Salário para o cargo de Cuidador de idosos institucional
CBO 5162-10 > Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Cuidador de idosos institucional - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.

Quanto ganha um Cuidador de idosos institucional

Um Cuidador de idosos institucional trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.497,90 e R$ 2.489,31, com a média salarial de R$ 1.651,90 e o salário mediana em R$ 1.585,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Cuidador de idosos institucional
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.651,90 19.822,85 412,98 8,08
1º Quartil 1.497,90 17.974,79 374,47 7,33
Salário Mediana 1.585,00 19.020,00 396,25 7,75
3º Quartil 1.898,45 22.781,42 474,61 9,29
Teto Salarial 2.489,31 29.871,68 622,33 12,18


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais
        • Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.533 - 2.556 1.713,97 1.532,67 1.589,00 2.109,87 2.555,54
Belo Horizonte - MG 1.437 - 2.164 1.589,01 1.437,05 1.585,00 1.786,75 2.164,17
Curitiba - PR 1.703 - 2.386 1.835,17 1.703,17 1.845,00 1.970,15 2.386,30
Bauru - SP 1.493 - 1.972 1.533,83 1.493,02 1.507,00 1.628,10 1.972,00
Porto Alegre - RS 1.480 - 2.252 1.645,50 1.479,87 1.610,00 1.859,63 2.252,43
Rio de Janeiro - RJ 1.414 - 2.169 1.565,13 1.413,60 1.500,00 1.790,85 2.169,13
São José dos Campos - SP 1.547 - 2.090 1.593,20 1.547,43 1.550,00 1.725,53 2.090,02
Campinas - SP 1.515 - 2.525 1.699,44 1.515,49 1.567,00 2.084,53 2.524,85
Brasília - DF 1.412 - 2.203 1.549,15 1.412,27 1.486,00 1.818,86 2.203,05
Santo André - SP 1.530 - 2.034 1.588,88 1.530,19 1.576,00 1.679,39 2.034,13
Ribeirão Preto - SP 1.501 - 2.153 1.601,58 1.500,67 1.550,00 1.777,40 2.152,84
Juiz de Fora - MG 1.455 - 2.140 1.560,85 1.454,67 1.488,00 1.767,00 2.140,25
Joinville - SC 1.703 - 2.572 1.904,70 1.702,68 1.880,00 2.123,55 2.572,11
Caxias do Sul - RS 1.485 - 2.268 1.611,68 1.485,23 1.516,00 1.872,12 2.267,57
Sorocaba - SP 1.464 - 2.114 1.586,34 1.464,40 1.550,00 1.745,40 2.114,08
Salvador - BA 1.412 - 2.009 1.483,50 1.412,00 1.412,00 1.658,83 2.009,23
Atibaia - SP 1.555 - 2.201 1.662,89 1.554,58 1.642,00 1.817,09 2.200,92
Franca - SP 1.522 - 2.658 1.755,19 1.521,64 1.612,00 2.194,43 2.657,96
Vitoria - ES 1.441 - 2.186 1.589,43 1.441,04 1.559,00 1.804,37 2.185,50
Goiânia - GO 1.434 - 2.252 1.576,93 1.433,89 1.500,00 1.859,16 2.251,87


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.501 - 2.385 1.666,26 1.501,34 1.583,00 1.969,01 2.384,92
Minas Gerais 1.414 - 2.161 1.561,69 1.413,53 1.522,00 1.783,81 2.160,61
Rio Grande do Sul 1.471 - 2.326 1.646,28 1.470,77 1.610,00 1.920,32 2.325,94
Paraná 1.579 - 2.450 1.805,93 1.578,56 1.845,00 2.022,65 2.449,90
Santa Catarina 1.652 - 2.531 1.840,59 1.652,39 1.820,00 2.089,87 2.531,31
Rio de Janeiro 1.413 - 2.129 1.553,47 1.413,42 1.500,00 1.757,48 2.128,72
Espírito Santo 1.417 - 2.086 1.552,98 1.416,66 1.528,00 1.722,07 2.085,82
Goiás 1.412 - 2.313 1.572,14 1.412,00 1.495,00 1.909,33 2.312,64
Bahia 1.412 - 2.056 1.487,59 1.412,00 1.412,00 1.697,09 2.055,57
Distrito Federal 1.412 - 2.203 1.549,15 1.412,27 1.486,00 1.818,86 2.203,05
Mato Grosso do Sul 1.418 - 2.359 1.590,81 1.417,93 1.500,00 1.948,01 2.359,49
Ceará 1.412 - 2.540 1.620,87 1.412,00 1.468,00 2.097,41 2.540,45
Pernambuco 1.412 - 2.229 1.524,59 1.412,00 1.420,00 1.840,22 2.228,93
Mato Grosso 1.413 - 2.630 1.659,98 1.412,55 1.528,00 2.171,32 2.629,97
Amapá 1.738 - 2.399 1.889,56 1.738,08 1.905,00 1.981,00 2.399,45
Paraíba 1.412 - 1.749 1.420,09 1.412,00 1.412,00 1.443,79 1.748,76
Rio Grande do Norte 1.412 - 1.942 1.459,35 1.412,00 1.412,00 1.603,32 1.941,99
Sergipe 1.412 - 1.901 1.479,61 1.412,00 1.484,00 1.569,89 1.901,49
Amazonas 1.412 - 2.049 1.510,60 1.412,00 1.412,00 1.691,79 2.049,14
Maranhão 1.412 - 2.147 1.529,73 1.412,00 1.495,00 1.772,31 2.146,68
Pará 1.412 - 2.066 1.483,58 1.412,00 1.412,00 1.705,46 2.065,71
Alagoas 1.412 - 1.853 1.441,48 1.412,00 1.412,00 1.529,90 1.853,07
Piauí 1.412 - 2.180 1.613,51 1.412,00 1.601,00 1.800,00 2.180,21
Rondônia 1.414 - 2.454 1.616,88 1.413,63 1.492,00 2.026,38 2.454,41
Tocantins 1.412 - 1.967 1.493,30 1.412,00 1.462,00 1.624,00 1.967,04
Acre 1.412 - 4.903 2.015,09 1.412,00 1.412,00 4.048,00 4.903,06
Roraima 1.412 - 1.899 1.450,92 1.412,00 1.412,00 1.567,67 1.898,80


Principais locais de trabalho

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.


Funções e atividades do Cuidador de idosos institucional

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos devem:

  • acompanhar pessoa (cjai) em atividades externas( passeios, viagens e férias);
  • promover o bem-estar da pessoa (cjai);
  • incentivar a cultura e educação;
  • cuidar da pessoa;
  • cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • cuidar da alimentação da pessoa (cjai);
  • cuidar da saúde da pessoa (cjai);

    • Atividades

    • administrar o dinheiro recebido (per-capita);
    • orientar cjai na sua necessidade espiritual e religiosa;
    • acondicionar alimentação para atividades externas;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • relatar orientação médica aos responsáveis;
    • observar as alterações de comportamento;
    • passar informações do dia a dia da pessoa;
    • seguir orientação de profissionais da saúde;
    • observar sinais vitais;
    • auxiliar nos preparativos de viagem;
    • arrumar a bagagem;
    • cuidar da aparência e higiene da pessoa;
    • demonstrar capacidade de administrar o tempo;
    • demonstrar capacidade de buscar informações e orientações técnicas;
    • servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;
    • demonstrar honestidade;
    • demonstrar preparo emocional;
    • planejar passeios;
    • preparar documentos e lista de telefones úteis;
    • observar temperatura, urina, fezes e vômitos;
    • auxiliar no aprendizado da pessoa;
    • ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;
    • prevenir acidentes;
    • respeitar a privacidade da cjai;
    • ajudar nas tarefas escolares;
    • verificar informações, sinais dados pela pessoa;
    • demonstrar capacidade de acolhimento;
    • reeducar os hábitos alimentares da cjai;
    • acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas;
    • listar objetos de viagem;
    • ajudar a recuperação da auto-estiva, dos valores e da afetividade;
    • participar na elaboração do cardápio;
    • demonstrar preparo físico;
    • desestimular a agressividade de cjai;
    • demonstrar empatia;
    • transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
    • ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
    • demonstrar capacidade de escuta;
    • ensinar boas maneiras;
    • preparar o leito de acordo com as necessidade do cjai;
    • estimular o gosto pela música, dança e esporte;
    • respeitar a pessoa em seus hábitos, gostos e valores;
    • selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;
    • verificar a despensa;
    • prestar cuidados especiais a pessoas com limitações e/ou dependência física;
    • controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;
    • demonstrar capacidade de reconhecer limites pessoais;
    • demonstrar criatividade;
    • preparar a mala de remédios;
    • observar a qualidade do sono;
    • demonstrar capacidade de percepção;
    • relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
    • estimular a ingestão de líquidos e de alimentos variados;
    • acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;
    • cuidar dos afazeres domésticos;
    • demonstrar discrição;
    • manter a calma em situações críticas;
    • recomendar adequação ambiental;
    • dar apoio emocional;
    • fazer as compras conforme lista e cardápio;
    • comunicar saída para atividades externas da pessoa aos responsáveis;
    • demonstrar iniciativa;
    • ler estórias e textos para cjai;
    • manter o lazer e a recreação no dia-a-dia;
    • observar alterações físicas (manchas, inchaço, ferimentos);
    • lidar com comportamentos compulsivos;
    • encaminhar a pessoa a outros profissionais;
    • educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;
    • cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;
    • levantar informações sobre a pessoa;
    • estimular a independência;
    • estar atento às ações da pessoa;
    • demonstrar capacidade de adaptação;
    • preparar a alimentação;
    • demonstrar paciência;
    • ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho, necessidades fisiológicas);
    • observar a qualidade e a validade dos alimentos;
    • controlar a ingestão de líquidos e alimentos;
    • promover atividades de estímulo a afetividade;
    • manter o ambiente organizado e limpo;
    • relatar condições de saúde aos profissionais e/ou responsáveis;
    • controlar horários das atividades diárias da pessoa;
    • manusear adequadamente cjai;
    • ajudar a pessoa na alimentação;


    Setores que mais contratam Cuidador de idosos institucional no mercado de trabalho

    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Clínicas e residências geriátricas
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Condomínios residenciais para idosos
    • Atividades de organizações religiosas
    • Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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