Quanto Ganha um Revisor de silk-screen

Quanto ganha um Revisor de silk-screen

Um Revisor de silk-screen trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.720,20 e R$ 4.630,75, com a média salarial de R$ 2.406,20 e o salário mediana em R$ 2.094,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Revisor de silk-screen
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.406,20	28.874,39	601,55	11,02
1º Quartil	1.720,20	20.642,34	430,05	7,88
Salário Mediana	2.094,00	25.128,00	523,50	9,59
3º Quartil	3.531,61	42.379,26	882,90	16,17
Teto Salarial	4.630,75	55.568,96	1.157,69	21,21

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Trabalhadores das industrias têxteis
- - - Inspetores e revisores de produção têxtil

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.565 - 4.062	2.388,77	1.565,40	2.500,00	3.354,00	4.062,47
Americana - SP	1.844 - 2.782	2.032,56	1.844,25	2.029,50	2.297,25	2.782,50
Suzano - SP	1.690 - 2.059	1.698,18	1.690,00	1.700,00	1.700,00	2.059,09
Contagem - MG	2.100 - 2.953	2.198,16	2.099,50	2.151,00	2.438,30	2.953,34
Gaspar - SC	2.800 - 5.638	3.868,60	2.800,00	4.000,00	4.655,00	5.638,28
Sombrio - SC	2.300 - 9.084	3.258,57	2.300,00	2.700,00	7.500,00	9.084,23
Brusque - SC	2.000 - 5.323	2.498,83	2.000,00	2.072,50	4.395,00	5.323,36
Gravatai - RS	1.433 - 3.179	1.643,67	1.433,00	1.433,00	2.625,00	3.179,48
Blumenau - SC	1.851 - 3.034	2.259,33	1.851,00	2.400,00	2.505,00	3.034,13
Franca - SP	1.672 - 3.401	2.187,95	1.671,74	2.160,00	2.808,00	3.401,13
Araxá - MG	1.500 - 2.085	1.612,60	1.500,00	1.614,00	1.721,00	2.084,53
Rio de Janeiro - RJ	1.790 - 2.665	1.872,00	1.790,00	1.790,00	2.200,00	2.664,71
Andradina - SP	1.508 - 1.914	1.539,20	1.508,00	1.550,00	1.580,00	1.913,74

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.615 - 4.432	2.334,28	1.615,37	1.976,00	3.659,47	4.432,46
Santa Catarina	1.808 - 5.356	2.837,84	1.808,45	2.505,00	4.421,91	5.355,95
Minas Gerais	1.524 - 3.240	2.021,74	1.523,86	1.949,00	2.675,37	3.240,49
Rio Grande do Sul	1.433 - 3.164	1.718,27	1.433,00	1.477,00	2.612,50	3.164,34
Paraná	1.784 - 4.296	2.520,45	1.784,00	2.419,00	3.546,50	4.295,63
Rio de Janeiro	1.790 - 6.667	2.462,43	1.790,00	1.790,00	5.504,00	6.666,61
Ceará	1.627 - 4.118	2.397,17	1.627,00	2.164,50	3.400,00	4.118,18

Principais locais de trabalho

Inspetores e revisores de produção têxtil essas ocupações são exercidas por trabalhadores com carteira assinada, empregados na fabricação de produtos têxteis, sendo que o inspetor de estamparia também pode atuar na confecção de vestuário e acessórios. O trabalho é presencial e individual com supervisão permanente, em ambiente fechado, com horário fixo ou em forma de rodízio de turnos. Algumas das atividades desenvolvidas pelo inspetor de estamparia e pelo revisor de tecidos crus, estão sujeitas a ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Inspetores e revisores de produção têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se formação escolar de nível fundamental e curso de qualificação na área têxtil que varia entre duzentas e quatrocentas horas-aula, oferecido pela própria empresa ou em instituições de formação profissional. O exercício pleno das atividades é atingido após um a dois anos de experiência, exceto para o inspetor de estamparia que demanda três a quatro anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Revisor de silk-screen

Inspetores e revisores de produção têxtil devem:

trabalhar com segurança;

registrar dados para controle estatístico e de qualidade;

preparar lotes de produção conforme programação preestabelecida;

classificar bobinas de fios têxteis, tecidos planos e de malhas;

identificar necessidades de treinamento operacional;

demonstrar competências pessoais;

empregar ações preventivas e corretivas na produção de fios têxteis, tecidos planos e de malhas;

Atividades

organizar local de trabalho;

registrar não conformidades ocorridas na revisão;

informar à produção necessidade de reprogramação dos produtos;

demonstrar capacidade de atenção concentrada;

avaliar índice de produtividade e qualidade pós-treinamento;

inspecionar visualmente bobinas (cones) de fios têxteis crus e tintos;

identificar defeitos em bobinas (cones) de fios têxteis (crus e tintos);

separar amostras de fios (crus e tintos) com defeitos para a produção;

avaliar o desempenho de operadores de fiação com qualidade de produção inferior;

selecionar bobinas de fios têxteis e tecidos planos e de malhas para beneficiamento e expedição;

remover defeitos de tecidos planos e de malhas;

propor sugestões para melhoria do plano de treinamento operacional;

revisar visualmente defeitos de tecidos planos (crus e acabados);

demonstrar iniciativa;

emitir relatórios de não conformidade para avaliação da produção;

revisar visualmente defeitos de tecidos de malhas (crus e acabados);

costurar tecidos planos e malhas;

identificar defeitos em tecidos planos (crus e acabados);

separar amostras de tecidos planos e de malhas (crus e acabados) com defeitos para a produção;

indicar processo de beneficiamento de tecidos de malhas;

classificar defeitos de tecidos planos (crus e acabados) de acordo com padrões preestabelecidos;

discriminar texturas;

limpar local de trabalho;

realizar reunião com equipe responsável por defeitos causados nos tecidos planos e de malhas (crus);

identificar incidências de tipos de defeitos por operador;

demonstrar senso de responsabilidade;

interromper a produção mediante classes de defeitos;

demonstrar capacidade de auto aperfeiçoamento;

identificar condições inseguras das máquinas;

identificar defeitos em tecidos de malhas (crus e acabados);

trabalhar em equipe;

classificar defeitos de tecidos de malhas (crus e acabados) de acordo com padrões preestabelecidos;

discriminar cores;

indicar processo de beneficiamento de tecidos planos;

segregar produtos de qualidade inferior;

discriminar defeitos;

calcular número de defeitos em valores estatísticos;

identificar condições inseguras do local de trabalho;

demonstrar criatividade;

demonstrar agilidade;

avaliar o desempenho de operadores de tecelagem plana e de malha com qualidade de produção inferior;

ordenar empilhamento de bobinas de fios têxteis e tecidos planos e malhas;

utilizar equipamentos de proteção individual;

registrar defeito de bobina de fios têxteis crus e tinto , tecido plano e de malha (cru e acabado);

certificar lotes produzidos conforme necessidades programadas;

Setores que mais contratam Revisor de silk-screen no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
Locação de mão-de-obra temporária
Tecelagem de fios de algodão
Tinturarias
Fabricação de artigos do vestuário, produzidos em malharias e tricotagens, exceto meias
Restaurantes e similares