Salário para o cargo de Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas)
CBO 3142-10 > Técnicos mecânicos (ferramentas)

Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Pesquisam o mercado, desenvolvem e realizam manutenção de ferramentas e dispositivos para fabricação mecânica. Providenciam recursos técnicos para a fabricação do produto final para o qual foram desenvolvidas as ferramentas. Planejam a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e ferramentas, bem como propõem melhoria contínua de processos de fabricação, segundo critérios de qualidade e segurança no trabalho. Podem prestar assistência técnica.

Quanto ganha um Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas)

Um Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.460,91 e R$ 6.511,46, com a média salarial de R$ 2.870,04 e o salário mediana em R$ 2.418,27 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.870,04 34.440,50 717,51 13,26
1º Quartil 1.460,91 17.530,90 365,23 6,75
Salário Mediana 2.418,27 29.019,24 604,57 11,18
3º Quartil 4.965,92 59.591,00 1.241,48 22,95
Teto Salarial 6.511,46 78.137,51 1.627,86 30,09


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em metalmecânica
        • Técnicos mecânicos (ferramentas)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ 2.054 - 6.054 2.978,11 2.053,94 2.418,27 4.998,08 6.053,82
São Paulo - SP 1.547 - 5.139 2.627,08 1.547,30 2.250,00 4.242,83 5.139,04
Belo Horizonte - MG 2.039 - 6.793 3.924,79 2.038,72 4.000,00 5.608,41 6.793,08
Lauro de Freitas - BA 1.440 - 2.071 1.535,71 1.440,00 1.500,00 1.710,00 2.071,20
Macaé - RJ 1.906 - 5.819 3.139,13 1.906,42 2.860,31 4.803,86 5.818,58
Sorocaba - SP 1.619 - 3.960 2.386,46 1.618,66 2.500,00 3.269,00 3.959,51
Betim - MG 1.914 - 6.881 3.887,72 1.914,00 3.898,00 5.680,66 6.880,58
Vitoria - ES 2.459 - 5.804 3.453,72 2.458,55 3.348,01 4.791,71 5.803,86
Campinas - SP 1.897 - 3.926 2.391,50 1.897,14 2.279,54 3.241,00 3.925,60
Salvador - BA 2.074 - 4.508 2.733,62 2.074,20 2.613,00 3.722,20 4.508,44
Caxias do Sul - RS 2.077 - 6.770 3.418,39 2.076,64 2.832,73 5.589,12 6.769,71
São Bernardo do Campo - SP 1.746 - 5.958 3.203,78 1.746,32 2.909,70 4.919,37 5.958,48
Matupa - MT 2.220 - 3.997 2.967,41 2.219,85 3.300,00 3.300,00 3.997,06
Joinville - SC 1.587 - 4.379 2.476,24 1.586,58 2.500,00 3.615,64 4.379,37
Gravatai - RS 1.807 - 3.005 1.993,22 1.806,80 1.832,91 2.480,88 3.004,92
Curitiba - PR 1.460 - 5.754 2.712,04 1.460,00 2.227,00 4.750,42 5.753,85
Guarulhos - SP 1.341 - 6.643 2.913,00 1.340,52 1.950,00 5.484,82 6.643,38
Barueri - SP 1.863 - 7.608 4.259,92 1.862,50 4.500,00 6.281,23 7.608,02
São Mateus - ES 2.162 - 3.739 2.443,94 2.161,91 2.274,20 3.087,09 3.739,17
Nova Olímpia - MT 1.439 - 5.185 2.305,01 1.439,04 1.578,00 4.281,03 5.185,32


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.482 - 5.959 2.847,00 1.481,60 2.400,00 4.919,81 5.959,02
Rio de Janeiro 1.927 - 5.862 2.939,61 1.927,30 2.418,27 4.839,77 5.862,07
Minas Gerais 1.517 - 6.410 3.491,85 1.517,48 3.748,00 5.291,74 6.409,52
Bahia 1.418 - 4.034 2.112,38 1.418,31 1.500,00 3.330,38 4.033,86
Paraná 1.448 - 6.049 2.807,91 1.447,91 2.400,00 4.994,45 6.049,43
Mato Grosso 1.340 - 5.606 2.717,79 1.340,20 2.482,61 4.628,56 5.606,25
Espírito Santo 1.624 - 4.789 2.711,44 1.623,86 2.649,15 3.953,75 4.788,90
Rio Grande do Sul 1.595 - 5.789 2.693,67 1.595,17 2.268,54 4.779,49 5.789,06
Santa Catarina 1.314 - 4.569 2.301,45 1.314,00 2.005,00 3.772,61 4.569,50
Ceará 1.109 - 6.479 3.398,14 1.109,17 3.671,50 5.348,73 6.478,54
Goiás 1.176 - 6.033 2.697,62 1.175,53 2.275,18 4.981,28 6.033,48
Mato Grosso do Sul 1.212 - 5.242 2.239,82 1.211,75 1.700,00 4.327,50 5.241,60
Pará 1.742 - 6.904 3.322,26 1.741,71 3.207,85 5.700,00 6.904,01
Pernambuco 1.217 - 10.013 4.623,17 1.216,67 4.800,00 8.266,67 10.012,83
Amazonas 1.369 - 5.716 2.671,78 1.368,96 2.171,00 4.719,22 5.716,06
Maranhão 2.500 - 7.059 3.911,35 2.500,00 3.843,88 5.828,31 7.059,42


Principais locais de trabalho

Técnicos mecânicos (ferramentas) atuam em empresas de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos metalúrgicos, nas áreas de desenvolvimento, fabricação e manutenção de ferramentas e dispositivos de fabricação mecânica. São empregados assalariados, com carteira assinada e normalmente trabalham em rodízio de turnos e em grupos de trabalho (times), sob supervisão ocasional. Algumas das atividades exercidas por esses técnicos os expõem a ruídos e ao estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos mecânicos (ferramentas)

Para o acesso ao trabalho nessas ocupações requer-se curso técnico em mecânica. É desejável que o técnico tenha cursado também qualificação profissional básica, com carga horária superior a quatrocentas horas-aula. O desempenho profissional pleno geralmente ocorre após três a quatro anos de experiência em construção e manutenção de ferramentas.


Funções e atividades do Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas)

Técnicos mecânicos (ferramentas) devem:

  • pesquisar necessidades de mercado;
  • planejar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e ferramentas;
  • desenvolver produto final;
  • propor ações de melhoria contínua de processo e de produto;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver processo de produção do produto final;
  • providenciar recursos técnicos para o processo de produção do produto final;
  • trabalhar em conformidade com as normas de segurança;
  • prestar assistência técnica;

  • Atividades

    • dar suporte técnico na elaboração de projetos de ferramentas e dispositivos;
    • pesquisar novas tecnologias para melhoria do produto;
    • propor alterações no projeto de máquinas e ferramentas;
    • identificar relação custos x benefício técnico do produto;
    • identificar pontos críticos para reposição de peças;
    • orientar clientes sobre riscos na utilização do produto;
    • atuar com eficácia;
    • pesquisar novas tecnologias para aprimoramento de processos;
    • definir especificações da matéria-prima;
    • agir com empatia;
    • planejar o processo produtivo;
    • definir material a ser utilizado na fabricação de ferramentas e dispositivos;
    • elaborar plano de visita técnica;
    • detectar falhas de processo;
    • elaborar planilha de custo;
    • incentivar subordinados;
    • mudar postura individual;
    • elaborar protótipo;
    • estabelecer procedimentos para manuseio e transporte de ferramentas;
    • fazer estudo para redução de custos industriais;
    • definir mão-de-obra interna e externa;
    • fazer leitura e interpretação de desenho de projeto;
    • trabalhar em equipe;
    • avaliar a capabilidade do processo;
    • avaliar a eficácia do processo de produção;
    • elaborar manuais e catálogos técnicos;
    • enfrentar situações de risco;
    • propor alterações no produto final;
    • treinar técnicos internos e externos na utilização do produto;
    • acompanhar o teste (tryout) de ferramentas e dispositivos;
    • resolver problemas;
    • liderar de acordo com a situação;
    • agir com paciência;
    • tomar decisões;
    • definir máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • estimar demanda do produto no mercado;
    • identificar recursos a serem utilizados;
    • elaborar cronograma de manutenção;
    • acompanhar o teste do protótipo;
    • trabalhar integradamente com o departamento de segurança da empresa;
    • descrever fases do processo de fabricação;
    • demonstrar capacidade de compreensão escrita;
    • acompanhar a fabricação da ferramenta e do dispositivo;
    • desenvolver embalagens para o produto;
    • utilizar equipamentos de proteção individual (epi) e coletiva (epc);
    • zelar pelo patrimônio da empresa;
    • avaliar viabilidade de execução do produto;
    • buscar autodesenvolvimento;
    • definir produto a ser desenvolvido de acordo com a visão de marketing da empresa;
    • aplicar ferramentas da qualidade total;
    • elaborar instruções de rotina de trabalho para operadores;
    • planejar fases de desenvolvimento da ferramenta;
    • avaliar, junto ao cliente, o produto fornecido;
    • gerenciar recursos;
    • demonstrar raciocínio indutivo;
    • demonstrar espírito inovador;
    • propor soluções para eliminar situações de risco;
    • propor projetos considerando os aspectos ergonômicos da ferramenta;
    • definir normas e métodos a serem seguidos;
    • avaliar potencial do consumidor e cliente;
    • fazer programas para máquinas;
    • definir parâmetros de fluido de corte;
    • definir leiaute e fluxo do processo;
    • identificar situações de risco;
    • aprovar ferramentas e dispositivos;
    • definir processo de execução de ferramentas e dispositivos;
    • definir parâmetros para tratamento térmico;
    • demonstrar capacidade de visualização;
    • emitir pareceres técnicos para controle de custos de manutenção;
    • elaborar lista de verificação (checklist) da manutenção de equipamentos e ferramentas;
    • implantar soluções para correção de falhas detectadas no processo;
    • participar de ações para prevenção de acidentes;
    • testar e aprovar ferramentas em campo;
    • coordenar as fases de execução do protótipo;
    • demonstrar organização no trabalho;
    • propor atualização no desenho da ferramenta;
    • dar suporte técnico a clientes e visitantes;
    • implementar melhorias no processo;
    • definir parâmetros de controle dimensional;
    • preservar o meio ambiente;


    Setores que mais contratam Técnico em desenvolvimento de processos (manutenção de ferramentas) no mercado de trabalho

    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Administração de obras
    • Frigorífico - abate de bovinos
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo, peças e acessórios
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Comércio atacadista de máquinas e equipamentos para uso industrial
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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