Quanto ganha um Encarregado de mecerização
Um Encarregado de mecerização trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.798,68 e R$ 6.472,50, com a média salarial de R$ 3.013,65 e o salário mediana em R$ 2.482,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 3.013,65 | 36.163,83 | 753,41 | 13,78 |
1º Quartil | 1.798,68 | 21.584,21 | 449,67 | 8,23 |
Salário Mediana | 2.482,00 | 29.784,00 | 620,50 | 11,35 |
3º Quartil | 4.936,20 | 59.234,45 | 1.234,05 | 22,58 |
Teto Salarial | 6.472,50 | 77.669,98 | 1.618,12 | 29,61 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- Supervisores da indústria têxtil
Cargos relacionados:
- Mestre de fiação de linho
- Mestre de preparação e revisão de bordados
- Mestre de fiação e tecelagem de rami
- Mestre de urdimento
- Contramestre de indústrias têxtil
- Mestre de malharia
- Mestre de acabamento de fios
- Mestre de tecelagem de juta
- Mestre de espularia
- Mestre de cerzideira
- Mestre de preparação de tecelagem
- Mestre de acabamento em confecção
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.951 - 6.902 | 3.323,77 | 1.950,70 | 2.700,00 | 5.698,10 | 6.901,70 |
Indaial - SC | 1.813 - 3.763 | 2.223,84 | 1.813,00 | 2.000,00 | 3.106,87 | 3.763,13 |
Varginha - MG | 1.483 - 1.799 | 1.483,51 | 1.483,00 | 1.483,00 | 1.485,00 | 1.798,68 |
Três Pontas - MG | 1.483 - 1.927 | 1.509,65 | 1.483,00 | 1.483,00 | 1.591,00 | 1.927,07 |
Sorocaba - SP | 1.625 - 4.090 | 2.107,65 | 1.625,09 | 1.626,00 | 3.376,59 | 4.089,83 |
Brusque - SC | 2.569 - 8.789 | 4.382,33 | 2.568,88 | 3.913,00 | 7.256,00 | 8.788,68 |
Jaraguá do Sul - SC | 2.109 - 7.758 | 4.219,42 | 2.108,83 | 4.206,50 | 6.404,67 | 7.757,52 |
Blumenau - SC | 2.462 - 10.423 | 4.481,59 | 2.462,00 | 3.493,00 | 8.605,33 | 10.423,04 |
Americana - SP | 2.310 - 6.871 | 3.708,59 | 2.309,50 | 3.452,74 | 5.672,33 | 6.870,50 |
Apucarana - PR | 1.723 - 4.468 | 2.406,78 | 1.723,20 | 2.136,00 | 3.688,80 | 4.467,99 |
Nova Odessa - SP | 2.880 - 8.202 | 4.309,95 | 2.879,60 | 3.970,00 | 6.771,80 | 8.202,21 |
Lontras - SC | 1.813 - 3.639 | 2.206,25 | 1.812,50 | 2.000,00 | 3.004,40 | 3.639,02 |
Gaspar - SC | 1.790 - 6.286 | 3.249,17 | 1.789,52 | 3.000,00 | 5.189,60 | 6.285,80 |
Guarulhos - SP | 2.588 - 9.006 | 4.270,24 | 2.587,51 | 3.582,00 | 7.435,20 | 9.005,74 |
Goiânia - GO | 1.442 - 4.028 | 1.945,65 | 1.442,40 | 1.510,00 | 3.325,80 | 4.028,31 |
Fortaleza - CE | 1.422 - 3.125 | 1.819,80 | 1.422,00 | 1.560,00 | 2.580,00 | 3.124,97 |
Montes Claros - MG | 1.876 - 8.007 | 3.729,65 | 1.876,00 | 2.552,00 | 6.610,75 | 8.007,14 |
Witmarsum - SC | 1.655 - 2.428 | 1.787,06 | 1.654,75 | 1.742,00 | 2.004,25 | 2.427,61 |
Itaúna - MG | 1.412 - 7.911 | 3.321,40 | 1.412,00 | 1.641,00 | 6.531,00 | 7.910,54 |
Curitiba - PR | 2.883 - 7.766 | 4.297,27 | 2.883,00 | 4.000,00 | 6.411,33 | 7.765,60 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Santa Catarina | 1.764 - 6.966 | 3.316,63 | 1.764,35 | 2.771,00 | 5.750,79 | 6.965,53 |
São Paulo | 1.836 - 7.153 | 3.489,37 | 1.836,14 | 3.140,00 | 5.905,18 | 7.152,53 |
Minas Gerais | 1.464 - 5.292 | 2.294,12 | 1.463,87 | 1.493,00 | 4.369,27 | 5.292,20 |
Paraná | 1.771 - 5.566 | 2.881,21 | 1.770,90 | 2.400,00 | 4.595,00 | 5.565,60 |
Rio Grande do Sul | 1.648 - 6.449 | 2.769,20 | 1.648,08 | 1.902,00 | 5.324,17 | 6.448,79 |
Ceará | 1.420 - 4.795 | 2.206,08 | 1.420,13 | 1.771,00 | 3.958,98 | 4.795,24 |
Goiás | 1.440 - 4.003 | 1.933,96 | 1.439,83 | 1.510,00 | 3.304,83 | 4.002,91 |
Pernambuco | 1.434 - 2.531 | 1.676,72 | 1.434,00 | 1.616,00 | 2.089,60 | 2.530,99 |
Mato Grosso | 1.682 - 4.876 | 2.365,81 | 1.682,00 | 1.682,32 | 4.026,00 | 4.876,41 |
Rio Grande do Norte | 1.412 - 6.243 | 3.259,86 | 1.412,00 | 4.185,50 | 5.154,67 | 6.243,49 |
Rio de Janeiro | 1.583 - 3.230 | 1.976,78 | 1.583,00 | 1.900,00 | 2.666,50 | 3.229,74 |
Espírito Santo | 1.500 - 3.349 | 1.984,13 | 1.500,00 | 1.721,50 | 2.765,00 | 3.349,05 |
Paraíba | 1.520 - 6.285 | 3.519,83 | 1.520,00 | 4.123,00 | 5.189,00 | 6.285,07 |
Bahia | 1.485 - 5.741 | 2.980,60 | 1.485,00 | 2.895,00 | 4.740,00 | 5.741,23 |
Principais locais de trabalho
Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil
Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Encarregado de mecerização
Supervisores da indústria têxtil devem:
Atividades
- avaliar custo do produto;
- participar da definição de itens de controle de manutenção;
- assegurar a capacidade de produção por produto;
- avaliar a satisfação do cliente interno;
- interpretar dados relacionados com a produção;
- acompanhar treinamentos;
- programar férias;
- regular máquinas e equipamentos;
- selecionar pessoal;
- solicitar pessoal;
- melhorar método de trabalho;
- desenvolver treinamento operacional;
- testar equipamentos, acessórios e insumos;
- participar de auditoria do processo;
- disponibilizar pessoal;
- definir tarefas;
- participar da elaboração de procedimentos;
- passar uma imagem positiva;
- participar da elaboração de custos;
- tomar decisões;
- implementar ações corretivas e preventivas;
- organizar o fluxo de produção;
- manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
- elaborar orçamentos;
- elaborar relatórios;
- administrar conflitos;
- solicitar peças de reposição;
- controlar resíduos e desperdícios;
- definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
- controlar estoque;
- participar da organização do leiaute;
- emitir pareceres técnicos;
- dimensionar pessoal;
- distribuir tarefas;
- coordenar reuniões;
- assegurar o cumprimento das normas de segurança;
- avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
- supervisionar a manutenção;
- buscar informações;
- controlar orçamento;
- analisar dados relacionados com a produção;
- supervisionar a organização do ambiente;
- levantar necessidades de treinamento;
- controlar a qualidade da produção;
- alocar pessoal;
- delegar tarefas;
- gerar motivação;
- solicitar materiais;
- disponibilizar máquinas para manutenção;
- controlar a assiduidade;
- sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
- disponibilizar materiais;
- reduzir custos;
- eliminar as condições inseguras;
- definir perfil;
- controlar o volume da produção;
- acompanhar a inspeção de produtos;
- trabalhar em equipe;
- saber ouvir;
- praticar gestão participativa;
- utilizar ferramentas de gestão;
- desenvolver procedimentos de manutenção;
- identificar condições inseguras;
- participar no desenvolvimento de produtos;
- manter-se atualizado;
- controlar a qualidade da matéria prima;
- prever necessidades de materiais;
- definir receitas e misturas;
- participar dos eventos de segurança;
- desenvolver criatividade;
- demonstrar empatia;
- planejar a manutenção;
- aplicar técnicas de conscientização;
- avaliar o desempenho;
- tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
- manter as condições do ambiente de trabalho;
- exercer liderança;
- controlar fluxo de materiais;
- controlar emoções;
- realizar inventário físico;
- comunicar-se de forma clara e objetiva;
- definir padrões;
Setores que mais contratam Encarregado de mecerização no mercado de trabalho
- Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
- Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
- Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
- Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
- Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
- Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
- Fabricação de tecidos de malha
- Outros serviços de acabamento em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
- Fabricação de artefatos de couro não especificados anteriormente
- Fabricação de tecidos especiais, inclusive artefatos
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br