Quanto ganha um Analista de produtos bancários
Um Analista de produtos bancários trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.223,01 e R$ 12.376,70, com a média salarial de R$ 5.642,23 e o salário mediana em R$ 4.814,74 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 5.642,23 | 67.706,74 | 1.410,56 | 27,66 |
1º Quartil | 3.223,01 | 38.676,14 | 805,75 | 15,80 |
Salário Mediana | 4.814,74 | 57.776,88 | 1.203,69 | 23,61 |
3º Quartil | 9.439,00 | 113.268,02 | 2.359,75 | 46,28 |
Teto Salarial | 12.376,70 | 148.520,42 | 3.094,18 | 60,68 |
Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- Profissionais de organização e administração de empresas
- Profissionais de administração ecônomico-financeira
Cargos relacionados:
- Administrador de fundos e carteiras de investimento
- Analista de leasing
- Analista de cobrança (instituições financeiras)
- Analista de câmbio
- Profissional de ri (relações com investidores)
- Profissional de relações com o mercado
- Analista financeiro (instituições financeiras)
- Analista de crédito (instituições financeiras)
- Profissional de relações com investidores
- Analista de planejamento financeiro
- Analista de crédito rural
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 2.860 - 13.490 | 6.160,27 | 2.860,32 | 5.180,65 | 11.137,34 | 13.489,88 |
Barueri - SP | 3.411 - 10.024 | 5.702,10 | 3.411,31 | 5.483,87 | 8.276,00 | 10.024,13 |
Belo Horizonte - MG | 2.391 - 10.590 | 4.501,23 | 2.391,05 | 3.244,63 | 8.743,43 | 10.590,30 |
Rio de Janeiro - RJ | 2.015 - 17.227 | 6.595,78 | 2.015,47 | 5.500,00 | 14.222,88 | 17.227,18 |
Vitoria - ES | 2.203 - 4.318 | 2.605,20 | 2.203,15 | 2.355,00 | 3.565,38 | 4.318,49 |
Porto Alegre - RS | 2.333 - 10.145 | 4.756,13 | 2.332,55 | 4.200,00 | 8.375,63 | 10.144,81 |
Osasco - SP | 3.253 - 20.258 | 7.539,15 | 3.253,30 | 4.514,39 | 16.725,32 | 20.258,21 |
Brasília - DF | 2.142 - 8.450 | 4.114,03 | 2.142,32 | 3.303,21 | 6.976,07 | 8.449,62 |
Florianópolis - SC | 3.115 - 9.542 | 5.374,56 | 3.115,26 | 5.524,51 | 7.878,26 | 9.542,38 |
Curitiba - PR | 2.689 - 13.386 | 5.436,97 | 2.689,19 | 4.386,55 | 11.051,52 | 13.385,93 |
Goiânia - GO | 1.685 - 6.925 | 3.421,53 | 1.685,32 | 2.971,12 | 5.717,03 | 6.924,64 |
Blumenau - SC | 3.563 - 6.912 | 4.338,74 | 3.563,35 | 3.917,91 | 5.706,35 | 6.911,71 |
Campinas - SP | 1.650 - 14.778 | 5.555,01 | 1.650,37 | 5.227,24 | 12.200,87 | 14.778,06 |
São Caetano do Sul - SP | 3.422 - 18.504 | 7.297,43 | 3.422,33 | 5.431,68 | 15.277,24 | 18.504,26 |
Santa Maria - RS | 4.000 - 4.845 | 4.000,00 | 4.000,00 | 4.000,00 | 4.000,00 | 4.844,92 |
São Luís - MA | 1.325 - 6.965 | 2.462,52 | 1.324,95 | 1.387,35 | 5.750,45 | 6.965,11 |
Guaramirim - SC | 1.800 - 4.775 | 2.616,75 | 1.800,00 | 2.300,00 | 3.941,94 | 4.774,59 |
Cuiabá - MT | 1.600 - 8.233 | 3.573,21 | 1.600,00 | 3.275,49 | 6.797,00 | 8.232,73 |
Laguna - SC | 1.303 - 1.737 | 1.405,88 | 1.303,39 | 1.434,44 | 1.434,44 | 1.737,44 |
Uberlândia - MG | 2.211 - 10.012 | 5.094,29 | 2.211,00 | 4.838,71 | 8.265,58 | 10.011,52 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 2.804 - 13.421 | 6.110,45 | 2.804,29 | 5.138,85 | 11.080,82 | 13.421,42 |
Santa Catarina | 1.542 - 7.270 | 3.566,67 | 1.542,28 | 3.385,16 | 6.002,18 | 7.270,02 |
Paraná | 1.930 - 7.962 | 3.738,59 | 1.930,26 | 3.180,22 | 6.573,62 | 7.962,17 |
Minas Gerais | 2.174 - 10.029 | 4.318,15 | 2.174,09 | 3.176,26 | 8.279,76 | 10.028,70 |
Rio Grande do Sul | 2.423 - 9.376 | 4.598,39 | 2.422,94 | 4.000,00 | 7.741,04 | 9.376,18 |
Espírito Santo | 2.190 - 4.616 | 2.677,78 | 2.190,37 | 2.355,00 | 3.810,73 | 4.615,67 |
Rio de Janeiro | 1.991 - 16.636 | 6.513,40 | 1.991,32 | 5.350,00 | 13.735,21 | 16.636,50 |
Goiás | 1.726 - 6.424 | 3.252,26 | 1.726,46 | 2.881,05 | 5.304,03 | 6.424,40 |
Distrito Federal | 2.142 - 8.450 | 4.114,03 | 2.142,32 | 3.303,21 | 6.976,07 | 8.449,62 |
Mato Grosso | 1.700 - 14.049 | 5.531,14 | 1.700,00 | 4.334,63 | 11.598,63 | 14.048,60 |
Bahia | 1.867 - 9.223 | 3.454,55 | 1.866,52 | 2.645,24 | 7.614,36 | 9.222,74 |
Maranhão | 1.325 - 6.965 | 2.462,52 | 1.324,95 | 1.387,35 | 5.750,45 | 6.965,11 |
Rondônia | 2.030 - 5.493 | 3.402,91 | 2.029,79 | 3.565,52 | 4.535,32 | 5.493,32 |
Principais locais de trabalho
Profissionais de administração ecônomico-financeira o trabalho é exercido em instituições financeiras, seguros e previdência privada, administração pública, defesa e seguridade social e outras atividades empresariais. Os profissionais são assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, no período diurno. As atividades são executadas sob pressão, levando a situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de administração ecônomico-financeira
O exercício desse cargo requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas-aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência.
Funções e atividades do Analista de produtos bancários
Profissionais de administração ecônomico-financeira devem:
Atividades
- definir estratégias de investimento da carteira ou fundo;
- examinar relatórios de operações vencidas;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- encaminhar operações vencidas para pdd (provisão devedores duvidosos);
- preparar relatório do fundo e carteira;
- subsidiar áreas estratégicas do banco/empresa (diretoria, presidência);
- organizar treinamento para a rede de agências;
- elaborar relatório analítico do desempenho do banco/empresa;
- analisar dados econômico-financeiros e operacionais;
- identificar oportunidades de ganho financeiro;
- ajustar carteira às restrições do cliente;
- projetar dimensão de carteira e sua rentabilidade;
- acompanhar processos em execução de cobrança;
- analisar relatórios da gerência comercial;
- demonstrar objetividade;
- apresentar dados econômico-financeiros e operacionais;
- comandar fiscalização da aplicação do crédito rural;
- simular resultados com base em cenários econômicos e ou políticos/empresa;
- controlar captação de recursos;
- relatar recursos aplicados em crédito rural;
- segmentar carteiras (produto, faixa de atraso, pessoa física ou jurídica);
- propor alternativas de renegociação;
- participar do desenvolvimento dos canais de comunicação de ri;
- gerenciar base acionária;
- checar laudos de fiscalização de crédito rural;
- controlar execução orçamentária;
- estudar viabilidade de negócios;
- sintetizar dados econômico-financeiros e operacionais;
- divulgar informações aos órgãos reguladores e autorreguladores;
- analisar segmentos de atividade econômica;
- monitorar ativo e passivo;
- encaminhar solicitação de troca de bens;
- disponibilizar informações gerenciais;
- elaborar previsão de resultados;
- emitir relatórios gerenciais por produto e serviço;
- identificar oportunidades e demandas de mercado;
- delinear propostas de produtos e serviços;
- analisar conjuntura econômica e política;
- registrar operações de câmbio e crédito rural no banco central;
- projetar retorno de ativos disponíveis no mercado;
- normatizar procedimentos operacionais;
- demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- demonstrar tempestividade;
- efetuar cessão de direitos;
- demonstrar capacidade de síntese;
- acompanhar carteira de devedores duvidosos;
- demonstrar capacidade de concentração;
- verificar disponibilidade de recursos específicos (crédito rural e imobiliário);
- apurar descasamentos das carteiras (ativos e passivos);
- conceder crédito;
- esclarecer dúvidas ao mercado financeiro;
- participar da organização de assembleia de acionistas;
- consultar demais áreas sobre viabilidade de produtos e serviços;
- alterar apresentação do produto ou serviço (nome, apresentação física, canal de venda);
- alterar parâmetros de produtos e serviços;
- redigir carta-remessa (exportação);
- adaptar formulários em geral;
- analisar proposta de crédito;
- providenciar manutenção de registros contábeis;
- contabilizar operação;
- controlar exigibilidade de aplicação em crédito rural;
- encaminhar processos para cobrança terceirizada ou judicial;
- administrar liquidez do fundo e ou da carteira;
- negociar com clientes;
- conciliar informações contábeis e gerenciais;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- preparar classificação gerencial de contas contábeis;
- informar disponibilidade de recursos para crédito obrigatório;
- requisitar processamento da operação;
- coordenar organização de reuniões públicas e visitas institucionais;
- levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (serasa, bacen, cadin, spc, cadip);
- alocar recursos para crédito rural;
- conceituar produtos e serviços;
- traçar estratégias de cobrança;
- demonstrar raciocínio lógico;
- submeter operações de crédito a alçadas decisórias;
- calcular indicadores financeiros;
- liberar recurso;
- apresentar oportunidades e demandas de mercado à empresa;
- recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes;
- apresentar mudanças de diretrizes e procedimentos da empresa;
- apoiar área comercial;
- coordenar cobrança terceirizada;
- apurar resultado gerencial das agências, banco, carteiras e produtos;
- elaborar apresentação institucional da empresa;
- enquadrar operações de crédito rural às normas do bacen;
- analisar documentos;
- estabelecer objetivos da carteira ou fundo de investimentos;
- demonstrar capacidade de análise;
- formalizar instrumentos contratuais;
- antever cenários futuros;
- ministrar treinamento para a rede de agências;
- conferir documentos e instrumentos contratuais;
- liquidar operações irregulares de crédito rural;
- participar de reuniões internas e externas;
- demonstrar agilidade;
- participar do processo de captação de recursos financeiros;
- demonstrar capacidade de manter sigilo;
- elaborar relatórios econômico-financeiros;
- alocar recursos em mercados específicos;
- determinar parâmetros para cálculos de resultados das agências;
- preparar mapa rural;
- definir estratégias de divulgação da empresa ao mercado financeiro;
- identificar oportunidade de novos negócios;
- consolidar normas legais que regem os produtos e serviços;
- consultar mídia impressa e eletrônica;
- analisar concorrência e mercado;
- analisar garantias de crédito;
- conferir garantias para financiamentos e empréstimos;
- comunicar ao gerente de conta a aprovação de crédito;
- adaptar sistemas de informática;
- sugerir campanhas para alavancagem de vendas de produtos e serviços;
- determinar indicadores financeiros (performance);
- propor garantias adicionais;
- demonstrar visão estratégica;
- reportar dados à empresa;
- analisar balanços e demonstrações financeiras;
- controlar média de aplicações em crédito rural;
- reavaliar estratégias;
- conduzir reuniões internas e externas;
- informar-se de normas da conab e resoluções do bacen;
- realizar análise de risco-retorno;
- analisar histórico do cliente/investidor;
- "atribuir ""rating"" para clientes";
- definir público-alvo;
- identificar perfil do cliente;
- informar saldo devedor;
- avaliar desempenho de produtos;
- pesquisar produtos e serviços similares no mercado;
- identificar perfil de investidores;
- coletar dados econômico-financeiros e operacionais;
- estabelecer cronograma para desenvolvimento do produto ou serviço;
- demonstrar visão crítica;
- apurar taxas médias, prazos e saldos médios das carteiras;
- calcular rentabilidade de ativos, passivos e serviços;
- atender clientes internos e externos e públicos de interesse;
- assegurar implantação de normas locais e da matriz;
- apresentar ao mercado riscos potenciais que envolvem a empresa;
- divulgar dados da empresa;
- divulgar parâmetros de produtos e serviços;
- obter informações sobre desempenho de produtos e serviços da concorrência;
- definir parâmetros para produtos e serviços (tarifas, taxas, prazos, valores);
- analisar inadimplências;
- ajustar produtos à legislação (banco central, previdência, cvm, susep);
- pesquisar normas legais que regem os produtos e serviços;
- apresentar proposta de produto ou serviço ao comitê de crédito;
- elaborar orçamentos;
- visitar clientes/investidor;
- acompanhar desempenho do fundo e da carteira;
- fornecer conteúdo aos canais de comunicação de ri;
- monitorar situações de operações vencidas;
- liberar garantia;
- desenvolver material operacional e promocional do produto ou serviço;
Setores que mais contratam Analista de produtos bancários no mercado de trabalho
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Cooperativas de crédito mútuo
- Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
- Distribuidoras de títulos e valores mobiliários
- Cooperativas de crédito rural
- Sociedades de crédito, financiamento e investimento - financeiras
- Bancos múltiplos, sem carteira comercial
- Bancos comerciais
- Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br