Salário para o cargo de Analista de crédito rural
CBO 2525-30 > Profissionais de administração ecônomico-financeira

Analista de crédito rural - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e serviços bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam recursos para crédito obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações gerenciais e econômico- financeiras. Estabelecem relacionamento entre empresa e mercado financeiro. Relatam aos setores, clientes e investidores, oralmente ou por escrito, a situação dos produtos e serviços.

Quanto ganha um Analista de crédito rural

Um Analista de crédito rural trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.422,88 e R$ 7.186,61, com a média salarial de R$ 3.188,69 e o salário mediana em R$ 2.860,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista de crédito rural

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.188,69 38.264,25 797,17 14,97
1º Quartil 1.422,88 17.074,57 355,72 6,68
Salário Mediana 2.860,00 34.320,00 715,00 13,43
3º Quartil 5.480,82 65.769,79 1.370,20 25,73
Teto Salarial 7.186,61 86.239,32 1.796,65 33,74


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Profissionais de administração ecônomico-financeira

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.623 - 8.812 3.434,51 1.622,94 2.100,00 7.275,00 8.811,70
Belo Horizonte - MG 1.300 - 1.575 1.300,00 1.300,00 1.300,00 1.300,00 1.574,60
Joinville - SC 2.500 - 3.634 2.755,56 2.500,00 2.800,00 3.000,00 3.633,69
Florianópolis - SC 2.228 - 3.213 2.541,14 2.227,60 2.621,92 2.652,73 3.213,07
Goiânia - GO 2.715 - 6.374 4.155,09 2.715,19 4.142,50 5.262,68 6.374,31
Belém - PA 1.063 - 1.466 1.147,16 1.063,03 1.210,26 1.210,26 1.465,90
Canarana - MT 2.500 - 5.087 3.242,86 2.500,00 3.000,00 4.200,00 5.087,17
Campinas - SP 2.500 - 19.380 7.616,61 2.500,00 6.000,00 16.000,00 19.379,68
Rio Verde - GO 2.500 - 5.451 3.150,00 2.500,00 3.000,00 4.500,00 5.450,54
Sinop - MT 3.000 - 4.827 3.517,12 3.000,00 3.800,00 3.985,58 4.827,45
Rondonópolis - MT 2.800 - 5.451 3.583,60 2.800,00 3.718,00 4.500,00 5.450,54


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Mato Grosso 2.297 - 5.340 3.386,13 2.297,14 3.459,00 4.408,51 5.339,72
Santa Catarina 1.703 - 3.688 2.487,91 1.702,68 2.621,92 3.044,54 3.687,63
São Paulo 1.782 - 11.668 4.421,70 1.781,96 3.595,00 9.633,27 11.668,11
Minas Gerais 1.270 - 4.638 2.058,84 1.270,07 1.300,00 3.829,31 4.638,17
Goiás 2.670 - 6.215 3.821,71 2.670,10 3.900,00 5.131,34 6.215,23
Rio Grande do Sul 1.194 - 5.615 2.770,31 1.194,06 2.800,00 4.635,69 5.614,89
Pará 1.063 - 5.148 2.051,54 1.063,03 1.210,26 4.250,00 5.147,73
Paraná 1.443 - 4.430 2.311,47 1.443,45 1.942,00 3.657,15 4.429,65
Mato Grosso do Sul 3.175 - 5.910 3.645,80 3.175,00 3.500,00 4.879,00 5.909,59


Principais locais de trabalho

Profissionais de administração ecônomico-financeira o trabalho é exercido em instituições financeiras, seguros e previdência privada, administração pública, defesa e seguridade social e outras atividades empresariais. Os profissionais são assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, no período diurno. As atividades são executadas sob pressão, levando a situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de administração ecônomico-financeira

O exercício desse cargo requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas-aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Analista de crédito rural

Profissionais de administração ecônomico-financeira devem:

  • comunicar-se;
  • operacionalizar contratos de financiamentos e ou empréstimos;
  • estabelecer relacionamento entre empresa e mercado financeiro;
  • analisar operações de crédito e de cobrança;
  • desenvolver produtos e serviços;
  • controlar recursos para crédito obrigatório;
  • preparar informações gerenciais;
  • administrar fundos e carteiras de investimentos;
  • administrar produtos e serviços;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar cobrança;
  • implantar produtos e serviços;
  • consolidar informações econômico-financeiras;

  • Atividades

    • fornecer conteúdo aos canais de comunicação de ri;
    • apurar taxas médias, prazos e saldos médios das carteiras;
    • acompanhar carteira de devedores duvidosos;
    • demonstrar tempestividade;
    • submeter operações de crédito a alçadas decisórias;
    • divulgar dados da empresa;
    • alocar recursos em mercados específicos;
    • informar saldo devedor;
    • realizar análise de risco-retorno;
    • calcular rentabilidade de ativos, passivos e serviços;
    • preparar classificação gerencial de contas contábeis;
    • analisar relatórios da gerência comercial;
    • efetuar cessão de direitos;
    • alocar recursos para crédito rural;
    • definir parâmetros para produtos e serviços (tarifas, taxas, prazos, valores);
    • demonstrar objetividade;
    • sugerir campanhas para alavancagem de vendas de produtos e serviços;
    • controlar captação de recursos;
    • estudar viabilidade de negócios;
    • analisar conjuntura econômica e política;
    • consultar mídia impressa e eletrônica;
    • monitorar ativo e passivo;
    • projetar retorno de ativos disponíveis no mercado;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • comunicar ao gerente de conta a aprovação de crédito;
    • disponibilizar informações gerenciais;
    • apurar descasamentos das carteiras (ativos e passivos);
    • projetar dimensão de carteira e sua rentabilidade;
    • calcular indicadores financeiros;
    • emitir relatórios gerenciais por produto e serviço;
    • preparar mapa rural;
    • participar de reuniões internas e externas;
    • conduzir reuniões internas e externas;
    • recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes;
    • coletar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • assegurar implantação de normas locais e da matriz;
    • propor alternativas de renegociação;
    • avaliar desempenho de produtos;
    • identificar oportunidades de ganho financeiro;
    • desenvolver material operacional e promocional do produto ou serviço;
    • adaptar formulários em geral;
    • esclarecer dúvidas ao mercado financeiro;
    • identificar perfil do cliente;
    • simular resultados com base em cenários econômicos e ou políticos/empresa;
    • ajustar carteira às restrições do cliente;
    • participar do processo de captação de recursos financeiros;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • estabelecer cronograma para desenvolvimento do produto ou serviço;
    • encaminhar operações vencidas para pdd (provisão devedores duvidosos);
    • apurar resultado gerencial das agências, banco, carteiras e produtos;
    • administrar liquidez do fundo e ou da carteira;
    • demonstrar visão crítica;
    • liquidar operações irregulares de crédito rural;
    • alterar apresentação do produto ou serviço (nome, apresentação física, canal de venda);
    • definir estratégias de investimento da carteira ou fundo;
    • informar-se de normas da conab e resoluções do bacen;
    • alterar parâmetros de produtos e serviços;
    • comandar fiscalização da aplicação do crédito rural;
    • conferir garantias para financiamentos e empréstimos;
    • negociar com clientes;
    • ajustar produtos à legislação (banco central, previdência, cvm, susep);
    • apresentar oportunidades e demandas de mercado à empresa;
    • pesquisar produtos e serviços similares no mercado;
    • demonstrar agilidade;
    • elaborar apresentação institucional da empresa;
    • adaptar sistemas de informática;
    • elaborar relatório analítico do desempenho do banco/empresa;
    • identificar perfil de investidores;
    • analisar documentos;
    • controlar média de aplicações em crédito rural;
    • demonstrar visão estratégica;
    • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
    • definir público-alvo;
    • analisar garantias de crédito;
    • apresentar proposta de produto ou serviço ao comitê de crédito;
    • apresentar mudanças de diretrizes e procedimentos da empresa;
    • reavaliar estratégias;
    • redigir carta-remessa (exportação);
    • obter informações sobre desempenho de produtos e serviços da concorrência;
    • elaborar relatórios econômico-financeiros;
    • analisar inadimplências;
    • apresentar ao mercado riscos potenciais que envolvem a empresa;
    • segmentar carteiras (produto, faixa de atraso, pessoa física ou jurídica);
    • normatizar procedimentos operacionais;
    • analisar proposta de crédito;
    • demonstrar capacidade de manter sigilo;
    • preparar relatório do fundo e carteira;
    • levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (serasa, bacen, cadin, spc, cadip);
    • determinar parâmetros para cálculos de resultados das agências;
    • elaborar previsão de resultados;
    • participar do desenvolvimento dos canais de comunicação de ri;
    • conceituar produtos e serviços;
    • analisar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • verificar disponibilidade de recursos específicos (crédito rural e imobiliário);
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • estabelecer objetivos da carteira ou fundo de investimentos;
    • conceder crédito;
    • providenciar manutenção de registros contábeis;
    • ministrar treinamento para a rede de agências;
    • identificar oportunidades e demandas de mercado;
    • pesquisar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • relatar recursos aplicados em crédito rural;
    • coordenar organização de reuniões públicas e visitas institucionais;
    • propor garantias adicionais;
    • liberar garantia;
    • enquadrar operações de crédito rural às normas do bacen;
    • liberar recurso;
    • analisar concorrência e mercado;
    • encaminhar solicitação de troca de bens;
    • divulgar parâmetros de produtos e serviços;
    • formalizar instrumentos contratuais;
    • participar da organização de assembleia de acionistas;
    • reportar dados à empresa;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • requisitar processamento da operação;
    • analisar balanços e demonstrações financeiras;
    • monitorar situações de operações vencidas;
    • elaborar orçamentos;
    • divulgar informações aos órgãos reguladores e autorreguladores;
    • sintetizar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • "atribuir ""rating"" para clientes";
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • controlar exigibilidade de aplicação em crédito rural;
    • coordenar cobrança terceirizada;
    • consolidar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • acompanhar desempenho do fundo e da carteira;
    • examinar relatórios de operações vencidas;
    • apoiar área comercial;
    • registrar operações de câmbio e crédito rural no banco central;
    • analisar segmentos de atividade econômica;
    • controlar execução orçamentária;
    • organizar treinamento para a rede de agências;
    • identificar oportunidade de novos negócios;
    • subsidiar áreas estratégicas do banco/empresa (diretoria, presidência);
    • determinar indicadores financeiros (performance);
    • antever cenários futuros;
    • definir estratégias de divulgação da empresa ao mercado financeiro;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • checar laudos de fiscalização de crédito rural;
    • contabilizar operação;
    • visitar clientes/investidor;
    • encaminhar processos para cobrança terceirizada ou judicial;
    • consultar demais áreas sobre viabilidade de produtos e serviços;
    • acompanhar processos em execução de cobrança;
    • delinear propostas de produtos e serviços;
    • informar disponibilidade de recursos para crédito obrigatório;
    • atender clientes internos e externos e públicos de interesse;
    • conciliar informações contábeis e gerenciais;
    • analisar histórico do cliente/investidor;
    • traçar estratégias de cobrança;
    • gerenciar base acionária;
    • conferir documentos e instrumentos contratuais;
    • apresentar dados econômico-financeiros e operacionais;


    Setores que mais contratam Analista de crédito rural no mercado de trabalho

    • Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Construção de edifícios
    • Comércio atacadista de soja
    • Cooperativas centrais de crédito
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Serviços de agronomia e de consultoria às atividades agrícolas e pecuárias
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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