Salário para o cargo de Chefe de acabamento de papel
CBO 8301-05 > Supervisores da fabricação de celulose e papel

Chefe de acabamento de papel - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam processos de fabricação de celulose e papel, equipes de trabalho e atividades de manutenção de máquinas e equipamentos. Controlam as variáveis físico-químicas e os insumos do processo de produção. Monitoram a emissão de resíduos industriais, elaboram documentação técnica e administrativa e asseguram o cumprimento de normas e procedimentos de segurança, qualidade, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Chefe de acabamento de papel

Um Chefe de acabamento de papel trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.110,36 e R$ 14.266,97, com a média salarial de R$ 5.264,43 e o salário mediana em R$ 3.168,55 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de acabamento de papel

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.264,43 63.173,11 1.316,11 24,65
1º Quartil 2.110,36 25.324,37 527,59 9,88
Salário Mediana 3.168,55 38.022,60 792,14 14,83
3º Quartil 10.880,60 130.567,17 2.720,15 50,94
Teto Salarial 14.266,97 171.203,60 3.566,74 66,79


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel
      • Supervisores da fabricação de celulose e papel
        • Supervisores da fabricação de celulose e papel

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.385 - 5.422 2.928,15 1.384,71 3.077,30 4.476,09 5.421,57
Caucaia - CE 2.886 - 4.430 3.195,02 2.886,24 3.169,10 3.657,68 4.430,29
Belo Oriente - MG 1.438 - 4.140 1.909,34 1.437,72 1.500,00 3.417,84 4.139,79
Andradina - SP 2.863 - 5.766 3.998,17 2.863,42 4.294,00 4.760,36 5.765,89
Guarulhos - SP 2.147 - 8.774 4.105,25 2.147,50 3.200,00 7.244,22 8.774,42
Anápolis - GO 2.267 - 11.067 4.710,46 2.266,67 4.111,25 9.136,70 11.066,64
Caçador - SC 3.621 - 9.827 5.743,15 3.621,42 5.344,42 8.112,84 9.826,52
Maracanaú - CE 2.195 - 6.880 3.695,52 2.195,22 3.106,50 5.679,77 6.879,51
Rio Grande - RS 1.346 - 12.718 3.943,00 1.346,39 3.200,00 10.500,00 12.717,92
Ortigueira - PR 6.108 - 16.571 8.163,55 6.108,00 7.331,00 13.681,50 16.571,44
Glorinha - RS 3.589 - 5.430 4.137,08 3.588,65 4.482,69 4.482,69 5.429,57
Manaus - AM 2.854 - 6.395 4.124,52 2.854,00 4.183,35 5.279,58 6.394,79
Extrema - MG 2.000 - 6.226 3.168,25 2.000,00 2.913,00 5.140,00 6.225,72
Guarapuava - PR 2.081 - 14.775 6.115,65 2.081,40 3.688,50 12.198,50 14.775,19
Santo André - SP 1.711 - 4.845 2.552,63 1.710,50 2.250,00 4.000,00 4.844,92
Senges - PR 2.741 - 10.901 4.133,88 2.741,40 3.360,60 9.000,00 10.901,07
Indaial - SC 3.000 - 8.367 4.162,29 3.000,00 3.828,00 6.908,00 8.367,18
Indaiatuba - SP 2.500 - 6.056 3.566,70 2.500,00 3.535,00 5.000,00 6.056,15
Limeira - SP 2.660 - 15.314 7.910,71 2.659,80 8.643,39 12.643,59 15.314,30
Juiz de Fora - MG 1.194 - 4.239 2.342,11 1.193,64 2.268,00 3.500,00 4.239,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.838 - 10.532 4.376,91 1.838,36 3.405,50 8.694,89 10.531,51
Minas Gerais 1.368 - 8.617 3.043,26 1.367,81 2.000,00 7.113,87 8.616,53
Paraná 2.048 - 11.456 4.740,72 2.047,82 3.360,60 9.458,07 11.455,89
Santa Catarina 1.721 - 67.472 15.817,86 1.721,09 3.157,00 55.705,26 67.471,88
Rio Grande do Sul 1.565 - 12.970 4.814,08 1.564,71 3.659,91 10.708,19 12.970,08
Ceará 1.627 - 5.942 3.166,38 1.627,22 3.019,46 4.905,90 5.942,17
Rio de Janeiro 1.311 - 7.291 2.997,17 1.310,60 2.273,00 6.019,55 7.291,06
Bahia 2.529 - 18.252 7.609,00 2.529,17 6.276,38 15.068,63 18.251,58
Goiás 1.836 - 11.067 4.470,25 1.835,79 3.653,79 9.136,70 11.066,64
Pará 2.763 - 7.915 4.096,99 2.763,36 3.941,00 6.534,27 7.914,50
Amazonas 2.021 - 6.395 3.825,13 2.021,00 4.000,00 5.279,58 6.394,79
Mato Grosso do Sul 1.482 - 2.483 1.817,29 1.481,71 1.852,21 2.050,00 2.483,02
Pernambuco 1.575 - 8.914 4.267,82 1.574,69 4.435,00 7.359,15 8.913,62
Espírito Santo 1.200 - 3.925 2.023,41 1.200,00 2.000,00 3.240,46 3.924,94
Rondônia 1.500 - 6.327 2.403,00 1.500,00 1.691,00 5.223,98 6.327,44
Mato Grosso 1.610 - 3.104 1.976,06 1.609,50 2.000,00 2.562,50 3.103,78


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação de celulose e papel atuam na fabricação de celulose, papel e seus derivados e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem, no desenvolvimento de algumas atividades, trabalhar em grandes alturas e permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação de celulose e papel

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Chefe de acabamento de papel

Supervisores da fabricação de celulose e papel devem:

  • elaborar documentação técnica e administrativa;
  • coordenar o processo de fabricação de celulose e papel;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • assegurar cumprimento das normas de segurança no trabalho;
  • coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos;
  • controlar variáveis físico-químicas do processo de papel e celulose;
  • controlar a emissão de resíduos industriais;
  • controlar insumos do processo de produção;

  • Atividades

    • divulgar ocorrências de acidentes e incidentes;
    • monitorar a capacidade dos equipamentos;
    • transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho;
    • controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira;
    • manifestar iniciativa;
    • controlar a dureza e matéria orgânica da água;
    • programar interrupções da produção;
    • identificar causas de incidentes;
    • controlar documentos e registros;
    • controlar dqo e dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes;
    • controlar a refinação na fabricação do papel;
    • controlar a resistência do papel;
    • controlar a viscosidade para a fabricação de celulose;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • monitorar a inspeção de equipamentos;
    • controlar pressão e temperatura para a caldeira;
    • controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose;
    • controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel;
    • definir ações para correção de emissões de efluentes;
    • registar as ocorrências do período de trabalho;
    • demonstrar dinamismo;
    • controlar a vida útil de componentes dos equipamentos;
    • controlar o revestimento do papel;
    • preencher relatórios de acidentes;
    • comunicar-se;
    • administrar conflitos;
    • treinar equipes de trabalho;
    • estimar tempo para a realização da manutenção;
    • controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta;
    • avaliar candidatos para contratação;
    • controlar a umidade do papel;
    • avaliar desempenho da equipe de trabalho;
    • controlar a absorção na fabricação do papel;
    • conferir estoque de produtos químicos;
    • controlar pressão e pureza do ar comprimido;
    • monitorar recuperação de produtos químicos;
    • exigir a utilização de epi e epc;
    • atender a reclamações da comunidade;
    • fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros;
    • verificar as condições de uso de epi e epc;
    • providenciar a transferência e recuperação de efluentes;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • identificar situações de risco no ambiente de trabalho;
    • comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo;
    • controlar a pressão e temperatura na supercalandra;
    • elaborar checklist das pendências de manutenção;
    • controlar a gramatura na fabricação do papel;
    • planejar o cronograma de atividades;
    • controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado;
    • elaborar procedimentos para tratar situações de risco;
    • orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança;
    • controlar a eficiência operacional e produtiva;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • controlar a alvura da celulose e pasta;
    • relatar os incidentes;
    • trabalhar em equipe;
    • orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões;
    • dar provas de flexibilidade;
    • comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos;
    • avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • preencher ordem de serviço para a manutenção;
    • remanejar pessoal conforme necessidade;
    • monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável;
    • demonstrar liderança;
    • conferir estoque de madeira;
    • repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes;
    • controlar a formação da folha do papel;
    • tratar situações de emergência;
    • monitorar estoque de licores;
    • verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar;
    • tomar decisões;
    • evidenciar comprometimento;
    • supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção;
    • orientar equipes de trabalho;
    • controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel;


    Setores que mais contratam Chefe de acabamento de papel no mercado de trabalho

    • Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
    • Fabricação de papel
    • Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada, peças e acessórios
    • Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário não especificados anteriormente
    • Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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