Salário para o cargo de Especialista em ferramentas (técnico mecânico na manutenção de ferramentas)
CBO 3142-10 > Técnicos mecânicos (ferramentas)

Especialista em ferramentas (técnico mecânico na manutenção de ferramentas) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Pesquisam o mercado, desenvolvem e realizam manutenção de ferramentas e dispositivos para fabricação mecânica. Providenciam recursos técnicos para a fabricação do produto final para o qual foram desenvolvidas as ferramentas. Planejam a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e ferramentas, bem como propõem melhoria contínua de processos de fabricação, segundo critérios de qualidade e segurança no trabalho. Podem prestar assistência técnica.

Quanto ganha um Especialista em ferramentas (técnico mecânico na manutenção de ferramentas)

Um Especialista em ferramentas (técnico mecânico na manutenção de ferramentas) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.821,14 e R$ 5.936,79, com a média salarial de R$ 2.870,04 e o salário mediana em R$ 2.418,27 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Especialista em ferramentas (técnico mecânico na manutenção de ferramentas)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.870,04 34.440,50 717,51 13,26
1º Quartil 1.821,14 21.853,64 455,28 8,42
Salário Mediana 2.418,27 29.019,24 604,57 11,18
3º Quartil 4.527,65 54.331,81 1.131,91 20,92
Teto Salarial 5.936,79 71.241,49 1.484,20 27,44


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em metalmecânica
        • Técnicos mecânicos (ferramentas)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ 2.054 - 6.054 2.978,11 2.053,94 2.418,27 4.998,08 6.053,82
São Paulo - SP 1.547 - 5.139 2.627,08 1.547,30 2.250,00 4.242,83 5.139,04
Belo Horizonte - MG 2.039 - 6.793 3.924,79 2.038,72 4.000,00 5.608,41 6.793,08
Lauro de Freitas - BA 1.440 - 2.071 1.535,71 1.440,00 1.500,00 1.710,00 2.071,20
Macaé - RJ 1.906 - 5.819 3.139,13 1.906,42 2.860,31 4.803,86 5.818,58
Betim - MG 1.914 - 6.881 3.887,72 1.914,00 3.898,00 5.680,66 6.880,58
Sorocaba - SP 1.619 - 3.960 2.386,46 1.618,66 2.500,00 3.269,00 3.959,51
Vitoria - ES 2.459 - 5.804 3.453,72 2.458,55 3.348,01 4.791,71 5.803,86
Campinas - SP 1.897 - 3.926 2.391,50 1.897,14 2.279,54 3.241,00 3.925,60
Salvador - BA 2.074 - 4.508 2.733,62 2.074,20 2.613,00 3.722,20 4.508,44
São Bernardo do Campo - SP 1.746 - 5.958 3.203,78 1.746,32 2.909,70 4.919,37 5.958,48
Matupa - MT 2.220 - 3.997 2.967,41 2.219,85 3.300,00 3.300,00 3.997,06
Caxias do Sul - RS 2.077 - 6.770 3.418,39 2.076,64 2.832,73 5.589,12 6.769,71
Joinville - SC 1.587 - 4.379 2.476,24 1.586,58 2.500,00 3.615,64 4.379,37
Gravatai - RS 1.807 - 3.005 1.993,22 1.806,80 1.832,91 2.480,88 3.004,92
São Mateus - ES 2.162 - 3.739 2.443,94 2.161,91 2.274,20 3.087,09 3.739,17
Barueri - SP 1.863 - 7.608 4.259,92 1.862,50 4.500,00 6.281,23 7.608,02
Curitiba - PR 1.460 - 5.754 2.712,04 1.460,00 2.227,00 4.750,42 5.753,85
Guarulhos - SP 1.341 - 6.643 2.913,00 1.340,52 1.950,00 5.484,82 6.643,38
Nova Olímpia - MT 1.439 - 5.185 2.305,01 1.439,04 1.578,00 4.281,03 5.185,32


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.482 - 5.959 2.847,00 1.481,60 2.400,00 4.919,81 5.959,02
Rio de Janeiro 1.927 - 5.862 2.939,61 1.927,30 2.418,27 4.839,77 5.862,07
Minas Gerais 1.517 - 6.410 3.491,85 1.517,48 3.748,00 5.291,74 6.409,52
Bahia 1.418 - 4.034 2.112,38 1.418,31 1.500,00 3.330,38 4.033,86
Paraná 1.448 - 6.049 2.807,91 1.447,91 2.400,00 4.994,45 6.049,43
Mato Grosso 1.340 - 5.606 2.717,79 1.340,20 2.482,61 4.628,56 5.606,25
Espírito Santo 1.624 - 4.789 2.711,44 1.623,86 2.649,15 3.953,75 4.788,90
Rio Grande do Sul 1.595 - 5.789 2.693,67 1.595,17 2.268,54 4.779,49 5.789,06
Santa Catarina 1.314 - 4.569 2.301,45 1.314,00 2.005,00 3.772,61 4.569,50
Ceará 1.109 - 6.479 3.398,14 1.109,17 3.671,50 5.348,73 6.478,54
Goiás 1.176 - 6.033 2.697,62 1.175,53 2.275,18 4.981,28 6.033,48
Mato Grosso do Sul 1.212 - 5.242 2.239,82 1.211,75 1.700,00 4.327,50 5.241,60
Pará 1.742 - 6.904 3.322,26 1.741,71 3.207,85 5.700,00 6.904,01
Pernambuco 1.217 - 10.013 4.623,17 1.216,67 4.800,00 8.266,67 10.012,83
Amazonas 1.369 - 5.716 2.671,78 1.368,96 2.171,00 4.719,22 5.716,06
Maranhão 2.500 - 7.059 3.911,35 2.500,00 3.843,88 5.828,31 7.059,42


Principais locais de trabalho

Técnicos mecânicos (ferramentas) atuam em empresas de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos metalúrgicos, nas áreas de desenvolvimento, fabricação e manutenção de ferramentas e dispositivos de fabricação mecânica. São empregados assalariados, com carteira assinada e normalmente trabalham em rodízio de turnos e em grupos de trabalho (times), sob supervisão ocasional. Algumas das atividades exercidas por esses técnicos os expõem a ruídos e ao estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos mecânicos (ferramentas)

Para o acesso ao trabalho nessas ocupações requer-se curso técnico em mecânica. É desejável que o técnico tenha cursado também qualificação profissional básica, com carga horária superior a quatrocentas horas-aula. O desempenho profissional pleno geralmente ocorre após três a quatro anos de experiência em construção e manutenção de ferramentas.


Funções e atividades do Especialista em ferramentas (técnico mecânico na manutenção de ferramentas)

Técnicos mecânicos (ferramentas) devem:

  • trabalhar em conformidade com as normas de segurança;
  • pesquisar necessidades de mercado;
  • providenciar recursos técnicos para o processo de produção do produto final;
  • desenvolver processo de produção do produto final;
  • planejar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e ferramentas;
  • desenvolver produto final;
  • propor ações de melhoria contínua de processo e de produto;
  • prestar assistência técnica;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • definir produto a ser desenvolvido de acordo com a visão de marketing da empresa;
    • definir parâmetros para tratamento térmico;
    • agir com paciência;
    • pesquisar novas tecnologias para aprimoramento de processos;
    • definir especificações da matéria-prima;
    • implementar melhorias no processo;
    • avaliar viabilidade de execução do produto;
    • gerenciar recursos;
    • atuar com eficácia;
    • identificar relação custos x benefício técnico do produto;
    • definir parâmetros de fluido de corte;
    • utilizar equipamentos de proteção individual (epi) e coletiva (epc);
    • propor alterações no produto final;
    • zelar pelo patrimônio da empresa;
    • incentivar subordinados;
    • identificar situações de risco;
    • acompanhar o teste do protótipo;
    • propor alterações no projeto de máquinas e ferramentas;
    • desenvolver embalagens para o produto;
    • planejar fases de desenvolvimento da ferramenta;
    • descrever fases do processo de fabricação;
    • elaborar planilha de custo;
    • tomar decisões;
    • propor soluções para eliminar situações de risco;
    • testar e aprovar ferramentas em campo;
    • avaliar a eficácia do processo de produção;
    • elaborar plano de visita técnica;
    • fazer leitura e interpretação de desenho de projeto;
    • avaliar a capabilidade do processo;
    • enfrentar situações de risco;
    • propor projetos considerando os aspectos ergonômicos da ferramenta;
    • buscar autodesenvolvimento;
    • elaborar lista de verificação (checklist) da manutenção de equipamentos e ferramentas;
    • definir normas e métodos a serem seguidos;
    • resolver problemas;
    • demonstrar organização no trabalho;
    • orientar clientes sobre riscos na utilização do produto;
    • definir máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • participar de ações para prevenção de acidentes;
    • identificar recursos a serem utilizados;
    • treinar técnicos internos e externos na utilização do produto;
    • detectar falhas de processo;
    • trabalhar em equipe;
    • definir mão-de-obra interna e externa;
    • dar suporte técnico na elaboração de projetos de ferramentas e dispositivos;
    • dar suporte técnico a clientes e visitantes;
    • acompanhar a fabricação da ferramenta e do dispositivo;
    • agir com empatia;
    • acompanhar o teste (tryout) de ferramentas e dispositivos;
    • aplicar ferramentas da qualidade total;
    • demonstrar capacidade de compreensão escrita;
    • mudar postura individual;
    • avaliar potencial do consumidor e cliente;
    • fazer programas para máquinas;
    • fazer estudo para redução de custos industriais;
    • estimar demanda do produto no mercado;
    • elaborar manuais e catálogos técnicos;
    • demonstrar raciocínio indutivo;
    • planejar o processo produtivo;
    • coordenar as fases de execução do protótipo;
    • avaliar, junto ao cliente, o produto fornecido;
    • definir leiaute e fluxo do processo;
    • implantar soluções para correção de falhas detectadas no processo;
    • identificar pontos críticos para reposição de peças;
    • definir material a ser utilizado na fabricação de ferramentas e dispositivos;
    • aprovar ferramentas e dispositivos;
    • elaborar protótipo;
    • elaborar instruções de rotina de trabalho para operadores;
    • definir processo de execução de ferramentas e dispositivos;
    • trabalhar integradamente com o departamento de segurança da empresa;
    • propor atualização no desenho da ferramenta;
    • demonstrar espírito inovador;
    • liderar de acordo com a situação;
    • preservar o meio ambiente;
    • elaborar cronograma de manutenção;
    • definir parâmetros de controle dimensional;
    • pesquisar novas tecnologias para melhoria do produto;
    • demonstrar capacidade de visualização;
    • emitir pareceres técnicos para controle de custos de manutenção;
    • estabelecer procedimentos para manuseio e transporte de ferramentas;


    Setores que mais contratam Especialista em ferramentas (técnico mecânico na manutenção de ferramentas) no mercado de trabalho

    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Administração de obras
    • Frigorífico - abate de bovinos
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo, peças e acessórios
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Comércio atacadista de máquinas e equipamentos para uso industrial
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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