Salário para o cargo de Coordenador de tráfego rodoviário
CBO 3423-05 > Técnicos em transportes rodoviários

Coordenador de tráfego rodoviário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram e controlam a frota de veículos no transporte rodoviário de cargas e passageiros. Supervisionam atividades de motoristas e auxiliares, checam e inspecionam documentação de motoristas e de veículos. Supervisionam embarque e desembarque de cargas e passageiros, inspecionam condições do veículo e da carga, preenchem e emitem documentos fiscais e de controle. Programam e controlam horários e gastos de viagens. Providenciam atendimento e assistência às vítimas e seus parentes, em caso de acidente, e acionam serviços de apoio e órgãos oficiais.

Quanto ganha um Coordenador de tráfego rodoviário

Um Coordenador de tráfego rodoviário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.068,83 e R$ 6.239,53, com a média salarial de R$ 3.113,96 e o salário mediana em R$ 2.692,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador de tráfego rodoviário

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.113,96 37.367,50 778,49 14,29
1º Quartil 2.068,83 24.825,92 517,21 9,50
Salário Mediana 2.692,00 32.304,00 673,00 12,36
3º Quartil 4.758,53 57.102,38 1.189,63 21,84
Teto Salarial 6.239,53 74.874,35 1.559,88 28,64


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio em serviços de transportes
      • Técnicos em transportes (logística)
        • Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.844 - 6.389 3.165,96 1.844,35 2.727,00 5.274,81 6.389,00
Guarulhos - SP 1.962 - 6.488 3.218,76 1.962,41 2.752,00 5.356,33 6.487,75
Rio de Janeiro - RJ 1.450 - 7.700 3.030,42 1.450,48 2.100,00 6.357,21 7.700,05
Belo Horizonte - MG 1.678 - 6.037 2.957,71 1.678,12 2.500,00 4.983,84 6.036,58
Barueri - SP 1.889 - 6.575 3.114,34 1.889,18 2.226,00 5.428,70 6.575,40
Goiânia - GO 1.587 - 5.052 2.466,22 1.587,38 1.980,00 4.171,16 5.052,24
Sumaré - SP 2.113 - 5.578 3.044,04 2.112,55 2.653,50 4.604,89 5.577,58
Capivari - SP 1.666 - 2.768 1.850,98 1.666,12 1.751,00 2.285,09 2.767,77
Contagem - MG 1.840 - 6.112 3.166,30 1.839,57 2.918,00 5.046,32 6.112,25
Curitiba - PR 1.775 - 6.317 3.024,41 1.775,22 2.526,00 5.215,53 6.317,21
Belém - PA 2.641 - 5.895 3.820,06 2.641,49 4.300,00 4.866,67 5.894,65
Jundiaí - SP 1.980 - 5.962 3.248,13 1.980,25 3.000,00 4.922,20 5.961,91
Campo Grande - MS 1.803 - 4.942 2.619,05 1.803,21 2.199,00 4.080,52 4.942,45
Maringá - PR 2.247 - 5.427 3.209,02 2.247,30 3.105,00 4.480,87 5.427,36
Duque de Caxias - RJ 1.777 - 7.408 3.277,43 1.777,29 2.520,00 6.116,14 7.408,06
Joinville - SC 1.969 - 6.850 3.342,02 1.968,52 2.949,00 5.655,19 6.849,74
Santos - SP 1.800 - 6.176 3.381,07 1.799,90 3.134,00 5.098,81 6.175,83
Campinas - SP 1.887 - 6.605 3.267,48 1.886,69 2.789,00 5.453,33 6.605,24
Fortaleza - CE 1.776 - 5.087 2.704,69 1.776,30 2.438,00 4.199,72 5.086,82
Ribeirão Preto - SP 1.862 - 6.240 3.160,57 1.862,28 2.689,00 5.151,75 6.239,96


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.848 - 6.525 3.232,59 1.847,62 2.825,00 5.387,18 6.525,12
Minas Gerais 1.776 - 6.168 3.117,39 1.776,28 2.749,00 5.092,27 6.167,91
Paraná 1.966 - 5.782 3.147,40 1.966,03 3.000,00 4.773,84 5.782,22
Rio de Janeiro 1.543 - 6.622 2.950,07 1.543,07 2.428,00 5.466,81 6.621,56
Santa Catarina 1.979 - 6.372 3.245,45 1.979,20 2.842,00 5.260,37 6.371,52
Goiás 1.670 - 6.354 3.027,15 1.670,45 2.502,00 5.245,55 6.353,57
Rio Grande do Sul 1.837 - 6.361 3.177,11 1.837,21 2.748,00 5.251,38 6.360,63
Bahia 1.675 - 5.003 2.659,14 1.675,33 2.370,00 4.130,65 5.003,17
Espírito Santo 1.595 - 5.885 2.821,43 1.595,20 2.370,00 4.858,50 5.884,76
Pernambuco 1.737 - 6.265 2.933,18 1.737,05 2.500,00 5.172,26 6.264,80
Mato Grosso 1.713 - 6.621 3.248,16 1.713,25 2.781,00 5.466,05 6.620,65
Pará 2.010 - 6.190 3.512,59 2.009,58 3.451,00 5.110,72 6.190,25
Mato Grosso do Sul 1.775 - 6.107 3.058,19 1.775,17 2.581,02 5.042,17 6.107,23
Ceará 1.720 - 5.388 2.784,70 1.720,40 2.456,90 4.448,07 5.387,63
Maranhão 1.588 - 7.852 3.159,57 1.587,76 2.168,00 6.482,52 7.851,83
Amazonas 1.661 - 5.923 2.909,33 1.661,03 2.404,00 4.890,46 5.923,47
Paraíba 1.593 - 3.815 2.216,57 1.592,92 2.126,00 3.149,75 3.815,07
Alagoas 1.719 - 6.377 2.924,10 1.718,87 2.225,00 5.264,83 6.376,92
Distrito Federal 1.709 - 5.800 2.917,10 1.709,30 2.800,00 4.788,30 5.799,73
Rio Grande do Norte 1.679 - 4.714 2.610,67 1.678,80 2.500,00 3.892,30 4.714,48
Piauí 1.553 - 3.614 2.169,27 1.552,60 2.000,00 2.983,60 3.613,83
Rondônia 1.683 - 4.468 2.481,31 1.683,00 2.376,00 3.688,89 4.468,09
Tocantins 2.160 - 5.237 3.119,43 2.159,91 2.936,50 4.323,91 5.237,24
Sergipe 1.516 - 4.224 2.302,49 1.515,50 2.279,50 3.487,25 4.223,86
Amapá 1.467 - 3.893 1.923,50 1.467,00 1.669,50 3.214,00 3.892,89


Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Coordenador de tráfego rodoviário

Técnicos em transportes rodoviários devem:

  • controlar gastos de viagem;
  • atender acidentes na estrada;
  • comunicar-se;
  • administrar frota;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar embarque de carga e passageiros;
  • supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;
  • programar horários de viagem;

  • Atividades

    • demonstrar objetividade;
    • supervisionar treinamento dos motoristas;
    • acionar seguradora;
    • analisar demanda do mercado;
    • conferir análise de tacógrafo;
    • remanejar veículos;
    • atender clientes;
    • orientar motoristas e auxiliares;
    • informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;
    • providenciar veículo e motorista para seguir viagem;
    • liderar;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);
    • trabalhar em equipe;
    • emitir programa de embarque por veículo;
    • deslocar-se ao local do acidente;
    • providenciar socorro de vítimas;
    • emitir documento fiscal da carga;
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • checar retirada da carga;
    • negociar;
    • escalar veículos;
    • checar tipo e quantidade de carga e bagagem;
    • entrevistar motoristas antes da viagem;
    • acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;
    • inspecionar conduta do motorista em relação ao embarque de passageiros;
    • acionar perícia técnica;
    • contratar serviços de terceiros;
    • substituir motoristas e auxiliares;
    • redigir;
    • acionar polícia;
    • controlar consumo de combustível;
    • acertar contas de viagem com motoristas;
    • monitorar horários de entrada e saída de veículos;
    • relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;
    • recolher pertences pessoais dos passageiros;
    • consultar sistemas de informações de ocorrências;
    • fotografar local do acidente;
    • dar provas de organização;
    • demonstrar confiabilidade;
    • redimensionar utilização da frota;
    • supervisionar separação de carga e bagagem;
    • planejar utilização da frota;
    • conferir notas fiscais e de prestação de contas;
    • remanejar motoristas e auxiliares;
    • verificar percurso da viagem;
    • monitorar veículo ao longo do percurso;
    • prestar contas ao setor financeiro da empresa;
    • argumentar;
    • advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);
    • compatibilizar demanda de serviços com frota;
    • ouvir sugestões;
    • prestar informações;
    • liberar recursos financeiros para viagem;
    • escalar motoristas e auxiliares;
    • verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;
    • atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;
    • relatar à empresa número e destino das vítimas;
    • fechar boletim de caixa;
    • acionar setor de serviço social da empresa;
    • providenciar relação de passageiros;
    • assistir passageiros não vitimados;
    • inspecionar baldeação de bagagem;
    • administrar imprevistos;
    • enviar mecânico para local do acidente;
    • preencher boletim de ocorrência;
    • registrar reclamações e sugestões dos clientes;
    • demonstrar dinamismo;
    • checar disponibilidade de veículos e motoristas;
    • rastrear veículo ao longo do percurso;
    • disponibilizar veículo para manutenção;
    • controlar planilhas de custos de viagem;
    • providenciar remoção do veículo do local;
    • conferir documentação dos motoristas;
    • vistoriar condições de higiene do veículo;
    • delegar reponsabilidades;
    • analisar solicitações de motoristas e auxiliares;
    • demonstrar clareza;


    Setores que mais contratam Coordenador de tráfego rodoviário no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Locação de automóveis sem condutor
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário de produtos perigosos
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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