Salário para o cargo de Chefe de lavanderia
CBO 5102-05 > Supervisores de lavanderia

Chefe de lavanderia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e organizam serviços de lavanderia. Controlam fluxo de roupas e materiais e identificam necessidades de clientes. Administram equipes e desenvolvem as atividades comunicando-se constantemente com os funcionários. Zelam pela qualidade dos serviços de lavanderia e trabalham de acordo com normas e procedimentos de biossegurança.

Quanto ganha um Chefe de lavanderia

Um Chefe de lavanderia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.371,20 e R$ 3.754,56, com a média salarial de R$ 1.945,44 e o salário mediana em R$ 1.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de lavanderia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.945,44 23.345,30 486,36 9,06
1º Quartil 1.371,20 16.454,39 342,80 6,39
Salário Mediana 1.700,00 20.400,00 425,00 7,92
3º Quartil 2.863,38 34.360,61 715,85 13,34
Teto Salarial 3.754,56 45.054,66 938,64 17,49


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Supervisores dos serviços
        • Supervisores de lavanderia

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.496 - 5.832 2.616,95 1.496,05 2.100,00 4.814,82 5.831,86
Rio de Janeiro - RJ 1.183 - 3.376 1.779,47 1.183,20 1.547,53 2.787,28 3.376,04
Brasília - DF 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Duque de Caxias - RJ 1.453 - 3.133 2.036,22 1.453,23 2.000,00 2.586,83 3.133,24
Belo Horizonte - MG 1.168 - 3.596 1.825,62 1.168,27 1.650,00 2.969,23 3.596,42
Goiânia - GO 1.242 - 3.165 1.874,79 1.242,39 1.997,68 2.613,36 3.165,38
Santana de Parnaíba - SP 1.666 - 4.196 2.229,89 1.666,46 1.955,44 3.464,61 4.196,44
Fortaleza - CE 1.107 - 7.052 2.541,12 1.107,17 1.463,85 5.822,43 7.052,30
Manaus - AM 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Jundiaí - SP 1.577 - 4.682 2.378,72 1.577,44 1.994,78 3.865,63 4.682,16
Curitiba - PR 1.452 - 2.766 1.808,16 1.452,00 1.593,75 2.283,58 2.765,93
Boa Vista - RR 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Salvador - BA 1.206 - 2.634 1.633,67 1.205,76 1.593,75 2.175,00 2.634,43
São Leopoldo - RS 2.022 - 2.524 2.069,97 2.022,33 2.083,63 2.083,63 2.523,76
Tapejara - PR 1.127 - 1.700 1.218,70 1.127,33 1.187,68 1.403,13 1.699,52
Maringá - PR 1.210 - 3.116 1.829,49 1.210,11 1.739,51 2.572,67 3.116,09
Porto Alegre - RS 1.345 - 3.652 2.173,52 1.344,71 2.115,95 3.015,46 3.652,42
São Jose - SC 1.520 - 3.936 2.097,22 1.519,58 1.812,63 3.249,99 3.936,48
Porto Seguro - BA 1.171 - 2.024 1.349,60 1.170,59 1.300,00 1.671,43 2.024,49
Avaré - SP 1.819 - 3.634 2.458,58 1.819,32 2.350,00 3.000,00 3.633,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.453 - 4.722 2.322,02 1.452,87 1.914,75 3.898,29 4.721,73
Rio de Janeiro 1.239 - 3.376 1.836,28 1.239,25 1.625,00 2.787,16 3.375,89
Paraná 1.323 - 3.165 1.850,43 1.322,59 1.678,98 2.612,98 3.164,92
Santa Catarina 1.457 - 4.093 2.239,90 1.457,14 2.005,75 3.379,57 4.093,43
Minas Gerais 1.142 - 3.565 1.777,56 1.142,11 1.490,60 2.943,45 3.565,20
Mato Grosso 1.099 - 2.410 1.428,04 1.098,97 1.291,00 1.989,81 2.410,12
Goiás 1.144 - 3.353 1.765,76 1.143,55 1.504,28 2.768,53 3.353,33
Rio Grande do Sul 1.277 - 3.248 1.950,78 1.277,05 1.987,50 2.681,81 3.248,28
Bahia 1.116 - 3.073 1.610,27 1.116,26 1.374,33 2.536,85 3.072,70
Ceará 1.146 - 5.613 2.310,88 1.145,93 1.700,00 4.634,01 5.612,86
Distrito Federal 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Mato Grosso do Sul 1.099 - 3.127 1.589,06 1.099,03 1.304,69 2.582,06 3.127,46
Pernambuco 1.210 - 3.773 1.900,45 1.209,84 1.605,75 3.114,82 3.772,76
Espírito Santo 1.315 - 3.768 1.970,68 1.315,28 1.900,00 3.111,07 3.768,22
Pará 1.093 - 3.112 1.656,25 1.092,53 1.554,90 2.569,12 3.111,80
Amazonas 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Roraima 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Rio Grande do Norte 1.086 - 2.046 1.301,96 1.086,25 1.200,00 1.689,32 2.046,15
Maranhão 1.246 - 2.450 1.705,69 1.246,39 1.832,01 2.023,02 2.450,35
Rondônia 1.207 - 2.155 1.457,99 1.207,33 1.429,20 1.779,11 2.154,91
Paraíba 1.045 - 1.596 1.150,49 1.045,00 1.045,00 1.317,47 1.595,76
Sergipe 1.045 - 1.601 1.111,42 1.045,00 1.045,00 1.322,10 1.601,37
Alagoas 1.070 - 2.422 1.316,96 1.070,00 1.186,32 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Supervisores de lavanderia atuam nos serviços pessoais e de saúde, geralmente nos setores hospitalar, hoteleiro e industrial. São empregados com carteira assinada, coordenam equipes de trabalho, atuam com supervisão ocasional, em ambientes fechados e horários irregulares. Algumas atividades são desenvolvidas sob pressão, levando-os a situação de estresse. Podem permanecer expostos à ação de ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de lavanderia

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental concluído. O desempenho pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos


Funções e atividades do Chefe de lavanderia

Supervisores de lavanderia devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • zelar pela qualidade nos serviços da lavanderia;
  • comunicar-se com os funcionários;
  • identificar necessidades dos clientes;
  • supervisionar serviço da lavanderia;
  • controlar fluxo de roupas e materiais;
  • organizar serviço da lavanderia;
  • administrar equipe;
  • trabalhar com biossegurança;

  • Atividades

    • solicitar reposição de peças e roupas danificadas;
    • verificar condições de armazenamento das roupas;
    • atentar para ocorrências do plantão anterior;
    • visitar clientes;
    • avaliar candidatos e funcionários;
    • dispensar funcionário;
    • recolher documentação;
    • seguir procedimento padrão, em caso de acidentes;
    • averiguar utilização de produtos quanto à dosagem;
    • tomar vacinas;
    • avaliar desempenho de novos produtos;
    • determinar atendimento de prioridades e pendências;
    • programar férias dos funcionários;
    • verificar limpeza dos setores;
    • providenciar reposição de materiais e produtos;
    • estabelecer fluxo da produção;
    • planejar escala e folga de funcionários;
    • verificar especificações dos produtos (validade, aplicação);
    • anotar reclamações, solicitações e sugestões dos clientes;
    • discriminar peças danificadas;
    • contatar clientes;
    • conferir funcionamento de máquinas e equipamentos;
    • averiguar sequência de uso dos produtos;
    • registrar ocorrências;
    • apresentar processo de trabalho aos clientes;
    • distribuir equipe conforme serviço;
    • treinar funcionário;
    • entrevistar candidato;
    • solucionar problemas;
    • ouvir funcionários;
    • selecionar candidato e funcionário;
    • administrar o tempo;
    • acompanhar ritmo da produção;
    • fiscalizar qualidade do serviço;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar atenção às atividades da lavanderia;
    • averiguar processo de lavagem;
    • negociar restituição de peças, roupas danificadas e extraviadas;
    • mostrar versatilidade;
    • examinar desinfecção nos veículos de transporte;
    • demonstrar cordialidade no relacionamento interpessoal;
    • comunicar alterações na programação do serviço ao cliente;
    • conferir faltas de funcionários;
    • garantir padronização do serviço de lavanderia;
    • coordenar teste de lavagem em novos tecidos;
    • aplicar teste prático;
    • usar epi;
    • demonstrar paciência;
    • motivar equipe;
    • pesquisar, junto ao cliente, origem de manchas e rasgos;
    • informar funcionários sobre acontecimentos da empresa;
    • liderar equipe;
    • acompanhar serviço de manutenção;
    • vistoriar apresentação de funcionários (uniforme, epi);
    • orientar funcionários;
    • demonstrar tolerância a odores;
    • encaminhar funcionário para atendimento médico;
    • solicitar reparo de máquinas e equipamentos;
    • conferir preenchimento dos formulários e controles;
    • controlar quantidade de roupas na entrada e saída da lavanderia;
    • analisar relatórios;
    • reforçar normas da empresa;
    • promover disciplina;
    • preparar pauta de reunião;
    • encaminhar funcionário para exame médico;


    Setores que mais contratam Chefe de lavanderia no mercado de trabalho

    • Lavanderias
    • Toalheiros
    • Hotéis
    • Frigorífico - abate de bovinos
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Tinturarias




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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