Salário para o cargo de Técnico em métodos e processos (fabricação de ferramentas)
CBO 3142-05 > Técnicos mecânicos (ferramentas)

Técnico em métodos e processos (fabricação de ferramentas) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Pesquisam o mercado, desenvolvem e realizam manutenção de ferramentas e dispositivos para fabricação mecânica. Providenciam recursos técnicos para a fabricação do produto final para o qual foram desenvolvidas as ferramentas. Planejam a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e ferramentas, bem como propõem melhoria contínua de processos de fabricação, segundo critérios de qualidade e segurança no trabalho. Podem prestar assistência técnica.

Quanto ganha um Técnico em métodos e processos (fabricação de ferramentas)

Um Técnico em métodos e processos (fabricação de ferramentas) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.783,98 e R$ 13.599,68, com a média salarial de R$ 4.601,93 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico em métodos e processos (fabricação de ferramentas)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.601,93 55.223,15 1.150,48 21,28
1º Quartil 1.783,98 21.407,79 446,00 8,25
Salário Mediana 3.000,00 36.000,00 750,00 13,87
3º Quartil 10.371,69 124.460,32 2.592,92 47,96
Teto Salarial 13.599,68 163.196,11 3.399,92 62,89


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em metalmecânica
        • Técnicos mecânicos (ferramentas)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Não-Me-Toque - RS 2.179 - 3.889 2.573,28 2.179,47 2.421,54 3.210,94 3.889,18
Joinville - SC 2.624 - 7.330 4.042,33 2.623,76 3.912,03 6.051,31 7.329,53
São Paulo - SP 2.040 - 8.163 4.132,61 2.040,37 3.919,03 6.739,22 8.162,75
Caxias do Sul - RS 2.080 - 6.227 3.258,69 2.079,68 2.897,75 5.140,92 6.226,83
Curitiba - PR 1.686 - 11.655 4.817,48 1.685,92 4.000,00 9.622,44 11.654,99
Novo Hamburgo - RS 1.760 - 7.685 2.838,82 1.760,00 1.760,00 6.344,98 7.685,22
Guarulhos - SP 2.176 - 7.527 3.641,64 2.176,35 3.000,00 6.213,99 7.526,57
Diadema - SP 3.278 - 9.192 5.202,35 3.277,99 4.521,69 7.588,58 9.191,51
Rio de Janeiro - RJ 1.724 - 3.290 2.378,61 1.724,09 2.542,37 2.716,19 3.289,92
Sorocaba - SP 1.665 - 13.601 5.402,36 1.664,67 3.749,90 11.229,29 13.601,25
São José dos Pinhais - PR 2.606 - 10.792 5.508,98 2.606,26 5.408,54 8.909,71 10.791,71
São Bernardo do Campo - SP 1.949 - 12.363 5.281,99 1.948,68 4.327,12 10.206,69 12.362,65
São José dos Campos - SP 2.634 - 8.805 4.205,43 2.634,12 3.375,81 7.269,44 8.804,97
Caucaia - CE 1.431 - 3.665 2.275,23 1.431,04 2.360,00 3.025,48 3.664,56
Salto - SP 1.980 - 4.249 2.590,51 1.980,28 2.495,50 3.508,36 4.249,43
São Carlos - SP 2.951 - 9.690 5.288,21 2.951,43 4.200,00 8.000,00 9.689,84
Macaé - RJ 1.600 - 4.232 2.138,84 1.600,00 1.800,00 3.494,20 4.232,28
Mauá - SP 1.461 - 6.256 3.134,73 1.461,27 3.500,00 5.164,78 6.255,73
Santo André - SP 1.922 - 5.592 3.126,38 1.921,50 2.873,20 4.617,20 5.592,49
Brusque - SC 1.650 - 5.688 3.004,80 1.649,75 2.862,30 4.695,99 5.687,92


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.055 - 9.562 4.370,88 2.055,27 3.526,43 7.894,51 9.562,06
Rio Grande do Sul 1.667 - 6.619 3.035,22 1.666,78 2.563,97 5.464,67 6.618,97
Santa Catarina 2.222 - 6.840 3.694,47 2.221,99 3.500,00 5.647,23 6.840,10
Paraná 1.653 - 10.818 4.486,05 1.653,19 3.600,00 8.931,35 10.817,92
Rio de Janeiro 1.625 - 87.444 18.644,35 1.624,54 2.542,37 72.194,24 87.443,83
Minas Gerais 1.619 - 7.183 3.290,74 1.618,63 3.000,00 5.929,94 7.182,52
Ceará 1.431 - 3.665 2.215,59 1.431,04 2.360,00 3.025,48 3.664,56
Goiás 1.380 - 3.105 2.187,41 1.379,98 2.500,00 2.563,38 3.104,84
Amazonas 2.500 - 6.158 3.604,95 2.500,00 3.608,40 5.084,14 6.158,06


Principais locais de trabalho

Técnicos mecânicos (ferramentas) atuam em empresas de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos metalúrgicos, nas áreas de desenvolvimento, fabricação e manutenção de ferramentas e dispositivos de fabricação mecânica. São empregados assalariados, com carteira assinada e normalmente trabalham em rodízio de turnos e em grupos de trabalho (times), sob supervisão ocasional. Algumas das atividades exercidas por esses técnicos os expõem a ruídos e ao estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos mecânicos (ferramentas)

Para o acesso ao trabalho nessas ocupações requer-se curso técnico em mecânica. É desejável que o técnico tenha cursado também qualificação profissional básica, com carga horária superior a quatrocentas horas-aula. O desempenho profissional pleno geralmente ocorre após três a quatro anos de experiência em construção e manutenção de ferramentas.


Funções e atividades do Técnico em métodos e processos (fabricação de ferramentas)

Técnicos mecânicos (ferramentas) devem:

  • providenciar recursos técnicos para o processo de produção do produto final;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e ferramentas;
  • trabalhar em conformidade com as normas de segurança;
  • prestar assistência técnica;
  • pesquisar necessidades de mercado;
  • propor ações de melhoria contínua de processo e de produto;
  • desenvolver produto final;
  • desenvolver processo de produção do produto final;

  • Atividades

    • planejar o processo produtivo;
    • propor alterações no produto final;
    • propor soluções para eliminar situações de risco;
    • implementar melhorias no processo;
    • definir material a ser utilizado na fabricação de ferramentas e dispositivos;
    • definir produto a ser desenvolvido de acordo com a visão de marketing da empresa;
    • acompanhar a fabricação da ferramenta e do dispositivo;
    • acompanhar o teste do protótipo;
    • definir leiaute e fluxo do processo;
    • avaliar a capabilidade do processo;
    • resolver problemas;
    • definir normas e métodos a serem seguidos;
    • elaborar plano de visita técnica;
    • descrever fases do processo de fabricação;
    • elaborar lista de verificação (checklist) da manutenção de equipamentos e ferramentas;
    • demonstrar capacidade de compreensão escrita;
    • zelar pelo patrimônio da empresa;
    • elaborar protótipo;
    • fazer leitura e interpretação de desenho de projeto;
    • fazer programas para máquinas;
    • implantar soluções para correção de falhas detectadas no processo;
    • avaliar viabilidade de execução do produto;
    • propor atualização no desenho da ferramenta;
    • definir parâmetros de fluido de corte;
    • demonstrar espírito inovador;
    • propor alterações no projeto de máquinas e ferramentas;
    • treinar técnicos internos e externos na utilização do produto;
    • aplicar ferramentas da qualidade total;
    • identificar situações de risco;
    • propor projetos considerando os aspectos ergonômicos da ferramenta;
    • identificar recursos a serem utilizados;
    • avaliar a eficácia do processo de produção;
    • definir processo de execução de ferramentas e dispositivos;
    • demonstrar raciocínio indutivo;
    • atuar com eficácia;
    • tomar decisões;
    • agir com empatia;
    • trabalhar em equipe;
    • desenvolver embalagens para o produto;
    • avaliar potencial do consumidor e cliente;
    • emitir pareceres técnicos para controle de custos de manutenção;
    • gerenciar recursos;
    • identificar relação custos x benefício técnico do produto;
    • mudar postura individual;
    • elaborar planilha de custo;
    • definir parâmetros de controle dimensional;
    • demonstrar capacidade de visualização;
    • buscar autodesenvolvimento;
    • testar e aprovar ferramentas em campo;
    • utilizar equipamentos de proteção individual (epi) e coletiva (epc);
    • definir especificações da matéria-prima;
    • incentivar subordinados;
    • preservar o meio ambiente;
    • definir parâmetros para tratamento térmico;
    • demonstrar organização no trabalho;
    • avaliar, junto ao cliente, o produto fornecido;
    • estabelecer procedimentos para manuseio e transporte de ferramentas;
    • aprovar ferramentas e dispositivos;
    • acompanhar o teste (tryout) de ferramentas e dispositivos;
    • pesquisar novas tecnologias para melhoria do produto;
    • definir máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • dar suporte técnico a clientes e visitantes;
    • identificar pontos críticos para reposição de peças;
    • estimar demanda do produto no mercado;
    • elaborar manuais e catálogos técnicos;
    • enfrentar situações de risco;
    • definir mão-de-obra interna e externa;
    • planejar fases de desenvolvimento da ferramenta;
    • detectar falhas de processo;
    • liderar de acordo com a situação;
    • orientar clientes sobre riscos na utilização do produto;
    • coordenar as fases de execução do protótipo;
    • pesquisar novas tecnologias para aprimoramento de processos;
    • fazer estudo para redução de custos industriais;
    • participar de ações para prevenção de acidentes;
    • elaborar cronograma de manutenção;
    • agir com paciência;
    • trabalhar integradamente com o departamento de segurança da empresa;
    • dar suporte técnico na elaboração de projetos de ferramentas e dispositivos;
    • elaborar instruções de rotina de trabalho para operadores;


    Setores que mais contratam Técnico em métodos e processos (fabricação de ferramentas) no mercado de trabalho

    • Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
    • Comércio atacadista de máquinas e equipamentos para uso industrial
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Gerente de albergue
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

    Gerente de albergue