Salário para o cargo de Contramestre de tecelagem (indústria têxtil)
CBO 7601-20 > Supervisores da indústria têxtil

Contramestre de tecelagem (indústria têxtil) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Contramestre de tecelagem (indústria têxtil)

Um Contramestre de tecelagem (indústria têxtil) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.057,90 e R$ 7.432,74, com a média salarial de R$ 3.507,84 e o salário mediana em R$ 3.013,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contramestre de tecelagem (indústria têxtil)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.507,84 42.094,04 876,96 16,00
1º Quartil 2.057,90 24.694,83 514,48 9,38
Salário Mediana 3.013,00 36.156,00 753,25 13,74
3º Quartil 5.668,52 68.022,27 1.417,13 25,85
Teto Salarial 7.432,74 89.192,84 1.858,18 33,89


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Xanxerê - SC 1.700 - 2.273 1.762,72 1.700,00 1.770,00 1.877,00 2.273,48
Americana - SP 2.972 - 8.135 4.717,71 2.972,24 4.558,00 6.716,05 8.134,68
Nova Odessa - SP 3.801 - 7.365 4.909,62 3.800,70 4.866,00 6.080,77 7.365,21
Montes Claros - MG 1.862 - 6.234 3.330,74 1.862,00 3.368,00 5.146,50 6.233,60
Santa Barbara D Oeste - SP 2.932 - 7.172 4.447,82 2.931,67 4.600,00 5.921,50 7.172,30
Encantado - RS 1.800 - 2.799 2.015,96 1.800,00 2.000,00 2.311,00 2.799,15
Campo do Tenente - PR 1.604 - 2.023 1.622,86 1.603,57 1.609,00 1.669,87 2.022,59
Feira de Santana - BA 1.470 - 3.029 1.707,89 1.470,00 1.486,00 2.500,50 3.028,68
Guaranésia - MG 1.836 - 4.685 2.661,19 1.836,00 2.509,50 3.867,75 4.684,73
Blumenau - SC 1.934 - 8.502 3.451,13 1.934,00 3.017,00 7.019,00 8.501,62
São Paulo - SP 1.713 - 5.635 2.943,50 1.713,33 2.731,50 4.652,00 5.634,64
Piracicaba - SP 4.101 - 5.971 4.648,83 4.101,33 4.752,00 4.930,00 5.971,36
Curvelo - MG 1.500 - 2.909 1.807,58 1.499,67 1.608,50 2.401,33 2.908,57
Caxias do Sul - RS 1.500 - 2.531 1.681,25 1.500,00 1.550,50 2.090,00 2.531,47
Artur Nogueira - SP 5.209 - 16.230 9.862,08 5.209,00 10.471,00 13.400,00 16.230,48
Laranjal Paulista - SP 1.855 - 4.010 2.749,30 1.855,00 2.877,50 3.311,00 4.010,38
Sumaré - SP 2.619 - 13.724 5.660,42 2.618,89 4.567,00 11.331,00 13.724,45
Camaçari - BA 2.968 - 4.462 3.239,56 2.968,00 3.050,00 3.684,00 4.462,17
Guabiruba - SC 2.186 - 13.883 5.478,11 2.185,50 4.510,00 11.461,50 13.882,51
Joinville - SC 2.947 - 10.921 6.009,98 2.946,50 6.707,00 9.016,50 10.921,06


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.372 - 8.273 4.427,34 2.372,17 4.400,00 6.830,16 8.272,90
Santa Catarina 1.702 - 7.392 3.113,01 1.701,67 1.975,00 6.102,88 7.391,99
Minas Gerais 1.684 - 5.566 2.806,01 1.684,32 2.490,00 4.595,55 5.566,26
Rio Grande do Sul 1.618 - 6.011 2.778,91 1.618,06 2.100,00 4.962,81 6.011,11
Paraná 1.606 - 3.973 2.134,36 1.605,76 1.688,50 3.280,36 3.973,27
Bahia 1.477 - 4.231 2.319,13 1.476,86 1.771,00 3.493,29 4.231,17
Pernambuco 2.000 - 4.575 2.615,50 2.000,00 2.600,00 3.777,50 4.575,42
Ceará 1.481 - 8.524 3.880,22 1.481,00 2.605,00 7.037,50 8.524,03
Rio de Janeiro 1.820 - 5.052 3.072,00 1.819,50 3.178,00 4.171,00 5.052,04
Paraíba 1.412 - 8.838 4.338,71 1.412,00 4.861,00 7.297,00 8.838,35
Goiás 1.600 - 10.501 3.737,00 1.600,00 2.916,50 8.670,00 10.501,36


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contramestre de tecelagem (indústria têxtil)

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • administrar materiais;
  • participar da administração dos custos;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • otimizar processos;
  • zelar pela segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a produção;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;

    • Atividades

    • avaliar custo do produto;
    • participar da elaboração de custos;
    • disponibilizar pessoal;
    • controlar emoções;
    • demonstrar empatia;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • manter-se atualizado;
    • definir tarefas;
    • emitir pareceres técnicos;
    • avaliar o desempenho;
    • controlar o volume da produção;
    • gerar motivação;
    • programar férias;
    • tomar decisões;
    • reduzir custos;
    • controlar estoque;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • definir perfil;
    • praticar gestão participativa;
    • dimensionar pessoal;
    • definir receitas e misturas;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • exercer liderança;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • administrar conflitos;
    • buscar informações;
    • solicitar materiais;
    • passar uma imagem positiva;
    • controlar a qualidade da produção;
    • prever necessidades de materiais;
    • desenvolver criatividade;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • selecionar pessoal;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • organizar o fluxo de produção;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • elaborar orçamentos;
    • controlar a assiduidade;
    • definir padrões;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • alocar pessoal;
    • participar dos eventos de segurança;
    • solicitar peças de reposição;
    • saber ouvir;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar relatórios;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • planejar a manutenção;
    • delegar tarefas;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • acompanhar treinamentos;
    • coordenar reuniões;
    • realizar inventário físico;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • solicitar pessoal;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • participar de auditoria do processo;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • disponibilizar materiais;
    • eliminar as condições inseguras;
    • participar da organização do leiaute;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • identificar condições inseguras;
    • supervisionar a manutenção;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • controlar orçamento;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • distribuir tarefas;
    • melhorar método de trabalho;
    • controlar fluxo de materiais;
    • controlar a qualidade da matéria prima;


    Setores que mais contratam Contramestre de tecelagem (indústria têxtil) no mercado de trabalho

    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Tecelagem de fios de fibras artificiais e sintéticas
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Tecelagem de fios de algodão
    • Fabricação de tecidos de malha
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
    • Fabricação de tecidos especiais, inclusive artefatos
    • Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Preparação e fiação de fibras de algodão




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Orientador sócio educativo
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Orientador sócio educativo