Salário para o cargo de Analista de cobrança (instituições financeiras)
CBO 2525-15 > Profissionais de administração ecônomico-financeira

Analista de cobrança (instituições financeiras) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e serviços bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam recursos para crédito obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações gerenciais e econômico- financeiras. Estabelecem relacionamento entre empresa e mercado financeiro. Relatam aos setores, clientes e investidores, oralmente ou por escrito, a situação dos produtos e serviços.

Quanto ganha um Analista de cobrança (instituições financeiras)

Um Analista de cobrança (instituições financeiras) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.120,06 e R$ 9.178,00, com a média salarial de R$ 3.057,77 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista de cobrança (instituições financeiras)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.057,77 36.693,22 764,44 14,51
1º Quartil 1.120,06 13.440,68 280,01 5,31
Salário Mediana 2.000,00 24.000,00 500,00 9,49
3º Quartil 6.999,53 83.994,40 1.749,88 33,21
Teto Salarial 9.178,00 110.135,98 2.294,50 43,55


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Profissionais de administração ecônomico-financeira

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.638 - 11.100 4.324,42 1.638,12 3.000,00 9.164,60 11.100,44
Campinas - SP 1.045 - 4.613 1.798,96 1.045,00 1.045,00 3.808,47 4.612,94
Curitiba - PR 1.312 - 6.758 2.716,85 1.312,33 1.967,28 5.579,74 6.758,35
Barueri - SP 2.724 - 12.404 5.950,40 2.723,83 5.133,81 10.241,06 12.404,28
Pereiro - CE 1.066 - 1.377 1.083,04 1.065,76 1.065,76 1.136,70 1.376,80
Vitoria - ES 1.056 - 3.492 1.512,70 1.056,00 1.056,00 2.882,78 3.491,71
Santos - SP 1.045 - 1.588 1.193,50 1.045,00 1.218,74 1.310,99 1.587,91
Fortaleza - CE 1.084 - 3.332 1.595,78 1.084,29 1.213,86 2.750,94 3.332,03
Porto Alegre - RS 2.071 - 5.492 2.869,18 2.071,44 2.280,00 4.534,07 5.491,81
Belo Horizonte - MG 1.334 - 4.586 2.483,86 1.333,59 2.500,00 3.785,99 4.585,70
Recife - PE 1.348 - 4.096 2.083,32 1.347,78 1.800,00 3.382,09 4.096,48
Salvador - BA 1.080 - 1.618 1.147,32 1.080,32 1.089,45 1.335,87 1.618,05
Uberlândia - MG 1.400 - 2.895 1.676,88 1.400,00 1.450,00 2.390,11 2.894,97
Rio de Janeiro - RJ 1.580 - 7.891 3.471,48 1.580,09 3.083,27 6.514,48 7.890,54
Maringá - PR 1.349 - 2.451 1.542,21 1.349,47 1.397,76 2.023,62 2.451,07
Mogi das Cruzes - SP 1.680 - 3.227 2.019,72 1.680,00 1.680,00 2.663,86 3.226,54
Manaus - AM 1.050 - 4.165 1.861,71 1.050,00 1.626,40 3.438,35 4.164,63
Brasília - DF 1.606 - 8.635 3.270,58 1.605,88 2.227,00 7.129,37 8.635,30
Divinópolis - MG 1.053 - 1.374 1.114,26 1.053,20 1.134,65 1.134,65 1.374,32
Santana de Parnaíba - SP 1.274 - 4.209 1.836,24 1.273,73 1.284,35 3.474,58 4.208,51


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.240 - 9.562 3.628,24 1.239,99 2.549,00 7.894,27 9.561,78
Paraná 1.332 - 5.679 2.425,37 1.331,59 1.866,87 4.688,39 5.678,72
Minas Gerais 1.113 - 3.970 1.922,10 1.112,85 1.500,00 3.277,41 3.969,70
Ceará 1.062 - 2.411 1.309,22 1.062,20 1.100,00 1.990,46 2.410,91
Rio Grande do Sul 1.496 - 4.738 2.490,33 1.495,71 2.280,00 3.911,60 4.737,85
Espírito Santo 1.056 - 3.534 1.514,29 1.056,00 1.056,00 2.917,79 3.534,11
Santa Catarina 1.306 - 4.563 2.264,40 1.305,67 2.000,00 3.767,46 4.563,26
Pernambuco 1.134 - 3.760 1.918,52 1.133,57 1.700,00 3.104,25 3.759,96
Bahia 1.078 - 2.880 1.395,83 1.078,13 1.089,45 2.377,37 2.879,54
Rio de Janeiro 1.505 - 7.146 3.162,95 1.504,55 2.550,00 5.899,50 7.145,66
Goiás 1.077 - 3.481 1.911,60 1.076,61 1.900,00 2.873,67 3.480,67
Amazonas 1.050 - 4.165 1.861,71 1.050,00 1.626,40 3.438,35 4.164,63
Distrito Federal 1.606 - 8.635 3.270,58 1.605,88 2.227,00 7.129,37 8.635,30
Mato Grosso 1.261 - 5.493 2.728,34 1.261,25 2.419,45 4.534,75 5.492,63
Piauí 1.059 - 5.623 1.863,04 1.059,16 1.138,55 4.642,35 5.622,95
Rondônia 1.128 - 2.452 1.396,20 1.128,00 1.281,51 2.024,25 2.451,83
Pará 1.063 - 3.429 1.676,30 1.063,33 1.280,71 2.831,02 3.429,01
Maranhão 1.045 - 8.998 2.734,78 1.045,00 1.809,58 7.428,69 8.997,85
Rio Grande do Norte 1.050 - 551.594 66.332,61 1.050,00 1.600,00 455.400,00 551.594,14
Paraíba 1.400 - 2.422 1.773,10 1.400,00 1.800,00 2.000,00 2.422,46
Tocantins 1.557 - 3.423 2.106,53 1.557,00 1.800,00 2.825,77 3.422,66


Principais locais de trabalho

Profissionais de administração ecônomico-financeira o trabalho é exercido em instituições financeiras, seguros e previdência privada, administração pública, defesa e seguridade social e outras atividades empresariais. Os profissionais são assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, no período diurno. As atividades são executadas sob pressão, levando a situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de administração ecônomico-financeira

O exercício desse cargo requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas-aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Analista de cobrança (instituições financeiras)

Profissionais de administração ecônomico-financeira devem:

  • desenvolver produtos e serviços;
  • controlar recursos para crédito obrigatório;
  • gerenciar cobrança;
  • administrar produtos e serviços;
  • comunicar-se;
  • implantar produtos e serviços;
  • consolidar informações econômico-financeiras;
  • preparar informações gerenciais;
  • estabelecer relacionamento entre empresa e mercado financeiro;
  • operacionalizar contratos de financiamentos e ou empréstimos;
  • administrar fundos e carteiras de investimentos;
  • analisar operações de crédito e de cobrança;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • consultar demais áreas sobre viabilidade de produtos e serviços;
    • apurar taxas médias, prazos e saldos médios das carteiras;
    • comandar fiscalização da aplicação do crédito rural;
    • divulgar parâmetros de produtos e serviços;
    • ministrar treinamento para a rede de agências;
    • analisar documentos;
    • analisar concorrência e mercado;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • informar disponibilidade de recursos para crédito obrigatório;
    • consultar mídia impressa e eletrônica;
    • calcular rentabilidade de ativos, passivos e serviços;
    • coletar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • conferir garantias para financiamentos e empréstimos;
    • liberar recurso;
    • acompanhar carteira de devedores duvidosos;
    • negociar com clientes;
    • elaborar relatórios econômico-financeiros;
    • propor garantias adicionais;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • demonstrar visão estratégica;
    • requisitar processamento da operação;
    • analisar segmentos de atividade econômica;
    • organizar treinamento para a rede de agências;
    • apresentar ao mercado riscos potenciais que envolvem a empresa;
    • controlar média de aplicações em crédito rural;
    • visitar clientes/investidor;
    • alocar recursos em mercados específicos;
    • reportar dados à empresa;
    • identificar oportunidades e demandas de mercado;
    • elaborar previsão de resultados;
    • apresentar proposta de produto ou serviço ao comitê de crédito;
    • estabelecer objetivos da carteira ou fundo de investimentos;
    • efetuar cessão de direitos;
    • projetar dimensão de carteira e sua rentabilidade;
    • controlar execução orçamentária;
    • conceder crédito;
    • alterar parâmetros de produtos e serviços;
    • apurar resultado gerencial das agências, banco, carteiras e produtos;
    • elaborar orçamentos;
    • identificar perfil de investidores;
    • levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (serasa, bacen, cadin, spc, cadip);
    • participar do processo de captação de recursos financeiros;
    • fornecer conteúdo aos canais de comunicação de ri;
    • acompanhar desempenho do fundo e da carteira;
    • segmentar carteiras (produto, faixa de atraso, pessoa física ou jurídica);
    • informar-se de normas da conab e resoluções do bacen;
    • registrar operações de câmbio e crédito rural no banco central;
    • analisar proposta de crédito;
    • propor alternativas de renegociação;
    • conduzir reuniões internas e externas;
    • preparar mapa rural;
    • gerenciar base acionária;
    • contabilizar operação;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • demonstrar visão crítica;
    • adaptar sistemas de informática;
    • enquadrar operações de crédito rural às normas do bacen;
    • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
    • elaborar relatório analítico do desempenho do banco/empresa;
    • liberar garantia;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • apurar descasamentos das carteiras (ativos e passivos);
    • reavaliar estratégias;
    • sugerir campanhas para alavancagem de vendas de produtos e serviços;
    • encaminhar solicitação de troca de bens;
    • apresentar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • analisar relatórios da gerência comercial;
    • assegurar implantação de normas locais e da matriz;
    • divulgar dados da empresa;
    • apresentar mudanças de diretrizes e procedimentos da empresa;
    • ajustar produtos à legislação (banco central, previdência, cvm, susep);
    • participar da organização de assembleia de acionistas;
    • preparar relatório do fundo e carteira;
    • controlar captação de recursos;
    • disponibilizar informações gerenciais;
    • checar laudos de fiscalização de crédito rural;
    • determinar indicadores financeiros (performance);
    • liquidar operações irregulares de crédito rural;
    • coordenar organização de reuniões públicas e visitas institucionais;
    • demonstrar tempestividade;
    • conceituar produtos e serviços;
    • analisar balanços e demonstrações financeiras;
    • recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes;
    • identificar perfil do cliente;
    • analisar histórico do cliente/investidor;
    • esclarecer dúvidas ao mercado financeiro;
    • analisar conjuntura econômica e política;
    • definir público-alvo;
    • redigir carta-remessa (exportação);
    • adaptar formulários em geral;
    • identificar oportunidades de ganho financeiro;
    • relatar recursos aplicados em crédito rural;
    • conferir documentos e instrumentos contratuais;
    • coordenar cobrança terceirizada;
    • formalizar instrumentos contratuais;
    • participar de reuniões internas e externas;
    • demonstrar capacidade de manter sigilo;
    • ajustar carteira às restrições do cliente;
    • normatizar procedimentos operacionais;
    • calcular indicadores financeiros;
    • divulgar informações aos órgãos reguladores e autorreguladores;
    • definir estratégias de divulgação da empresa ao mercado financeiro;
    • consolidar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • antever cenários futuros;
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • monitorar situações de operações vencidas;
    • alocar recursos para crédito rural;
    • emitir relatórios gerenciais por produto e serviço;
    • pesquisar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • informar saldo devedor;
    • verificar disponibilidade de recursos específicos (crédito rural e imobiliário);
    • preparar classificação gerencial de contas contábeis;
    • estudar viabilidade de negócios;
    • avaliar desempenho de produtos;
    • subsidiar áreas estratégicas do banco/empresa (diretoria, presidência);
    • submeter operações de crédito a alçadas decisórias;
    • simular resultados com base em cenários econômicos e ou políticos/empresa;
    • analisar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • pesquisar produtos e serviços similares no mercado;
    • monitorar ativo e passivo;
    • controlar exigibilidade de aplicação em crédito rural;
    • traçar estratégias de cobrança;
    • estabelecer cronograma para desenvolvimento do produto ou serviço;
    • realizar análise de risco-retorno;
    • "atribuir ""rating"" para clientes";
    • desenvolver material operacional e promocional do produto ou serviço;
    • definir estratégias de investimento da carteira ou fundo;
    • projetar retorno de ativos disponíveis no mercado;
    • demonstrar agilidade;
    • participar do desenvolvimento dos canais de comunicação de ri;
    • obter informações sobre desempenho de produtos e serviços da concorrência;
    • apoiar área comercial;
    • providenciar manutenção de registros contábeis;
    • alterar apresentação do produto ou serviço (nome, apresentação física, canal de venda);
    • comunicar ao gerente de conta a aprovação de crédito;
    • acompanhar processos em execução de cobrança;
    • encaminhar processos para cobrança terceirizada ou judicial;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • apresentar oportunidades e demandas de mercado à empresa;
    • delinear propostas de produtos e serviços;
    • identificar oportunidade de novos negócios;
    • administrar liquidez do fundo e ou da carteira;
    • analisar garantias de crédito;
    • demonstrar objetividade;
    • examinar relatórios de operações vencidas;
    • determinar parâmetros para cálculos de resultados das agências;
    • elaborar apresentação institucional da empresa;
    • conciliar informações contábeis e gerenciais;
    • encaminhar operações vencidas para pdd (provisão devedores duvidosos);
    • atender clientes internos e externos e públicos de interesse;
    • analisar inadimplências;
    • definir parâmetros para produtos e serviços (tarifas, taxas, prazos, valores);
    • sintetizar dados econômico-financeiros e operacionais;


    Setores que mais contratam Analista de cobrança (instituições financeiras) no mercado de trabalho

    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Outras atividades de telecomunicações
    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
    • Atividades de teleatendimento
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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