Quanto Ganha um Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas)

Quanto ganha um Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas)

Um Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.170,97 e R$ 7.707,50, com a média salarial de R$ 3.622,24 e o salário mediana em R$ 3.211,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.622,24	43.466,90	905,56	16,78
1º Quartil	2.170,97	26.051,59	542,74	10,06
Salário Mediana	3.211,00	38.532,00	802,75	14,88
3º Quartil	5.878,07	70.536,81	1.469,52	27,23
Teto Salarial	7.707,50	92.489,98	1.926,87	35,71

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
- - Técnicos em metalmecânica
- - - Técnicos mecânicos (ferramentas)

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Salvador - BA	1.570 - 4.463	2.278,06	1.569,74	1.581,00	3.684,60	4.462,90
São Paulo - SP	1.850 - 6.545	3.213,43	1.849,76	2.914,00	5.403,39	6.544,75
Rio de Janeiro - RJ	2.151 - 8.247	4.493,23	2.150,95	4.526,50	6.808,45	8.246,60
Macaé - RJ	2.019 - 11.550	4.359,48	2.019,47	2.916,00	9.535,74	11.549,97
Tubarão - SC	3.266 - 3.979	3.280,48	3.265,93	3.285,00	3.285,37	3.979,34
Nova Olímpia - MT	1.464 - 6.153	4.037,29	1.464,00	5.080,00	5.080,00	6.153,05
Campinas - SP	2.646 - 10.332	4.679,85	2.645,56	4.058,50	8.530,11	10.331,93
Belo Horizonte - MG	2.047 - 11.622	5.770,81	2.047,00	4.620,00	9.595,00	11.621,75
Curitiba - PR	1.827 - 8.978	3.602,55	1.827,00	2.436,00	7.412,25	8.977,94
Sorocaba - SP	1.692 - 6.263	2.984,59	1.691,67	2.500,00	5.170,50	6.262,66
Serra - ES	1.547 - 3.762	2.301,33	1.547,17	2.260,00	3.106,33	3.762,48
Camaçari - BA	2.829 - 4.895	3.454,29	2.828,83	3.522,00	4.041,17	4.894,78
Guarulhos - SP	2.377 - 16.755	5.655,89	2.377,00	3.659,00	13.833,20	16.755,19
Joinville - SC	3.019 - 8.247	4.872,68	3.018,60	4.499,00	6.808,60	8.246,78
Porto Alegre - RS	1.665 - 9.160	3.484,39	1.664,75	2.021,50	7.562,75	9.160,23
São Bernardo do Campo - SP	1.917 - 8.223	3.437,39	1.916,67	2.501,00	6.789,00	8.223,04
Manaus - AM	1.475 - 10.484	3.648,17	1.475,00	2.599,00	8.655,29	10.483,54
Osasco - SP	2.334 - 7.788	3.882,66	2.334,00	3.124,00	6.430,00	7.788,21
Pojuca - BA	3.966 - 6.086	4.375,85	3.966,00	3.966,00	5.025,00	6.086,43
São José do Rio Preto - SP	1.802 - 4.701	2.483,08	1.802,00	1.946,00	3.881,00	4.700,78

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.997 - 8.393	3.914,26	1.997,26	3.245,50	6.929,65	8.393,39
Bahia	1.543 - 4.917	2.617,66	1.542,63	2.468,00	4.059,13	4.916,54
Rio de Janeiro	1.922 - 9.488	4.249,32	1.921,94	3.310,00	7.833,56	9.488,24
Minas Gerais	1.572 - 9.471	3.934,47	1.571,97	3.285,00	7.819,64	9.471,38
Santa Catarina	2.467 - 7.254	3.775,53	2.467,05	3.285,37	5.989,04	7.254,10
Paraná	1.835 - 7.540	3.437,00	1.835,35	2.900,00	6.224,82	7.539,69
Mato Grosso	1.550 - 7.612	4.263,87	1.549,95	5.080,00	6.284,89	7.612,45
Rio Grande do Sul	1.740 - 8.216	3.631,92	1.739,62	3.088,00	6.783,38	8.216,24
Espírito Santo	1.626 - 5.450	2.788,51	1.626,22	2.524,00	4.499,33	5.449,73
Goiás	1.417 - 7.356	2.963,92	1.417,43	2.185,00	6.072,97	7.355,77
Amazonas	1.684 - 8.754	4.132,69	1.684,33	4.200,65	7.227,14	8.753,73
Pernambuco	1.894 - 6.744	3.584,00	1.894,17	3.558,00	5.567,67	6.743,72
Ceará	1.412 - 5.058	2.355,51	1.412,00	1.869,50	4.176,02	5.058,12
Distrito Federal	1.541 - 6.674	2.633,72	1.541,47	2.210,00	5.510,00	6.673,88
Pará	1.550 - 5.181	2.661,35	1.550,00	2.391,00	4.277,50	5.181,04
Mato Grosso do Sul	2.174 - 7.115	3.531,70	2.174,00	2.878,50	5.874,50	7.115,37
Maranhão	2.042 - 6.489	3.712,33	2.041,50	3.837,00	5.357,00	6.488,56
Rondônia	1.600 - 3.815	2.334,38	1.600,00	2.335,50	3.150,00	3.815,37
Paraíba	3.817 - 5.283	4.039,50	3.817,00	3.939,50	4.362,00	5.283,39
Tocantins	1.440 - 9.049	4.209,50	1.440,00	3.885,00	7.471,00	9.049,10
Sergipe	2.184 - 4.186	2.578,00	2.184,00	2.520,00	3.456,00	4.186,01

Principais locais de trabalho

Técnicos mecânicos (ferramentas) atuam em empresas de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos metalúrgicos, nas áreas de desenvolvimento, fabricação e manutenção de ferramentas e dispositivos de fabricação mecânica. São empregados assalariados, com carteira assinada e normalmente trabalham em rodízio de turnos e em grupos de trabalho (times), sob supervisão ocasional. Algumas das atividades exercidas por esses técnicos os expõem a ruídos e ao estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos mecânicos (ferramentas)

Para o acesso ao trabalho nessas ocupações requer-se curso técnico em mecânica. É desejável que o técnico tenha cursado também qualificação profissional básica, com carga horária superior a quatrocentas horas-aula. O desempenho profissional pleno geralmente ocorre após três a quatro anos de experiência em construção e manutenção de ferramentas.

Funções e atividades do Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas)

Técnicos mecânicos (ferramentas) devem:

propor ações de melhoria contínua de processo e de produto;

desenvolver produto final;

providenciar recursos técnicos para o processo de produção do produto final;

trabalhar em conformidade com as normas de segurança;

desenvolver processo de produção do produto final;

demonstrar competências pessoais;

planejar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e ferramentas;

pesquisar necessidades de mercado;

prestar assistência técnica;

Atividades

tomar decisões;

definir mão-de-obra interna e externa;

identificar situações de risco;

zelar pelo patrimônio da empresa;

elaborar instruções de rotina de trabalho para operadores;

acompanhar a fabricação da ferramenta e do dispositivo;

enfrentar situações de risco;

agir com empatia;

desenvolver embalagens para o produto;

definir parâmetros para tratamento térmico;

trabalhar integradamente com o departamento de segurança da empresa;

participar de ações para prevenção de acidentes;

definir leiaute e fluxo do processo;

aplicar ferramentas da qualidade total;

orientar clientes sobre riscos na utilização do produto;

detectar falhas de processo;

demonstrar organização no trabalho;

identificar recursos a serem utilizados;

identificar pontos críticos para reposição de peças;

definir parâmetros de controle dimensional;

acompanhar o teste do protótipo;

propor soluções para eliminar situações de risco;

definir especificações da matéria-prima;

buscar autodesenvolvimento;

avaliar a capabilidade do processo;

avaliar viabilidade de execução do produto;

fazer estudo para redução de custos industriais;

implantar soluções para correção de falhas detectadas no processo;

propor alterações no produto final;

mudar postura individual;

elaborar lista de verificação (checklist) da manutenção de equipamentos e ferramentas;

definir processo de execução de ferramentas e dispositivos;

propor atualização no desenho da ferramenta;

elaborar planilha de custo;

treinar técnicos internos e externos na utilização do produto;

definir parâmetros de fluido de corte;

gerenciar recursos;

estimar demanda do produto no mercado;

trabalhar em equipe;

definir material a ser utilizado na fabricação de ferramentas e dispositivos;

elaborar protótipo;

demonstrar espírito inovador;

emitir pareceres técnicos para controle de custos de manutenção;

agir com paciência;

definir máquinas, equipamentos e ferramentas;

acompanhar o teste (tryout) de ferramentas e dispositivos;

aprovar ferramentas e dispositivos;

pesquisar novas tecnologias para melhoria do produto;

liderar de acordo com a situação;

fazer leitura e interpretação de desenho de projeto;

testar e aprovar ferramentas em campo;

definir produto a ser desenvolvido de acordo com a visão de marketing da empresa;

coordenar as fases de execução do protótipo;

identificar relação custos x benefício técnico do produto;

fazer programas para máquinas;

utilizar equipamentos de proteção individual (epi) e coletiva (epc);

planejar fases de desenvolvimento da ferramenta;

demonstrar capacidade de compreensão escrita;

avaliar, junto ao cliente, o produto fornecido;

propor alterações no projeto de máquinas e ferramentas;

demonstrar capacidade de visualização;

elaborar manuais e catálogos técnicos;

avaliar potencial do consumidor e cliente;

preservar o meio ambiente;

definir normas e métodos a serem seguidos;

avaliar a eficácia do processo de produção;

planejar o processo produtivo;

descrever fases do processo de fabricação;

incentivar subordinados;

implementar melhorias no processo;

dar suporte técnico na elaboração de projetos de ferramentas e dispositivos;

resolver problemas;

propor projetos considerando os aspectos ergonômicos da ferramenta;

dar suporte técnico a clientes e visitantes;

demonstrar raciocínio indutivo;

estabelecer procedimentos para manuseio e transporte de ferramentas;

elaborar plano de visita técnica;

elaborar cronograma de manutenção;

atuar com eficácia;

pesquisar novas tecnologias para aprimoramento de processos;

Setores que mais contratam Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas) no mercado de trabalho

Outras atividades de ensino
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Obras de montagem industrial
Fabricação de álcool
Locação de mão-de-obra temporária
Produção de semi-acabados de aço
Outras obras de engenharia civil
Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
Fabricação de cimento
Comércio varejista de ferragens e ferramentas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo