Salário para o cargo de Criador de cavalos - empregador
CBO 6131-30 > Produtores em pecuária de animais de grande porte

Criador de cavalos - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

rebanho e produtos derivados e administram a propriedade rural.

Quanto ganha um Criador de cavalos - empregador

Um Criador de cavalos - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.581,53 e R$ 3.516,30, com a média salarial de R$ 1.973,82 e o salário mediana em R$ 1.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Criador de cavalos - empregador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.973,82 23.685,85 493,46 9,12
1º Quartil 1.581,53 18.978,32 395,38 7,31
Salário Mediana 1.750,00 21.000,00 437,50 8,09
3º Quartil 2.681,68 32.180,20 670,42 12,40
Teto Salarial 3.516,30 42.195,64 879,08 16,26


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores em pecuária de animais de grande porte

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Jaraguá do Sul - SC 1.760 - 2.301 1.832,80 1.760,00 1.844,00 1.900,00 2.301,34
Sorocaba - SP 1.500 - 2.422 1.600,00 1.500,00 1.500,00 2.000,00 2.422,46
Itu - SP 1.700 - 2.422 1.900,00 1.700,00 2.000,00 2.000,00 2.422,46


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.500 - 2.422 1.729,43 1.500,00 1.700,00 2.000,00 2.422,46
Minas Gerais 1.500 - 7.267 2.428,60 1.500,00 1.933,20 6.000,00 7.267,38
Santa Catarina 1.760 - 2.301 1.832,80 1.760,00 1.844,00 1.900,00 2.301,34


Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de grande porte

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. A escolaridade dos produtores varia do ensino fundamental até o superior, com formação em veterinária e zootecnia, dentre outras. O desempenho pleno das ocupações requer cinco anos de experiência com animais de grande porte. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Criador de cavalos - empregador

Produtores em pecuária de animais de grande porte devem:

  • administrar propriedade rural;
  • comercializar rebanhos e produtos derivados;
  • planejar alimentação de rebanho;
  • organizar reprodução de rebanho;
  • controlar sanidade de rebanho;
  • condicionar bovídeos e equídeos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • beneficiar produtos derivados;
  • supervisionar manejo de rebanho;

  • Atividades

    • monitorar acasalamento dirigido por monta;
    • produzir queijos;
    • persistir diante de dificuldades;
    • programar trato diário de volumoso e arraçoamento;
    • demonstrar objetividade;
    • providenciar manutenção de maquinários;
    • pesquisar mercado para venda de equídeos;
    • planejar plantio de forrageiras;
    • produzir geleia de mocotó;
    • casquear bovinos e equídeos;
    • identificar animais contaminados;
    • separar animais por lotes;
    • armazenar alimentos por fenação;
    • providenciar instalações para rebanho;
    • calcular capacidade de ocupação de área disponível;
    • registrar receitas e despesas;
    • pesquisar mercado consumidor de bovídeos de leite;
    • supervisionar distribuição de sais minerais e água;
    • classificar matrizes;
    • determinar tipo de produção;
    • coordenar equipe de trabalho;
    • controlar periodicidade de exames médicos;
    • monitorar castração;
    • controlar dosagem oral de medicamentos;
    • identificar compradores de produtos derivados;
    • controlar pulverização de medicamentos;
    • preparar animais para exposição;
    • armazenar grãos e rações em instalações;
    • monitorar gestação;
    • controlar injeção de medicamentos;
    • preparar animais para comercialização;
    • produzir charque;
    • produzir iogurte;
    • marcar animais por tatuagem;
    • controlar aplicação lombar de medicamentos;
    • produzir manteiga;
    • fiscalizar rebanho;
    • definir tipo de alimentação;
    • determinar destino de material orgânico;
    • treinar bovinos para rodeio;
    • tosar crina, pêlo de orelha e cauda;
    • demonstrar espírito de liderança na atividade;
    • controlar cura de umbigos de recém-nascidos;
    • programar ordenha;
    • programar pesagem de animais;
    • contratar mão-de-obra;
    • monitorar recém-nascidos;
    • identificar bovinos e bubalinos por brinco;
    • adestrar bovídeos;
    • monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial;
    • domar bovídeos;
    • controlar vacinação;
    • avaliar custo-benefício de produção;
    • supervisionar limpeza de instalações;
    • providenciar rufiões;
    • pesquisar mercado consumidor de bovídeos de corte;
    • dimensionar quantidade de alimento;
    • examinar fêmeas para confirmação de prenhez;
    • monitorar partos;
    • demonstrar visão empreendedora;
    • classificar reprodutores;
    • programar distribuição de animais em instalações e pastos;
    • marcar animais a ferro quente e frio;
    • isolar animais em quarentena;
    • divulgar produtos em meios de comunicação;
    • monitorar transferência de embriões;
    • domar equídeos;
    • comunicar-se;
    • comprar insumos;
    • participar de feiras, exposições e leilões;
    • produzir embutidos;
    • controlar imersão em medicamentos;
    • providenciar atestados;
    • determinar tratamento de material orgânico;
    • treinar equídeos para atividade esportiva;
    • providenciar documentos de identificação de animal;
    • monitorar observação visual de cio;
    • marcar bovinos e bubalinos por assinalação;
    • armazenar alimentos por silagem;
    • adestrar equídeos;
    • embalar produtos derivados;
    • produzir doce de leite;
    • providenciar manutenção de patrimônio;
    • demonstrar sensibilidade no trato com animais;
    • negociar compras e vendas;


    Setores que mais contratam Criador de cavalos - empregador no mercado de trabalho

    • Criação de eqüinos
    • Criação de bovinos para corte
    • Hotéis
    • Cultivo de milho
    • Atividades de práticas integrativas e complementares em saúde humana
    • Serviço de manejo de animais
    • Serviços de reservas e outros serviços de turismo não especificados anteriormente
    • Restaurantes e similares
    • Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
    • Cultivo de soja




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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