Salário para o cargo de Analista de rede
Analistas de tecnologia da informação > CBO 2124-10

Analista de rede - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem e implantam sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administram ambiente informatizado, prestam suporte técnico ao cliente, elaboram documentação técnica. Estabelecem padrões, coordenam projetos, oferecem soluções para ambientes informatizados e pesquisam tecnologias em informática.

Quanto ganha um Analista de rede

Um Analista de rede trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.448,60 e R$ 11.099,77, com a média salarial de R$ 4.022,97 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista de rede

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.022,97 48.275,59 1.005,74 19,33
1º Quartil 1.448,60 17.383,23 362,15 6,96
Salário Mediana 3.000,00 36.000,00 750,00 14,41
3º Quartil 8.465,16 101.581,94 2.116,29 40,67
Teto Salarial 11.099,77 133.197,28 2.774,94 53,33


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Profissionais da informática
        • Analistas de tecnologia da informação

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.728 - 12.451 4.961,98 1.727,53 3.652,00 10.279,59 12.450,95
Rio de Janeiro - RJ 1.587 - 9.893 4.260,80 1.587,07 3.567,03 8.167,68 9.892,94
Brasília - DF 1.483 - 9.766 4.149,65 1.483,48 3.261,51 8.062,86 9.765,98
Belo Horizonte - MG 1.759 - 9.473 4.128,42 1.758,78 3.500,00 7.820,89 9.472,89
Barueri - SP 1.845 - 11.252 4.825,66 1.844,72 3.915,78 9.289,43 11.251,63
Campinas - SP 1.806 - 14.428 5.798,55 1.806,48 4.500,00 11.912,22 14.428,44
Curitiba - PR 1.675 - 7.752 3.504,67 1.674,93 2.866,21 6.400,12 7.752,02
Porto Alegre - RS 1.802 - 8.092 3.711,69 1.801,83 3.042,00 6.681,14 8.092,40
Itaquaquecetuba - SP 1.337 - 2.057 1.482,95 1.337,16 1.454,20 1.698,17 2.056,88
Uberlândia - MG 1.738 - 15.739 5.312,17 1.737,76 2.700,00 12.994,06 15.738,79
Fortaleza - CE 1.239 - 6.362 2.670,38 1.239,33 2.000,00 5.252,76 6.362,30
Salvador - BA 1.380 - 5.739 2.498,99 1.379,68 1.854,00 4.738,04 5.738,86
Florianópolis - SC 1.897 - 8.335 4.035,24 1.897,41 3.500,00 6.881,17 8.334,67
Goiânia - GO 1.427 - 6.471 2.969,70 1.426,82 2.518,90 5.342,91 6.471,49
Recife - PE 1.546 - 5.885 2.974,26 1.545,54 2.693,33 4.858,97 5.885,33
São Caetano do Sul - SP 1.057 - 8.164 2.584,23 1.057,00 1.057,00 6.739,90 8.163,57
Santa Rita do Sapucaí - MG 3.242 - 5.895 4.007,65 3.242,41 3.962,25 4.866,72 5.894,72
Ribeirão Preto - SP 1.369 - 5.854 2.663,80 1.368,73 2.300,00 4.833,44 5.854,41
São Bernardo do Campo - SP 1.490 - 6.950 3.326,78 1.490,32 3.000,00 5.737,74 6.949,72
São José dos Campos - SP 1.211 - 6.507 2.938,22 1.211,48 2.850,00 5.372,46 6.507,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.549 - 11.673 4.546,20 1.549,20 3.300,00 9.637,69 11.673,46
Minas Gerais 1.531 - 9.825 3.965,45 1.530,61 3.052,45 8.111,70 9.825,13
Rio de Janeiro 1.488 - 9.485 4.008,12 1.488,25 3.380,02 7.830,64 9.484,70
Paraná 1.480 - 6.701 3.018,10 1.479,63 2.500,00 5.532,11 6.700,66
Rio Grande do Sul 1.458 - 7.796 3.319,58 1.457,68 2.535,00 6.436,50 7.796,08
Distrito Federal 1.483 - 9.766 4.149,65 1.483,48 3.261,51 8.062,86 9.765,98
Santa Catarina 1.373 - 7.884 3.363,10 1.372,81 2.604,76 6.508,83 7.883,69
Ceará 1.196 - 6.356 2.663,86 1.195,57 2.018,15 5.247,26 6.355,63
Bahia 1.262 - 5.670 2.450,05 1.261,59 1.760,67 4.681,41 5.670,27
Goiás 1.192 - 6.055 2.675,69 1.192,15 2.195,96 4.999,10 6.055,06
Pernambuco 1.397 - 5.633 2.730,64 1.397,43 2.410,00 4.650,29 5.632,56
Espírito Santo 1.489 - 6.959 3.220,06 1.489,45 2.745,43 5.745,40 6.959,01
Mato Grosso 1.110 - 4.875 2.241,45 1.109,84 1.881,00 4.025,14 4.875,37
Pará 1.174 - 5.562 2.307,26 1.173,60 1.600,00 4.592,32 5.562,35
Amazonas 1.354 - 7.432 3.231,83 1.354,35 2.800,00 6.136,28 7.432,45
Paraíba 1.266 - 7.833 2.906,50 1.265,88 1.800,00 6.466,90 7.832,90
Mato Grosso do Sul 1.253 - 5.141 2.459,00 1.252,63 2.000,00 4.244,16 5.140,66
Maranhão 1.135 - 6.116 2.700,88 1.134,73 2.211,61 5.049,76 6.116,42
Rio Grande do Norte 1.054 - 3.329 1.666,17 1.054,29 1.392,58 2.748,26 3.328,78
Piauí 1.122 - 5.364 2.323,35 1.121,54 1.800,00 4.428,91 5.364,43
Tocantins 1.049 - 4.556 1.827,96 1.048,88 1.127,94 3.761,39 4.555,91
Sergipe 1.414 - 33.515 7.974,03 1.414,49 2.060,57 27.670,02 33.514,76
Rondônia 1.128 - 4.060 1.898,94 1.128,00 1.336,03 3.351,70 4.059,68
Alagoas 1.073 - 4.337 2.117,56 1.072,86 1.949,71 3.580,90 4.337,29
Amapá 1.416 - 3.094 1.971,54 1.416,38 2.000,00 2.554,50 3.094,09
Roraima 1.200 - 9.517 2.889,38 1.200,00 2.000,00 7.856,95 9.516,57


Principais locais de trabalho

Analistas de tecnologia da informação exercem suas atividades em qualquer setor da atividade econômica, tais como a indústria, o comércio, os serviços, a agropecuária ou a administração pública. Podem trabalhar em empresas públicas ou privadas, em geral de médio e grande portes. Seu trabalho se desenvolve, majoritariamente em equipe, de forma cooperativa, com supervisão ocasional. Não há predominância de um tipo de vínculo de trabalho: os profissionais podem ser assalariados ou trabalhador por conta-própria e trabalham em período diurno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Analistas de tecnologia da informação

Para o exercício profissional dessas ocupações, requer-se curso superior completo, em nível de bacharelado ou tecnologia. Podem, também, obter formação específica por meio de cursos de qualificação, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. A experiência profissional prévia requerida dos titulares para o exercício pleno das atividades é de um a dois anos, incluindo o tempo de estágio. Em função da inovação tecnológica, a permanência no mercado de trabalho requer atualização contínua dos profissionais.


Funções e atividades do Analista de rede

Analistas de tecnologia da informação devem:

  • oferecer soluções para ambientes de tecnologia da informação;
  • pesquisar inovações em tecnologia da informação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar suporte técnico ao cliente/usuário;
  • administrar ambiente de tecnologia da informação;
  • desenvolver sistemas de tecnologia da informação;
  • comunicar-se;
  • elaborar documentação de sistemas de tecnologia da informação;
  • estabelecer padrões para ambiente de tecnologia da informação;

  • Atividades

    • especificar aplicativos;
    • controlar acesso aos dados e recursos;
    • acionar suporte de terceiros;
    • demonstrar empatia com público-alvo;
    • elaborar manuais do sistema;
    • definir requisitos técnicos para contratação de produtos e serviços;
    • montar protótipo dos sistemas;
    • documentar estrutura da rede;
    • consultar documentação técnica;
    • executar procedimentos para melhoria de performance dos sistemas;
    • especificar procedimentos para recuperação de ambiente operacional;
    • pesquisar padrões, técnicas e ferramentas disponíveis no mercado;
    • realizar revisões técnicas;
    • escolher ferramentas de desenvolvimento;
    • demonstrar criatividade;
    • divulgar documentação;
    • registrar ocorrências;
    • avaliar novas tecnologias;
    • adequar soluções a necessidade do cliente;
    • documentar soluções disponíveis;
    • instalar software;
    • documentar capacidade e performance;
    • especificar a arquitetura dos sistemas;
    • administrar ambiente operacional;
    • realizar auditoria de sistemas;
    • modelar dados;
    • instalar hardware;
    • testar sistemas;
    • levantar necessidades do cliente/usuário;
    • prestar consultoria técnica;
    • apresentar alternativas de solução;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • demonstrar iniciativa;
    • consultar fontes alternativas de informações;
    • propor mudanças de processos e funções;
    • avaliar desempenho do produto;
    • elaborar especificação técnica;
    • desenvolver raciocínio abstrato;
    • documentar acordo de níveis de serviço (sla);
    • descrever processos (fluxo de atividades);
    • elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
    • demonstrar flexibilidade;
    • orientar áreas de apoio;
    • documentar níveis de serviços;
    • inventariar software e hardware;
    • demonstrar senso analítico;
    • negociar alternativas com clientes ou fornecedores;
    • demonstrar capacidade de antecipar cenário futuro;
    • evidenciar concentração;
    • definir alternativas físicas de implantação;
    • desenvolver capacidade de memorização;
    • estabelecer padrões de software;
    • monitorar performance dos sistemas;
    • elaborar dicionário de dados;
    • desenvolver raciocínio lógico;
    • construir ambiente de teste;
    • divulgar solução;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • comparar alternativas tecnológicas;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • elaborar propostas técnicas comerciais;
    • definir metodologias a serem adotadas;
    • divulgar utilização de novos padrões;
    • corrigir falhas nos sistemas;
    • configurar software e hardware;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • planejar testes de sistemas e ambientes;
    • administrar banco de dados;
    • implantar sistemas;
    • analisar funcionalidade do produto;
    • levantar fontes de dados;
    • definir nomenclatura padrão;
    • desenvolver arquitetura de sistemas e informações;
    • administrar perfil de acesso às informações;
    • identificar falhas nos sistemas;
    • dimensionar requisitos e funcionalidade dos sistemas;
    • administrar recursos de rede;
    • identificar necessidade do cliente;
    • emitir pareceres técnicos;
    • participar da aprovação de infraestrutura, software e rede;
    • definir padrões de interface com cliente/usuário;
    • elaborar diagramas (caso de uso, fluxo de dados, mapa de site etc.);
    • codificar programas;
    • participar da definição de níveis de segurança de tecnologia da informação;
    • avaliar proposta de fornecedores;
    • realizar simulações em ambiente controlado;
    • trabalhar em equipe;
    • participar de fóruns de discussão;


    Setores que mais contratam Analista de rede no mercado de trabalho

    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
    • Atividades de teleatendimento
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
    • Serviços de comunicação multimídia - scm
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
    • Provedores de acesso às redes de comunicações
    • Serviços de telefonia fixa comutada - stfc




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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