Quanto Ganha um Encarregado de turma de acondicionamento

Quanto ganha um Encarregado de turma de acondicionamento

Um Encarregado de turma de acondicionamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.819,22 e R$ 5.957,96, com a média salarial de R$ 2.839,41 e o salário mediana em R$ 2.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Encarregado de turma de acondicionamento
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.839,41	34.072,87	709,85	13,02
1º Quartil	1.819,22	21.830,67	454,81	8,34
Salário Mediana	2.300,00	27.600,00	575,00	10,55
3º Quartil	4.543,79	54.525,52	1.135,95	20,83
Teto Salarial	5.957,96	71.495,50	1.489,49	27,32

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores de funções transversais
- - Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem
- - - Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.552 - 4.988	2.330,59	1.551,54	1.755,77	4.118,06	4.987,91
Rio de Janeiro - RJ	1.590 - 7.833	3.341,66	1.590,25	2.471,00	6.466,60	7.832,54
Guarulhos - SP	2.185 - 9.245	4.107,50	2.184,99	3.229,00	7.632,57	9.244,80
Curitiba - PR	1.896 - 8.056	3.246,57	1.895,86	2.299,00	6.651,00	8.055,89
Petrolina - PE	1.690 - 5.241	2.688,32	1.690,43	2.193,50	4.327,29	5.241,34
Blumenau - SC	2.030 - 8.289	3.708,74	2.030,33	3.016,00	6.843,33	8.288,85
Itaquaquecetuba - SP	1.988 - 5.227	2.666,91	1.988,00	2.250,00	4.315,20	5.226,70
Goiânia - GO	1.468 - 3.184	1.967,91	1.467,80	1.955,00	2.628,40	3.183,60
São Gonçalo - RJ	1.860 - 5.666	3.316,29	1.860,00	3.319,00	4.678,00	5.666,13
Diadema - SP	2.261 - 8.980	3.993,00	2.261,00	2.580,00	7.414,00	8.980,06
Belo Horizonte - MG	1.567 - 3.731	2.191,35	1.567,40	2.117,50	3.080,00	3.730,59
Gaspar - SC	2.193 - 3.889	2.653,90	2.193,40	2.600,00	3.210,80	3.889,02
Itapemirim - ES	1.443 - 2.340	1.564,48	1.443,00	1.482,00	1.932,25	2.340,40
Sinop - MT	1.699 - 3.116	2.009,74	1.699,00	2.000,00	2.573,00	3.116,49
Londrina - PR	1.769 - 3.834	2.278,48	1.768,50	2.100,00	3.165,25	3.833,85
São Bernardo do Campo - SP	2.236 - 13.962	5.147,32	2.235,50	2.767,00	11.527,50	13.962,45
Mossoró - RN	1.640 - 3.927	2.304,83	1.640,00	2.181,50	3.242,50	3.927,41
Fortaleza - CE	1.427 - 3.716	2.112,06	1.427,00	1.965,00	3.068,00	3.716,05
Barueri - SP	2.208 - 7.945	3.824,24	2.208,25	2.892,00	6.559,25	7.944,76
Linhares - ES	2.616 - 5.227	3.410,82	2.615,75	3.500,00	4.315,75	5.227,37

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.563 - 6.498	2.900,61	1.563,14	2.300,00	5.364,60	6.497,77
Paraná	1.875 - 5.997	3.026,79	1.874,75	2.501,50	4.951,13	5.996,95
Minas Gerais	1.575 - 5.095	2.497,88	1.574,73	2.061,00	4.206,80	5.095,40
Santa Catarina	1.896 - 6.046	3.064,81	1.896,24	2.625,00	4.991,87	6.046,30
Rio de Janeiro	1.649 - 7.334	3.288,92	1.648,64	2.551,00	6.054,73	7.333,67
Rio Grande do Sul	1.773 - 7.708	3.334,76	1.772,78	2.539,00	6.364,00	7.708,27
Pernambuco	1.462 - 4.693	2.315,09	1.462,05	1.924,00	3.874,90	4.693,40
Espírito Santo	1.466 - 4.991	2.510,99	1.466,41	2.289,00	4.121,00	4.991,48
Goiás	1.551 - 4.227	2.303,57	1.550,93	2.050,00	3.489,80	4.226,95
Ceará	1.439 - 4.037	2.190,39	1.438,77	2.000,00	3.333,00	4.037,03
Rio Grande do Norte	1.653 - 3.953	2.335,48	1.653,31	2.319,50	3.263,92	3.953,36
Mato Grosso	1.689 - 5.468	2.644,87	1.689,22	2.018,00	4.514,43	5.468,01
Bahia	1.461 - 7.167	2.813,75	1.461,12	2.000,00	5.917,36	7.167,29
Pará	1.412 - 3.703	1.915,04	1.412,00	1.652,00	3.056,83	3.702,53
Mato Grosso do Sul	1.736 - 7.847	3.522,89	1.736,00	2.978,50	6.478,50	7.846,95
Distrito Federal	1.939 - 4.239	2.484,33	1.939,25	2.268,50	3.500,00	4.239,31
Alagoas	1.495 - 3.774	1.944,18	1.495,49	1.683,18	3.116,00	3.774,19
Amazonas	1.681 - 8.674	3.176,09	1.681,09	2.244,00	7.161,33	8.674,02
Paraíba	1.576 - 7.771	3.205,32	1.575,67	2.436,50	6.415,62	7.770,79
Rondônia	1.506 - 3.376	1.885,89	1.506,00	1.605,00	2.787,00	3.375,70

Principais locais de trabalho

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em embalagem, com mais de quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Encarregado de turma de acondicionamento

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem devem:

avaliar condições das uso de embalagens;

planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos;

demonstrar competências pessoais;

monitorar a movimentação e utilização das embalagens;

controlar qualidade de produtos para embalagem;

supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos;

supervisionar equipe de trabalho;

Atividades

disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha);

coordenar movimentação de produtos embalados;

interpretar ordens de serviço;

identificar local de armazenamento de produtos embalados;

determinar sequência de embalagem;

conferir destinos de produtos embalados;

registrar especificações de produtos a serem embalados;

realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem;

elaborar gráficos de desempenho da embalagem;

definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto;

expressar confiabilidade;

organizar espaço físico;

inspecionar embalagens;

qualificar equipe para execução do trabalho;

agir com rapidez na solução de problemas;

registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem;

sugerir melhorias de embalagens;

definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos;

analisar informações do desempenho dos processos de produção;

solicitar correção da não-conformidade;

verificar se o lote de produtos embalados está completo;

controlar data de validade de lotes de embalagem;

planejar férias de funcionários;

analisar relatório de recebimento de embalagens;

testar embalagens para novos produtos;

organizar suas próprias atividades;

possuir credibilidade perante a equipe;

estabelecer metas;

monitorar o armazenamento de embalagens no setor;

conferir dimensões das embalagens;

considerar a capacidade de produção;

mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho;

realizar auditorias internas;

verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem;

prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período;

solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade;

verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes;

conferir componentes de produtos;

devolver a embalagem com defeito ao setor responsável;

administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras;

estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho;

inspecionar produtos embalados;

preencher requisição de materiais;

analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep);

gerar etiquetas de controle de embalagens;

separar produtos não-conformes;

monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem;

listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade;

liderar equipes de trabalho;

proporcionar treinamento para funcionários;

inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem;

requisitar embalagens ao setor responsável;

realizar reunião com grupo de trabalho;

conferir informações impressas nas embalagens;

selecionar área e estocagem final do produto;

solicitar contratação de funcionários;

selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados;

demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho;

selecionar embalagem conforme destinatário;

verificar empilhamento máximo de produtos embalados;

analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem;

registrar a quantidade de embalagens recebidas;

analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem;

preencher planilha com dados para fechamento da embalagem;

dimensionar equipe para execução do trabalho;

verificar efetividade na correção da não-conformidade;

tomar decisões com segurança;

conferir resistência do material da embalagem;

Setores que mais contratam Encarregado de turma de acondicionamento no mercado de trabalho

Locação de mão-de-obra temporária
Fabricação de embalagens de material plástico
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
Cultivo de melão
Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Frigorífico - abate de bovinos
Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente