Salário para o cargo de Vigia
CBO 5174-20 > Porteiros, vigias

Vigia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Quanto ganha um Vigia

Um Vigia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.538,66 e R$ 2.631,00, com a média salarial de R$ 1.731,85 e o salário mediana em R$ 1.706,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Vigia
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.731,85 20.782,17 432,96 8,18
1º Quartil 1.538,66 18.463,90 384,66 7,27
Salário Mediana 1.706,00 20.472,00 426,50 8,06
3º Quartil 2.006,51 24.078,16 501,63 9,48
Teto Salarial 2.631,00 31.572,00 657,75 12,43


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
        • Porteiros, vigias

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.540 - 2.594 1.807,48 1.540,27 1.789,00 2.141,45 2.593,79
Rio de Janeiro - RJ 1.572 - 2.435 1.751,35 1.572,18 1.679,00 2.010,73 2.435,46
Belo Horizonte - MG 1.517 - 2.507 1.813,24 1.517,39 1.862,36 2.069,79 2.507,00
Curitiba - PR 1.686 - 2.438 1.838,05 1.685,76 1.849,00 2.012,69 2.437,83
Porto Alegre - RS 1.510 - 2.395 1.691,68 1.510,48 1.565,98 1.977,68 2.395,43
Salvador - BA 1.415 - 2.077 1.518,19 1.415,15 1.476,00 1.714,44 2.076,58
Jundiaí - SP 1.706 - 2.335 1.813,22 1.705,68 1.829,00 1.928,08 2.335,35
Sorocaba - SP 1.676 - 2.371 1.802,41 1.675,62 1.806,00 1.957,84 2.371,40
Brasília - DF 1.431 - 2.570 1.674,49 1.431,24 1.523,00 2.121,90 2.570,11
São Jose - SC 1.606 - 2.362 1.771,83 1.606,38 1.802,00 1.950,06 2.361,97
Fortaleza - CE 1.424 - 2.218 1.585,72 1.423,91 1.548,00 1.831,13 2.217,91
Goiânia - GO 1.438 - 2.388 1.642,25 1.438,07 1.551,00 1.971,45 2.387,88
Ribeirão Preto - SP 1.663 - 2.354 1.779,52 1.663,48 1.751,00 1.943,34 2.353,83
São Carlos - SP 1.698 - 2.361 1.803,36 1.698,41 1.789,00 1.948,99 2.360,67
Campinas - SP 1.529 - 2.670 1.817,92 1.529,06 1.789,00 2.204,68 2.670,37
Uberlândia - MG 1.547 - 2.504 1.825,62 1.546,92 1.864,00 2.067,24 2.503,91
Uberaba - MG 1.685 - 2.471 1.893,19 1.684,83 1.864,62 2.039,86 2.470,74
São Luís - MA 1.413 - 2.121 1.529,06 1.412,94 1.482,00 1.750,73 2.120,53
Eldorado do Sul - RS 1.484 - 2.000 1.549,00 1.483,91 1.559,00 1.651,23 2.000,02
Contagem - MG 1.489 - 2.476 1.787,45 1.488,78 1.834,00 2.044,51 2.476,37


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.605 - 2.596 1.836,07 1.605,18 1.790,00 2.143,08 2.595,76
Minas Gerais 1.467 - 2.534 1.759,64 1.467,30 1.748,00 2.092,05 2.533,95
Rio de Janeiro 1.512 - 2.416 1.722,21 1.511,97 1.679,00 1.994,27 2.415,52
Rio Grande do Sul 1.502 - 2.460 1.713,72 1.501,80 1.654,00 2.031,17 2.460,21
Paraná 1.624 - 2.473 1.824,74 1.624,04 1.812,00 2.042,03 2.473,37
Bahia 1.415 - 2.282 1.561,76 1.415,41 1.476,00 1.883,85 2.281,78
Santa Catarina 1.613 - 2.499 1.801,44 1.612,52 1.800,00 2.063,19 2.499,00
Goiás 1.421 - 2.401 1.625,93 1.421,13 1.523,00 1.982,37 2.401,10
Pará 1.416 - 2.150 1.547,81 1.416,22 1.500,00 1.774,70 2.149,58
Mato Grosso 1.449 - 2.817 1.755,84 1.448,87 1.600,00 2.326,00 2.817,32
Ceará 1.412 - 2.374 1.598,74 1.412,00 1.489,00 1.960,32 2.374,40
Pernambuco 1.415 - 2.180 1.557,57 1.414,64 1.524,00 1.799,85 2.180,04
Distrito Federal 1.431 - 2.570 1.674,49 1.431,24 1.523,00 2.121,90 2.570,11
Maranhão 1.412 - 2.231 1.549,08 1.412,00 1.473,25 1.842,24 2.231,38
Mato Grosso do Sul 1.423 - 2.380 1.636,56 1.422,59 1.573,00 1.964,78 2.379,81
Espírito Santo 1.419 - 2.297 1.566,99 1.418,89 1.456,00 1.896,75 2.297,40
Piauí 1.412 - 2.053 1.492,46 1.412,00 1.433,00 1.695,22 2.053,30
Amazonas 1.417 - 2.311 1.570,04 1.417,06 1.450,00 1.907,83 2.310,82
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.194 1.570,61 1.412,43 1.550,00 1.811,05 2.193,60
Alagoas 1.412 - 1.953 1.490,63 1.412,00 1.466,00 1.612,01 1.952,52
Paraíba 1.412 - 1.952 1.479,56 1.412,00 1.435,00 1.611,31 1.951,67
Tocantins 1.412 - 2.374 1.619,34 1.412,00 1.502,78 1.959,88 2.373,86
Sergipe 1.412 - 1.960 1.463,49 1.412,00 1.412,00 1.617,95 1.959,71
Rondônia 1.433 - 2.421 1.663,13 1.433,03 1.592,50 1.998,52 2.420,67
Amapá 1.419 - 2.182 1.559,38 1.419,45 1.500,00 1.801,65 2.182,22
Roraima 1.412 - 2.146 1.530,06 1.412,00 1.430,00 1.772,03 2.146,33
Acre 1.412 - 1.984 1.478,04 1.412,00 1.412,00 1.637,63 1.983,54


Principais locais de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.


O que é preciso para trabalhar na área dos Porteiros, vigias

O exercício do cargo de Porteiros, vigias requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Vigia

Porteiros, vigias devem:

  • comunicar-se;
  • receber materiais e equipamentos;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • orientar pessoas;
  • receber os hóspedes;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • fazer manutenção simples;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
    • informar sobre regimento interno;
    • providenciar meios de transporte;
    • chamar segurança;
    • indicar ao hóspede motorista bilíngue;
    • acompanhar abertura e fechamento da loja;
    • demonstrar flexibilidade;
    • ligar bomba de sucção;
    • orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
    • monitorar pelo circuito fechado de tv;
    • comunicar-se por sinais e/ou códigos;
    • checar equipamentos de segurança;
    • orientar deslocamento na empresa;
    • demonstrar capacidade de ser desinibido;
    • atender emergências;
    • manter a postura;
    • acionar polícia e corpo de bombeiros;
    • redigir relatórios;
    • demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
    • descarregar bagagem dos hóspedes;
    • solicitar manobrista e mensageiro;
    • reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
    • atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
    • controlar a movimentação das pessoas;
    • contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
    • identificar as pessoas;
    • dar boas vindas ao hóspede;
    • prestar primeiros socorros;
    • encaminhar as pessoas;
    • acompanhar a entrega de produtos;
    • orientar sobre eventos no hotel;
    • demonstrar atenção;
    • acompanhar sangria do caixa;
    • conferir os materiais;
    • adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
    • trabalhar em equipe;
    • informar sobre comércio local;
    • registrar ocorrências;
    • irrigar jardim;
    • observar tipo de pessoas estranhas;
    • demonstrar capacidade de organizar-se;
    • demonstrar capacidade de lidar com o público;
    • transmitir recados;
    • ligar gerador;
    • prevenir incêndios e acidentes;
    • solicitar reparos;
    • verificar a documentação da mercadoria recebida;
    • informar itinerário de ônibus;
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • ter capacidade de tomar decisões;
    • receber volumes e correspondências;
    • acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
    • informar sobre normas e procedimentos;
    • trocar baterias do rádio transmissor;
    • requisitar material;
    • observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
    • inspecionar hidrantes;
    • examinar o estado dos materiais e equipamentos;
    • operar rádio, interfones e sistema telefônico;
    • demonstrar fluência verbal;
    • checar o posicionamento das câmeras;
    • recepcionar o entregador;
    • requisitar transporte;
    • manter o auto controle;
    • realizar abordagem preventiva pós-furto;
    • demonstrar prestatividade;
    • participar de reuniões;


    Setores que mais contratam Vigia no mercado de trabalho

    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Construção de edifícios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Condomínios prediais
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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