Salário para o cargo de Analista de cobrança (instituições financeiras)
CBO 2525-15 > Profissionais de administração ecônomico-financeira

Analista de cobrança (instituições financeiras) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e serviços bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam recursos para crédito obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações gerenciais e econômico- financeiras. Estabelecem relacionamento entre empresa e mercado financeiro. Relatam aos setores, clientes e investidores, oralmente ou por escrito, a situação dos produtos e serviços.

Quanto ganha um Analista de cobrança (instituições financeiras)

Um Analista de cobrança (instituições financeiras) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.357,12 e R$ 7.841,91, com a média salarial de R$ 3.057,77 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista de cobrança (instituições financeiras)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.057,77 36.693,22 764,44 14,51
1º Quartil 1.357,12 16.285,39 339,28 6,44
Salário Mediana 2.000,00 24.000,00 500,00 9,49
3º Quartil 5.980,57 71.766,88 1.495,14 28,38
Teto Salarial 7.841,91 94.102,88 1.960,48 37,21


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Profissionais de administração ecônomico-financeira

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.638 - 11.100 4.324,42 1.638,12 3.000,00 9.164,60 11.100,44
Campinas - SP 1.045 - 4.613 1.798,96 1.045,00 1.045,00 3.808,47 4.612,94
Curitiba - PR 1.312 - 6.758 2.716,85 1.312,33 1.967,28 5.579,74 6.758,35
Barueri - SP 2.724 - 12.404 5.950,40 2.723,83 5.133,81 10.241,06 12.404,28
Pereiro - CE 1.066 - 1.377 1.083,04 1.065,76 1.065,76 1.136,70 1.376,80
Vitoria - ES 1.056 - 3.492 1.512,70 1.056,00 1.056,00 2.882,78 3.491,71
Fortaleza - CE 1.084 - 3.332 1.595,78 1.084,29 1.213,86 2.750,94 3.332,03
Santos - SP 1.045 - 1.588 1.193,50 1.045,00 1.218,74 1.310,99 1.587,91
Porto Alegre - RS 2.071 - 5.492 2.869,18 2.071,44 2.280,00 4.534,07 5.491,81
Belo Horizonte - MG 1.334 - 4.586 2.483,86 1.333,59 2.500,00 3.785,99 4.585,70
Recife - PE 1.348 - 4.096 2.083,32 1.347,78 1.800,00 3.382,09 4.096,48
Salvador - BA 1.080 - 1.618 1.147,32 1.080,32 1.089,45 1.335,87 1.618,05
Uberlândia - MG 1.400 - 2.895 1.676,88 1.400,00 1.450,00 2.390,11 2.894,97
Rio de Janeiro - RJ 1.580 - 7.891 3.471,48 1.580,09 3.083,27 6.514,48 7.890,54
Maringá - PR 1.349 - 2.451 1.542,21 1.349,47 1.397,76 2.023,62 2.451,07
Mogi das Cruzes - SP 1.680 - 3.227 2.019,72 1.680,00 1.680,00 2.663,86 3.226,54
Manaus - AM 1.050 - 4.165 1.861,71 1.050,00 1.626,40 3.438,35 4.164,63
Brasília - DF 1.606 - 8.635 3.270,58 1.605,88 2.227,00 7.129,37 8.635,30
Divinópolis - MG 1.053 - 1.374 1.114,26 1.053,20 1.134,65 1.134,65 1.374,32
Santana de Parnaíba - SP 1.274 - 4.209 1.836,24 1.273,73 1.284,35 3.474,58 4.208,51


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.240 - 9.562 3.628,24 1.239,99 2.549,00 7.894,27 9.561,78
Paraná 1.332 - 5.679 2.425,37 1.331,59 1.866,87 4.688,39 5.678,72
Minas Gerais 1.113 - 3.970 1.922,10 1.112,85 1.500,00 3.277,41 3.969,70
Ceará 1.062 - 2.411 1.309,22 1.062,20 1.100,00 1.990,46 2.410,91
Rio Grande do Sul 1.496 - 4.738 2.490,33 1.495,71 2.280,00 3.911,60 4.737,85
Espírito Santo 1.056 - 3.534 1.514,29 1.056,00 1.056,00 2.917,79 3.534,11
Santa Catarina 1.306 - 4.563 2.264,40 1.305,67 2.000,00 3.767,46 4.563,26
Pernambuco 1.134 - 3.760 1.918,52 1.133,57 1.700,00 3.104,25 3.759,96
Bahia 1.078 - 2.880 1.395,83 1.078,13 1.089,45 2.377,37 2.879,54
Rio de Janeiro 1.505 - 7.146 3.162,95 1.504,55 2.550,00 5.899,50 7.145,66
Goiás 1.077 - 3.481 1.911,60 1.076,61 1.900,00 2.873,67 3.480,67
Amazonas 1.050 - 4.165 1.861,71 1.050,00 1.626,40 3.438,35 4.164,63
Distrito Federal 1.606 - 8.635 3.270,58 1.605,88 2.227,00 7.129,37 8.635,30
Mato Grosso 1.261 - 5.493 2.728,34 1.261,25 2.419,45 4.534,75 5.492,63
Piauí 1.059 - 5.623 1.863,04 1.059,16 1.138,55 4.642,35 5.622,95
Pará 1.063 - 3.429 1.676,30 1.063,33 1.280,71 2.831,02 3.429,01
Rondônia 1.128 - 2.452 1.396,20 1.128,00 1.281,51 2.024,25 2.451,83
Maranhão 1.045 - 8.998 2.734,78 1.045,00 1.809,58 7.428,69 8.997,85
Rio Grande do Norte 1.050 - 551.594 66.332,61 1.050,00 1.600,00 455.400,00 551.594,14
Paraíba 1.400 - 2.422 1.773,10 1.400,00 1.800,00 2.000,00 2.422,46
Tocantins 1.557 - 3.423 2.106,53 1.557,00 1.800,00 2.825,77 3.422,66


Principais locais de trabalho

Profissionais de administração ecônomico-financeira o trabalho é exercido em instituições financeiras, seguros e previdência privada, administração pública, defesa e seguridade social e outras atividades empresariais. Os profissionais são assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, no período diurno. As atividades são executadas sob pressão, levando a situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de administração ecônomico-financeira

O exercício desse cargo requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas-aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Analista de cobrança (instituições financeiras)

Profissionais de administração ecônomico-financeira devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • estabelecer relacionamento entre empresa e mercado financeiro;
  • controlar recursos para crédito obrigatório;
  • comunicar-se;
  • administrar fundos e carteiras de investimentos;
  • gerenciar cobrança;
  • desenvolver produtos e serviços;
  • analisar operações de crédito e de cobrança;
  • preparar informações gerenciais;
  • implantar produtos e serviços;
  • administrar produtos e serviços;
  • operacionalizar contratos de financiamentos e ou empréstimos;
  • consolidar informações econômico-financeiras;

  • Atividades

    • monitorar ativo e passivo;
    • analisar histórico do cliente/investidor;
    • participar de reuniões internas e externas;
    • elaborar previsão de resultados;
    • consolidar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • demonstrar visão estratégica;
    • providenciar manutenção de registros contábeis;
    • ajustar produtos à legislação (banco central, previdência, cvm, susep);
    • analisar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • apurar descasamentos das carteiras (ativos e passivos);
    • elaborar relatórios econômico-financeiros;
    • controlar execução orçamentária;
    • negociar com clientes;
    • coletar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • determinar indicadores financeiros (performance);
    • participar do desenvolvimento dos canais de comunicação de ri;
    • preparar classificação gerencial de contas contábeis;
    • apurar taxas médias, prazos e saldos médios das carteiras;
    • administrar liquidez do fundo e ou da carteira;
    • analisar documentos;
    • divulgar informações aos órgãos reguladores e autorreguladores;
    • ministrar treinamento para a rede de agências;
    • comandar fiscalização da aplicação do crédito rural;
    • analisar proposta de crédito;
    • acompanhar processos em execução de cobrança;
    • subsidiar áreas estratégicas do banco/empresa (diretoria, presidência);
    • demonstrar agilidade;
    • examinar relatórios de operações vencidas;
    • projetar retorno de ativos disponíveis no mercado;
    • alterar parâmetros de produtos e serviços;
    • esclarecer dúvidas ao mercado financeiro;
    • controlar média de aplicações em crédito rural;
    • identificar oportunidades e demandas de mercado;
    • estabelecer objetivos da carteira ou fundo de investimentos;
    • divulgar parâmetros de produtos e serviços;
    • adaptar sistemas de informática;
    • liquidar operações irregulares de crédito rural;
    • analisar concorrência e mercado;
    • redigir carta-remessa (exportação);
    • coordenar cobrança terceirizada;
    • apurar resultado gerencial das agências, banco, carteiras e produtos;
    • submeter operações de crédito a alçadas decisórias;
    • obter informações sobre desempenho de produtos e serviços da concorrência;
    • preparar relatório do fundo e carteira;
    • adaptar formulários em geral;
    • apresentar ao mercado riscos potenciais que envolvem a empresa;
    • liberar garantia;
    • estudar viabilidade de negócios;
    • analisar conjuntura econômica e política;
    • apresentar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • definir parâmetros para produtos e serviços (tarifas, taxas, prazos, valores);
    • requisitar processamento da operação;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • acompanhar carteira de devedores duvidosos;
    • demonstrar tempestividade;
    • reavaliar estratégias;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • identificar perfil de investidores;
    • disponibilizar informações gerenciais;
    • projetar dimensão de carteira e sua rentabilidade;
    • participar do processo de captação de recursos financeiros;
    • identificar oportunidade de novos negócios;
    • comunicar ao gerente de conta a aprovação de crédito;
    • emitir relatórios gerenciais por produto e serviço;
    • conceituar produtos e serviços;
    • sintetizar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • informar disponibilidade de recursos para crédito obrigatório;
    • apoiar área comercial;
    • atender clientes internos e externos e públicos de interesse;
    • acompanhar desempenho do fundo e da carteira;
    • conferir documentos e instrumentos contratuais;
    • analisar segmentos de atividade econômica;
    • consultar mídia impressa e eletrônica;
    • elaborar apresentação institucional da empresa;
    • propor alternativas de renegociação;
    • conduzir reuniões internas e externas;
    • analisar garantias de crédito;
    • controlar captação de recursos;
    • divulgar dados da empresa;
    • demonstrar objetividade;
    • elaborar orçamentos;
    • recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes;
    • identificar oportunidades de ganho financeiro;
    • realizar análise de risco-retorno;
    • normatizar procedimentos operacionais;
    • consultar demais áreas sobre viabilidade de produtos e serviços;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • determinar parâmetros para cálculos de resultados das agências;
    • identificar perfil do cliente;
    • estabelecer cronograma para desenvolvimento do produto ou serviço;
    • alocar recursos em mercados específicos;
    • encaminhar processos para cobrança terceirizada ou judicial;
    • definir público-alvo;
    • calcular indicadores financeiros;
    • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
    • informar saldo devedor;
    • efetuar cessão de direitos;
    • monitorar situações de operações vencidas;
    • elaborar relatório analítico do desempenho do banco/empresa;
    • alterar apresentação do produto ou serviço (nome, apresentação física, canal de venda);
    • analisar inadimplências;
    • traçar estratégias de cobrança;
    • desenvolver material operacional e promocional do produto ou serviço;
    • apresentar oportunidades e demandas de mercado à empresa;
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • liberar recurso;
    • alocar recursos para crédito rural;
    • reportar dados à empresa;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • formalizar instrumentos contratuais;
    • levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (serasa, bacen, cadin, spc, cadip);
    • coordenar organização de reuniões públicas e visitas institucionais;
    • informar-se de normas da conab e resoluções do bacen;
    • demonstrar capacidade de manter sigilo;
    • preparar mapa rural;
    • definir estratégias de investimento da carteira ou fundo;
    • verificar disponibilidade de recursos específicos (crédito rural e imobiliário);
    • registrar operações de câmbio e crédito rural no banco central;
    • apresentar mudanças de diretrizes e procedimentos da empresa;
    • conceder crédito;
    • assegurar implantação de normas locais e da matriz;
    • checar laudos de fiscalização de crédito rural;
    • definir estratégias de divulgação da empresa ao mercado financeiro;
    • delinear propostas de produtos e serviços;
    • visitar clientes/investidor;
    • enquadrar operações de crédito rural às normas do bacen;
    • contabilizar operação;
    • analisar relatórios da gerência comercial;
    • "atribuir ""rating"" para clientes";
    • segmentar carteiras (produto, faixa de atraso, pessoa física ou jurídica);
    • sugerir campanhas para alavancagem de vendas de produtos e serviços;
    • demonstrar visão crítica;
    • pesquisar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • ajustar carteira às restrições do cliente;
    • controlar exigibilidade de aplicação em crédito rural;
    • gerenciar base acionária;
    • conferir garantias para financiamentos e empréstimos;
    • propor garantias adicionais;
    • encaminhar solicitação de troca de bens;
    • calcular rentabilidade de ativos, passivos e serviços;
    • pesquisar produtos e serviços similares no mercado;
    • analisar balanços e demonstrações financeiras;
    • conciliar informações contábeis e gerenciais;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • antever cenários futuros;
    • encaminhar operações vencidas para pdd (provisão devedores duvidosos);
    • simular resultados com base em cenários econômicos e ou políticos/empresa;
    • relatar recursos aplicados em crédito rural;
    • organizar treinamento para a rede de agências;
    • avaliar desempenho de produtos;
    • fornecer conteúdo aos canais de comunicação de ri;
    • participar da organização de assembleia de acionistas;
    • apresentar proposta de produto ou serviço ao comitê de crédito;


    Setores que mais contratam Analista de cobrança (instituições financeiras) no mercado de trabalho

    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Outras atividades de telecomunicações
    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
    • Atividades de teleatendimento
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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