Salário para o cargo de Analista de rede
Analistas de tecnologia da informação > CBO 2124-10

Analista de rede - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem e implantam sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administram ambiente informatizado, prestam suporte técnico ao cliente, elaboram documentação técnica. Estabelecem padrões, coordenam projetos, oferecem soluções para ambientes informatizados e pesquisam tecnologias em informática.

Quanto ganha um Analista de rede

Um Analista de rede trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.448,60 e R$ 11.099,77, com a média salarial de R$ 4.022,97 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista de rede

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.022,97 48.275,59 1.005,74 19,33
1º Quartil 1.448,60 17.383,23 362,15 6,96
Salário Mediana 3.000,00 36.000,00 750,00 14,41
3º Quartil 8.465,16 101.581,94 2.116,29 40,67
Teto Salarial 11.099,77 133.197,28 2.774,94 53,33


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Profissionais da informática
        • Analistas de tecnologia da informação

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.728 - 12.451 4.961,98 1.727,53 3.652,00 10.279,59 12.450,95
Rio de Janeiro - RJ 1.587 - 9.893 4.260,80 1.587,07 3.567,03 8.167,68 9.892,94
Brasília - DF 1.483 - 9.766 4.149,65 1.483,48 3.261,51 8.062,86 9.765,98
Belo Horizonte - MG 1.759 - 9.473 4.128,42 1.758,78 3.500,00 7.820,89 9.472,89
Barueri - SP 1.845 - 11.252 4.825,66 1.844,72 3.915,78 9.289,43 11.251,63
Campinas - SP 1.806 - 14.428 5.798,55 1.806,48 4.500,00 11.912,22 14.428,44
Curitiba - PR 1.675 - 7.752 3.504,67 1.674,93 2.866,21 6.400,12 7.752,02
Porto Alegre - RS 1.802 - 8.092 3.711,69 1.801,83 3.042,00 6.681,14 8.092,40
Itaquaquecetuba - SP 1.337 - 2.057 1.482,95 1.337,16 1.454,20 1.698,17 2.056,88
Uberlândia - MG 1.738 - 15.739 5.312,17 1.737,76 2.700,00 12.994,06 15.738,79
Fortaleza - CE 1.239 - 6.362 2.670,38 1.239,33 2.000,00 5.252,76 6.362,30
Salvador - BA 1.380 - 5.739 2.498,99 1.379,68 1.854,00 4.738,04 5.738,86
Florianópolis - SC 1.897 - 8.335 4.035,24 1.897,41 3.500,00 6.881,17 8.334,67
Goiânia - GO 1.427 - 6.471 2.969,70 1.426,82 2.518,90 5.342,91 6.471,49
Recife - PE 1.546 - 5.885 2.974,26 1.545,54 2.693,33 4.858,97 5.885,33
São Caetano do Sul - SP 1.057 - 8.164 2.584,23 1.057,00 1.057,00 6.739,90 8.163,57
Santa Rita do Sapucaí - MG 3.242 - 5.895 4.007,65 3.242,41 3.962,25 4.866,72 5.894,72
Ribeirão Preto - SP 1.369 - 5.854 2.663,80 1.368,73 2.300,00 4.833,44 5.854,41
São Bernardo do Campo - SP 1.490 - 6.950 3.326,78 1.490,32 3.000,00 5.737,74 6.949,72
São José dos Campos - SP 1.211 - 6.507 2.938,22 1.211,48 2.850,00 5.372,46 6.507,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.549 - 11.673 4.546,20 1.549,20 3.300,00 9.637,69 11.673,46
Minas Gerais 1.531 - 9.825 3.965,45 1.530,61 3.052,45 8.111,70 9.825,13
Rio de Janeiro 1.488 - 9.485 4.008,12 1.488,25 3.380,02 7.830,64 9.484,70
Paraná 1.480 - 6.701 3.018,10 1.479,63 2.500,00 5.532,11 6.700,66
Rio Grande do Sul 1.458 - 7.796 3.319,58 1.457,68 2.535,00 6.436,50 7.796,08
Distrito Federal 1.483 - 9.766 4.149,65 1.483,48 3.261,51 8.062,86 9.765,98
Santa Catarina 1.373 - 7.884 3.363,10 1.372,81 2.604,76 6.508,83 7.883,69
Ceará 1.196 - 6.356 2.663,86 1.195,57 2.018,15 5.247,26 6.355,63
Bahia 1.262 - 5.670 2.450,05 1.261,59 1.760,67 4.681,41 5.670,27
Goiás 1.192 - 6.055 2.675,69 1.192,15 2.195,96 4.999,10 6.055,06
Pernambuco 1.397 - 5.633 2.730,64 1.397,43 2.410,00 4.650,29 5.632,56
Espírito Santo 1.489 - 6.959 3.220,06 1.489,45 2.745,43 5.745,40 6.959,01
Mato Grosso 1.110 - 4.875 2.241,45 1.109,84 1.881,00 4.025,14 4.875,37
Pará 1.174 - 5.562 2.307,26 1.173,60 1.600,00 4.592,32 5.562,35
Amazonas 1.354 - 7.432 3.231,83 1.354,35 2.800,00 6.136,28 7.432,45
Paraíba 1.266 - 7.833 2.906,50 1.265,88 1.800,00 6.466,90 7.832,90
Mato Grosso do Sul 1.253 - 5.141 2.459,00 1.252,63 2.000,00 4.244,16 5.140,66
Maranhão 1.135 - 6.116 2.700,88 1.134,73 2.211,61 5.049,76 6.116,42
Rio Grande do Norte 1.054 - 3.329 1.666,17 1.054,29 1.392,58 2.748,26 3.328,78
Piauí 1.122 - 5.364 2.323,35 1.121,54 1.800,00 4.428,91 5.364,43
Tocantins 1.049 - 4.556 1.827,96 1.048,88 1.127,94 3.761,39 4.555,91
Sergipe 1.414 - 33.515 7.974,03 1.414,49 2.060,57 27.670,02 33.514,76
Rondônia 1.128 - 4.060 1.898,94 1.128,00 1.336,03 3.351,70 4.059,68
Alagoas 1.073 - 4.337 2.117,56 1.072,86 1.949,71 3.580,90 4.337,29
Amapá 1.416 - 3.094 1.971,54 1.416,38 2.000,00 2.554,50 3.094,09
Roraima 1.200 - 9.517 2.889,38 1.200,00 2.000,00 7.856,95 9.516,57


Principais locais de trabalho

Analistas de tecnologia da informação exercem suas atividades em qualquer setor da atividade econômica, tais como a indústria, o comércio, os serviços, a agropecuária ou a administração pública. Podem trabalhar em empresas públicas ou privadas, em geral de médio e grande portes. Seu trabalho se desenvolve, majoritariamente em equipe, de forma cooperativa, com supervisão ocasional. Não há predominância de um tipo de vínculo de trabalho: os profissionais podem ser assalariados ou trabalhador por conta-própria e trabalham em período diurno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Analistas de tecnologia da informação

Para o exercício profissional dessas ocupações, requer-se curso superior completo, em nível de bacharelado ou tecnologia. Podem, também, obter formação específica por meio de cursos de qualificação, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. A experiência profissional prévia requerida dos titulares para o exercício pleno das atividades é de um a dois anos, incluindo o tempo de estágio. Em função da inovação tecnológica, a permanência no mercado de trabalho requer atualização contínua dos profissionais.


Funções e atividades do Analista de rede

Analistas de tecnologia da informação devem:

  • estabelecer padrões para ambiente de tecnologia da informação;
  • administrar ambiente de tecnologia da informação;
  • prestar suporte técnico ao cliente/usuário;
  • demonstrar competências pessoais;
  • pesquisar inovações em tecnologia da informação;
  • elaborar documentação de sistemas de tecnologia da informação;
  • desenvolver sistemas de tecnologia da informação;
  • comunicar-se;
  • oferecer soluções para ambientes de tecnologia da informação;

  • Atividades

    • instalar hardware;
    • administrar banco de dados;
    • orientar áreas de apoio;
    • realizar simulações em ambiente controlado;
    • avaliar novas tecnologias;
    • acionar suporte de terceiros;
    • corrigir falhas nos sistemas;
    • demonstrar iniciativa;
    • comparar alternativas tecnológicas;
    • emitir pareceres técnicos;
    • avaliar proposta de fornecedores;
    • executar procedimentos para melhoria de performance dos sistemas;
    • desenvolver capacidade de memorização;
    • documentar níveis de serviços;
    • realizar auditoria de sistemas;
    • registrar ocorrências;
    • escolher ferramentas de desenvolvimento;
    • especificar aplicativos;
    • elaborar dicionário de dados;
    • configurar software e hardware;
    • definir alternativas físicas de implantação;
    • pesquisar padrões, técnicas e ferramentas disponíveis no mercado;
    • demonstrar capacidade de antecipar cenário futuro;
    • modelar dados;
    • elaborar diagramas (caso de uso, fluxo de dados, mapa de site etc.);
    • apresentar alternativas de solução;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • dimensionar requisitos e funcionalidade dos sistemas;
    • estabelecer padrões de software;
    • elaborar especificação técnica;
    • instalar software;
    • demonstrar flexibilidade;
    • documentar soluções disponíveis;
    • divulgar documentação;
    • especificar procedimentos para recuperação de ambiente operacional;
    • trabalhar em equipe;
    • evidenciar concentração;
    • desenvolver raciocínio abstrato;
    • participar de fóruns de discussão;
    • consultar documentação técnica;
    • divulgar utilização de novos padrões;
    • codificar programas;
    • prestar consultoria técnica;
    • demonstrar empatia com público-alvo;
    • documentar estrutura da rede;
    • identificar necessidade do cliente;
    • administrar ambiente operacional;
    • definir padrões de interface com cliente/usuário;
    • especificar a arquitetura dos sistemas;
    • administrar perfil de acesso às informações;
    • inventariar software e hardware;
    • adequar soluções a necessidade do cliente;
    • identificar falhas nos sistemas;
    • construir ambiente de teste;
    • planejar testes de sistemas e ambientes;
    • consultar fontes alternativas de informações;
    • demonstrar senso analítico;
    • montar protótipo dos sistemas;
    • administrar recursos de rede;
    • definir metodologias a serem adotadas;
    • desenvolver raciocínio lógico;
    • elaborar propostas técnicas comerciais;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • realizar revisões técnicas;
    • propor mudanças de processos e funções;
    • participar da definição de níveis de segurança de tecnologia da informação;
    • participar da aprovação de infraestrutura, software e rede;
    • demonstrar criatividade;
    • levantar necessidades do cliente/usuário;
    • avaliar desempenho do produto;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • testar sistemas;
    • desenvolver arquitetura de sistemas e informações;
    • negociar alternativas com clientes ou fornecedores;
    • controlar acesso aos dados e recursos;
    • documentar capacidade e performance;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • documentar acordo de níveis de serviço (sla);
    • analisar funcionalidade do produto;
    • monitorar performance dos sistemas;
    • levantar fontes de dados;
    • divulgar solução;
    • elaborar manuais do sistema;
    • implantar sistemas;
    • definir nomenclatura padrão;
    • descrever processos (fluxo de atividades);
    • elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
    • definir requisitos técnicos para contratação de produtos e serviços;


    Setores que mais contratam Analista de rede no mercado de trabalho

    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
    • Atividades de teleatendimento
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
    • Serviços de comunicação multimídia - scm
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
    • Provedores de acesso às redes de comunicações
    • Serviços de telefonia fixa comutada - stfc




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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