Salário para o cargo de Supervisor de lavanderia
CBO 5102-05 > Supervisores de lavanderia

Supervisor de lavanderia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e organizam serviços de lavanderia. Controlam fluxo de roupas e materiais e identificam necessidades de clientes. Administram equipes e desenvolvem as atividades comunicando-se constantemente com os funcionários. Zelam pela qualidade dos serviços de lavanderia e trabalham de acordo com normas e procedimentos de biossegurança.

Quanto ganha um Supervisor de lavanderia

Um Supervisor de lavanderia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,41 e R$ 4.114,36, com a média salarial de R$ 1.945,44 e o salário mediana em R$ 1.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de lavanderia
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.945,44 23.345,30 486,36 9,06
1º Quartil 1.211,41 14.536,94 302,85 5,64
Salário Mediana 1.700,00 20.400,00 425,00 7,92
3º Quartil 3.137,79 37.653,46 784,45 14,62
Teto Salarial 4.114,36 49.372,34 1.028,59 19,17


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Supervisores dos serviços
        • Supervisores de lavanderia

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.496 - 5.832 2.616,95 1.496,05 2.100,00 4.814,82 5.831,86
Rio de Janeiro - RJ 1.183 - 3.376 1.779,47 1.183,20 1.547,53 2.787,28 3.376,04
Brasília - DF 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Duque de Caxias - RJ 1.453 - 3.133 2.036,22 1.453,23 2.000,00 2.586,83 3.133,24
Belo Horizonte - MG 1.168 - 3.596 1.825,62 1.168,27 1.650,00 2.969,23 3.596,42
Goiânia - GO 1.242 - 3.165 1.874,79 1.242,39 1.997,68 2.613,36 3.165,38
Santana de Parnaíba - SP 1.666 - 4.196 2.229,89 1.666,46 1.955,44 3.464,61 4.196,44
Fortaleza - CE 1.107 - 7.052 2.541,12 1.107,17 1.463,85 5.822,43 7.052,30
Manaus - AM 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Jundiaí - SP 1.577 - 4.682 2.378,72 1.577,44 1.994,78 3.865,63 4.682,16
Boa Vista - RR 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Curitiba - PR 1.452 - 2.766 1.808,16 1.452,00 1.593,75 2.283,58 2.765,93
Salvador - BA 1.206 - 2.634 1.633,67 1.205,76 1.593,75 2.175,00 2.634,43
Tapejara - PR 1.127 - 1.700 1.218,70 1.127,33 1.187,68 1.403,13 1.699,52
São Leopoldo - RS 2.022 - 2.524 2.069,97 2.022,33 2.083,63 2.083,63 2.523,76
Maringá - PR 1.210 - 3.116 1.829,49 1.210,11 1.739,51 2.572,67 3.116,09
Porto Alegre - RS 1.345 - 3.652 2.173,52 1.344,71 2.115,95 3.015,46 3.652,42
Ilhéus - BA 1.089 - 1.496 1.136,89 1.089,45 1.111,65 1.234,82 1.495,65
São Jose - SC 1.520 - 3.936 2.097,22 1.519,58 1.812,63 3.249,99 3.936,48
São Gonçalo - RJ 1.352 - 2.701 1.582,02 1.351,97 1.373,00 2.230,10 2.701,17


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.453 - 4.722 2.322,02 1.452,87 1.914,75 3.898,29 4.721,73
Rio de Janeiro 1.239 - 3.376 1.836,28 1.239,25 1.625,00 2.787,16 3.375,89
Paraná 1.323 - 3.165 1.850,43 1.322,59 1.678,98 2.612,98 3.164,92
Santa Catarina 1.457 - 4.093 2.239,90 1.457,14 2.005,75 3.379,57 4.093,43
Minas Gerais 1.142 - 3.565 1.777,56 1.142,11 1.490,60 2.943,45 3.565,20
Mato Grosso 1.099 - 2.410 1.428,04 1.098,97 1.291,00 1.989,81 2.410,12
Goiás 1.144 - 3.353 1.765,76 1.143,55 1.504,28 2.768,53 3.353,33
Rio Grande do Sul 1.277 - 3.248 1.950,78 1.277,05 1.987,50 2.681,81 3.248,28
Bahia 1.116 - 3.073 1.610,27 1.116,26 1.374,33 2.536,85 3.072,70
Ceará 1.146 - 5.613 2.310,88 1.145,93 1.700,00 4.634,01 5.612,86
Distrito Federal 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Mato Grosso do Sul 1.099 - 3.127 1.589,06 1.099,03 1.304,69 2.582,06 3.127,46
Pernambuco 1.210 - 3.773 1.900,45 1.209,84 1.605,75 3.114,82 3.772,76
Espírito Santo 1.315 - 3.768 1.970,68 1.315,28 1.900,00 3.111,07 3.768,22
Pará 1.093 - 3.112 1.656,25 1.092,53 1.554,90 2.569,12 3.111,80
Amazonas 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Roraima 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Rio Grande do Norte 1.086 - 2.046 1.301,96 1.086,25 1.200,00 1.689,32 2.046,15
Maranhão 1.246 - 2.450 1.705,69 1.246,39 1.832,01 2.023,02 2.450,35
Rondônia 1.207 - 2.155 1.457,99 1.207,33 1.429,20 1.779,11 2.154,91
Sergipe 1.045 - 1.601 1.111,42 1.045,00 1.045,00 1.322,10 1.601,37
Alagoas 1.070 - 2.422 1.316,96 1.070,00 1.186,32 2.000,00 2.422,46
Paraíba 1.045 - 1.596 1.150,49 1.045,00 1.045,00 1.317,47 1.595,76


Principais locais de trabalho

Supervisores de lavanderia atuam nos serviços pessoais e de saúde, geralmente nos setores hospitalar, hoteleiro e industrial. São empregados com carteira assinada, coordenam equipes de trabalho, atuam com supervisão ocasional, em ambientes fechados e horários irregulares. Algumas atividades são desenvolvidas sob pressão, levando-os a situação de estresse. Podem permanecer expostos à ação de ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de lavanderia

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental concluído. O desempenho pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos


Funções e atividades do Supervisor de lavanderia

Supervisores de lavanderia devem:

  • supervisionar serviço da lavanderia;
  • comunicar-se com os funcionários;
  • trabalhar com biossegurança;
  • identificar necessidades dos clientes;
  • controlar fluxo de roupas e materiais;
  • zelar pela qualidade nos serviços da lavanderia;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar equipe;
  • organizar serviço da lavanderia;

    • Atividades

    • aplicar teste prático;
    • ouvir funcionários;
    • selecionar candidato e funcionário;
    • tomar vacinas;
    • demonstrar cordialidade no relacionamento interpessoal;
    • informar funcionários sobre acontecimentos da empresa;
    • distribuir equipe conforme serviço;
    • usar epi;
    • verificar limpeza dos setores;
    • preparar pauta de reunião;
    • examinar desinfecção nos veículos de transporte;
    • seguir procedimento padrão, em caso de acidentes;
    • reforçar normas da empresa;
    • demonstrar iniciativa;
    • determinar atendimento de prioridades e pendências;
    • conferir faltas de funcionários;
    • demonstrar paciência;
    • motivar equipe;
    • demonstrar atenção às atividades da lavanderia;
    • providenciar reposição de materiais e produtos;
    • promover disciplina;
    • conferir funcionamento de máquinas e equipamentos;
    • estabelecer fluxo da produção;
    • planejar escala e folga de funcionários;
    • verificar condições de armazenamento das roupas;
    • atentar para ocorrências do plantão anterior;
    • analisar relatórios;
    • orientar funcionários;
    • registrar ocorrências;
    • solicitar reparo de máquinas e equipamentos;
    • averiguar utilização de produtos quanto à dosagem;
    • anotar reclamações, solicitações e sugestões dos clientes;
    • treinar funcionário;
    • visitar clientes;
    • verificar especificações dos produtos (validade, aplicação);
    • garantir padronização do serviço de lavanderia;
    • administrar o tempo;
    • avaliar desempenho de novos produtos;
    • discriminar peças danificadas;
    • solucionar problemas;
    • controlar quantidade de roupas na entrada e saída da lavanderia;
    • demonstrar tolerância a odores;
    • recolher documentação;
    • negociar restituição de peças, roupas danificadas e extraviadas;
    • encaminhar funcionário para exame médico;
    • apresentar processo de trabalho aos clientes;
    • acompanhar ritmo da produção;
    • comunicar alterações na programação do serviço ao cliente;
    • acompanhar serviço de manutenção;
    • conferir preenchimento dos formulários e controles;
    • programar férias dos funcionários;
    • contatar clientes;
    • vistoriar apresentação de funcionários (uniforme, epi);
    • fiscalizar qualidade do serviço;
    • encaminhar funcionário para atendimento médico;
    • averiguar sequência de uso dos produtos;
    • liderar equipe;
    • coordenar teste de lavagem em novos tecidos;
    • entrevistar candidato;
    • pesquisar, junto ao cliente, origem de manchas e rasgos;
    • averiguar processo de lavagem;
    • avaliar candidatos e funcionários;
    • mostrar versatilidade;
    • solicitar reposição de peças e roupas danificadas;
    • dispensar funcionário;


    Setores que mais contratam Supervisor de lavanderia no mercado de trabalho

    • Lavanderias
    • Toalheiros
    • Hotéis
    • Frigorífico - abate de bovinos
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Tinturarias




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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