto Ganha um Encarregado de produção química

Quanto ganha um Encarregado de produção química

Um Encarregado de produção química trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.750,23 e R$ 11.903,07, com a média salarial de R$ 5.214,31 e o salário mediana em R$ 4.139,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Encarregado de produção química
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.214,31	62.571,70	1.303,58	24,11
1º Quartil	2.750,23	33.002,73	687,56	12,72
Salário Mediana	4.139,50	49.674,00	1.034,88	19,14
3º Quartil	9.077,79	108.933,50	2.269,45	41,98
Teto Salarial	11.903,07	142.836,88	2.975,77	55,04

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
- - Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
- - - Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.458 - 12.928	5.818,07	2.458,26	4.675,00	10.673,07	12.927,54
Ceara-Mirim - RN	1.412 - 1.710	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.710,26
São Bernardo do Campo - SP	2.111 - 14.168	5.522,82	2.111,38	4.200,00	11.697,19	14.167,98
Guarulhos - SP	2.879 - 10.275	4.882,03	2.879,18	4.032,00	8.483,25	10.275,17
Diadema - SP	3.555 - 13.847	6.391,08	3.555,00	5.000,00	11.432,57	13.847,47
Rio de Janeiro - RJ	3.401 - 16.719	8.570,04	3.400,57	9.373,00	13.803,57	16.719,30
Uberaba - MG	2.393 - 16.392	5.531,44	2.393,33	3.669,00	13.533,57	16.392,26
Sorocaba - SP	3.518 - 16.851	7.524,88	3.517,50	6.900,00	13.912,67	16.851,44
Anápolis - GO	1.930 - 7.535	3.828,47	1.930,00	3.630,00	6.221,17	7.535,27
Camaçari - BA	4.740 - 19.443	9.528,65	4.739,80	8.649,00	16.052,60	19.443,39
Ribeirão Pires - SP	6.687 - 14.822	8.976,77	6.686,95	8.365,00	12.237,00	14.821,82
Maracanaú - CE	1.892 - 8.819	3.612,09	1.892,40	2.613,00	7.281,00	8.818,97
Senador Canedo - GO	5.913 - 12.718	7.741,04	5.912,60	7.000,00	10.500,00	12.717,92
Uberlândia - MG	2.377 - 7.264	4.162,75	2.376,80	3.784,00	5.996,80	7.263,50
Belo Horizonte - MG	2.019 - 7.191	3.200,31	2.019,00	2.307,00	5.937,23	7.191,35
Curitiba - PR	2.500 - 9.211	4.080,83	2.500,00	3.183,00	7.605,00	9.211,40
Cotia - SP	2.000 - 9.628	4.394,28	2.000,00	4.173,50	7.948,75	9.627,76
Barueri - SP	2.296 - 9.088	3.715,56	2.295,50	2.461,00	7.503,50	9.088,46
Cruzeiro - SP	2.792 - 5.349	3.279,00	2.792,25	2.933,00	4.416,50	5.349,40
Ribeirão Preto - SP	1.965 - 10.339	4.385,53	1.965,00	3.000,00	8.535,67	10.338,66

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.488 - 12.347	5.532,53	2.488,25	4.417,00	10.194,02	12.347,30
Minas Gerais	1.952 - 10.548	4.595,37	1.951,75	3.681,50	8.708,35	10.547,82
Paraná	2.170 - 10.691	4.587,33	2.169,97	3.391,00	8.826,62	10.691,07
Rio Grande do Norte	1.412 - 5.140	2.119,93	1.412,00	1.412,00	4.243,71	5.140,11
Goiás	2.456 - 11.524	5.651,00	2.455,81	5.905,50	9.514,67	11.524,45
Bahia	2.138 - 14.411	6.494,09	2.137,93	5.623,00	11.897,84	14.411,02
Rio Grande do Sul	2.364 - 10.860	5.012,40	2.363,76	4.027,50	8.966,00	10.859,89
Santa Catarina	2.350 - 8.045	4.218,76	2.350,00	3.800,00	6.641,69	8.044,61
Rio de Janeiro	2.035 - 14.846	5.713,86	2.035,38	4.100,00	12.256,88	14.845,89
Pernambuco	2.418 - 13.076	6.109,07	2.418,18	5.295,00	10.795,63	13.075,98
Mato Grosso	3.152 - 16.958	7.198,27	3.151,50	5.581,00	14.000,75	16.958,13
Ceará	1.613 - 8.005	3.399,57	1.613,00	2.613,00	6.609,29	8.005,37
Pará	2.358 - 10.581	5.249,37	2.357,50	5.011,00	8.736,06	10.581,37
Espírito Santo	1.761 - 5.495	3.136,51	1.761,33	3.222,00	4.536,33	5.494,54
Mato Grosso do Sul	3.244 - 13.130	6.582,84	3.244,20	6.212,00	10.840,40	13.130,22
Sergipe	2.719 - 17.615	8.640,70	2.719,25	8.649,00	14.543,46	17.615,47
Amazonas	2.854 - 28.884	9.556,80	2.854,33	7.294,00	23.847,13	28.884,36
Paraíba	3.004 - 4.880	3.752,63	3.004,00	4.029,00	4.029,00	4.880,05
Maranhão	1.800 - 12.992	5.311,57	1.800,00	5.173,00	10.726,00	12.991,65
Piauí	2.000 - 5.160	3.361,80	2.000,00	3.700,00	4.260,00	5.159,84

Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas atuam na fabricação de coque, refino de petróleo e de produtos químicos e afins, como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, no sistema de revezamento contínuo e descontínuo de turnos, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Algumas atividades são realizadas em grandes alturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Para o exercício desse cargo requer-se curso técnico de nível médio na área de química, oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência.

Funções e atividades do Encarregado de produção química

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas devem:

zelar pela segurança, higiene e meio ambiente;

planejar ações necessárias ao processo de produção;

liderar equipe;

desenvolver equipe de trabalho;

avaliar pessoal;

gerenciar processos contínuos de produção;

tratar anomalias (desvios das condições normais de operação);

supervisionar a elaboração de procedimentos técnicos operacionais;

comunicar-se;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

seguir parâmetros de avaliação;

repassar informações com clareza;

demonstrar assertividade (declarar posição);

manter a continuidade operacional;

definir recursos para cumprimento de metas e padrões;

encaminhar a anomalia para análises e registros documentais e laboratoriais;

autorizar parada do processo de produção em situações de emergência;

cumprir o programa de produção preestabelecido;

negociar sobre a liberação de equipamentos para manutenção;

exercitar a autonomia;

trocar experiências com outros profissionais;

registrar erros e acertos;

selecionar recursos materiais;

cumprir os procedimentos de tratamento da anomalia;

orientar sobre a utilização de epi;

preparar manuais de instruções técnicas;

processar informações de liderados e de chefias;

registrar atividades de treinamentos;

demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir);

adotar disposições e correções imediatas;

desenvolver habilidades de negociação;

otimizar custos de produção;

acordar metas com os liderados;

elaborar manuais de operação;

desenvolver habilidades para motivar pessoas;

analisar situações de risco, em conjunto ou individualmente;

alocar recursos humanos e materiais;

valorizar o desempenho dos treinados;

acionar órgãos competentes em caso de acidentes ambientais internos;

aprimorar o processo, a partir do tratamento da anomalia;

utilizar os recursos de comunicação disponíveis;

identificar normas e procedimentos de segurança;

coordenar correções operacionais;

promover ações de preservação da saúde ocupacional;

definir equipe para elaboração de procedimentos;

programar rotinas e processos de trabalho;

orientar equipe quanto a paradas e partidas da planta de produção;

estabelecer prazos e prioridades para o processo operacional;

elaborar, em conjunto com rh, os planos de treinamentos;

manter-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança por meio de consultas a catálogos;

consultar dirigentes e instruções sobre atribuições das áreas da empresa;

divulgar a anomalia para as demais áreas, quando pertinente;

emitir relatório de tratamento da anomalia;

identificar as necessidades da equipe;

manter princípios éticos;

"coordenar atividades de treinamento no local de trabalho (""on the job"")";

avaliar o perfil dos liderados;

indicar profissionais para participação dos treinamentos;

elaborar cronograma de trabalho das equipes;

agilizar (imprimir maior rapidez, eficiência) o fluxo de informações;

"dar ""feedback"" (realimentação, retorno) de avaliações";

verificar a eficácia da ação corretiva, por meio de testes e exames;

aplicar instruções e procedimentos do processo produtivo;

selecionar recursos humanos;

garantir a confirmação da informação;

desenvolver confiabilidade mútua;

delegar tarefas às equipes;

utilizar equipamentos de proteção individual (epi);

desenvolver a criatividade;

supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos;

revisar manuais de operação;

elaborar manuais de treinamentos;

desenvolver visão sistêmica;

indicar profissionais para docência de treinamentos;

levantar necessidades de treinamento;

sistematizar avaliações contínuas;

possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos;

fazer rodízios funcionais da equipe de trabalho;

manter equilíbrio emocional em situações diversas;

respeitar os limites de segurança dos processos, em sua área de atuação;

promover a motivação da equipe, nas atividades;

escrever instruções e relatórios, de forma clara;

esclarecer critérios de avaliação;

administrar conflitos;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

liberar profissionais para treinamento, de acordo com convocação;

acompanhar inspeções em equipamentos em manutenção;

analisar riscos de desvios do processo de produção;

promover o dialogo diário de segurança (reuniões sistemáticas sobre segurança);

confirmar (checar) o entendimento da mensagem;

preencher relatórios pertinentes a acidentes e incidentes, conforme normas de segurança;

demonstrar proatividade (tomar iniciativas);

utilizar ferramentas da qualidade;

identificar as causas da anomalia;

ministrar treinamentos;

demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança;

definir prioridades de manutenção e operação;

aplicar a ação corretiva para a anomalia;

participar de palestras e cursos de qualificação;

buscar o autodesenvolvimento (profissional e pessoal);

comunicar assuntos relativos a acidentes ambientais e ocupacionais para as comunidades pertinentes;

monitorar as variações no processo de produção;

zelar pela integridade do ser humano;

providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes;

verificar a eficácia do treinamento por meio de avaliações e testes;

identificar a anomalia;

avaliar a anomalia;

motivar equipes por meio de dinâmicas, para melhoria contínua no ambiente de trabalho;

identificar o perfil individual da equipe de trabalho;

assegurar o cumprimento das instruções, pela equipe de trabalho;

alocar recursos para o treinamento;

acompanhar auditorias fiscais, de segurança e de qualidade;

controlar emoções em situações de conflito;

identificar as rotinas operacionais;

fazer revisão contínua dos procedimentos;

Setores que mais contratam Encarregado de produção química no mercado de trabalho

Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de outros produtos químicos não especificados anteriormente
Fabricação de sucos de frutas, hortaliças e legumes, exceto concentrados
Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas
Fabricação de sabões e detergentes sintéticos
Fabricação de álcool
Fabricação de embalagens de material plástico
Fabricação de defensivos agrícolas
Fabricação de intermediários para fertilizantes

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Encarregado de produção química - Descrição, atividades, funções e salário do cargo