Salário para o cargo de Encarregado geral de tecelagem
CBO 7601-20 > Supervisores da indústria têxtil

Encarregado geral de tecelagem - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Encarregado geral de tecelagem

Um Encarregado geral de tecelagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.367,34 e R$ 6.173,55, com a média salarial de R$ 2.805,18 e o salário mediana em R$ 2.530,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado geral de tecelagem

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.805,18 33.662,20 701,30 12,89
1º Quartil 1.367,34 16.408,11 341,84 6,28
Salário Mediana 2.530,50 30.366,00 632,63 11,63
3º Quartil 4.708,21 56.498,53 1.177,05 21,63
Teto Salarial 6.173,55 74.082,57 1.543,39 28,36


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Nova Odessa - SP 2.673 - 5.167 3.541,82 2.673,29 3.738,14 4.266,15 5.167,29
Americana - SP 2.400 - 6.229 3.712,65 2.400,27 3.753,50 5.142,55 6.228,81
Santa Barbara D Oeste - SP 2.362 - 5.978 3.902,00 2.362,49 4.305,00 4.935,56 5.978,10
São Paulo - SP 1.526 - 5.304 2.745,01 1.526,21 2.665,00 4.378,92 5.303,88
Curvelo - MG 1.232 - 2.010 1.521,57 1.231,62 1.645,44 1.659,43 2.009,95
Cianorte - PR 1.214 - 1.530 1.239,53 1.214,40 1.258,40 1.263,39 1.530,26
Guaranésia - MG 1.624 - 2.746 1.912,47 1.624,10 1.897,00 2.267,25 2.746,16
Encantado - RS 1.323 - 2.541 1.619,45 1.322,50 1.530,00 2.097,50 2.540,55
Blumenau - SC 1.477 - 4.468 2.297,53 1.476,51 1.931,60 3.688,94 4.468,15
Campinas - SP 1.570 - 2.683 1.844,43 1.570,21 1.759,71 2.215,49 2.683,46
Itajaí - SC 1.240 - 3.094 1.641,04 1.240,00 1.450,00 2.554,50 3.094,09
Joinville - SC 2.437 - 7.888 4.450,16 2.437,10 4.559,50 6.512,10 7.887,65
Guarulhos - SP 2.332 - 6.285 3.508,22 2.332,00 3.000,00 5.189,07 6.285,15
Montes Claros - MG 1.718 - 7.103 3.395,73 1.717,90 3.149,30 5.864,51 7.103,26
Jaraguá do Sul - SC 1.300 - 6.574 2.717,42 1.300,00 2.141,56 5.427,82 6.574,33
Sumaré - SP 2.356 - 12.283 5.367,77 2.356,38 3.604,32 10.141,00 12.283,08
Cataguases - MG 2.965 - 4.950 3.288,91 2.965,40 3.051,78 4.086,70 4.949,93
Campo do Tenente - PR 1.135 - 1.496 1.177,97 1.135,20 1.135,20 1.235,00 1.495,87
Novo Hamburgo - RS 1.050 - 3.116 1.660,36 1.050,00 1.325,00 2.572,50 3.115,89
Caxias do Sul - RS 1.250 - 3.824 1.606,63 1.249,60 1.353,00 3.157,00 3.823,85


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.926 - 6.124 3.403,57 1.925,60 3.361,15 5.056,29 6.124,33
Santa Catarina 1.363 - 5.830 2.709,52 1.362,65 2.301,56 4.813,02 5.829,67
Minas Gerais 1.401 - 4.059 2.099,22 1.400,50 1.678,60 3.350,77 4.058,55
Rio Grande do Sul 1.263 - 4.582 2.093,02 1.262,66 1.650,00 3.782,52 4.581,50
Paraná 1.176 - 3.019 1.528,14 1.175,68 1.258,40 2.492,78 3.019,32
Bahia 1.073 - 5.984 2.556,97 1.073,18 2.949,41 4.940,75 5.984,38
Rio de Janeiro 1.045 - 5.814 2.792,50 1.045,00 2.929,50 4.800,48 5.814,48
Ceará 1.314 - 4.123 2.164,77 1.314,31 2.024,28 3.403,71 4.122,68
Goiás 1.045 - 6.800 3.414,50 1.045,00 2.450,00 5.613,75 6.799,54


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado geral de tecelagem

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • zelar pela segurança;
  • participar da administração dos custos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • otimizar processos;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • administrar materiais;
  • administrar a produção;

  • Atividades

    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • solicitar peças de reposição;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • controlar a qualidade da produção;
    • melhorar método de trabalho;
    • controlar o volume da produção;
    • elaborar relatórios;
    • buscar informações;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • selecionar pessoal;
    • dimensionar pessoal;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • definir perfil;
    • exercer liderança;
    • realizar inventário físico;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • distribuir tarefas;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • participar dos eventos de segurança;
    • controlar emoções;
    • controlar estoque;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • administrar conflitos;
    • demonstrar empatia;
    • identificar condições inseguras;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • avaliar custo do produto;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • planejar a manutenção;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • passar uma imagem positiva;
    • supervisionar a manutenção;
    • organizar o fluxo de produção;
    • saber ouvir;
    • controlar orçamento;
    • definir tarefas;
    • definir receitas e misturas;
    • elaborar orçamentos;
    • controlar fluxo de materiais;
    • solicitar pessoal;
    • manter-se atualizado;
    • gerar motivação;
    • eliminar as condições inseguras;
    • trabalhar em equipe;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • coordenar reuniões;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • tomar decisões;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • participar de auditoria do processo;
    • disponibilizar materiais;
    • programar férias;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • reduzir custos;
    • participar da organização do leiaute;
    • emitir pareceres técnicos;
    • definir padrões;
    • desenvolver criatividade;
    • controlar a assiduidade;
    • praticar gestão participativa;
    • avaliar o desempenho;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • prever necessidades de materiais;
    • solicitar materiais;
    • acompanhar treinamentos;
    • disponibilizar pessoal;
    • participar da elaboração de custos;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • alocar pessoal;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • delegar tarefas;


    Setores que mais contratam Encarregado geral de tecelagem no mercado de trabalho

    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Tecelagem de fios de fibras artificiais e sintéticas
    • Tecelagem de fios de algodão
    • Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
    • Fabricação de tecidos de malha
    • Fabricação de materiais para medicina e odontologia
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fiação de fibras artificiais e sintéticas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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