Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de manutenção
Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.
Funções e atividades do Tecnólogo em saúde
Gerentes de manutenção devem:
- demonstrar competências pessoais;
- implementar atividades de manutenção;
- assessorar aquisição de novas tecnologias;
- capacitar equipe;
- coordenar projetos;
- gerir recursos;
- aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
- administrar equipes;
Atividades
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- focar resultados;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- definir política de manutenção;
- zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- promover rotação de postos de trabalho;
- trabalhar sob pressão;
- delinear política de terceirização;
- negociar programação de paradas;
- elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
- elaborar especificação técnica;
- selecionar funcionários para contratação;
- controlar cumprimento de normas;
- planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- descrever escopo do projeto;
- gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- revelar visão sistêmica;
- gerenciar serviços contratados;
- avaliar obsolescência de equipamentos;
- escolher técnicas de manutenção;
- demonstrar criatividade;
- otimizar uso de recursos financeiros;
- elaborar inventário de equipamentos;
- analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);
- trabalhar com segurança;
- demonstrar capacidade de negociação;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- examinar projetos;
- implantar rotina de manutenção;
- explicitar metas e indicadores;
- participar na definição de novos projetos;
- assegurar cumprimento de orçamentos;
- realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
- tomar decisões;
- avaliar orçamentos;
- gerenciar estoques de manutenção;
- capacitar usuário de equipamento biomédico;
- acompanhar desenvolvimento de projetos;
- conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;
- elaborar programa de capacitação;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- qualificar fornecedores;
- executar manutenção preventiva e calibrações;
- atribuir funções para cada cargo;
- identificar empresa com melhores resultados;
- agir proativamente;
- definir recursos humanos e financeiros;
- mapear problemas potenciais;
- participar de gerenciamento de riscos;
- delegar atividades;
- redigir relatórios;
- colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- demonstrar capacidade de liderança;
- solicitar adequação da infraestrutura;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- orientar equipe para atingir resultados;
- montar organograma funcional;
- orientar operadores de equipamentos biomédicos;
- assegurar cumprimento do plano de manutenção;
- cobrar resultados;
- desenvolver inovações em manutenção;
- recomendar reparo ou troca de equipamento;
- desenvolver fornecedores;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- converter estratégias em planos;
- providenciar implantação de melhorias propostas;
- elaborar parecer técnico;
- avaliar a infraestrutura para instalação;
- administrar conflitos;
- minimizar perdas;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- definir metas e indicadores de desempenho;
- especificar materiais, equipamentos e serviços;
- supervisionar instalação de equipamentos;
- medir desempenho da equipe;
- aprovar projetos;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
- trabalhar em equipes multifuncionais;
- interpretar necessidades do cliente;
- supervisionar a elaboração de orçamentos;
- solicitar compras;
- elaborar plano de aquisição;
- avaliar resultados;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- designar equipe para o projeto;
- informar tecno-vigilância de eventos adversos;
- elaborar plano de manutenção;
Setores que mais contratam Tecnólogo em saúde no mercado de trabalho
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios
- Serviços de engenharia
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
