Salário para o cargo de Administrador de fundos e carteiras de investimento
CBO 2525-05 > Profissionais de administração ecônomico-financeira

Administrador de fundos e carteiras de investimento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e serviços bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam recursos para crédito obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações gerenciais e econômico- financeiras. Estabelecem relacionamento entre empresa e mercado financeiro. Relatam aos setores, clientes e investidores, oralmente ou por escrito, a situação dos produtos e serviços.

Quanto ganha um Administrador de fundos e carteiras de investimento

Um Administrador de fundos e carteiras de investimento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 4.133,82 e R$ 22.502,82, com a média salarial de R$ 9.042,99 e o salário mediana em R$ 6.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Administrador de fundos e carteiras de investimento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 9.042,99 108.515,82 2.260,75 43,24
1º Quartil 4.133,82 49.605,80 1.033,45 19,77
Salário Mediana 6.500,00 78.000,00 1.625,00 31,08
3º Quartil 17.161,61 205.939,33 4.290,40 82,06
Teto Salarial 22.502,82 270.033,83 5.625,70 107,60


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Profissionais de administração ecônomico-financeira

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 3.610 - 28.865 10.768,01 3.609,99 8.000,00 23.830,96 28.864,78
Rio de Janeiro - RJ 4.635 - 20.618 8.607,05 4.635,12 6.127,00 17.022,12 20.617,70
Belo Horizonte - MG 2.882 - 10.424 4.672,66 2.882,23 3.766,00 8.606,00 10.423,85
Brasília - DF 2.416 - 33.308 12.326,00 2.416,00 10.571,00 27.499,40 33.308,10
Goiânia - GO 3.131 - 16.011 6.986,81 3.130,70 6.680,00 13.218,67 16.010,85
Porto Alegre - RS 2.394 - 13.575 6.612,91 2.394,37 6.366,50 11.207,87 13.575,31
Campo Grande - MS 1.835 - 5.003 2.412,29 1.834,92 1.947,00 4.130,33 5.002,78
Uberlândia - MG 3.044 - 19.380 10.250,91 3.043,50 11.000,00 16.000,00 19.379,68
Fortaleza - CE 1.412 - 7.663 3.734,27 1.412,00 4.222,00 6.326,73 7.663,12
Curitiba - PR 2.085 - 7.570 3.706,86 2.085,00 2.750,00 6.250,00 7.570,19
Jaraguá do Sul - SC 7.000 - 26.783 17.162,00 7.000,00 18.000,00 22.112,00 26.782,72
Florianópolis - SC 4.974 - 12.942 7.071,83 4.974,00 6.611,50 10.685,00 12.941,99
Recife - PE 1.800 - 44.417 13.573,78 1.800,00 8.000,00 36.671,00 44.417,02
Canarana - MT 6.500 - 9.084 6.900,00 6.500,00 7.000,00 7.500,00 9.084,23
Caxias do Sul - RS 3.300 - 5.766 3.710,96 3.300,00 3.498,00 4.760,80 5.766,42
Vitoria - ES 4.318 - 7.565 4.897,40 4.318,00 4.490,00 6.246,00 7.565,34


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.404 - 28.300 10.518,07 3.404,00 8.000,00 23.364,99 28.300,37
Rio de Janeiro 4.476 - 20.131 8.447,34 4.475,86 6.000,00 16.620,31 20.131,01
Minas Gerais 2.615 - 12.977 5.183,62 2.614,94 3.766,00 10.714,00 12.977,12
Rio Grande do Sul 2.188 - 11.594 5.250,23 2.188,14 4.333,00 9.572,45 11.594,44
Santa Catarina 2.919 - 21.531 8.467,04 2.919,00 6.966,00 17.776,17 21.531,03
Mato Grosso 3.000 - 13.688 6.796,82 3.000,00 6.760,00 11.300,60 13.687,63
Distrito Federal 2.416 - 33.308 12.326,00 2.416,00 10.571,00 27.499,40 33.308,10
Paraná 2.281 - 7.863 4.177,73 2.281,25 3.797,00 6.491,37 7.862,54
Goiás 3.230 - 14.526 6.770,57 3.229,77 6.390,00 11.993,00 14.526,28
Mato Grosso do Sul 1.835 - 11.224 3.423,98 1.834,92 1.947,00 9.266,67 11.224,06
Ceará 1.458 - 8.339 3.712,03 1.458,00 3.811,00 6.884,48 8.338,69
Pernambuco 1.800 - 44.417 11.987,98 1.800,00 6.029,50 36.671,00 44.417,02
Espírito Santo 4.318 - 8.510 5.252,17 4.318,00 4.780,50 7.026,00 8.510,10


Principais locais de trabalho

Profissionais de administração ecônomico-financeira o trabalho é exercido em instituições financeiras, seguros e previdência privada, administração pública, defesa e seguridade social e outras atividades empresariais. Os profissionais são assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, no período diurno. As atividades são executadas sob pressão, levando a situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de administração ecônomico-financeira

O exercício desse cargo requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas-aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Administrador de fundos e carteiras de investimento

Profissionais de administração ecônomico-financeira devem:

  • preparar informações gerenciais;
  • implantar produtos e serviços;
  • administrar produtos e serviços;
  • analisar operações de crédito e de cobrança;
  • controlar recursos para crédito obrigatório;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • operacionalizar contratos de financiamentos e ou empréstimos;
  • consolidar informações econômico-financeiras;
  • desenvolver produtos e serviços;
  • administrar fundos e carteiras de investimentos;
  • estabelecer relacionamento entre empresa e mercado financeiro;
  • gerenciar cobrança;

  • Atividades

    • organizar treinamento para a rede de agências;
    • sugerir campanhas para alavancagem de vendas de produtos e serviços;
    • avaliar desempenho de produtos;
    • participar de reuniões internas e externas;
    • demonstrar tempestividade;
    • apoiar área comercial;
    • efetuar cessão de direitos;
    • providenciar manutenção de registros contábeis;
    • atender clientes internos e externos e públicos de interesse;
    • traçar estratégias de cobrança;
    • elaborar orçamentos;
    • realizar análise de risco-retorno;
    • examinar relatórios de operações vencidas;
    • desenvolver material operacional e promocional do produto ou serviço;
    • conceder crédito;
    • elaborar relatório analítico do desempenho do banco/empresa;
    • divulgar informações aos órgãos reguladores e autorreguladores;
    • assegurar implantação de normas locais e da matriz;
    • analisar conjuntura econômica e política;
    • liberar garantia;
    • segmentar carteiras (produto, faixa de atraso, pessoa física ou jurídica);
    • redigir carta-remessa (exportação);
    • checar laudos de fiscalização de crédito rural;
    • apurar taxas médias, prazos e saldos médios das carteiras;
    • definir parâmetros para produtos e serviços (tarifas, taxas, prazos, valores);
    • demonstrar agilidade;
    • monitorar situações de operações vencidas;
    • alocar recursos para crédito rural;
    • apurar descasamentos das carteiras (ativos e passivos);
    • disponibilizar informações gerenciais;
    • contabilizar operação;
    • reavaliar estratégias;
    • conciliar informações contábeis e gerenciais;
    • apresentar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • simular resultados com base em cenários econômicos e ou políticos/empresa;
    • adaptar sistemas de informática;
    • esclarecer dúvidas ao mercado financeiro;
    • definir estratégias de divulgação da empresa ao mercado financeiro;
    • demonstrar visão estratégica;
    • identificar oportunidades de ganho financeiro;
    • adaptar formulários em geral;
    • participar do desenvolvimento dos canais de comunicação de ri;
    • emitir relatórios gerenciais por produto e serviço;
    • apresentar oportunidades e demandas de mercado à empresa;
    • estudar viabilidade de negócios;
    • identificar perfil do cliente;
    • informar disponibilidade de recursos para crédito obrigatório;
    • calcular rentabilidade de ativos, passivos e serviços;
    • divulgar dados da empresa;
    • estabelecer cronograma para desenvolvimento do produto ou serviço;
    • gerenciar base acionária;
    • liquidar operações irregulares de crédito rural;
    • controlar média de aplicações em crédito rural;
    • enquadrar operações de crédito rural às normas do bacen;
    • formalizar instrumentos contratuais;
    • verificar disponibilidade de recursos específicos (crédito rural e imobiliário);
    • relatar recursos aplicados em crédito rural;
    • pesquisar produtos e serviços similares no mercado;
    • propor garantias adicionais;
    • coordenar cobrança terceirizada;
    • "atribuir ""rating"" para clientes";
    • ajustar carteira às restrições do cliente;
    • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
    • encaminhar processos para cobrança terceirizada ou judicial;
    • analisar documentos;
    • definir público-alvo;
    • administrar liquidez do fundo e ou da carteira;
    • alterar parâmetros de produtos e serviços;
    • obter informações sobre desempenho de produtos e serviços da concorrência;
    • negociar com clientes;
    • requisitar processamento da operação;
    • analisar relatórios da gerência comercial;
    • divulgar parâmetros de produtos e serviços;
    • demonstrar visão crítica;
    • consultar mídia impressa e eletrônica;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • controlar exigibilidade de aplicação em crédito rural;
    • conduzir reuniões internas e externas;
    • projetar retorno de ativos disponíveis no mercado;
    • analisar histórico do cliente/investidor;
    • projetar dimensão de carteira e sua rentabilidade;
    • informar-se de normas da conab e resoluções do bacen;
    • encaminhar solicitação de troca de bens;
    • levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (serasa, bacen, cadin, spc, cadip);
    • identificar oportunidades e demandas de mercado;
    • participar do processo de captação de recursos financeiros;
    • apurar resultado gerencial das agências, banco, carteiras e produtos;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • determinar indicadores financeiros (performance);
    • preparar classificação gerencial de contas contábeis;
    • determinar parâmetros para cálculos de resultados das agências;
    • participar da organização de assembleia de acionistas;
    • demonstrar objetividade;
    • apresentar mudanças de diretrizes e procedimentos da empresa;
    • coletar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • analisar segmentos de atividade econômica;
    • conferir garantias para financiamentos e empréstimos;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • controlar captação de recursos;
    • identificar oportunidade de novos negócios;
    • preparar mapa rural;
    • analisar inadimplências;
    • delinear propostas de produtos e serviços;
    • controlar execução orçamentária;
    • fornecer conteúdo aos canais de comunicação de ri;
    • informar saldo devedor;
    • alocar recursos em mercados específicos;
    • preparar relatório do fundo e carteira;
    • reportar dados à empresa;
    • consolidar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • consultar demais áreas sobre viabilidade de produtos e serviços;
    • visitar clientes/investidor;
    • comandar fiscalização da aplicação do crédito rural;
    • analisar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • registrar operações de câmbio e crédito rural no banco central;
    • acompanhar processos em execução de cobrança;
    • normatizar procedimentos operacionais;
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • antever cenários futuros;
    • identificar perfil de investidores;
    • ajustar produtos à legislação (banco central, previdência, cvm, susep);
    • alterar apresentação do produto ou serviço (nome, apresentação física, canal de venda);
    • acompanhar carteira de devedores duvidosos;
    • pesquisar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • definir estratégias de investimento da carteira ou fundo;
    • monitorar ativo e passivo;
    • conferir documentos e instrumentos contratuais;
    • acompanhar desempenho do fundo e da carteira;
    • apresentar proposta de produto ou serviço ao comitê de crédito;
    • elaborar apresentação institucional da empresa;
    • analisar balanços e demonstrações financeiras;
    • elaborar previsão de resultados;
    • comunicar ao gerente de conta a aprovação de crédito;
    • calcular indicadores financeiros;
    • apresentar ao mercado riscos potenciais que envolvem a empresa;
    • estabelecer objetivos da carteira ou fundo de investimentos;
    • encaminhar operações vencidas para pdd (provisão devedores duvidosos);
    • demonstrar capacidade de manter sigilo;
    • coordenar organização de reuniões públicas e visitas institucionais;
    • analisar proposta de crédito;
    • conceituar produtos e serviços;
    • elaborar relatórios econômico-financeiros;
    • analisar concorrência e mercado;
    • liberar recurso;
    • sintetizar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • submeter operações de crédito a alçadas decisórias;
    • analisar garantias de crédito;
    • recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes;
    • ministrar treinamento para a rede de agências;
    • subsidiar áreas estratégicas do banco/empresa (diretoria, presidência);
    • propor alternativas de renegociação;


    Setores que mais contratam Administrador de fundos e carteiras de investimento no mercado de trabalho

    • Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão
    • Distribuidoras de títulos e valores mobiliários
    • Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Corretoras de títulos e valores mobiliários
    • Previdência complementar fechada
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Holdings de instituições não-financeiras




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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