Salário para o cargo de Analista de crédito (instituições financeiras)
CBO 2525-25 > Profissionais de administração ecônomico-financeira

Analista de crédito (instituições financeiras) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e serviços bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam recursos para crédito obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações gerenciais e econômico- financeiras. Estabelecem relacionamento entre empresa e mercado financeiro. Relatam aos setores, clientes e investidores, oralmente ou por escrito, a situação dos produtos e serviços.

Quanto ganha um Analista de crédito (instituições financeiras)

Um Analista de crédito (instituições financeiras) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.317,59 e R$ 7.006,82, com a média salarial de R$ 2.773,36 e o salário mediana em R$ 1.613,82 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista de crédito (instituições financeiras)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.773,36 33.280,34 693,34 13,24
1º Quartil 1.317,59 15.811,12 329,40 6,29
Salário Mediana 1.613,82 19.365,84 403,46 7,70
3º Quartil 5.343,70 64.124,43 1.335,93 25,50
Teto Salarial 7.006,82 84.081,87 1.751,71 33,44


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Profissionais de administração ecônomico-financeira

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.401 - 9.870 4.062,44 1.401,38 3.100,00 8.148,76 9.870,02
Taboão da Serra - SP 1.484 - 2.914 1.778,30 1.484,11 1.613,82 2.405,90 2.914,10
Fortaleza - CE 1.102 - 2.660 1.429,79 1.102,05 1.196,86 2.196,15 2.660,04
Rio de Janeiro - RJ 1.285 - 6.580 2.482,93 1.285,23 1.358,50 5.432,44 6.579,93
Belo Horizonte - MG 1.151 - 3.908 1.773,87 1.150,96 1.200,00 3.226,16 3.907,62
Brasília - DF 1.281 - 4.442 1.930,36 1.281,48 1.300,00 3.667,34 4.441,99
Porto Alegre - RS 1.478 - 6.891 3.122,82 1.478,16 2.516,39 5.689,06 6.890,76
Curitiba - PR 1.350 - 5.609 2.593,79 1.350,38 2.150,88 4.630,45 5.608,54
Goiânia - GO 1.103 - 3.627 1.817,55 1.102,99 1.500,00 2.994,08 3.626,52
Maringá - PR 1.363 - 2.691 1.591,55 1.362,53 1.398,00 2.221,50 2.690,75
Campinas - SP 1.045 - 5.283 2.173,23 1.045,00 1.439,00 4.361,39 5.282,64
Salvador - BA 1.066 - 2.126 1.252,54 1.066,00 1.089,45 1.755,31 2.126,08
Guarulhos - SP 1.164 - 5.319 2.111,24 1.163,55 1.359,71 4.391,45 5.319,05
Barueri - SP 1.733 - 10.208 4.332,55 1.732,95 3.904,00 8.427,84 10.208,05
Ribeirão Preto - SP 1.357 - 2.665 1.598,39 1.357,21 1.439,00 2.200,65 2.665,50
Uberlândia - MG 1.246 - 4.646 2.149,66 1.245,60 1.848,07 3.835,75 4.645,97
Sorocaba - SP 1.240 - 6.865 2.427,56 1.239,98 1.335,78 5.667,89 6.865,12
Aparecida de Goiânia - GO 1.272 - 3.351 1.729,96 1.271,50 1.398,70 2.766,63 3.351,02
Coaraci - BA 1.041 - 1.569 1.185,07 1.040,91 1.200,00 1.294,99 1.568,53
São Gonçalo - RJ 1.258 - 3.040 1.626,24 1.257,96 1.339,64 2.509,77 3.039,91


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.296 - 8.658 3.339,40 1.295,94 2.232,80 7.148,52 8.658,50
Minas Gerais 1.101 - 3.733 1.757,76 1.100,67 1.350,00 3.081,65 3.732,59
Paraná 1.303 - 4.258 2.020,88 1.303,15 1.500,00 3.515,55 4.258,14
Rio de Janeiro 1.255 - 5.696 2.214,94 1.255,17 1.358,50 4.702,64 5.695,97
Ceará 1.096 - 6.253 2.172,49 1.096,29 1.211,00 5.162,37 6.252,82
Santa Catarina 1.332 - 5.492 2.342,73 1.331,91 1.600,00 4.534,41 5.492,21
Goiás 1.135 - 3.584 1.804,15 1.135,35 1.500,00 2.959,29 3.584,38
Rio Grande do Sul 1.349 - 6.324 2.759,32 1.348,69 2.171,96 5.220,94 6.323,76
Bahia 1.054 - 2.197 1.273,87 1.053,99 1.092,00 1.813,68 2.196,78
Espírito Santo 1.130 - 2.165 1.309,02 1.129,90 1.143,93 1.787,20 2.164,70
Distrito Federal 1.281 - 4.442 1.930,36 1.281,48 1.300,00 3.667,34 4.441,99
Mato Grosso 1.132 - 4.931 2.201,96 1.131,63 1.663,86 4.071,09 4.931,03
Pará 1.148 - 2.319 1.397,00 1.147,72 1.239,47 1.914,65 2.319,09
Pernambuco 1.062 - 5.716 2.139,68 1.061,54 1.217,00 4.719,18 5.716,01
Rondônia 1.141 - 2.792 1.528,38 1.140,90 1.351,97 2.304,69 2.791,51
Tocantins 1.045 - 2.849 1.390,40 1.045,00 1.074,21 2.351,90 2.848,69
Amazonas 1.109 - 3.393 1.718,42 1.109,17 1.608,78 2.800,91 3.392,54
Mato Grosso do Sul 1.192 - 6.169 2.467,07 1.191,80 1.847,91 5.093,49 6.169,39
Alagoas 1.053 - 5.639 2.082,66 1.053,00 1.200,00 4.655,67 5.639,08
Rio Grande do Norte 1.045 - 202.479 36.200,92 1.045,00 1.067,00 167.168,50 202.479,50
Piauí 1.148 - 2.523 1.471,57 1.148,01 1.382,85 2.082,94 2.522,92
Maranhão 1.167 - 3.788 1.820,26 1.167,41 1.500,00 3.127,00 3.787,52
Roraima 1.325 - 1.734 1.389,18 1.325,00 1.400,00 1.431,70 1.734,12
Paraíba 1.133 - 2.742 1.475,74 1.132,50 1.227,50 2.263,69 2.741,84
Amapá 1.045 - 1.997 1.213,22 1.045,00 1.045,00 1.648,50 1.996,71
Sergipe 1.171 - 2.422 1.469,80 1.171,25 1.331,06 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Profissionais de administração ecônomico-financeira o trabalho é exercido em instituições financeiras, seguros e previdência privada, administração pública, defesa e seguridade social e outras atividades empresariais. Os profissionais são assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, no período diurno. As atividades são executadas sob pressão, levando a situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de administração ecônomico-financeira

O exercício desse cargo requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas-aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Analista de crédito (instituições financeiras)

Profissionais de administração ecônomico-financeira devem:

  • estabelecer relacionamento entre empresa e mercado financeiro;
  • desenvolver produtos e serviços;
  • gerenciar cobrança;
  • implantar produtos e serviços;
  • consolidar informações econômico-financeiras;
  • preparar informações gerenciais;
  • administrar fundos e carteiras de investimentos;
  • analisar operações de crédito e de cobrança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • operacionalizar contratos de financiamentos e ou empréstimos;
  • comunicar-se;
  • administrar produtos e serviços;
  • controlar recursos para crédito obrigatório;

  • Atividades

    • divulgar parâmetros de produtos e serviços;
    • encaminhar operações vencidas para pdd (provisão devedores duvidosos);
    • comandar fiscalização da aplicação do crédito rural;
    • redigir carta-remessa (exportação);
    • fornecer conteúdo aos canais de comunicação de ri;
    • subsidiar áreas estratégicas do banco/empresa (diretoria, presidência);
    • analisar conjuntura econômica e política;
    • adaptar sistemas de informática;
    • analisar concorrência e mercado;
    • propor garantias adicionais;
    • projetar dimensão de carteira e sua rentabilidade;
    • elaborar previsão de resultados;
    • demonstrar capacidade de manter sigilo;
    • relatar recursos aplicados em crédito rural;
    • segmentar carteiras (produto, faixa de atraso, pessoa física ou jurídica);
    • analisar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • pesquisar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • encaminhar processos para cobrança terceirizada ou judicial;
    • alocar recursos para crédito rural;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • visitar clientes/investidor;
    • alterar apresentação do produto ou serviço (nome, apresentação física, canal de venda);
    • identificar oportunidades e demandas de mercado;
    • alocar recursos em mercados específicos;
    • consolidar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • reportar dados à empresa;
    • analisar relatórios da gerência comercial;
    • demonstrar visão crítica;
    • monitorar situações de operações vencidas;
    • calcular indicadores financeiros;
    • participar do desenvolvimento dos canais de comunicação de ri;
    • determinar parâmetros para cálculos de resultados das agências;
    • propor alternativas de renegociação;
    • preparar classificação gerencial de contas contábeis;
    • preparar mapa rural;
    • submeter operações de crédito a alçadas decisórias;
    • estudar viabilidade de negócios;
    • realizar análise de risco-retorno;
    • identificar perfil do cliente;
    • reavaliar estratégias;
    • acompanhar carteira de devedores duvidosos;
    • analisar garantias de crédito;
    • esclarecer dúvidas ao mercado financeiro;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • emitir relatórios gerenciais por produto e serviço;
    • pesquisar produtos e serviços similares no mercado;
    • analisar documentos;
    • acompanhar desempenho do fundo e da carteira;
    • conceder crédito;
    • identificar perfil de investidores;
    • conciliar informações contábeis e gerenciais;
    • estabelecer cronograma para desenvolvimento do produto ou serviço;
    • assegurar implantação de normas locais e da matriz;
    • efetuar cessão de direitos;
    • "atribuir ""rating"" para clientes";
    • informar disponibilidade de recursos para crédito obrigatório;
    • avaliar desempenho de produtos;
    • alterar parâmetros de produtos e serviços;
    • definir público-alvo;
    • enquadrar operações de crédito rural às normas do bacen;
    • ajustar carteira às restrições do cliente;
    • liberar garantia;
    • levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (serasa, bacen, cadin, spc, cadip);
    • sintetizar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • consultar demais áreas sobre viabilidade de produtos e serviços;
    • coordenar organização de reuniões públicas e visitas institucionais;
    • registrar operações de câmbio e crédito rural no banco central;
    • analisar balanços e demonstrações financeiras;
    • apoiar área comercial;
    • divulgar dados da empresa;
    • antever cenários futuros;
    • apurar resultado gerencial das agências, banco, carteiras e produtos;
    • analisar histórico do cliente/investidor;
    • traçar estratégias de cobrança;
    • elaborar relatórios econômico-financeiros;
    • requisitar processamento da operação;
    • desenvolver material operacional e promocional do produto ou serviço;
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • coordenar cobrança terceirizada;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • apresentar oportunidades e demandas de mercado à empresa;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • sugerir campanhas para alavancagem de vendas de produtos e serviços;
    • encaminhar solicitação de troca de bens;
    • preparar relatório do fundo e carteira;
    • recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes;
    • conferir documentos e instrumentos contratuais;
    • definir estratégias de divulgação da empresa ao mercado financeiro;
    • apresentar mudanças de diretrizes e procedimentos da empresa;
    • analisar proposta de crédito;
    • demonstrar visão estratégica;
    • identificar oportunidade de novos negócios;
    • analisar inadimplências;
    • consultar mídia impressa e eletrônica;
    • negociar com clientes;
    • checar laudos de fiscalização de crédito rural;
    • conceituar produtos e serviços;
    • comunicar ao gerente de conta a aprovação de crédito;
    • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
    • definir parâmetros para produtos e serviços (tarifas, taxas, prazos, valores);
    • projetar retorno de ativos disponíveis no mercado;
    • definir estratégias de investimento da carteira ou fundo;
    • controlar exigibilidade de aplicação em crédito rural;
    • providenciar manutenção de registros contábeis;
    • administrar liquidez do fundo e ou da carteira;
    • controlar média de aplicações em crédito rural;
    • examinar relatórios de operações vencidas;
    • conduzir reuniões internas e externas;
    • participar do processo de captação de recursos financeiros;
    • determinar indicadores financeiros (performance);
    • elaborar relatório analítico do desempenho do banco/empresa;
    • gerenciar base acionária;
    • monitorar ativo e passivo;
    • demonstrar tempestividade;
    • normatizar procedimentos operacionais;
    • acompanhar processos em execução de cobrança;
    • participar de reuniões internas e externas;
    • conferir garantias para financiamentos e empréstimos;
    • elaborar apresentação institucional da empresa;
    • identificar oportunidades de ganho financeiro;
    • coletar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • liberar recurso;
    • delinear propostas de produtos e serviços;
    • disponibilizar informações gerenciais;
    • apresentar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • apurar descasamentos das carteiras (ativos e passivos);
    • obter informações sobre desempenho de produtos e serviços da concorrência;
    • apresentar ao mercado riscos potenciais que envolvem a empresa;
    • formalizar instrumentos contratuais;
    • calcular rentabilidade de ativos, passivos e serviços;
    • liquidar operações irregulares de crédito rural;
    • estabelecer objetivos da carteira ou fundo de investimentos;
    • ministrar treinamento para a rede de agências;
    • ajustar produtos à legislação (banco central, previdência, cvm, susep);
    • adaptar formulários em geral;
    • organizar treinamento para a rede de agências;
    • informar-se de normas da conab e resoluções do bacen;
    • participar da organização de assembleia de acionistas;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • divulgar informações aos órgãos reguladores e autorreguladores;
    • atender clientes internos e externos e públicos de interesse;
    • apresentar proposta de produto ou serviço ao comitê de crédito;
    • elaborar orçamentos;
    • controlar execução orçamentária;
    • verificar disponibilidade de recursos específicos (crédito rural e imobiliário);
    • simular resultados com base em cenários econômicos e ou políticos/empresa;
    • demonstrar agilidade;
    • apurar taxas médias, prazos e saldos médios das carteiras;
    • controlar captação de recursos;
    • demonstrar objetividade;
    • contabilizar operação;
    • analisar segmentos de atividade econômica;
    • informar saldo devedor;


    Setores que mais contratam Analista de crédito (instituições financeiras) no mercado de trabalho

    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Correspondentes de instituições financeiras
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Atividades de teleatendimento
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Chargista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Chargista

    Salário para o cargo de Caricaturista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Caricaturista