Salário para o cargo de Analista de crédito (instituições financeiras)
CBO 2525-25 > Profissionais de administração ecônomico-financeira

Analista de crédito (instituições financeiras) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e serviços bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam recursos para crédito obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações gerenciais e econômico- financeiras. Estabelecem relacionamento entre empresa e mercado financeiro. Relatam aos setores, clientes e investidores, oralmente ou por escrito, a situação dos produtos e serviços.

Quanto ganha um Analista de crédito (instituições financeiras)

Um Analista de crédito (instituições financeiras) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.174,54 e R$ 8.169,13, com a média salarial de R$ 2.773,36 e o salário mediana em R$ 1.613,82 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista de crédito (instituições financeiras)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.773,36 33.280,34 693,34 13,24
1º Quartil 1.174,54 14.094,52 293,64 5,61
Salário Mediana 1.613,82 19.365,84 403,46 7,70
3º Quartil 6.230,13 74.761,52 1.557,53 29,73
Teto Salarial 8.169,13 98.029,55 2.042,28 38,99


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Profissionais de administração ecônomico-financeira

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.401 - 9.870 4.062,44 1.401,38 3.100,00 8.148,76 9.870,02
Taboão da Serra - SP 1.484 - 2.914 1.778,30 1.484,11 1.613,82 2.405,90 2.914,10
Fortaleza - CE 1.102 - 2.660 1.429,79 1.102,05 1.196,86 2.196,15 2.660,04
Rio de Janeiro - RJ 1.285 - 6.580 2.482,93 1.285,23 1.358,50 5.432,44 6.579,93
Belo Horizonte - MG 1.151 - 3.908 1.773,87 1.150,96 1.200,00 3.226,16 3.907,62
Brasília - DF 1.281 - 4.442 1.930,36 1.281,48 1.300,00 3.667,34 4.441,99
Porto Alegre - RS 1.478 - 6.891 3.122,82 1.478,16 2.516,39 5.689,06 6.890,76
Curitiba - PR 1.350 - 5.609 2.593,79 1.350,38 2.150,88 4.630,45 5.608,54
Goiânia - GO 1.103 - 3.627 1.817,55 1.102,99 1.500,00 2.994,08 3.626,52
Maringá - PR 1.363 - 2.691 1.591,55 1.362,53 1.398,00 2.221,50 2.690,75
Campinas - SP 1.045 - 5.283 2.173,23 1.045,00 1.439,00 4.361,39 5.282,64
Salvador - BA 1.066 - 2.126 1.252,54 1.066,00 1.089,45 1.755,31 2.126,08
Guarulhos - SP 1.164 - 5.319 2.111,24 1.163,55 1.359,71 4.391,45 5.319,05
Barueri - SP 1.733 - 10.208 4.332,55 1.732,95 3.904,00 8.427,84 10.208,05
Ribeirão Preto - SP 1.357 - 2.665 1.598,39 1.357,21 1.439,00 2.200,65 2.665,50
Uberlândia - MG 1.246 - 4.646 2.149,66 1.245,60 1.848,07 3.835,75 4.645,97
Sorocaba - SP 1.240 - 6.865 2.427,56 1.239,98 1.335,78 5.667,89 6.865,12
Aparecida de Goiânia - GO 1.272 - 3.351 1.729,96 1.271,50 1.398,70 2.766,63 3.351,02
Coaraci - BA 1.041 - 1.569 1.185,07 1.040,91 1.200,00 1.294,99 1.568,53
São Gonçalo - RJ 1.258 - 3.040 1.626,24 1.257,96 1.339,64 2.509,77 3.039,91


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.296 - 8.658 3.339,40 1.295,94 2.232,80 7.148,52 8.658,50
Minas Gerais 1.101 - 3.733 1.757,76 1.100,67 1.350,00 3.081,65 3.732,59
Paraná 1.303 - 4.258 2.020,88 1.303,15 1.500,00 3.515,55 4.258,14
Rio de Janeiro 1.255 - 5.696 2.214,94 1.255,17 1.358,50 4.702,64 5.695,97
Ceará 1.096 - 6.253 2.172,49 1.096,29 1.211,00 5.162,37 6.252,82
Santa Catarina 1.332 - 5.492 2.342,73 1.331,91 1.600,00 4.534,41 5.492,21
Goiás 1.135 - 3.584 1.804,15 1.135,35 1.500,00 2.959,29 3.584,38
Rio Grande do Sul 1.349 - 6.324 2.759,32 1.348,69 2.171,96 5.220,94 6.323,76
Bahia 1.054 - 2.197 1.273,87 1.053,99 1.092,00 1.813,68 2.196,78
Espírito Santo 1.130 - 2.165 1.309,02 1.129,90 1.143,93 1.787,20 2.164,70
Distrito Federal 1.281 - 4.442 1.930,36 1.281,48 1.300,00 3.667,34 4.441,99
Mato Grosso 1.132 - 4.931 2.201,96 1.131,63 1.663,86 4.071,09 4.931,03
Pará 1.148 - 2.319 1.397,00 1.147,72 1.239,47 1.914,65 2.319,09
Pernambuco 1.062 - 5.716 2.139,68 1.061,54 1.217,00 4.719,18 5.716,01
Rondônia 1.141 - 2.792 1.528,38 1.140,90 1.351,97 2.304,69 2.791,51
Tocantins 1.045 - 2.849 1.390,40 1.045,00 1.074,21 2.351,90 2.848,69
Amazonas 1.109 - 3.393 1.718,42 1.109,17 1.608,78 2.800,91 3.392,54
Mato Grosso do Sul 1.192 - 6.169 2.467,07 1.191,80 1.847,91 5.093,49 6.169,39
Alagoas 1.053 - 5.639 2.082,66 1.053,00 1.200,00 4.655,67 5.639,08
Rio Grande do Norte 1.045 - 202.479 36.200,92 1.045,00 1.067,00 167.168,50 202.479,50
Maranhão 1.167 - 3.788 1.820,26 1.167,41 1.500,00 3.127,00 3.787,52
Piauí 1.148 - 2.523 1.471,57 1.148,01 1.382,85 2.082,94 2.522,92
Roraima 1.325 - 1.734 1.389,18 1.325,00 1.400,00 1.431,70 1.734,12
Paraíba 1.133 - 2.742 1.475,74 1.132,50 1.227,50 2.263,69 2.741,84
Amapá 1.045 - 1.997 1.213,22 1.045,00 1.045,00 1.648,50 1.996,71
Sergipe 1.171 - 2.422 1.469,80 1.171,25 1.331,06 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Profissionais de administração ecônomico-financeira o trabalho é exercido em instituições financeiras, seguros e previdência privada, administração pública, defesa e seguridade social e outras atividades empresariais. Os profissionais são assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, no período diurno. As atividades são executadas sob pressão, levando a situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de administração ecônomico-financeira

O exercício desse cargo requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas-aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Analista de crédito (instituições financeiras)

Profissionais de administração ecônomico-financeira devem:

  • estabelecer relacionamento entre empresa e mercado financeiro;
  • preparar informações gerenciais;
  • consolidar informações econômico-financeiras;
  • desenvolver produtos e serviços;
  • administrar produtos e serviços;
  • controlar recursos para crédito obrigatório;
  • administrar fundos e carteiras de investimentos;
  • operacionalizar contratos de financiamentos e ou empréstimos;
  • gerenciar cobrança;
  • implantar produtos e serviços;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • analisar operações de crédito e de cobrança;

  • Atividades

    • checar laudos de fiscalização de crédito rural;
    • realizar análise de risco-retorno;
    • determinar parâmetros para cálculos de resultados das agências;
    • calcular rentabilidade de ativos, passivos e serviços;
    • consolidar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • definir parâmetros para produtos e serviços (tarifas, taxas, prazos, valores);
    • formalizar instrumentos contratuais;
    • analisar balanços e demonstrações financeiras;
    • encaminhar processos para cobrança terceirizada ou judicial;
    • calcular indicadores financeiros;
    • "atribuir ""rating"" para clientes";
    • consultar demais áreas sobre viabilidade de produtos e serviços;
    • estabelecer cronograma para desenvolvimento do produto ou serviço;
    • conceder crédito;
    • submeter operações de crédito a alçadas decisórias;
    • coordenar organização de reuniões públicas e visitas institucionais;
    • ajustar produtos à legislação (banco central, previdência, cvm, susep);
    • demonstrar visão crítica;
    • controlar média de aplicações em crédito rural;
    • ministrar treinamento para a rede de agências;
    • liberar recurso;
    • relatar recursos aplicados em crédito rural;
    • preparar mapa rural;
    • conceituar produtos e serviços;
    • acompanhar desempenho do fundo e da carteira;
    • alterar parâmetros de produtos e serviços;
    • informar-se de normas da conab e resoluções do bacen;
    • adaptar sistemas de informática;
    • preparar relatório do fundo e carteira;
    • apresentar proposta de produto ou serviço ao comitê de crédito;
    • verificar disponibilidade de recursos específicos (crédito rural e imobiliário);
    • estabelecer objetivos da carteira ou fundo de investimentos;
    • providenciar manutenção de registros contábeis;
    • controlar captação de recursos;
    • assegurar implantação de normas locais e da matriz;
    • consultar mídia impressa e eletrônica;
    • analisar documentos;
    • analisar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • analisar histórico do cliente/investidor;
    • analisar relatórios da gerência comercial;
    • encaminhar operações vencidas para pdd (provisão devedores duvidosos);
    • acompanhar processos em execução de cobrança;
    • analisar proposta de crédito;
    • identificar oportunidades de ganho financeiro;
    • organizar treinamento para a rede de agências;
    • divulgar dados da empresa;
    • informar saldo devedor;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • identificar oportunidade de novos negócios;
    • liquidar operações irregulares de crédito rural;
    • pesquisar produtos e serviços similares no mercado;
    • sugerir campanhas para alavancagem de vendas de produtos e serviços;
    • segmentar carteiras (produto, faixa de atraso, pessoa física ou jurídica);
    • definir estratégias de divulgação da empresa ao mercado financeiro;
    • divulgar parâmetros de produtos e serviços;
    • identificar oportunidades e demandas de mercado;
    • alocar recursos em mercados específicos;
    • demonstrar tempestividade;
    • analisar garantias de crédito;
    • apresentar mudanças de diretrizes e procedimentos da empresa;
    • demonstrar visão estratégica;
    • informar disponibilidade de recursos para crédito obrigatório;
    • conferir garantias para financiamentos e empréstimos;
    • esclarecer dúvidas ao mercado financeiro;
    • conciliar informações contábeis e gerenciais;
    • projetar dimensão de carteira e sua rentabilidade;
    • comunicar ao gerente de conta a aprovação de crédito;
    • liberar garantia;
    • definir estratégias de investimento da carteira ou fundo;
    • avaliar desempenho de produtos;
    • antever cenários futuros;
    • analisar segmentos de atividade econômica;
    • traçar estratégias de cobrança;
    • administrar liquidez do fundo e ou da carteira;
    • redigir carta-remessa (exportação);
    • reportar dados à empresa;
    • apresentar oportunidades e demandas de mercado à empresa;
    • acompanhar carteira de devedores duvidosos;
    • demonstrar objetividade;
    • participar de reuniões internas e externas;
    • apurar descasamentos das carteiras (ativos e passivos);
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • propor alternativas de renegociação;
    • alocar recursos para crédito rural;
    • alterar apresentação do produto ou serviço (nome, apresentação física, canal de venda);
    • projetar retorno de ativos disponíveis no mercado;
    • conduzir reuniões internas e externas;
    • encaminhar solicitação de troca de bens;
    • pesquisar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • normatizar procedimentos operacionais;
    • desenvolver material operacional e promocional do produto ou serviço;
    • elaborar orçamentos;
    • reavaliar estratégias;
    • visitar clientes/investidor;
    • controlar exigibilidade de aplicação em crédito rural;
    • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
    • conferir documentos e instrumentos contratuais;
    • enquadrar operações de crédito rural às normas do bacen;
    • divulgar informações aos órgãos reguladores e autorreguladores;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • controlar execução orçamentária;
    • comandar fiscalização da aplicação do crédito rural;
    • monitorar ativo e passivo;
    • negociar com clientes;
    • estudar viabilidade de negócios;
    • ajustar carteira às restrições do cliente;
    • coordenar cobrança terceirizada;
    • elaborar relatório analítico do desempenho do banco/empresa;
    • registrar operações de câmbio e crédito rural no banco central;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • emitir relatórios gerenciais por produto e serviço;
    • subsidiar áreas estratégicas do banco/empresa (diretoria, presidência);
    • gerenciar base acionária;
    • determinar indicadores financeiros (performance);
    • elaborar relatórios econômico-financeiros;
    • contabilizar operação;
    • simular resultados com base em cenários econômicos e ou políticos/empresa;
    • adaptar formulários em geral;
    • fornecer conteúdo aos canais de comunicação de ri;
    • obter informações sobre desempenho de produtos e serviços da concorrência;
    • apresentar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • delinear propostas de produtos e serviços;
    • efetuar cessão de direitos;
    • preparar classificação gerencial de contas contábeis;
    • examinar relatórios de operações vencidas;
    • analisar concorrência e mercado;
    • apoiar área comercial;
    • participar do processo de captação de recursos financeiros;
    • recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes;
    • participar da organização de assembleia de acionistas;
    • apresentar ao mercado riscos potenciais que envolvem a empresa;
    • participar do desenvolvimento dos canais de comunicação de ri;
    • identificar perfil do cliente;
    • disponibilizar informações gerenciais;
    • sintetizar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • apurar resultado gerencial das agências, banco, carteiras e produtos;
    • elaborar previsão de resultados;
    • monitorar situações de operações vencidas;
    • analisar conjuntura econômica e política;
    • requisitar processamento da operação;
    • coletar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • demonstrar capacidade de manter sigilo;
    • propor garantias adicionais;
    • apurar taxas médias, prazos e saldos médios das carteiras;
    • levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (serasa, bacen, cadin, spc, cadip);
    • demonstrar agilidade;
    • analisar inadimplências;
    • identificar perfil de investidores;
    • definir público-alvo;
    • atender clientes internos e externos e públicos de interesse;
    • elaborar apresentação institucional da empresa;


    Setores que mais contratam Analista de crédito (instituições financeiras) no mercado de trabalho

    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Correspondentes de instituições financeiras
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Atividades de teleatendimento
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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