Quanto Ganha um Diretor de produção e operações em empresa agropecuária

Quanto ganha um Diretor de produção e operações em empresa agropecuária

Um Diretor de produção e operações em empresa agropecuária trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.059,40 e R$ 45.660,23, com a média salarial de R$ 13.614,25 e o salário mediana em R$ 3.652,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de produção e operações em empresa agropecuária
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	13.614,25	163.371,04	3.403,56	62,79
1º Quartil	2.059,40	24.712,77	514,85	9,50
Salário Mediana	3.652,50	43.830,00	913,13	16,85
3º Quartil	34.822,44	417.869,31	8.705,61	160,61
Teto Salarial	45.660,23	547.922,78	11.415,06	210,60

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores de produção e operações
- - - Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Fortaleza - CE	1.454 - 1.761	1.454,00	1.454,00	1.454,00	1.454,00	1.761,13
São Paulo - SP	2.912 - 94.404	37.120,07	2.912,00	40.137,00	77.941,00	94.404,48
Campinas - SP	1.931 - 60.562	11.544,80	1.931,00	1.931,00	50.000,00	60.561,50

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.325 - 77.782	26.310,97	2.324,89	15.310,46	64.217,51	77.782,17
Ceará	1.454 - 1.761	1.454,00	1.454,00	1.454,00	1.454,00	1.761,13
Minas Gerais	2.017 - 41.181	14.343,07	2.017,33	12.002,00	33.999,00	41.180,61
Mato Grosso	2.500 - 31.044	11.594,00	2.500,00	10.586,00	25.630,50	31.044,43
Paraná	2.251 - 37.052	10.305,67	2.250,50	3.252,00	30.590,50	37.052,13
Santa Catarina	1.521 - 77.676	11.815,71	1.521,00	1.944,00	64.130,00	77.676,18
Rondônia	1.412 - 8.273	2.361,00	1.412,00	1.456,00	6.830,00	8.272,70
Rio Grande do Sul	1.412 - 19.985	8.044,33	1.412,00	6.393,00	16.500,00	19.985,30
Mato Grosso do Sul	2.591 - 62.699	13.967,20	2.591,00	5.500,00	51.765,00	62.699,32

Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.

Funções e atividades do Diretor de produção e operações em empresa agropecuária

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal devem:

demonstrar competências pessoais;

definir políticas de gestão da empresa;

participar de negociações;

traçar estratégias comerciais;

promover pesquisa e desenvolvimento;

administrar os recursos da empresa;

avaliar desempenho da produção;

estabelecer planejamento estratégico;

Atividades

participar da elaboração de programas de recursos humanos;

buscar alternativas de produção e investimento;

participar de eventos técnicos;

autorizar necessidade de compras;

participar das políticas de definição de horários de trabalho;

dimensionar a relação custo - benefício das compras;

demonstrar iniciativa;

participar da elaboração de campanhas publicitárias;

aumentar rentabilidade;

controlar a evolução da produção;

definir estratégias operacionais;

definir objetivos de produtividade e rentabilidade;

raciocinar estrategicamente;

estudar o comportamento do mercado consumidor;

evidenciar comprometimento profissional;

evidenciar liderança;

demonstrar objetividade;

demonstrar criatividade;

definir indicadores de mercado;

controlar investimentos;

avaliar novas tecnologias;

avaliar os resultados contábeis da empresa;

definir programas de integração, internos e externos;

acompanhar alocação dos recursos;

definir auditorias;

participar da elaboração da política financeira;

desenvolver flexibilidade;

participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;

analisar viabilidade econômica dos produtos;

buscar certificação de produtos e processos produtivos;

aprovar recursos;

promover o cumprimento das normas ambientais;

participar da elaboração de contratos;

pesquisar novos produtos e mercados;

demonstrar senso político;

estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;

evidenciar organização;

promover negociações com as hierarquias da empresa;

decidir prêmios e incentivos aos funcionários;

definir consultorias;

controlar execução dos investimentos;

elaborar critérios de otimização da produção;

definir critérios de investimento;

analisar informações da empresa e do mercado;

definir prêmios e incentivos aos funcionários;

planejar políticas fiscais e tributárias;

promover parcerias;

negociar junto às entidades de classe;

desenvolver senso de empreendedorismo;

promover a imagem do produto e da marca;

avaliar cronogramas de produção;

representar legalmente a empresa;

promover melhoria contínua do processo produtivo;

estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;

avaliar concorrência;

cultivar visão holística;

avaliar qualidade da produção;

demonstrar disciplina;

desenvolver capacidade de delegar;

participar da decisão da implementação do orçamento;

acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;

definir a estrutura organizacional da empresa;

definir metas e alternativas de produção;

analisar a execução orçamentária da empresa;

promover políticas internas de novas ideias e sugestões;

demonstrar autoridade;

administrar informações meteorológicas;

desenvolver canais de comercialização;

negociar compras e vendas;

demonstrar responsabilidade;

avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;

participar da elaboração de programas de pós-venda;

pesquisar metodologias de gestão;

atender à legislação vigente;

resolver problemas emergenciais;

demonstrar persistência;

participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;

decidir estratégias de suprimentos e vendas;

definir programas de investimento;

evidenciar ética profissional;

participar de órgãos de classe;

Setores que mais contratam Diretor de produção e operações em empresa agropecuária no mercado de trabalho

Restaurantes e similares
Cultivo de soja
Criação de bovinos para corte
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de apoio à agricultura
Cultivo de cana-de-açúcar
Agências de viagens
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
Comércio atacadista de matérias-primas agrícolas
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica