Salário para o cargo de Analista de desenvolvimento de sistemas
Analistas de tecnologia da informação > CBO 2124-05

Analista de desenvolvimento de sistemas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem e implantam sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administram ambiente informatizado, prestam suporte técnico ao cliente, elaboram documentação técnica. Estabelecem padrões, coordenam projetos, oferecem soluções para ambientes informatizados e pesquisam tecnologias em informática.

Quanto ganha um Analista de desenvolvimento de sistemas

Um Analista de desenvolvimento de sistemas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.129,84 e R$ 14.000,27, com a média salarial de R$ 5.784,21 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista de desenvolvimento de sistemas

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.784,21 69.410,52 1.446,05 28,03
1º Quartil 2.129,84 25.558,05 532,46 10,32
Salário Mediana 5.000,00 60.000,00 1.250,00 24,23
3º Quartil 10.677,20 128.126,41 2.669,30 51,74
Teto Salarial 14.000,27 168.003,19 3.500,07 67,84


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Profissionais da informática
        • Analistas de tecnologia da informação

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.475 - 14.224 6.669,71 2.474,60 6.077,10 11.743,59 14.224,19
Rio de Janeiro - RJ 2.356 - 12.999 6.087,27 2.356,21 5.500,00 10.731,79 12.998,66
Belo Horizonte - MG 2.389 - 11.011 5.329,42 2.389,47 4.817,56 9.090,80 11.011,05
Barueri - SP 2.433 - 14.148 6.658,98 2.433,23 6.272,00 11.681,07 14.148,46
Brasília - DF 2.556 - 12.364 6.099,94 2.556,05 5.870,00 10.208,18 12.364,45
Campinas - SP 2.777 - 12.583 6.281,30 2.777,44 6.000,00 10.388,99 12.583,45
Curitiba - PR 2.406 - 11.567 5.587,82 2.405,81 5.100,00 9.550,11 11.567,38
Porto Alegre - RS 2.289 - 11.202 5.348,87 2.289,25 5.000,00 9.248,58 11.202,16
Uberlândia - MG 1.895 - 9.440 4.372,35 1.894,54 3.900,00 7.793,78 9.440,06
Recife - PE 2.214 - 9.503 4.685,85 2.213,56 4.323,63 7.845,68 9.502,93
Salvador - BA 2.153 - 8.948 4.457,98 2.153,36 4.212,00 7.387,38 8.947,82
Fortaleza - CE 2.009 - 11.427 4.989,28 2.009,49 4.200,00 9.434,61 11.427,48
Vitoria - ES 2.216 - 9.551 4.631,53 2.216,04 4.200,00 7.885,70 9.551,39
Araraquara - SP 2.657 - 11.548 6.180,85 2.657,11 6.180,82 9.534,47 11.548,44
Florianópolis - SC 2.455 - 10.161 5.028,05 2.455,07 4.530,66 8.389,34 10.161,42
Joinville - SC 1.759 - 9.947 4.415,97 1.759,29 3.751,17 8.212,44 9.947,15
Goiânia - GO 2.043 - 9.504 4.560,35 2.043,29 4.263,39 7.846,92 9.504,43
Manaus - AM 2.043 - 15.693 5.856,44 2.042,87 4.002,14 12.956,63 15.693,46
Osasco - SP 3.401 - 19.517 9.226,08 3.400,98 8.500,00 16.113,56 19.517,23
Niterói - RJ 2.978 - 11.693 6.310,98 2.977,56 6.500,00 9.653,65 11.692,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.293 - 14.115 6.433,66 2.293,41 5.930,77 11.653,68 14.115,28
Minas Gerais 2.002 - 10.593 4.882,40 2.001,83 4.300,00 8.745,99 10.593,41
Rio de Janeiro 2.151 - 12.706 5.895,86 2.150,94 5.448,38 10.490,28 12.706,14
Paraná 2.038 - 10.665 4.931,47 2.037,64 4.414,45 8.804,94 10.664,80
Distrito Federal 2.556 - 12.364 6.099,94 2.556,05 5.870,00 10.208,18 12.364,45
Rio Grande do Sul 1.939 - 10.897 4.888,12 1.938,75 4.196,50 8.996,93 10.897,35
Santa Catarina 1.885 - 9.600 4.486,57 1.885,19 4.000,00 7.925,81 9.599,98
Bahia 1.970 - 8.584 4.207,58 1.969,87 4.000,00 7.087,02 8.584,02
Ceará 1.902 - 11.246 4.883,42 1.902,14 4.088,15 9.284,52 11.245,69
Pernambuco 2.012 - 9.372 4.522,38 2.012,01 4.156,85 7.737,86 9.372,33
Espírito Santo 1.957 - 9.490 4.408,30 1.956,79 3.934,51 7.835,00 9.489,99
Goiás 1.702 - 9.250 4.224,72 1.701,58 3.810,05 7.636,76 9.249,87
Amazonas 2.026 - 15.693 5.843,64 2.026,00 4.000,00 12.956,63 15.693,46
Paraíba 1.906 - 7.369 3.717,02 1.905,84 3.500,00 6.084,31 7.369,49
Mato Grosso 1.633 - 10.998 4.289,41 1.632,51 3.000,00 9.080,14 10.998,14
Mato Grosso do Sul 1.676 - 7.376 3.608,93 1.675,90 3.300,01 6.089,36 7.375,61
Pará 1.638 - 11.765 4.470,94 1.638,25 3.300,00 9.713,40 11.765,16
Sergipe 1.346 - 6.885 3.242,72 1.345,63 3.010,00 5.684,51 6.885,24
Rio Grande do Norte 1.392 - 7.264 3.117,72 1.391,61 2.500,00 5.996,97 7.263,71
Maranhão 1.446 - 7.352 3.337,82 1.445,89 3.000,00 6.069,46 7.351,51
Alagoas 1.349 - 7.807 3.402,65 1.349,35 2.830,67 6.445,46 7.806,94
Piauí 1.089 - 7.322 2.763,75 1.089,42 1.955,20 6.045,27 7.322,22
Rondônia 1.288 - 8.242 3.234,67 1.287,75 2.396,20 6.804,57 8.241,90
Tocantins 1.141 - 5.543 2.546,86 1.140,89 2.039,00 4.576,64 5.543,36
Acre 1.640 - 5.743 3.002,64 1.640,00 2.273,51 4.741,20 5.742,68
Roraima 1.156 - 3.307 1.645,00 1.155,66 1.400,00 2.730,67 3.307,47
Amapá 1.571 - 5.732 2.751,93 1.571,00 2.679,28 4.732,23 5.731,82


Principais locais de trabalho

Analistas de tecnologia da informação exercem suas atividades em qualquer setor da atividade econômica, tais como a indústria, o comércio, os serviços, a agropecuária ou a administração pública. Podem trabalhar em empresas públicas ou privadas, em geral de médio e grande portes. Seu trabalho se desenvolve, majoritariamente em equipe, de forma cooperativa, com supervisão ocasional. Não há predominância de um tipo de vínculo de trabalho: os profissionais podem ser assalariados ou trabalhador por conta-própria e trabalham em período diurno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Analistas de tecnologia da informação

Para o exercício profissional dessas ocupações, requer-se curso superior completo, em nível de bacharelado ou tecnologia. Podem, também, obter formação específica por meio de cursos de qualificação, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. A experiência profissional prévia requerida dos titulares para o exercício pleno das atividades é de um a dois anos, incluindo o tempo de estágio. Em função da inovação tecnológica, a permanência no mercado de trabalho requer atualização contínua dos profissionais.


Funções e atividades do Analista de desenvolvimento de sistemas

Analistas de tecnologia da informação devem:

  • administrar ambiente de tecnologia da informação;
  • oferecer soluções para ambientes de tecnologia da informação;
  • prestar suporte técnico ao cliente/usuário;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar documentação de sistemas de tecnologia da informação;
  • desenvolver sistemas de tecnologia da informação;
  • estabelecer padrões para ambiente de tecnologia da informação;
  • comunicar-se;
  • pesquisar inovações em tecnologia da informação;

  • Atividades

    • demonstrar flexibilidade;
    • emitir pareceres técnicos;
    • elaborar especificação técnica;
    • desenvolver raciocínio abstrato;
    • consultar documentação técnica;
    • negociar alternativas com clientes ou fornecedores;
    • documentar soluções disponíveis;
    • especificar procedimentos para recuperação de ambiente operacional;
    • pesquisar padrões, técnicas e ferramentas disponíveis no mercado;
    • especificar a arquitetura dos sistemas;
    • implantar sistemas;
    • demonstrar empatia com público-alvo;
    • evidenciar concentração;
    • documentar estrutura da rede;
    • documentar capacidade e performance;
    • divulgar documentação;
    • definir metodologias a serem adotadas;
    • adequar soluções a necessidade do cliente;
    • levantar fontes de dados;
    • identificar falhas nos sistemas;
    • construir ambiente de teste;
    • divulgar utilização de novos padrões;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • realizar auditoria de sistemas;
    • administrar perfil de acesso às informações;
    • administrar ambiente operacional;
    • montar protótipo dos sistemas;
    • definir requisitos técnicos para contratação de produtos e serviços;
    • especificar aplicativos;
    • elaborar manuais do sistema;
    • realizar simulações em ambiente controlado;
    • documentar níveis de serviços;
    • modelar dados;
    • controlar acesso aos dados e recursos;
    • demonstrar senso analítico;
    • levantar necessidades do cliente/usuário;
    • codificar programas;
    • elaborar propostas técnicas comerciais;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • instalar software;
    • prestar consultoria técnica;
    • monitorar performance dos sistemas;
    • escolher ferramentas de desenvolvimento;
    • avaliar novas tecnologias;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • elaborar dicionário de dados;
    • corrigir falhas nos sistemas;
    • divulgar solução;
    • elaborar diagramas (caso de uso, fluxo de dados, mapa de site etc.);
    • acionar suporte de terceiros;
    • documentar acordo de níveis de serviço (sla);
    • desenvolver raciocínio lógico;
    • testar sistemas;
    • realizar revisões técnicas;
    • participar de fóruns de discussão;
    • orientar áreas de apoio;
    • participar da definição de níveis de segurança de tecnologia da informação;
    • demonstrar iniciativa;
    • definir nomenclatura padrão;
    • elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
    • estabelecer padrões de software;
    • registrar ocorrências;
    • configurar software e hardware;
    • consultar fontes alternativas de informações;
    • executar procedimentos para melhoria de performance dos sistemas;
    • avaliar proposta de fornecedores;
    • planejar testes de sistemas e ambientes;
    • instalar hardware;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • definir alternativas físicas de implantação;
    • descrever processos (fluxo de atividades);
    • comparar alternativas tecnológicas;
    • dimensionar requisitos e funcionalidade dos sistemas;
    • administrar banco de dados;
    • desenvolver arquitetura de sistemas e informações;
    • avaliar desempenho do produto;
    • demonstrar capacidade de antecipar cenário futuro;
    • definir padrões de interface com cliente/usuário;
    • demonstrar criatividade;
    • inventariar software e hardware;
    • propor mudanças de processos e funções;
    • participar da aprovação de infraestrutura, software e rede;
    • desenvolver capacidade de memorização;
    • apresentar alternativas de solução;
    • trabalhar em equipe;
    • administrar recursos de rede;
    • analisar funcionalidade do produto;
    • identificar necessidade do cliente;


    Setores que mais contratam Analista de desenvolvimento de sistemas no mercado de trabalho

    • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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