Diretor de produção em empresa florestal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de produção em empresa florestal

Um Diretor de produção em empresa florestal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.826,43 e R$ 39.141,46, com a média salarial de R$ 10.600,28 e o salário mediana em R$ 5.964,65 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de produção em empresa florestal

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	10.600,28	127.203,39	2.650,07	49,30
1º Quartil	1.826,43	21.917,13	456,61	8,50
Salário Mediana	5.964,65	71.575,80	1.491,16	27,74
3º Quartil	29.850,95	358.211,43	7.462,74	138,84
Teto Salarial	39.141,46	469.697,57	9.785,37	182,05

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.

Funções e atividades do Diretor de produção em empresa florestal

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal devem:

Atividades

promover melhoria contínua do processo produtivo;
avaliar qualidade da produção;
analisar viabilidade econômica dos produtos;
raciocinar estrategicamente;
participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;
controlar a evolução da produção;
resolver problemas emergenciais;
demonstrar persistência;
demonstrar iniciativa;
avaliar concorrência;
cultivar visão holística;
promover negociações com as hierarquias da empresa;
desenvolver senso de empreendedorismo;
participar da elaboração de campanhas publicitárias;
definir programas de integração, internos e externos;
participar da elaboração de contratos;
avaliar novas tecnologias;
evidenciar comprometimento profissional;
definir indicadores de mercado;
administrar informações meteorológicas;
decidir prêmios e incentivos aos funcionários;
promover a imagem do produto e da marca;
desenvolver flexibilidade;
decidir estratégias de suprimentos e vendas;
desenvolver canais de comercialização;
demonstrar autoridade;
participar da elaboração de programas de pós-venda;
autorizar necessidade de compras;
acompanhar alocação dos recursos;
participar da elaboração de programas de recursos humanos;
negociar junto às entidades de classe;
desenvolver capacidade de delegar;
definir a estrutura organizacional da empresa;
definir auditorias;
participar da decisão da implementação do orçamento;
definir critérios de investimento;
planejar políticas fiscais e tributárias;
evidenciar organização;
avaliar cronogramas de produção;
participar das políticas de definição de horários de trabalho;
definir estratégias operacionais;
evidenciar ética profissional;
estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;
demonstrar disciplina;
aprovar recursos;
controlar execução dos investimentos;
aumentar rentabilidade;
negociar compras e vendas;
definir prêmios e incentivos aos funcionários;
elaborar critérios de otimização da produção;
participar de órgãos de classe;
evidenciar liderança;
promover o cumprimento das normas ambientais;
estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;
analisar a execução orçamentária da empresa;
pesquisar metodologias de gestão;
pesquisar novos produtos e mercados;
demonstrar senso político;
avaliar os resultados contábeis da empresa;
definir metas e alternativas de produção;
avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;
promover políticas internas de novas ideias e sugestões;
controlar investimentos;
demonstrar responsabilidade;
dimensionar a relação custo - benefício das compras;
representar legalmente a empresa;
buscar alternativas de produção e investimento;
analisar informações da empresa e do mercado;
participar de eventos técnicos;
estudar o comportamento do mercado consumidor;
participar da elaboração da política financeira;
atender à legislação vigente;
demonstrar objetividade;
acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;
buscar certificação de produtos e processos produtivos;
demonstrar criatividade;
promover parcerias;
participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;
definir programas de investimento;
definir objetivos de produtividade e rentabilidade;
definir consultorias;

Setores que mais contratam Diretor de produção em empresa florestal no mercado de trabalho

• Serrarias com desdobramento de madeira
• Condomínios prediais
• Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
• Educação superior - graduação
• Atividades de apoio à produção florestal
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Agências de viagens
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Estacionamento de veículos
• Fabricação de artefatos de cimento para uso na construção

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br