Encarregado de montagem de móveis - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Encarregado de montagem de móveis

Um Encarregado de montagem de móveis trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.097,00 e R$ 6.174,92, com a média salarial de R$ 3.118,12 e o salário mediana em R$ 2.743,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores das indústrias de madeira e do mobiliário
• • • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular
• • • • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular o trabalho é exercido na fabricação de produtos de madeira, móveis e indústrias diversas. Os profissionais são assalariados com carteira assinada, trabalham em horários regulares e em regime de de rodízio de turnos. Podem ser supervisionados por técnicos ou engenheiros, ocasionalmmente. Trabalham em ambiente fechado e em algumas situações estão sujeitos à pressão de prazos, o que pode ocasionar estresse. Estão sujeitos a ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Para atuar nessas ocupações, requer-se escolaridade e formação que varia do ensino médio incompleto até o ensino técnico profissionalizante de nível médio, na área da madeira e do mobiliário. Dos supervisores que ascedem à função oriundos do chão-de-fábrica, requer-se experiência de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Encarregado de montagem de móveis

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular devem:

Atividades

verificar condições de iluminação e ventilação do ambiente;
definir locais das ferramentas e instrumentos de trabalho;
definir etapas de trabalho;
demonstrar autocontrole;
entrevistar candidatos;
encaminhar tábuas, lâminas, pranchas, para gradeamento e secagem;
programar afiação de ferramentas de corte;
instruir equipe quanto a conservação do ambiente de trabalho;
avaliar equipamentos, materiais e serviços;
sinalizar local de trabalho;
controlar tempo de produção;
analisar ordem de serviço;
analisar orçamento para aquisição de materiais e equipamentos;
conferir recebimento de materiais e insumos;
demonstrar dinamismo;
definir cronograma de manutenção e lubrificação;
orientar operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas;
disponibilizar materiais de consumo em geral;
avaliar causas de acidentes de trabalho;
fornecer orientações para a embalagem de produtos;
requisitar materiais para embalagem;
analisar referenciais de candidatos;
identificar falhas no processo de produção;
conferir produtos para a expedição com nota fiscal;
especificar máquinas, equipamentos e ferramentas;
demonstrar sociabilidade;
coordenar classificação de madeiras;
avaliar capacidade de produção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
relacionar-se com superiores e subordinados;
verificar datas de expedição;
negociar prazos de entrega de materiais com fornecedores;
planejar aproveitamento de madeiras;
realizar treinamento;
liderar equipes;
compor equipes de trabalho;
encaminhar trabalhadores para avaliação médica;
estudar posicionamento das máquinas e equipamentos;
disponibilizar epi e epc;
monitorar fluxo e movimentação de materiais;
avaliar capacidade e desempenho profissional;
definir espaço físico para estoque de materiais e produtos;
requisitar matéria-prima (toras, tábuas, chapas, lâminas);
providenciar limpeza do local de trabalho;
identificar máquinas, equipamentos e ferramentas para execução da ordem de serviço;
instruir equipes de trabalho quanto a utilização de equipamentos de segurança;
negociar metas de produção;
monitorar pontos críticos da produção;
demonstrar responsabilidade;
conferir produtos conforme as especificações;
autorizar liberação de madeiras para linha de produção;
inspecionar a utilização epi e epc;
solicitar conserto de máquinas e equipamentos;
analisar relatórios de produção;
comunicar-se com eficiência;
consultar fornecedores de máquinas, equipamentos e ferramentas para elaboração de orçamento;
controlar volume de produção;

Setores que mais contratam Encarregado de montagem de móveis no mercado de trabalho

• Fabricação de móveis com predominância de madeira
• Comércio varejista de móveis
• Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada
• Fabricação de artefatos diversos de madeira, exceto móveis
• Fabricação de colchões
• Comércio varejista de madeira e artefatos
• Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira
• Locação de mão-de-obra temporária
• Serviços de montagem de móveis de qualquer material
• Fabricação de esquadrias de madeira e de peças de madeira para instalações industriais e comerciais

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br