Salário para o cargo de Analista de produtos bancários
CBO 2525-40 > Profissionais de administração ecônomico-financeira

Analista de produtos bancários - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e serviços bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam recursos para crédito obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações gerenciais e econômico- financeiras. Estabelecem relacionamento entre empresa e mercado financeiro. Relatam aos setores, clientes e investidores, oralmente ou por escrito, a situação dos produtos e serviços.

Quanto ganha um Analista de produtos bancários

Um Analista de produtos bancários trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.223,01 e R$ 12.376,70, com a média salarial de R$ 5.642,23 e o salário mediana em R$ 4.814,74 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista de produtos bancários

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.642,23 67.706,74 1.410,56 27,66
1º Quartil 3.223,01 38.676,14 805,75 15,80
Salário Mediana 4.814,74 57.776,88 1.203,69 23,61
3º Quartil 9.439,00 113.268,02 2.359,75 46,28
Teto Salarial 12.376,70 148.520,42 3.094,18 60,68


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Profissionais de administração ecônomico-financeira

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.860 - 13.490 6.160,27 2.860,32 5.180,65 11.137,34 13.489,88
Barueri - SP 3.411 - 10.024 5.702,10 3.411,31 5.483,87 8.276,00 10.024,13
Belo Horizonte - MG 2.391 - 10.590 4.501,23 2.391,05 3.244,63 8.743,43 10.590,30
Rio de Janeiro - RJ 2.015 - 17.227 6.595,78 2.015,47 5.500,00 14.222,88 17.227,18
Vitoria - ES 2.203 - 4.318 2.605,20 2.203,15 2.355,00 3.565,38 4.318,49
Porto Alegre - RS 2.333 - 10.145 4.756,13 2.332,55 4.200,00 8.375,63 10.144,81
Osasco - SP 3.253 - 20.258 7.539,15 3.253,30 4.514,39 16.725,32 20.258,21
Brasília - DF 2.142 - 8.450 4.114,03 2.142,32 3.303,21 6.976,07 8.449,62
Florianópolis - SC 3.115 - 9.542 5.374,56 3.115,26 5.524,51 7.878,26 9.542,38
Curitiba - PR 2.689 - 13.386 5.436,97 2.689,19 4.386,55 11.051,52 13.385,93
Goiânia - GO 1.685 - 6.925 3.421,53 1.685,32 2.971,12 5.717,03 6.924,64
Blumenau - SC 3.563 - 6.912 4.338,74 3.563,35 3.917,91 5.706,35 6.911,71
Campinas - SP 1.650 - 14.778 5.555,01 1.650,37 5.227,24 12.200,87 14.778,06
São Caetano do Sul - SP 3.422 - 18.504 7.297,43 3.422,33 5.431,68 15.277,24 18.504,26
Santa Maria - RS 4.000 - 4.845 4.000,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00 4.844,92
São Luís - MA 1.325 - 6.965 2.462,52 1.324,95 1.387,35 5.750,45 6.965,11
Guaramirim - SC 1.800 - 4.775 2.616,75 1.800,00 2.300,00 3.941,94 4.774,59
Cuiabá - MT 1.600 - 8.233 3.573,21 1.600,00 3.275,49 6.797,00 8.232,73
Laguna - SC 1.303 - 1.737 1.405,88 1.303,39 1.434,44 1.434,44 1.737,44
Uberlândia - MG 2.211 - 10.012 5.094,29 2.211,00 4.838,71 8.265,58 10.011,52


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.804 - 13.421 6.110,45 2.804,29 5.138,85 11.080,82 13.421,42
Santa Catarina 1.542 - 7.270 3.566,67 1.542,28 3.385,16 6.002,18 7.270,02
Paraná 1.930 - 7.962 3.738,59 1.930,26 3.180,22 6.573,62 7.962,17
Minas Gerais 2.174 - 10.029 4.318,15 2.174,09 3.176,26 8.279,76 10.028,70
Rio Grande do Sul 2.423 - 9.376 4.598,39 2.422,94 4.000,00 7.741,04 9.376,18
Espírito Santo 2.190 - 4.616 2.677,78 2.190,37 2.355,00 3.810,73 4.615,67
Rio de Janeiro 1.991 - 16.636 6.513,40 1.991,32 5.350,00 13.735,21 16.636,50
Goiás 1.726 - 6.424 3.252,26 1.726,46 2.881,05 5.304,03 6.424,40
Distrito Federal 2.142 - 8.450 4.114,03 2.142,32 3.303,21 6.976,07 8.449,62
Mato Grosso 1.700 - 14.049 5.531,14 1.700,00 4.334,63 11.598,63 14.048,60
Bahia 1.867 - 9.223 3.454,55 1.866,52 2.645,24 7.614,36 9.222,74
Maranhão 1.325 - 6.965 2.462,52 1.324,95 1.387,35 5.750,45 6.965,11
Rondônia 2.030 - 5.493 3.402,91 2.029,79 3.565,52 4.535,32 5.493,32


Principais locais de trabalho

Profissionais de administração ecônomico-financeira o trabalho é exercido em instituições financeiras, seguros e previdência privada, administração pública, defesa e seguridade social e outras atividades empresariais. Os profissionais são assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, no período diurno. As atividades são executadas sob pressão, levando a situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de administração ecônomico-financeira

O exercício desse cargo requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas-aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Analista de produtos bancários

Profissionais de administração ecônomico-financeira devem:

  • operacionalizar contratos de financiamentos e ou empréstimos;
  • desenvolver produtos e serviços;
  • analisar operações de crédito e de cobrança;
  • gerenciar cobrança;
  • administrar fundos e carteiras de investimentos;
  • preparar informações gerenciais;
  • administrar produtos e serviços;
  • demonstrar competências pessoais;
  • estabelecer relacionamento entre empresa e mercado financeiro;
  • implantar produtos e serviços;
  • controlar recursos para crédito obrigatório;
  • comunicar-se;
  • consolidar informações econômico-financeiras;

  • Atividades

    • definir estratégias de investimento da carteira ou fundo;
    • examinar relatórios de operações vencidas;
    • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
    • encaminhar operações vencidas para pdd (provisão devedores duvidosos);
    • preparar relatório do fundo e carteira;
    • subsidiar áreas estratégicas do banco/empresa (diretoria, presidência);
    • organizar treinamento para a rede de agências;
    • elaborar relatório analítico do desempenho do banco/empresa;
    • analisar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • identificar oportunidades de ganho financeiro;
    • ajustar carteira às restrições do cliente;
    • projetar dimensão de carteira e sua rentabilidade;
    • acompanhar processos em execução de cobrança;
    • analisar relatórios da gerência comercial;
    • demonstrar objetividade;
    • apresentar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • comandar fiscalização da aplicação do crédito rural;
    • simular resultados com base em cenários econômicos e ou políticos/empresa;
    • controlar captação de recursos;
    • relatar recursos aplicados em crédito rural;
    • segmentar carteiras (produto, faixa de atraso, pessoa física ou jurídica);
    • propor alternativas de renegociação;
    • participar do desenvolvimento dos canais de comunicação de ri;
    • gerenciar base acionária;
    • checar laudos de fiscalização de crédito rural;
    • controlar execução orçamentária;
    • estudar viabilidade de negócios;
    • sintetizar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • divulgar informações aos órgãos reguladores e autorreguladores;
    • analisar segmentos de atividade econômica;
    • monitorar ativo e passivo;
    • encaminhar solicitação de troca de bens;
    • disponibilizar informações gerenciais;
    • elaborar previsão de resultados;
    • emitir relatórios gerenciais por produto e serviço;
    • identificar oportunidades e demandas de mercado;
    • delinear propostas de produtos e serviços;
    • analisar conjuntura econômica e política;
    • registrar operações de câmbio e crédito rural no banco central;
    • projetar retorno de ativos disponíveis no mercado;
    • normatizar procedimentos operacionais;
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • demonstrar tempestividade;
    • efetuar cessão de direitos;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • acompanhar carteira de devedores duvidosos;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • verificar disponibilidade de recursos específicos (crédito rural e imobiliário);
    • apurar descasamentos das carteiras (ativos e passivos);
    • conceder crédito;
    • esclarecer dúvidas ao mercado financeiro;
    • participar da organização de assembleia de acionistas;
    • consultar demais áreas sobre viabilidade de produtos e serviços;
    • alterar apresentação do produto ou serviço (nome, apresentação física, canal de venda);
    • alterar parâmetros de produtos e serviços;
    • redigir carta-remessa (exportação);
    • adaptar formulários em geral;
    • analisar proposta de crédito;
    • providenciar manutenção de registros contábeis;
    • contabilizar operação;
    • controlar exigibilidade de aplicação em crédito rural;
    • encaminhar processos para cobrança terceirizada ou judicial;
    • administrar liquidez do fundo e ou da carteira;
    • negociar com clientes;
    • conciliar informações contábeis e gerenciais;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • preparar classificação gerencial de contas contábeis;
    • informar disponibilidade de recursos para crédito obrigatório;
    • requisitar processamento da operação;
    • coordenar organização de reuniões públicas e visitas institucionais;
    • levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (serasa, bacen, cadin, spc, cadip);
    • alocar recursos para crédito rural;
    • conceituar produtos e serviços;
    • traçar estratégias de cobrança;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • submeter operações de crédito a alçadas decisórias;
    • calcular indicadores financeiros;
    • liberar recurso;
    • apresentar oportunidades e demandas de mercado à empresa;
    • recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes;
    • apresentar mudanças de diretrizes e procedimentos da empresa;
    • apoiar área comercial;
    • coordenar cobrança terceirizada;
    • apurar resultado gerencial das agências, banco, carteiras e produtos;
    • elaborar apresentação institucional da empresa;
    • enquadrar operações de crédito rural às normas do bacen;
    • analisar documentos;
    • estabelecer objetivos da carteira ou fundo de investimentos;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • formalizar instrumentos contratuais;
    • antever cenários futuros;
    • ministrar treinamento para a rede de agências;
    • conferir documentos e instrumentos contratuais;
    • liquidar operações irregulares de crédito rural;
    • participar de reuniões internas e externas;
    • demonstrar agilidade;
    • participar do processo de captação de recursos financeiros;
    • demonstrar capacidade de manter sigilo;
    • elaborar relatórios econômico-financeiros;
    • alocar recursos em mercados específicos;
    • determinar parâmetros para cálculos de resultados das agências;
    • preparar mapa rural;
    • definir estratégias de divulgação da empresa ao mercado financeiro;
    • identificar oportunidade de novos negócios;
    • consolidar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • consultar mídia impressa e eletrônica;
    • analisar concorrência e mercado;
    • analisar garantias de crédito;
    • conferir garantias para financiamentos e empréstimos;
    • comunicar ao gerente de conta a aprovação de crédito;
    • adaptar sistemas de informática;
    • sugerir campanhas para alavancagem de vendas de produtos e serviços;
    • determinar indicadores financeiros (performance);
    • propor garantias adicionais;
    • demonstrar visão estratégica;
    • reportar dados à empresa;
    • analisar balanços e demonstrações financeiras;
    • controlar média de aplicações em crédito rural;
    • reavaliar estratégias;
    • conduzir reuniões internas e externas;
    • informar-se de normas da conab e resoluções do bacen;
    • realizar análise de risco-retorno;
    • analisar histórico do cliente/investidor;
    • "atribuir ""rating"" para clientes";
    • definir público-alvo;
    • identificar perfil do cliente;
    • informar saldo devedor;
    • avaliar desempenho de produtos;
    • pesquisar produtos e serviços similares no mercado;
    • identificar perfil de investidores;
    • coletar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • estabelecer cronograma para desenvolvimento do produto ou serviço;
    • demonstrar visão crítica;
    • apurar taxas médias, prazos e saldos médios das carteiras;
    • calcular rentabilidade de ativos, passivos e serviços;
    • atender clientes internos e externos e públicos de interesse;
    • assegurar implantação de normas locais e da matriz;
    • apresentar ao mercado riscos potenciais que envolvem a empresa;
    • divulgar dados da empresa;
    • divulgar parâmetros de produtos e serviços;
    • obter informações sobre desempenho de produtos e serviços da concorrência;
    • definir parâmetros para produtos e serviços (tarifas, taxas, prazos, valores);
    • analisar inadimplências;
    • ajustar produtos à legislação (banco central, previdência, cvm, susep);
    • pesquisar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • apresentar proposta de produto ou serviço ao comitê de crédito;
    • elaborar orçamentos;
    • visitar clientes/investidor;
    • acompanhar desempenho do fundo e da carteira;
    • fornecer conteúdo aos canais de comunicação de ri;
    • monitorar situações de operações vencidas;
    • liberar garantia;
    • desenvolver material operacional e promocional do produto ou serviço;


    Setores que mais contratam Analista de produtos bancários no mercado de trabalho

    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Distribuidoras de títulos e valores mobiliários
    • Cooperativas de crédito rural
    • Sociedades de crédito, financiamento e investimento - financeiras
    • Bancos múltiplos, sem carteira comercial
    • Bancos comerciais
    • Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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