Salário para o cargo de Encarregado de lavanderia
CBO 5102-05 > Supervisores de lavanderia

Encarregado de lavanderia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e organizam serviços de lavanderia. Controlam fluxo de roupas e materiais e identificam necessidades de clientes. Administram equipes e desenvolvem as atividades comunicando-se constantemente com os funcionários. Zelam pela qualidade dos serviços de lavanderia e trabalham de acordo com normas e procedimentos de biossegurança.

Quanto ganha um Encarregado de lavanderia

Um Encarregado de lavanderia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.820,45 e R$ 5.144,24, com a média salarial de R$ 2.616,89 e o salário mediana em R$ 2.227,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de lavanderia
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.616,89 31.402,63 654,22 12,07
1º Quartil 1.820,45 21.845,38 455,11 8,40
Salário Mediana 2.227,00 26.724,00 556,75 10,27
3º Quartil 3.923,22 47.078,59 980,80 18,09
Teto Salarial 5.144,24 61.730,86 1.286,06 23,72


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Supervisores dos serviços
        • Supervisores de lavanderia

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.856 - 6.379 3.017,87 1.856,37 2.500,00 5.266,36 6.378,77
Rio de Janeiro - RJ 1.618 - 3.748 2.172,59 1.618,28 1.843,00 3.094,13 3.747,71
Goiânia - GO 1.841 - 4.332 2.535,16 1.840,87 2.300,00 3.576,83 4.332,36
Belo Horizonte - MG 1.601 - 5.314 2.555,71 1.600,73 2.150,00 4.387,04 5.313,71
Brasília - DF 1.523 - 3.384 2.082,14 1.523,00 1.968,50 2.793,73 3.383,85
Duque de Caxias - RJ 2.105 - 4.835 2.942,14 2.105,16 2.940,00 3.992,00 4.835,23
Anápolis - GO 1.499 - 3.050 1.855,11 1.499,38 1.680,00 2.518,25 3.050,18
Cuiabá - MT 1.532 - 5.602 2.536,18 1.531,50 1.814,00 4.624,75 5.601,64
Manaus - AM 1.412 - 3.164 1.925,79 1.412,00 1.720,00 2.612,43 3.164,25
Curitiba - PR 1.965 - 4.112 2.556,34 1.965,29 2.500,00 3.394,86 4.111,95
Santana de Parnaíba - SP 1.901 - 4.043 2.378,91 1.900,86 2.156,00 3.338,29 4.043,43
Serra - ES 1.673 - 2.963 1.925,93 1.672,93 1.774,00 2.446,50 2.963,27
Maringá - PR 1.997 - 5.791 3.135,36 1.996,83 2.792,00 4.781,17 5.791,09
Três Coroas - RS 1.950 - 3.674 2.481,25 1.950,00 2.500,00 3.033,33 3.674,06
Jundiaí - SP 1.896 - 5.934 2.982,70 1.896,40 2.440,00 4.898,80 5.933,57
Fortaleza - CE 1.500 - 10.538 3.442,14 1.500,00 2.000,00 8.700,00 10.537,70
Votorantim - SP 1.956 - 7.970 3.737,40 1.955,80 3.500,00 6.580,40 7.970,38
São Gonçalo - RJ 1.739 - 2.994 2.118,42 1.739,00 2.291,00 2.471,75 2.993,86
Contagem - MG 1.651 - 3.251 2.041,05 1.650,64 1.950,00 2.684,06 3.251,01
Campo Grande - MS 1.450 - 2.850 1.777,94 1.450,00 1.550,00 2.353,00 2.850,02


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.836 - 5.767 2.852,66 1.835,92 2.358,00 4.761,08 5.766,76
Rio de Janeiro 1.652 - 4.120 2.352,85 1.651,90 2.282,78 3.401,71 4.120,25
Paraná 1.867 - 5.399 2.839,16 1.867,43 2.532,00 4.457,48 5.399,04
Minas Gerais 1.578 - 4.592 2.420,52 1.578,48 2.150,00 3.790,94 4.591,70
Santa Catarina 1.871 - 6.299 3.290,66 1.870,54 3.011,00 5.200,12 6.298,54
Goiás 1.492 - 4.331 2.321,79 1.492,06 2.147,45 3.575,82 4.331,15
Rio Grande do Sul 1.557 - 4.991 2.529,55 1.556,87 2.146,00 4.120,77 4.991,20
Mato Grosso 1.551 - 5.342 2.570,17 1.550,84 2.016,00 4.410,75 5.342,44
Bahia 1.548 - 5.562 2.528,30 1.548,12 2.014,00 4.592,24 5.562,25
Espírito Santo 1.545 - 4.616 2.274,64 1.544,64 1.784,00 3.810,67 4.615,59
Pará 1.547 - 5.482 2.658,30 1.546,92 2.332,00 4.526,00 5.482,03
Ceará 1.517 - 9.090 3.228,88 1.516,70 2.003,00 7.504,40 9.089,55
Distrito Federal 1.523 - 3.384 2.082,14 1.523,00 1.968,50 2.793,73 3.383,85
Amazonas 1.449 - 3.785 2.114,30 1.448,80 1.888,00 3.125,30 3.785,46
Pernambuco 1.670 - 3.960 2.266,18 1.669,78 2.030,00 3.269,11 3.959,65
Mato Grosso do Sul 1.453 - 3.012 1.869,24 1.453,22 1.865,00 2.486,67 3.011,93
Maranhão 1.415 - 2.935 1.845,35 1.414,50 1.800,00 2.423,00 2.934,81
Rio Grande do Norte 1.493 - 2.688 1.914,40 1.493,33 1.944,00 2.219,00 2.687,72
Piauí 1.425 - 3.116 1.854,18 1.424,50 1.460,00 2.573,00 3.116,49
Sergipe 1.412 - 2.852 1.709,82 1.412,00 1.700,00 2.355,00 2.852,45
Alagoas 1.684 - 3.467 2.102,33 1.684,00 2.000,00 2.862,00 3.466,54
Paraíba 1.600 - 3.634 2.124,83 1.600,00 1.939,50 3.000,00 3.633,69
Tocantins 1.412 - 4.668 2.166,83 1.412,00 1.882,00 3.854,00 4.668,08
Amapá 1.450 - 5.736 2.886,80 1.450,00 2.056,00 4.736,00 5.736,39


Principais locais de trabalho

Supervisores de lavanderia atuam nos serviços pessoais e de saúde, geralmente nos setores hospitalar, hoteleiro e industrial. São empregados com carteira assinada, coordenam equipes de trabalho, atuam com supervisão ocasional, em ambientes fechados e horários irregulares. Algumas atividades são desenvolvidas sob pressão, levando-os a situação de estresse. Podem permanecer expostos à ação de ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de lavanderia

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental concluído. O desempenho pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos


Funções e atividades do Encarregado de lavanderia

Supervisores de lavanderia devem:

  • identificar necessidades dos clientes;
  • organizar serviço da lavanderia;
  • administrar equipe;
  • zelar pela qualidade nos serviços da lavanderia;
  • trabalhar com biossegurança;
  • controlar fluxo de roupas e materiais;
  • comunicar-se com os funcionários;
  • supervisionar serviço da lavanderia;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • conferir preenchimento dos formulários e controles;
    • encaminhar funcionário para exame médico;
    • verificar especificações dos produtos (validade, aplicação);
    • reforçar normas da empresa;
    • demonstrar cordialidade no relacionamento interpessoal;
    • solicitar reposição de peças e roupas danificadas;
    • negociar restituição de peças, roupas danificadas e extraviadas;
    • dispensar funcionário;
    • analisar relatórios;
    • apresentar processo de trabalho aos clientes;
    • distribuir equipe conforme serviço;
    • atentar para ocorrências do plantão anterior;
    • visitar clientes;
    • comunicar alterações na programação do serviço ao cliente;
    • demonstrar atenção às atividades da lavanderia;
    • providenciar reposição de materiais e produtos;
    • tomar vacinas;
    • avaliar desempenho de novos produtos;
    • pesquisar, junto ao cliente, origem de manchas e rasgos;
    • controlar quantidade de roupas na entrada e saída da lavanderia;
    • administrar o tempo;
    • liderar equipe;
    • informar funcionários sobre acontecimentos da empresa;
    • contatar clientes;
    • verificar limpeza dos setores;
    • coordenar teste de lavagem em novos tecidos;
    • demonstrar paciência;
    • discriminar peças danificadas;
    • treinar funcionário;
    • examinar desinfecção nos veículos de transporte;
    • demonstrar iniciativa;
    • verificar condições de armazenamento das roupas;
    • registrar ocorrências;
    • solicitar reparo de máquinas e equipamentos;
    • recolher documentação;
    • planejar escala e folga de funcionários;
    • acompanhar ritmo da produção;
    • aplicar teste prático;
    • avaliar candidatos e funcionários;
    • anotar reclamações, solicitações e sugestões dos clientes;
    • usar epi;
    • acompanhar serviço de manutenção;
    • promover disciplina;
    • programar férias dos funcionários;
    • estabelecer fluxo da produção;
    • fiscalizar qualidade do serviço;
    • solucionar problemas;
    • conferir faltas de funcionários;
    • seguir procedimento padrão, em caso de acidentes;
    • encaminhar funcionário para atendimento médico;
    • averiguar sequência de uso dos produtos;
    • ouvir funcionários;
    • orientar funcionários;
    • determinar atendimento de prioridades e pendências;
    • mostrar versatilidade;
    • conferir funcionamento de máquinas e equipamentos;
    • demonstrar tolerância a odores;
    • preparar pauta de reunião;
    • garantir padronização do serviço de lavanderia;
    • averiguar utilização de produtos quanto à dosagem;
    • vistoriar apresentação de funcionários (uniforme, epi);
    • motivar equipe;
    • entrevistar candidato;
    • selecionar candidato e funcionário;
    • averiguar processo de lavagem;


    Setores que mais contratam Encarregado de lavanderia no mercado de trabalho

    • Lavanderias
    • Toalheiros
    • Hotéis
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Abate de aves
    • Motéis
    • Aluguel de objetos do vestuário, jóias e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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