Salário para o cargo de Supervisor operacional de lavanderia
CBO 5102-05 > Supervisores de lavanderia

Supervisor operacional de lavanderia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e organizam serviços de lavanderia. Controlam fluxo de roupas e materiais e identificam necessidades de clientes. Administram equipes e desenvolvem as atividades comunicando-se constantemente com os funcionários. Zelam pela qualidade dos serviços de lavanderia e trabalham de acordo com normas e procedimentos de biossegurança.

Quanto ganha um Supervisor operacional de lavanderia

Um Supervisor operacional de lavanderia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.371,20 e R$ 3.754,56, com a média salarial de R$ 1.945,44 e o salário mediana em R$ 1.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor operacional de lavanderia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.945,44 23.345,30 486,36 9,06
1º Quartil 1.371,20 16.454,39 342,80 6,39
Salário Mediana 1.700,00 20.400,00 425,00 7,92
3º Quartil 2.863,38 34.360,61 715,85 13,34
Teto Salarial 3.754,56 45.054,66 938,64 17,49


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Supervisores dos serviços
        • Supervisores de lavanderia

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.496 - 5.832 2.616,95 1.496,05 2.100,00 4.814,82 5.831,86
Rio de Janeiro - RJ 1.183 - 3.376 1.779,47 1.183,20 1.547,53 2.787,28 3.376,04
Brasília - DF 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Duque de Caxias - RJ 1.453 - 3.133 2.036,22 1.453,23 2.000,00 2.586,83 3.133,24
Belo Horizonte - MG 1.168 - 3.596 1.825,62 1.168,27 1.650,00 2.969,23 3.596,42
Goiânia - GO 1.242 - 3.165 1.874,79 1.242,39 1.997,68 2.613,36 3.165,38
Santana de Parnaíba - SP 1.666 - 4.196 2.229,89 1.666,46 1.955,44 3.464,61 4.196,44
Fortaleza - CE 1.107 - 7.052 2.541,12 1.107,17 1.463,85 5.822,43 7.052,30
Manaus - AM 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Jundiaí - SP 1.577 - 4.682 2.378,72 1.577,44 1.994,78 3.865,63 4.682,16
Boa Vista - RR 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Curitiba - PR 1.452 - 2.766 1.808,16 1.452,00 1.593,75 2.283,58 2.765,93
Salvador - BA 1.206 - 2.634 1.633,67 1.205,76 1.593,75 2.175,00 2.634,43
Tapejara - PR 1.127 - 1.700 1.218,70 1.127,33 1.187,68 1.403,13 1.699,52
São Leopoldo - RS 2.022 - 2.524 2.069,97 2.022,33 2.083,63 2.083,63 2.523,76
Maringá - PR 1.210 - 3.116 1.829,49 1.210,11 1.739,51 2.572,67 3.116,09
Porto Alegre - RS 1.345 - 3.652 2.173,52 1.344,71 2.115,95 3.015,46 3.652,42
Maracanaú - CE 1.120 - 2.481 1.575,14 1.119,52 1.603,69 2.048,33 2.481,00
São Bernardo do Campo - SP 1.649 - 6.144 2.728,42 1.648,80 2.057,38 5.072,82 6.144,35
São Gonçalo - RJ 1.352 - 2.701 1.582,02 1.351,97 1.373,00 2.230,10 2.701,17


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.453 - 4.722 2.322,02 1.452,87 1.914,75 3.898,29 4.721,73
Rio de Janeiro 1.239 - 3.376 1.836,28 1.239,25 1.625,00 2.787,16 3.375,89
Paraná 1.323 - 3.165 1.850,43 1.322,59 1.678,98 2.612,98 3.164,92
Santa Catarina 1.457 - 4.093 2.239,90 1.457,14 2.005,75 3.379,57 4.093,43
Minas Gerais 1.142 - 3.565 1.777,56 1.142,11 1.490,60 2.943,45 3.565,20
Mato Grosso 1.099 - 2.410 1.428,04 1.098,97 1.291,00 1.989,81 2.410,12
Goiás 1.144 - 3.353 1.765,76 1.143,55 1.504,28 2.768,53 3.353,33
Rio Grande do Sul 1.277 - 3.248 1.950,78 1.277,05 1.987,50 2.681,81 3.248,28
Bahia 1.116 - 3.073 1.610,27 1.116,26 1.374,33 2.536,85 3.072,70
Ceará 1.146 - 5.613 2.310,88 1.145,93 1.700,00 4.634,01 5.612,86
Distrito Federal 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Mato Grosso do Sul 1.099 - 3.127 1.589,06 1.099,03 1.304,69 2.582,06 3.127,46
Pernambuco 1.210 - 3.773 1.900,45 1.209,84 1.605,75 3.114,82 3.772,76
Espírito Santo 1.315 - 3.768 1.970,68 1.315,28 1.900,00 3.111,07 3.768,22
Pará 1.093 - 3.112 1.656,25 1.092,53 1.554,90 2.569,12 3.111,80
Amazonas 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Roraima 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Rio Grande do Norte 1.086 - 2.046 1.301,96 1.086,25 1.200,00 1.689,32 2.046,15
Maranhão 1.246 - 2.450 1.705,69 1.246,39 1.832,01 2.023,02 2.450,35
Rondônia 1.207 - 2.155 1.457,99 1.207,33 1.429,20 1.779,11 2.154,91
Paraíba 1.045 - 1.596 1.150,49 1.045,00 1.045,00 1.317,47 1.595,76
Sergipe 1.045 - 1.601 1.111,42 1.045,00 1.045,00 1.322,10 1.601,37
Alagoas 1.070 - 2.422 1.316,96 1.070,00 1.186,32 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Supervisores de lavanderia atuam nos serviços pessoais e de saúde, geralmente nos setores hospitalar, hoteleiro e industrial. São empregados com carteira assinada, coordenam equipes de trabalho, atuam com supervisão ocasional, em ambientes fechados e horários irregulares. Algumas atividades são desenvolvidas sob pressão, levando-os a situação de estresse. Podem permanecer expostos à ação de ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de lavanderia

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental concluído. O desempenho pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos


Funções e atividades do Supervisor operacional de lavanderia

Supervisores de lavanderia devem:

  • controlar fluxo de roupas e materiais;
  • comunicar-se com os funcionários;
  • trabalhar com biossegurança;
  • zelar pela qualidade nos serviços da lavanderia;
  • supervisionar serviço da lavanderia;
  • administrar equipe;
  • organizar serviço da lavanderia;
  • identificar necessidades dos clientes;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • contatar clientes;
    • selecionar candidato e funcionário;
    • planejar escala e folga de funcionários;
    • solicitar reparo de máquinas e equipamentos;
    • comunicar alterações na programação do serviço ao cliente;
    • verificar limpeza dos setores;
    • determinar atendimento de prioridades e pendências;
    • controlar quantidade de roupas na entrada e saída da lavanderia;
    • solicitar reposição de peças e roupas danificadas;
    • reforçar normas da empresa;
    • entrevistar candidato;
    • averiguar sequência de uso dos produtos;
    • providenciar reposição de materiais e produtos;
    • encaminhar funcionário para atendimento médico;
    • dispensar funcionário;
    • motivar equipe;
    • negociar restituição de peças, roupas danificadas e extraviadas;
    • atentar para ocorrências do plantão anterior;
    • treinar funcionário;
    • examinar desinfecção nos veículos de transporte;
    • conferir funcionamento de máquinas e equipamentos;
    • acompanhar ritmo da produção;
    • seguir procedimento padrão, em caso de acidentes;
    • distribuir equipe conforme serviço;
    • aplicar teste prático;
    • promover disciplina;
    • informar funcionários sobre acontecimentos da empresa;
    • orientar funcionários;
    • conferir faltas de funcionários;
    • acompanhar serviço de manutenção;
    • avaliar candidatos e funcionários;
    • fiscalizar qualidade do serviço;
    • demonstrar tolerância a odores;
    • visitar clientes;
    • registrar ocorrências;
    • vistoriar apresentação de funcionários (uniforme, epi);
    • demonstrar cordialidade no relacionamento interpessoal;
    • coordenar teste de lavagem em novos tecidos;
    • ouvir funcionários;
    • administrar o tempo;
    • solucionar problemas;
    • demonstrar atenção às atividades da lavanderia;
    • usar epi;
    • anotar reclamações, solicitações e sugestões dos clientes;
    • analisar relatórios;
    • recolher documentação;
    • pesquisar, junto ao cliente, origem de manchas e rasgos;
    • verificar condições de armazenamento das roupas;
    • garantir padronização do serviço de lavanderia;
    • preparar pauta de reunião;
    • tomar vacinas;
    • demonstrar paciência;
    • liderar equipe;
    • verificar especificações dos produtos (validade, aplicação);
    • apresentar processo de trabalho aos clientes;
    • discriminar peças danificadas;
    • averiguar utilização de produtos quanto à dosagem;
    • avaliar desempenho de novos produtos;
    • demonstrar iniciativa;
    • estabelecer fluxo da produção;
    • encaminhar funcionário para exame médico;
    • mostrar versatilidade;
    • conferir preenchimento dos formulários e controles;
    • programar férias dos funcionários;
    • averiguar processo de lavagem;


    Setores que mais contratam Supervisor operacional de lavanderia no mercado de trabalho

    • Lavanderias
    • Toalheiros
    • Hotéis
    • Frigorífico - abate de bovinos
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Tinturarias




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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