Quanto ganha um Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas)
Um Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.821,14 e R$ 5.936,79, com a média salarial de R$ 2.870,04 e o salário mediana em R$ 2.418,27 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 2.870,04 | 34.440,50 | 717,51 | 13,26 |
1º Quartil | 1.821,14 | 21.853,64 | 455,28 | 8,42 |
Salário Mediana | 2.418,27 | 29.019,24 | 604,57 | 11,18 |
3º Quartil | 4.527,65 | 54.331,81 | 1.131,91 | 20,92 |
Teto Salarial | 5.936,79 | 71.241,49 | 1.484,20 | 27,44 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
- Técnicos em metalmecânica
- Técnicos mecânicos (ferramentas)
Cargos relacionados:
- Técnico em desenvolvimento de produtos (ferramentas mecânicas)
- Especialista em ferramentas (técnico mecânico na manutenção de ferramentas)
- Planejador de processos (manutenção de ferramentas)
- Técnico mecânico na manutenção de ferramentas
- Técnico mecânico na fabricação de ferramentas
- Técnico em desenvolvimento de processos (fabricação de ferramentas)
- Especialista em ferramentas (técnico mecânico na fabricação de ferramentas)
- Técnico em métodos e processos (fabricação de ferramentas)
- Planejador de processos (fabricação de ferramentas)
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Rio de Janeiro - RJ | 2.054 - 6.054 | 2.978,11 | 2.053,94 | 2.418,27 | 4.998,08 | 6.053,82 |
São Paulo - SP | 1.547 - 5.139 | 2.627,08 | 1.547,30 | 2.250,00 | 4.242,83 | 5.139,04 |
Belo Horizonte - MG | 2.039 - 6.793 | 3.924,79 | 2.038,72 | 4.000,00 | 5.608,41 | 6.793,08 |
Lauro de Freitas - BA | 1.440 - 2.071 | 1.535,71 | 1.440,00 | 1.500,00 | 1.710,00 | 2.071,20 |
Macaé - RJ | 1.906 - 5.819 | 3.139,13 | 1.906,42 | 2.860,31 | 4.803,86 | 5.818,58 |
Sorocaba - SP | 1.619 - 3.960 | 2.386,46 | 1.618,66 | 2.500,00 | 3.269,00 | 3.959,51 |
Betim - MG | 1.914 - 6.881 | 3.887,72 | 1.914,00 | 3.898,00 | 5.680,66 | 6.880,58 |
Vitoria - ES | 2.459 - 5.804 | 3.453,72 | 2.458,55 | 3.348,01 | 4.791,71 | 5.803,86 |
Campinas - SP | 1.897 - 3.926 | 2.391,50 | 1.897,14 | 2.279,54 | 3.241,00 | 3.925,60 |
Salvador - BA | 2.074 - 4.508 | 2.733,62 | 2.074,20 | 2.613,00 | 3.722,20 | 4.508,44 |
Caxias do Sul - RS | 2.077 - 6.770 | 3.418,39 | 2.076,64 | 2.832,73 | 5.589,12 | 6.769,71 |
São Bernardo do Campo - SP | 1.746 - 5.958 | 3.203,78 | 1.746,32 | 2.909,70 | 4.919,37 | 5.958,48 |
Matupa - MT | 2.220 - 3.997 | 2.967,41 | 2.219,85 | 3.300,00 | 3.300,00 | 3.997,06 |
Gravatai - RS | 1.807 - 3.005 | 1.993,22 | 1.806,80 | 1.832,91 | 2.480,88 | 3.004,92 |
Joinville - SC | 1.587 - 4.379 | 2.476,24 | 1.586,58 | 2.500,00 | 3.615,64 | 4.379,37 |
Curitiba - PR | 1.460 - 5.754 | 2.712,04 | 1.460,00 | 2.227,00 | 4.750,42 | 5.753,85 |
Guarulhos - SP | 1.341 - 6.643 | 2.913,00 | 1.340,52 | 1.950,00 | 5.484,82 | 6.643,38 |
São Mateus - ES | 2.162 - 3.739 | 2.443,94 | 2.161,91 | 2.274,20 | 3.087,09 | 3.739,17 |
Barueri - SP | 1.863 - 7.608 | 4.259,92 | 1.862,50 | 4.500,00 | 6.281,23 | 7.608,02 |
Caucaia - CE | 2.708 - 7.479 | 4.277,42 | 2.707,81 | 4.449,00 | 6.174,44 | 7.478,66 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.482 - 5.959 | 2.847,00 | 1.481,60 | 2.400,00 | 4.919,81 | 5.959,02 |
Rio de Janeiro | 1.927 - 5.862 | 2.939,61 | 1.927,30 | 2.418,27 | 4.839,77 | 5.862,07 |
Minas Gerais | 1.517 - 6.410 | 3.491,85 | 1.517,48 | 3.748,00 | 5.291,74 | 6.409,52 |
Bahia | 1.418 - 4.034 | 2.112,38 | 1.418,31 | 1.500,00 | 3.330,38 | 4.033,86 |
Paraná | 1.448 - 6.049 | 2.807,91 | 1.447,91 | 2.400,00 | 4.994,45 | 6.049,43 |
Mato Grosso | 1.340 - 5.606 | 2.717,79 | 1.340,20 | 2.482,61 | 4.628,56 | 5.606,25 |
Espírito Santo | 1.624 - 4.789 | 2.711,44 | 1.623,86 | 2.649,15 | 3.953,75 | 4.788,90 |
Rio Grande do Sul | 1.595 - 5.789 | 2.693,67 | 1.595,17 | 2.268,54 | 4.779,49 | 5.789,06 |
Santa Catarina | 1.314 - 4.569 | 2.301,45 | 1.314,00 | 2.005,00 | 3.772,61 | 4.569,50 |
Ceará | 1.109 - 6.479 | 3.398,14 | 1.109,17 | 3.671,50 | 5.348,73 | 6.478,54 |
Goiás | 1.176 - 6.033 | 2.697,62 | 1.175,53 | 2.275,18 | 4.981,28 | 6.033,48 |
Mato Grosso do Sul | 1.212 - 5.242 | 2.239,82 | 1.211,75 | 1.700,00 | 4.327,50 | 5.241,60 |
Pará | 1.742 - 6.904 | 3.322,26 | 1.741,71 | 3.207,85 | 5.700,00 | 6.904,01 |
Pernambuco | 1.217 - 10.013 | 4.623,17 | 1.216,67 | 4.800,00 | 8.266,67 | 10.012,83 |
Amazonas | 1.369 - 5.716 | 2.671,78 | 1.368,96 | 2.171,00 | 4.719,22 | 5.716,06 |
Maranhão | 2.500 - 7.059 | 3.911,35 | 2.500,00 | 3.843,88 | 5.828,31 | 7.059,42 |
Principais locais de trabalho
Técnicos mecânicos (ferramentas) atuam em empresas de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos metalúrgicos, nas áreas de desenvolvimento, fabricação e manutenção de ferramentas e dispositivos de fabricação mecânica. São empregados assalariados, com carteira assinada e normalmente trabalham em rodízio de turnos e em grupos de trabalho (times), sob supervisão ocasional. Algumas das atividades exercidas por esses técnicos os expõem a ruídos e ao estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos mecânicos (ferramentas)
Para o acesso ao trabalho nessas ocupações requer-se curso técnico em mecânica. É desejável que o técnico tenha cursado também qualificação profissional básica, com carga horária superior a quatrocentas horas-aula. O desempenho profissional pleno geralmente ocorre após três a quatro anos de experiência em construção e manutenção de ferramentas.
Funções e atividades do Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas)
Técnicos mecânicos (ferramentas) devem:
Atividades
- definir normas e métodos a serem seguidos;
- incentivar subordinados;
- orientar clientes sobre riscos na utilização do produto;
- definir processo de execução de ferramentas e dispositivos;
- elaborar cronograma de manutenção;
- definir máquinas, equipamentos e ferramentas;
- treinar técnicos internos e externos na utilização do produto;
- agir com empatia;
- elaborar lista de verificação (checklist) da manutenção de equipamentos e ferramentas;
- participar de ações para prevenção de acidentes;
- identificar pontos críticos para reposição de peças;
- estabelecer procedimentos para manuseio e transporte de ferramentas;
- definir parâmetros de controle dimensional;
- dar suporte técnico na elaboração de projetos de ferramentas e dispositivos;
- propor projetos considerando os aspectos ergonômicos da ferramenta;
- definir mão-de-obra interna e externa;
- testar e aprovar ferramentas em campo;
- elaborar instruções de rotina de trabalho para operadores;
- avaliar viabilidade de execução do produto;
- demonstrar raciocínio indutivo;
- estimar demanda do produto no mercado;
- definir parâmetros para tratamento térmico;
- desenvolver embalagens para o produto;
- avaliar, junto ao cliente, o produto fornecido;
- definir leiaute e fluxo do processo;
- planejar o processo produtivo;
- gerenciar recursos;
- zelar pelo patrimônio da empresa;
- definir produto a ser desenvolvido de acordo com a visão de marketing da empresa;
- demonstrar capacidade de visualização;
- fazer leitura e interpretação de desenho de projeto;
- propor alterações no projeto de máquinas e ferramentas;
- avaliar a capabilidade do processo;
- pesquisar novas tecnologias para melhoria do produto;
- acompanhar a fabricação da ferramenta e do dispositivo;
- propor soluções para eliminar situações de risco;
- elaborar protótipo;
- trabalhar em equipe;
- demonstrar organização no trabalho;
- propor atualização no desenho da ferramenta;
- fazer programas para máquinas;
- planejar fases de desenvolvimento da ferramenta;
- pesquisar novas tecnologias para aprimoramento de processos;
- acompanhar o teste do protótipo;
- acompanhar o teste (tryout) de ferramentas e dispositivos;
- implantar soluções para correção de falhas detectadas no processo;
- aplicar ferramentas da qualidade total;
- identificar recursos a serem utilizados;
- definir material a ser utilizado na fabricação de ferramentas e dispositivos;
- emitir pareceres técnicos para controle de custos de manutenção;
- avaliar potencial do consumidor e cliente;
- mudar postura individual;
- elaborar planilha de custo;
- demonstrar capacidade de compreensão escrita;
- dar suporte técnico a clientes e visitantes;
- demonstrar espírito inovador;
- resolver problemas;
- aprovar ferramentas e dispositivos;
- atuar com eficácia;
- utilizar equipamentos de proteção individual (epi) e coletiva (epc);
- identificar relação custos x benefício técnico do produto;
- buscar autodesenvolvimento;
- liderar de acordo com a situação;
- definir parâmetros de fluido de corte;
- identificar situações de risco;
- definir especificações da matéria-prima;
- implementar melhorias no processo;
- coordenar as fases de execução do protótipo;
- agir com paciência;
- elaborar manuais e catálogos técnicos;
- descrever fases do processo de fabricação;
- tomar decisões;
- enfrentar situações de risco;
- fazer estudo para redução de custos industriais;
- propor alterações no produto final;
- elaborar plano de visita técnica;
- trabalhar integradamente com o departamento de segurança da empresa;
- preservar o meio ambiente;
- detectar falhas de processo;
- avaliar a eficácia do processo de produção;
Setores que mais contratam Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas) no mercado de trabalho
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Locação de mão-de-obra temporária
- Administração de obras
- Frigorífico - abate de bovinos
- Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
- Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
- Fabricação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo, peças e acessórios
- Instalação e manutenção elétrica
- Comércio atacadista de máquinas e equipamentos para uso industrial
- Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br