Salário para o cargo de Supervisor de lavanderia
CBO 5102-05 > Supervisores de lavanderia

Supervisor de lavanderia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e organizam serviços de lavanderia. Controlam fluxo de roupas e materiais e identificam necessidades de clientes. Administram equipes e desenvolvem as atividades comunicando-se constantemente com os funcionários. Zelam pela qualidade dos serviços de lavanderia e trabalham de acordo com normas e procedimentos de biossegurança.

Quanto ganha um Supervisor de lavanderia

Um Supervisor de lavanderia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.371,20 e R$ 3.754,56, com a média salarial de R$ 1.945,44 e o salário mediana em R$ 1.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de lavanderia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.945,44 23.345,30 486,36 9,06
1º Quartil 1.371,20 16.454,39 342,80 6,39
Salário Mediana 1.700,00 20.400,00 425,00 7,92
3º Quartil 2.863,38 34.360,61 715,85 13,34
Teto Salarial 3.754,56 45.054,66 938,64 17,49


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Supervisores dos serviços
        • Supervisores de lavanderia

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.496 - 5.832 2.616,95 1.496,05 2.100,00 4.814,82 5.831,86
Rio de Janeiro - RJ 1.183 - 3.376 1.779,47 1.183,20 1.547,53 2.787,28 3.376,04
Brasília - DF 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Duque de Caxias - RJ 1.453 - 3.133 2.036,22 1.453,23 2.000,00 2.586,83 3.133,24
Belo Horizonte - MG 1.168 - 3.596 1.825,62 1.168,27 1.650,00 2.969,23 3.596,42
Goiânia - GO 1.242 - 3.165 1.874,79 1.242,39 1.997,68 2.613,36 3.165,38
Santana de Parnaíba - SP 1.666 - 4.196 2.229,89 1.666,46 1.955,44 3.464,61 4.196,44
Fortaleza - CE 1.107 - 7.052 2.541,12 1.107,17 1.463,85 5.822,43 7.052,30
Manaus - AM 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Jundiaí - SP 1.577 - 4.682 2.378,72 1.577,44 1.994,78 3.865,63 4.682,16
Boa Vista - RR 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Curitiba - PR 1.452 - 2.766 1.808,16 1.452,00 1.593,75 2.283,58 2.765,93
Salvador - BA 1.206 - 2.634 1.633,67 1.205,76 1.593,75 2.175,00 2.634,43
Tapejara - PR 1.127 - 1.700 1.218,70 1.127,33 1.187,68 1.403,13 1.699,52
São Leopoldo - RS 2.022 - 2.524 2.069,97 2.022,33 2.083,63 2.083,63 2.523,76
Maringá - PR 1.210 - 3.116 1.829,49 1.210,11 1.739,51 2.572,67 3.116,09
Porto Alegre - RS 1.345 - 3.652 2.173,52 1.344,71 2.115,95 3.015,46 3.652,42
São Bernardo do Campo - SP 1.649 - 6.144 2.728,42 1.648,80 2.057,38 5.072,82 6.144,35
São Gonçalo - RJ 1.352 - 2.701 1.582,02 1.351,97 1.373,00 2.230,10 2.701,17
São Jose - SC 1.520 - 3.936 2.097,22 1.519,58 1.812,63 3.249,99 3.936,48


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.453 - 4.722 2.322,02 1.452,87 1.914,75 3.898,29 4.721,73
Rio de Janeiro 1.239 - 3.376 1.836,28 1.239,25 1.625,00 2.787,16 3.375,89
Paraná 1.323 - 3.165 1.850,43 1.322,59 1.678,98 2.612,98 3.164,92
Santa Catarina 1.457 - 4.093 2.239,90 1.457,14 2.005,75 3.379,57 4.093,43
Minas Gerais 1.142 - 3.565 1.777,56 1.142,11 1.490,60 2.943,45 3.565,20
Mato Grosso 1.099 - 2.410 1.428,04 1.098,97 1.291,00 1.989,81 2.410,12
Goiás 1.144 - 3.353 1.765,76 1.143,55 1.504,28 2.768,53 3.353,33
Rio Grande do Sul 1.277 - 3.248 1.950,78 1.277,05 1.987,50 2.681,81 3.248,28
Bahia 1.116 - 3.073 1.610,27 1.116,26 1.374,33 2.536,85 3.072,70
Ceará 1.146 - 5.613 2.310,88 1.145,93 1.700,00 4.634,01 5.612,86
Distrito Federal 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Mato Grosso do Sul 1.099 - 3.127 1.589,06 1.099,03 1.304,69 2.582,06 3.127,46
Pernambuco 1.210 - 3.773 1.900,45 1.209,84 1.605,75 3.114,82 3.772,76
Espírito Santo 1.315 - 3.768 1.970,68 1.315,28 1.900,00 3.111,07 3.768,22
Pará 1.093 - 3.112 1.656,25 1.092,53 1.554,90 2.569,12 3.111,80
Amazonas 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Roraima 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Rio Grande do Norte 1.086 - 2.046 1.301,96 1.086,25 1.200,00 1.689,32 2.046,15
Maranhão 1.246 - 2.450 1.705,69 1.246,39 1.832,01 2.023,02 2.450,35
Rondônia 1.207 - 2.155 1.457,99 1.207,33 1.429,20 1.779,11 2.154,91
Sergipe 1.045 - 1.601 1.111,42 1.045,00 1.045,00 1.322,10 1.601,37
Alagoas 1.070 - 2.422 1.316,96 1.070,00 1.186,32 2.000,00 2.422,46
Paraíba 1.045 - 1.596 1.150,49 1.045,00 1.045,00 1.317,47 1.595,76


Principais locais de trabalho

Supervisores de lavanderia atuam nos serviços pessoais e de saúde, geralmente nos setores hospitalar, hoteleiro e industrial. São empregados com carteira assinada, coordenam equipes de trabalho, atuam com supervisão ocasional, em ambientes fechados e horários irregulares. Algumas atividades são desenvolvidas sob pressão, levando-os a situação de estresse. Podem permanecer expostos à ação de ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de lavanderia

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental concluído. O desempenho pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos


Funções e atividades do Supervisor de lavanderia

Supervisores de lavanderia devem:

  • organizar serviço da lavanderia;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se com os funcionários;
  • supervisionar serviço da lavanderia;
  • zelar pela qualidade nos serviços da lavanderia;
  • identificar necessidades dos clientes;
  • controlar fluxo de roupas e materiais;
  • trabalhar com biossegurança;
  • administrar equipe;

  • Atividades

    • comunicar alterações na programação do serviço ao cliente;
    • averiguar sequência de uso dos produtos;
    • motivar equipe;
    • promover disciplina;
    • contatar clientes;
    • treinar funcionário;
    • orientar funcionários;
    • aplicar teste prático;
    • reforçar normas da empresa;
    • mostrar versatilidade;
    • solicitar reparo de máquinas e equipamentos;
    • conferir preenchimento dos formulários e controles;
    • usar epi;
    • verificar especificações dos produtos (validade, aplicação);
    • acompanhar ritmo da produção;
    • solucionar problemas;
    • verificar limpeza dos setores;
    • conferir funcionamento de máquinas e equipamentos;
    • avaliar candidatos e funcionários;
    • providenciar reposição de materiais e produtos;
    • dispensar funcionário;
    • conferir faltas de funcionários;
    • coordenar teste de lavagem em novos tecidos;
    • distribuir equipe conforme serviço;
    • atentar para ocorrências do plantão anterior;
    • preparar pauta de reunião;
    • visitar clientes;
    • demonstrar tolerância a odores;
    • demonstrar paciência;
    • administrar o tempo;
    • planejar escala e folga de funcionários;
    • averiguar processo de lavagem;
    • encaminhar funcionário para exame médico;
    • verificar condições de armazenamento das roupas;
    • demonstrar cordialidade no relacionamento interpessoal;
    • seguir procedimento padrão, em caso de acidentes;
    • examinar desinfecção nos veículos de transporte;
    • registrar ocorrências;
    • acompanhar serviço de manutenção;
    • demonstrar iniciativa;
    • estabelecer fluxo da produção;
    • averiguar utilização de produtos quanto à dosagem;
    • analisar relatórios;
    • vistoriar apresentação de funcionários (uniforme, epi);
    • demonstrar atenção às atividades da lavanderia;
    • programar férias dos funcionários;
    • solicitar reposição de peças e roupas danificadas;
    • tomar vacinas;
    • garantir padronização do serviço de lavanderia;
    • anotar reclamações, solicitações e sugestões dos clientes;
    • liderar equipe;
    • avaliar desempenho de novos produtos;
    • entrevistar candidato;
    • negociar restituição de peças, roupas danificadas e extraviadas;
    • ouvir funcionários;
    • determinar atendimento de prioridades e pendências;
    • fiscalizar qualidade do serviço;
    • controlar quantidade de roupas na entrada e saída da lavanderia;
    • encaminhar funcionário para atendimento médico;
    • apresentar processo de trabalho aos clientes;
    • selecionar candidato e funcionário;
    • recolher documentação;
    • discriminar peças danificadas;
    • informar funcionários sobre acontecimentos da empresa;
    • pesquisar, junto ao cliente, origem de manchas e rasgos;


    Setores que mais contratam Supervisor de lavanderia no mercado de trabalho

    • Lavanderias
    • Toalheiros
    • Hotéis
    • Frigorífico - abate de bovinos
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Tinturarias




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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