Salário para o cargo de Encarregado operacional de lavanderia
CBO 5102-05 > Supervisores de lavanderia

Encarregado operacional de lavanderia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e organizam serviços de lavanderia. Controlam fluxo de roupas e materiais e identificam necessidades de clientes. Administram equipes e desenvolvem as atividades comunicando-se constantemente com os funcionários. Zelam pela qualidade dos serviços de lavanderia e trabalham de acordo com normas e procedimentos de biossegurança.

Quanto ganha um Encarregado operacional de lavanderia

Um Encarregado operacional de lavanderia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.371,20 e R$ 3.754,56, com a média salarial de R$ 1.945,44 e o salário mediana em R$ 1.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado operacional de lavanderia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.945,44 23.345,30 486,36 9,06
1º Quartil 1.371,20 16.454,39 342,80 6,39
Salário Mediana 1.700,00 20.400,00 425,00 7,92
3º Quartil 2.863,38 34.360,61 715,85 13,34
Teto Salarial 3.754,56 45.054,66 938,64 17,49


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Supervisores dos serviços
        • Supervisores de lavanderia

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.496 - 5.832 2.616,95 1.496,05 2.100,00 4.814,82 5.831,86
Rio de Janeiro - RJ 1.183 - 3.376 1.779,47 1.183,20 1.547,53 2.787,28 3.376,04
Brasília - DF 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Duque de Caxias - RJ 1.453 - 3.133 2.036,22 1.453,23 2.000,00 2.586,83 3.133,24
Belo Horizonte - MG 1.168 - 3.596 1.825,62 1.168,27 1.650,00 2.969,23 3.596,42
Goiânia - GO 1.242 - 3.165 1.874,79 1.242,39 1.997,68 2.613,36 3.165,38
Santana de Parnaíba - SP 1.666 - 4.196 2.229,89 1.666,46 1.955,44 3.464,61 4.196,44
Fortaleza - CE 1.107 - 7.052 2.541,12 1.107,17 1.463,85 5.822,43 7.052,30
Manaus - AM 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Jundiaí - SP 1.577 - 4.682 2.378,72 1.577,44 1.994,78 3.865,63 4.682,16
Boa Vista - RR 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Curitiba - PR 1.452 - 2.766 1.808,16 1.452,00 1.593,75 2.283,58 2.765,93
Salvador - BA 1.206 - 2.634 1.633,67 1.205,76 1.593,75 2.175,00 2.634,43
Tapejara - PR 1.127 - 1.700 1.218,70 1.127,33 1.187,68 1.403,13 1.699,52
São Leopoldo - RS 2.022 - 2.524 2.069,97 2.022,33 2.083,63 2.083,63 2.523,76
Maringá - PR 1.210 - 3.116 1.829,49 1.210,11 1.739,51 2.572,67 3.116,09
Porto Alegre - RS 1.345 - 3.652 2.173,52 1.344,71 2.115,95 3.015,46 3.652,42
Maracanaú - CE 1.120 - 2.481 1.575,14 1.119,52 1.603,69 2.048,33 2.481,00
São Bernardo do Campo - SP 1.649 - 6.144 2.728,42 1.648,80 2.057,38 5.072,82 6.144,35
São Gonçalo - RJ 1.352 - 2.701 1.582,02 1.351,97 1.373,00 2.230,10 2.701,17


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.453 - 4.722 2.322,02 1.452,87 1.914,75 3.898,29 4.721,73
Rio de Janeiro 1.239 - 3.376 1.836,28 1.239,25 1.625,00 2.787,16 3.375,89
Paraná 1.323 - 3.165 1.850,43 1.322,59 1.678,98 2.612,98 3.164,92
Santa Catarina 1.457 - 4.093 2.239,90 1.457,14 2.005,75 3.379,57 4.093,43
Minas Gerais 1.142 - 3.565 1.777,56 1.142,11 1.490,60 2.943,45 3.565,20
Mato Grosso 1.099 - 2.410 1.428,04 1.098,97 1.291,00 1.989,81 2.410,12
Goiás 1.144 - 3.353 1.765,76 1.143,55 1.504,28 2.768,53 3.353,33
Rio Grande do Sul 1.277 - 3.248 1.950,78 1.277,05 1.987,50 2.681,81 3.248,28
Bahia 1.116 - 3.073 1.610,27 1.116,26 1.374,33 2.536,85 3.072,70
Ceará 1.146 - 5.613 2.310,88 1.145,93 1.700,00 4.634,01 5.612,86
Distrito Federal 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Mato Grosso do Sul 1.099 - 3.127 1.589,06 1.099,03 1.304,69 2.582,06 3.127,46
Pernambuco 1.210 - 3.773 1.900,45 1.209,84 1.605,75 3.114,82 3.772,76
Espírito Santo 1.315 - 3.768 1.970,68 1.315,28 1.900,00 3.111,07 3.768,22
Pará 1.093 - 3.112 1.656,25 1.092,53 1.554,90 2.569,12 3.111,80
Amazonas 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Roraima 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Rio Grande do Norte 1.086 - 2.046 1.301,96 1.086,25 1.200,00 1.689,32 2.046,15
Maranhão 1.246 - 2.450 1.705,69 1.246,39 1.832,01 2.023,02 2.450,35
Rondônia 1.207 - 2.155 1.457,99 1.207,33 1.429,20 1.779,11 2.154,91
Paraíba 1.045 - 1.596 1.150,49 1.045,00 1.045,00 1.317,47 1.595,76
Sergipe 1.045 - 1.601 1.111,42 1.045,00 1.045,00 1.322,10 1.601,37
Alagoas 1.070 - 2.422 1.316,96 1.070,00 1.186,32 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Supervisores de lavanderia atuam nos serviços pessoais e de saúde, geralmente nos setores hospitalar, hoteleiro e industrial. São empregados com carteira assinada, coordenam equipes de trabalho, atuam com supervisão ocasional, em ambientes fechados e horários irregulares. Algumas atividades são desenvolvidas sob pressão, levando-os a situação de estresse. Podem permanecer expostos à ação de ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de lavanderia

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental concluído. O desempenho pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos


Funções e atividades do Encarregado operacional de lavanderia

Supervisores de lavanderia devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com biossegurança;
  • controlar fluxo de roupas e materiais;
  • supervisionar serviço da lavanderia;
  • identificar necessidades dos clientes;
  • comunicar-se com os funcionários;
  • zelar pela qualidade nos serviços da lavanderia;
  • organizar serviço da lavanderia;
  • administrar equipe;

  • Atividades

    • acompanhar ritmo da produção;
    • administrar o tempo;
    • demonstrar tolerância a odores;
    • selecionar candidato e funcionário;
    • contatar clientes;
    • promover disciplina;
    • averiguar processo de lavagem;
    • ouvir funcionários;
    • estabelecer fluxo da produção;
    • tomar vacinas;
    • entrevistar candidato;
    • demonstrar cordialidade no relacionamento interpessoal;
    • conferir preenchimento dos formulários e controles;
    • examinar desinfecção nos veículos de transporte;
    • verificar limpeza dos setores;
    • atentar para ocorrências do plantão anterior;
    • recolher documentação;
    • comunicar alterações na programação do serviço ao cliente;
    • conferir funcionamento de máquinas e equipamentos;
    • acompanhar serviço de manutenção;
    • anotar reclamações, solicitações e sugestões dos clientes;
    • verificar condições de armazenamento das roupas;
    • registrar ocorrências;
    • apresentar processo de trabalho aos clientes;
    • averiguar utilização de produtos quanto à dosagem;
    • solicitar reparo de máquinas e equipamentos;
    • planejar escala e folga de funcionários;
    • preparar pauta de reunião;
    • visitar clientes;
    • fiscalizar qualidade do serviço;
    • analisar relatórios;
    • demonstrar paciência;
    • encaminhar funcionário para exame médico;
    • usar epi;
    • averiguar sequência de uso dos produtos;
    • motivar equipe;
    • pesquisar, junto ao cliente, origem de manchas e rasgos;
    • discriminar peças danificadas;
    • seguir procedimento padrão, em caso de acidentes;
    • vistoriar apresentação de funcionários (uniforme, epi);
    • providenciar reposição de materiais e produtos;
    • informar funcionários sobre acontecimentos da empresa;
    • dispensar funcionário;
    • determinar atendimento de prioridades e pendências;
    • treinar funcionário;
    • encaminhar funcionário para atendimento médico;
    • demonstrar iniciativa;
    • distribuir equipe conforme serviço;
    • verificar especificações dos produtos (validade, aplicação);
    • controlar quantidade de roupas na entrada e saída da lavanderia;
    • garantir padronização do serviço de lavanderia;
    • aplicar teste prático;
    • solicitar reposição de peças e roupas danificadas;
    • programar férias dos funcionários;
    • coordenar teste de lavagem em novos tecidos;
    • avaliar candidatos e funcionários;
    • mostrar versatilidade;
    • negociar restituição de peças, roupas danificadas e extraviadas;
    • solucionar problemas;
    • demonstrar atenção às atividades da lavanderia;
    • avaliar desempenho de novos produtos;
    • orientar funcionários;
    • conferir faltas de funcionários;
    • reforçar normas da empresa;
    • liderar equipe;


    Setores que mais contratam Encarregado operacional de lavanderia no mercado de trabalho

    • Lavanderias
    • Toalheiros
    • Hotéis
    • Frigorífico - abate de bovinos
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Tinturarias




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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