Analista de comunicação (teleprocessamento) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Analista de comunicação (teleprocessamento)

Um Analista de comunicação (teleprocessamento) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.448,60 e R$ 11.099,77, com a média salarial de R$ 4.022,97 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Analista de comunicação (teleprocessamento)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.022,97	48.275,59	1.005,74	19,33
1º Quartil	1.448,60	17.383,23	362,15	6,96
Salário Mediana	3.000,00	36.000,00	750,00	14,41
3º Quartil	8.465,16	101.581,94	2.116,29	40,67
Teto Salarial	11.099,77	133.197,28	2.774,94	53,33

Categorias profissionais do cargo

• Profissionais das ciências e das artes
• • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
• • • Profissionais da informática
• • • • Analistas de tecnologia da informação

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.728 - 12.451	4.961,98	1.727,53	3.652,00	10.279,59	12.450,95
Rio de Janeiro - RJ	1.587 - 9.893	4.260,80	1.587,07	3.567,03	8.167,68	9.892,94
Brasília - DF	1.483 - 9.766	4.149,65	1.483,48	3.261,51	8.062,86	9.765,98
Belo Horizonte - MG	1.759 - 9.473	4.128,42	1.758,78	3.500,00	7.820,89	9.472,89
Barueri - SP	1.845 - 11.252	4.825,66	1.844,72	3.915,78	9.289,43	11.251,63
Campinas - SP	1.806 - 14.428	5.798,55	1.806,48	4.500,00	11.912,22	14.428,44
Curitiba - PR	1.675 - 7.752	3.504,67	1.674,93	2.866,21	6.400,12	7.752,02
Porto Alegre - RS	1.802 - 8.092	3.711,69	1.801,83	3.042,00	6.681,14	8.092,40
Itaquaquecetuba - SP	1.337 - 2.057	1.482,95	1.337,16	1.454,20	1.698,17	2.056,88
Uberlândia - MG	1.738 - 15.739	5.312,17	1.737,76	2.700,00	12.994,06	15.738,79
Fortaleza - CE	1.239 - 6.362	2.670,38	1.239,33	2.000,00	5.252,76	6.362,30
Salvador - BA	1.380 - 5.739	2.498,99	1.379,68	1.854,00	4.738,04	5.738,86
Florianópolis - SC	1.897 - 8.335	4.035,24	1.897,41	3.500,00	6.881,17	8.334,67
Goiânia - GO	1.427 - 6.471	2.969,70	1.426,82	2.518,90	5.342,91	6.471,49
Recife - PE	1.546 - 5.885	2.974,26	1.545,54	2.693,33	4.858,97	5.885,33
São Caetano do Sul - SP	1.057 - 8.164	2.584,23	1.057,00	1.057,00	6.739,90	8.163,57
Santa Rita do Sapucaí - MG	3.242 - 5.895	4.007,65	3.242,41	3.962,25	4.866,72	5.894,72
Ribeirão Preto - SP	1.369 - 5.854	2.663,80	1.368,73	2.300,00	4.833,44	5.854,41
São Bernardo do Campo - SP	1.490 - 6.950	3.326,78	1.490,32	3.000,00	5.737,74	6.949,72
São José dos Campos - SP	1.211 - 6.507	2.938,22	1.211,48	2.850,00	5.372,46	6.507,28

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.549 - 11.673	4.546,20	1.549,20	3.300,00	9.637,69	11.673,46
Minas Gerais	1.531 - 9.825	3.965,45	1.530,61	3.052,45	8.111,70	9.825,13
Rio de Janeiro	1.488 - 9.485	4.008,12	1.488,25	3.380,02	7.830,64	9.484,70
Paraná	1.480 - 6.701	3.018,10	1.479,63	2.500,00	5.532,11	6.700,66
Rio Grande do Sul	1.458 - 7.796	3.319,58	1.457,68	2.535,00	6.436,50	7.796,08
Distrito Federal	1.483 - 9.766	4.149,65	1.483,48	3.261,51	8.062,86	9.765,98
Santa Catarina	1.373 - 7.884	3.363,10	1.372,81	2.604,76	6.508,83	7.883,69
Ceará	1.196 - 6.356	2.663,86	1.195,57	2.018,15	5.247,26	6.355,63
Bahia	1.262 - 5.670	2.450,05	1.261,59	1.760,67	4.681,41	5.670,27
Goiás	1.192 - 6.055	2.675,69	1.192,15	2.195,96	4.999,10	6.055,06
Pernambuco	1.397 - 5.633	2.730,64	1.397,43	2.410,00	4.650,29	5.632,56
Espírito Santo	1.489 - 6.959	3.220,06	1.489,45	2.745,43	5.745,40	6.959,01
Mato Grosso	1.110 - 4.875	2.241,45	1.109,84	1.881,00	4.025,14	4.875,37
Pará	1.174 - 5.562	2.307,26	1.173,60	1.600,00	4.592,32	5.562,35
Amazonas	1.354 - 7.432	3.231,83	1.354,35	2.800,00	6.136,28	7.432,45
Paraíba	1.266 - 7.833	2.906,50	1.265,88	1.800,00	6.466,90	7.832,90
Mato Grosso do Sul	1.253 - 5.141	2.459,00	1.252,63	2.000,00	4.244,16	5.140,66
Maranhão	1.135 - 6.116	2.700,88	1.134,73	2.211,61	5.049,76	6.116,42
Rio Grande do Norte	1.054 - 3.329	1.666,17	1.054,29	1.392,58	2.748,26	3.328,78
Piauí	1.122 - 5.364	2.323,35	1.121,54	1.800,00	4.428,91	5.364,43
Tocantins	1.049 - 4.556	1.827,96	1.048,88	1.127,94	3.761,39	4.555,91
Sergipe	1.414 - 33.515	7.974,03	1.414,49	2.060,57	27.670,02	33.514,76
Rondônia	1.128 - 4.060	1.898,94	1.128,00	1.336,03	3.351,70	4.059,68
Alagoas	1.073 - 4.337	2.117,56	1.072,86	1.949,71	3.580,90	4.337,29
Amapá	1.416 - 3.094	1.971,54	1.416,38	2.000,00	2.554,50	3.094,09
Roraima	1.200 - 9.517	2.889,38	1.200,00	2.000,00	7.856,95	9.516,57

Principais locais de trabalho

Analistas de tecnologia da informação exercem suas atividades em qualquer setor da atividade econômica, tais como a indústria, o comércio, os serviços, a agropecuária ou a administração pública. Podem trabalhar em empresas públicas ou privadas, em geral de médio e grande portes. Seu trabalho se desenvolve, majoritariamente em equipe, de forma cooperativa, com supervisão ocasional. Não há predominância de um tipo de vínculo de trabalho: os profissionais podem ser assalariados ou trabalhador por conta-própria e trabalham em período diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Analistas de tecnologia da informação

Para o exercício profissional dessas ocupações, requer-se curso superior completo, em nível de bacharelado ou tecnologia. Podem, também, obter formação específica por meio de cursos de qualificação, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. A experiência profissional prévia requerida dos titulares para o exercício pleno das atividades é de um a dois anos, incluindo o tempo de estágio. Em função da inovação tecnológica, a permanência no mercado de trabalho requer atualização contínua dos profissionais.

Funções e atividades do Analista de comunicação (teleprocessamento)

Analistas de tecnologia da informação devem:

Atividades

demonstrar capacidade de organização;
desenvolver arquitetura de sistemas e informações;
administrar banco de dados;
definir requisitos técnicos para contratação de produtos e serviços;
escolher ferramentas de desenvolvimento;
elaborar dicionário de dados;
documentar soluções disponíveis;
participar da definição de níveis de segurança de tecnologia da informação;
controlar acesso aos dados e recursos;
implantar sistemas;
elaborar relatórios técnicos;
participar da aprovação de infraestrutura, software e rede;
estabelecer padrões de software;
apresentar alternativas de solução;
corrigir falhas nos sistemas;
executar procedimentos para melhoria de performance dos sistemas;
orientar áreas de apoio;
demonstrar capacidade de antecipar cenário futuro;
codificar programas;
demonstrar senso analítico;
inventariar software e hardware;
avaliar desempenho do produto;
realizar simulações em ambiente controlado;
divulgar documentação;
consultar documentação técnica;
administrar perfil de acesso às informações;
evidenciar concentração;
elaborar especificação técnica;
trabalhar em equipe;
demonstrar capacidade de síntese;
elaborar propostas técnicas comerciais;
construir ambiente de teste;
consultar fontes alternativas de informações;
demonstrar flexibilidade;
comparar alternativas tecnológicas;
emitir pareceres técnicos;
especificar procedimentos para recuperação de ambiente operacional;
administrar recursos de rede;
demonstrar iniciativa;
acionar suporte de terceiros;
elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
analisar funcionalidade do produto;
propor mudanças de processos e funções;
levantar fontes de dados;
pesquisar padrões, técnicas e ferramentas disponíveis no mercado;
dimensionar requisitos e funcionalidade dos sistemas;
demonstrar empatia com público-alvo;
configurar software e hardware;
realizar revisões técnicas;
documentar níveis de serviços;
instalar hardware;
avaliar proposta de fornecedores;
documentar estrutura da rede;
elaborar manuais do sistema;
instalar software;
prestar consultoria técnica;
definir nomenclatura padrão;
negociar alternativas com clientes ou fornecedores;
definir alternativas físicas de implantação;
elaborar diagramas (caso de uso, fluxo de dados, mapa de site etc.);
montar protótipo dos sistemas;
definir metodologias a serem adotadas;
divulgar utilização de novos padrões;
registrar ocorrências;
descrever processos (fluxo de atividades);
especificar aplicativos;
demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
desenvolver capacidade de memorização;
demonstrar criatividade;
especificar a arquitetura dos sistemas;
documentar acordo de níveis de serviço (sla);
documentar capacidade e performance;
desenvolver raciocínio lógico;
desenvolver raciocínio abstrato;
realizar auditoria de sistemas;
planejar testes de sistemas e ambientes;
monitorar performance dos sistemas;
avaliar novas tecnologias;
adequar soluções a necessidade do cliente;
identificar falhas nos sistemas;
levantar necessidades do cliente/usuário;
testar sistemas;
modelar dados;
divulgar solução;
administrar ambiente operacional;
participar de fóruns de discussão;
identificar necessidade do cliente;
definir padrões de interface com cliente/usuário;

Setores que mais contratam Analista de comunicação (teleprocessamento) no mercado de trabalho

• Consultoria em tecnologia da informação
• Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
• Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
• Atividades de teleatendimento
• Locação de mão-de-obra temporária
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
• Serviços de comunicação multimídia - scm
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
• Provedores de acesso às redes de comunicações
• Serviços de telefonia fixa comutada - stfc

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br